PROGRAM KERJA

GERAKAN PRAMUKA 
SMP NEGERI 2 MANGGAR
PERIODE 2022/2023

BAB I
Pendahuluan

Pendidikan untuk membentuk kepribadian peserta didik seperti yang

dimaksud dalam tujuan gerakan pramuka tidak dapat dilaksanakan dalam waktu yang
singkat secara sekaligus, melainkan harus dilakukan setingkat demi setingkat dalam
waktu yang cukup panjang. Sesuai dengan pola umum Gerakan Pramuka maka usaha
pendidikan Kepramukaan tersebut harus direncanakan melalui Program kerja.
Organisasi Gerakan Kepramukaan adalah merupakan lembaga pendidikan non formal
bagi anak-anak dan pemuda, yang bertujuan membantu pengembangan pribadi, watak,
dan jiwa sosial para generasi muda kita yang didasarkan pada kesukarelaan, tidak
berpolitik dan terbuka bagi semua orang. Kepramukaan telah berkembang sesuai dengan
perkembangan anak dan pemuda pada masa kini, seiring dengan berkembangnya
kemajuan informasi dan teknologi serta perkembangan masyarakat dewasa ini. Oleh
karena itu pendidikan kepramukaan harus dilihat dan diakui sebagai sesuatu yang
penting dan strategis bagi pendidikan masyarakat pada umumnya .
Gerakan Kepramukaan adalah suatu bagian dari Organisasi Kepanduan
Dunia yang angota-anggotanya dididik menjadi insan yang disiplin, mandiri, bertanggung
jawab, berguna bagi sesama umat manusia, serta dapat menjalankan Trisatya dan Dasa
Dharma Pramuka. Oleh karena itu pendidikan kepramukaan tidak boleh diserahkan
begitu saja kepada orang-orang atau pihak-pihak yang tidak mengerti tentang pendidikan
pada umumnya dan keparamukaan pada khususnya, karena hal itu akan menjadikan
pendidikan pramuka yang sia-sia dan tidak sesuai dengan harapan Anggaran Dasar dan
Anggaran Rumah Tangga Gerakan Kepramukaan Indonesia. Sistem pendidikan dan
pembinaan kepramukaan harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi setempat sejalan
dengan ketentuan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Kepramukaan
Indonesia dan Program Kegiatan Sekolah yang diharapkan dapat membentuk manusia
berbudi pekerti yang Pancasilais.
Gerakan Kepramukaan SMP Negeri 2 Manggar, merupakan bagian dari
Gerakan Kwartir Ranting Manggar dan merupakan kegiatan ekstrakurikuler yang berada
di lingkungan SMP Negeri 2 Manggar yang bertujuan untuk mendidik siswa dengan
kegiatan-kegiatan Kepanduan. Penyusunan Program kerja ini bertujuan untuk
meningkatkan pembinaan dan pengembangan pramuka penggalang di lingkungan gugus
depan sebagai hasil musyawarah. Perlu dijabarkan lagi secara rinci dimana program
kerja ini merupakan pentahapan aktivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan
kegiatan dalam pembinaan dan perkembangan anggota Pramuka Penggalang di SMP
Negeri 2 Manggar.
Program kerja tahun 2022/2023 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Dewan Penggalang
sebelumnya untuk mengakomodir serta mengupayakan peningkatan kuantitas peserta
didik dengan tidak meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan SDM,
leadership, serta skill pada anggota. Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap
kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang
jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang
telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.

1. Umum

a. Dengan Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 137 tahun 1987
telah diterbitkan Petunjuk Penyelenggaraan Gugusdepan Gerakan Pramuka,
Sebagai pedoman untuk menghimpun peserta didik yang terdiri dari Pramuka
Siaga, Pramuka Penggalang,Pramuka Penegak, dan Pramuka Pandega dalam
satu kesatuan organik yang disebut Gugusdepan, agar mudah di bina dan di
kelola.
b. Gerakan Pramuka merupakan salah satu wadah dan usaha pembinaan generasi
muda, yaitu anak-anak dan pemuda yang berusia 7 sampai dengan 25 tahun,
dengan menggunakan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan
yang pelaksanaannya diserasikan dengan keadaan, kepentingan dan
perkembangan bangsa serta masyarakat Indonesia.
c. Untuk menjamin keserasian, keselarasan dan kesinambungan dalam usaha
pembinaan
d. generasi muda melalui Pendidikan Kepramukaan, maka Gerakan Pramuka akan
mengadakan hubungan yang erat dan kerjasama yang baik dengan orang tua,
guru dan perserta didik.

