KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN,

RISET, DAN TEKNOLOGI

UNIVERSITAS SYIAH KUALA
DARUSSALAM, BANDA ACEH 23111
Telepon: (0651) 7553205, 7553248, 7554394, 7554395, 7554396, 7554398
Faksimile: (0651) 7554229, 755 1241, 7552730, 7553408

Laman www.unsyiah.ac.id, Surel: info@unsyiah.ac.id

Nomor :4625/UN11/KU.03.03/2022. 5 Oktober 2022

Hal :Tahapan Pembayaran Remunerasi
Kinerja Periode VII Tahun 2022.

Yth.
1. Para Dekan Fakultas
2. Direktur Pascasarjana
3. Para Ketua Lembaga
4. Para Kepala Biro
5. Para Kepala UPT
dalam lingkungan Universitas Syiah Kuala
di Darussalam, Banda Aceh

Sehubungan dengan pelaksanaan pembayaran remunerasi kinerja periode ke-7 (Juni-November

2022) serta memperhatikan Perdirjen Perbendaharaan Kemenkeu R.I. Nomor: PER-8/PB/2022
tentang Pedoman Pelaksanaan Penerimaan dan Pengeluaran Negara Pada Akhir Tahun Anggaran
maka disampaikan tentatif tahapan pelaksanaan input kinerja remunerasi dan
2022
pembayarannya, yaitu:

No Uraian Kegiatan Jadwal

1. Pengguna (Dosen/Tendik) menyiapkan dan Agustus s.d. 18 November 2022
mengumpulkan secara mandiri dokumen bukti kinerjanya
pada periode berjalan
2. Sinkronisasi data kinerja (transfer data) dari aplikasi 1Oktober s.d. 25 November 2022

Pendukung kinerja (Sikrek/Simkuliah, dil) ke Siremun 1 Oktober s.d. 28 November 2022

Penginputan bukti kinerja manual oleh Operator
fakultas/unit kerja
4. Verifikasi dan koreksi mandiri bukti kinerja oleh masing- 29 November s.d. 4 Desember 2022
masing pengguna dan melakukan submit menu

"kumpulkan bukti kinerja" pada Siremun

Verifikasi poin dan bukti capaian kinerja oleh Tim untuk 5 s.d. 12 Desember 2022
di sajikan pada dashboard Pengguna_
Masa sanggah oleh pengguna yang tidak tercapai poin 13 s.d 16 Desember 2022
kinerja minimal serta pengajuan dokumen perbaikan_
Validasi poin dan bukti capaian kinerja oleh Tim 16 s.d. 20 Desember2022
Finalisasi Data Pembayaran dan Penerbitan SK Rektor, 21 s.d. 23 Desember 2022
serta Proses Penyaluran Pembayaran
Selanjutnya, sebagai upaya meminimalisir kekeliruan dan kesalahan data kinerja, diharapkan
dalam pembuatan bukti kinerja agar berpedoman kepada format standar yang telah ditentukan
dalam pedoman remunerasi. Selain itu, tim operator remunerasi dapat berkoordinasi dengan
bidang terkait serta menginformasikan kepada dosen/tendik pada fakultas/unit kerja untuk aktif
menggunakan hak akses pengguna pada jadwal tahapan masa verifikasi dan sanggah agar proses

pelaksanaan pembayarandapat berjalan sesuai dengan yang direncanakan.

Demikian, atas perhatiannya kami sampaikan terimakasih.

ENDIDIKANKEBUDA
STAS
SYAH4
n . Rektor
EMakil Rektor I1

Pot. D. yarwan, S.Si., M.Si

NIP. 1911251999031003
Tembusan:
1. Rektor sebagai laporan.
2. Dewan Pengawas BLU-USK