2. Dasar
a. Keputusan Presiden RI Nomor 104 Tahun 2004 tentang Anggaran Dasar
Gerakan Pramuka.
b. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 086 Tahun 2005.
c. Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
d. Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 137 Tahun 1987

e. Petunjuk Penyelenggaraan Gugus depan Gerakan Pramuka.

f. Rencana Strategik Gerakan Pramuka
g. Rencana Kerja Gugus depan Gerakan Pramuka Kota Langsa SMP Negeri 2
Manggar.

3. Maksud dan Tujuan

 a. Maksud Rencana Kerja ini adalah untuk digunakan sebagai dasar dan pedoman
dalam melaksanakan kegiatan kepramukaan di SMP Negeri 2 Manggar
b. Tujuannya adalah untuk : 
i. Menghimpun peserta didik yaitu Pramuka Penggalang dalam kegiatan
yang terpola agar mudah dibina dan dikelola.
ii. Mengupayakan Gerak Pembinaan dan Pembinaan Pramuka Penggalang
yang dititik beratkan pada penigkatan pelatihan-pelatihan guna
menyiapkan Pramuka Penggalang menjadi mendiri
iii. Mengupayakan fungsi wadah-wdah pembinaan Pramuka Penggalang
supaya terpadu dan terarah sehingga memantapkan organisasi dan
manajemen yang tanggap, efektif dan efisien.
iv. Meningkatkan kedisiplinan, kesadaran dan menyerap nilai-nilai Dasa
Dharma dan Tri Satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-
hari.
v. Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangaan Pramuka
Penggalang dalam rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan
lngkah kemandirian Gerakan Pramuka.
vi. Meningkatka rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama
dalam melaksanakan seluruh kegiatan Pramuka.

4. Sasaran Bidang
a. Pelaksanaan Tugas
I. Mengatur, mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota
Dewan Kerja Penggalang.
II. Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan
penugasan seluruh anggota Dewan Kerja Penggalang dan ruang lingkup
tugasnya.
III. Menyempurnakan sistem dan mekanisme kerja Dewan Penggalang.
IV. Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Penggalang
baik secara intern maupun ekstern.
V. Melakukan upaya persiapan kaderisasi pengurus Dewan Kerja Ambalan.

b. Finansial
I. Mengendalikan dan memonitor mekanisme kenangan pada setiap
aktivitas Dewan Kerja Penggalang.
II. Menyelenggarakan dana rutin Mabigus untuk aktivitas Dewan Kerja
Penggalang diusahakan dengan maksimal kemandirian yang
berkesinambungan.
III. Mengatur, mengendalikan dengan mengevakuasi pelaporan keuangan
Dewan Kerja Penggalang.

c. Bidang Kajian Kepramukaan

I. Melanjutkan upaya penyempurnaan petunjuk penyelenggaraan
pendidikan dan latihan bagi anggota Pramuka Penggalang khususnya
dalam perencanaan penyajian kegiatan kepramukaan yang menerik dan
menantang.
II. Melakukan pendataan masukan anggota Dewan Penggalang di ruang
lingkup Gugus depan.
III. Bekerja sama dengan seluruh anggota Dewan Kerja untuk mencari solusi
pemecahan dalam penyempurnaan perubahan petunjuk penyelenggara
Dewan Kerja yang baru.

d. Bidang Kegiatan Kepramukaan

 I. Publikasi dan informasi kegiatan-kegiatan Pramuka Penggalang.
II. Minimal satu tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang
bersifat positif, kreatif dan inovatif, sebegai pengabdian kepada Geraka
Pramuka dan masyarakat.
III. Mengusahakan meningkatkan kualitas dan kuantitas perkembangan
Pramuka Penggalang yang terlibat dalam upaya pembangunan
masyarakat.
IV. Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mempu menarik minat
remaja/pemuda usia Penggalang.
V. Ikut berpartisipasi dalam setiap even lomba kepramukaan yang
diselenggarakan di wilayah Kwarcab kota Langsa

e. Bidang Evaluasi dan Pengembangan

I. Tesusunnya petunjuk pelaksanaan kegiatan bagi Dewan Penggalang.
II. Tersusunya perangkat supervisi, monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil
pelaksanaan Dewan Kerja.
III. Terlaksananya perangkat pengembangan tentang Pramuka Penggalang.
IV. Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota
Pramuka Penggalang guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut.
V. Penyusunan Rencana Kerja
Penyusunan Rencana Kerja Tahun Anggaran 2014 - 2015 dilakukan
dengan:
1. Mengevaluasi perencanaan dan pelaksanaan Rencana Kerja Tahun
Anggaran 2014 - 2015 , guna menemukan keadaan Gugus depan
Gerakan Pramuka Kota Langsa Pangkalan SMP Negeri 2 Manggar,
menyangkut potensi, kelemahan, peluang maupun hambatan.
2. Program disusun berdasar pula pada kemampuan dukungan dana
dan kemampuan administrasi.

VI. Sistematika
Sistematika penyusunan Rencana Kerja Tahun Anggaran 2014 - 2015
sebagai berikut:

BAB I Pendahuluan
-Umum
-Dasar
-Maksud & Tujuan
-Sasaran Bidang
-Penyusunan Rencana Kerja
-Sistematika
BAB II Rencana Kerja Tahun Anggaran 2014 - 2015
- Bidang Teknik Kepramukaan
- Bidang Kegiatan Operasional
- Bidang Administrasi dan Keuangan
- Bidang Hubungan Masyarakat
- Bidang Sarana Fisik
BAB III Susunan Struktur Organisasi Pramuka SMPN 18 Bogor
BAB IV Penutup
 Lampiran-lampiran

BAB II
RENCANA KERJA TAHUN ANGGARAN 2014 - 2015
A. BIDANG TEKNIK KEPRAMUKAAN
a. Melaksanakan Musyawarah Penggalang III untuk memilih Ketua Umum
Badan Eksekutif Penggalang ( Pratama& Pratami).
b. Memfungsikan perangkat organisasi sesuai dengan tugasnya.
c. Memfungsikan peranan Dewan Penggalang dalam Pasukan.
d. Memfungsikan Dewan Kehormatan Gugusdepan.
e. Mengadakan Forum Penggalang secara periodik.
f. Pembentukan Kader Pramuka dan mengadakan Program Latihan secara
khusus.
g. Mengadakan Pendidikan dan Pelatihan ( Diklat ) 2014.
h. Mengadakan Akademi Kepramukaan 2014.
i. Mengadakan Pelatihan life skill seperti Jurnalistik, Manajerial, Internet, dll.

B. BIDANG KEGIATAN OPERASIONAL

a. Menciptakan bentuk permainan yang menarik, mendidik, dan menantang
dengan tetap mengutamakan keselamatan.
b. Meningkatan pencapaian syarat-syarat kecakapan umum (SKU), dan syarat-
syarat kecakapan khusus (SKK).
c. Meningkatkan jumlah Pramuka Garuda Golongan Penggalang melalui
peningkatan frekuensi kegiatan.
d. Selalu ikut serta dalam setiap kegiatan yang diselenggarakan oleh kwartir-
kwartir maupun Satuan Pramuka lain.
e. Mengadakan Persami sebagai orientasi anggota kelas 7 baru dengan
kegiatan yang menarik dan menantang.
f. Meningkatkan dan mempertahankan prestasi Gudep yang sudah di raih
g. Mengadakan Upacara Hari Pramuka ke-48 sekaligus memberikan Anugerah
Tanda
h. Penghargaan Bintang Tahunan, Bintang Wiratama, dan Bintang Teladan
kepada peserta didik atas keaktifan, kesungguhan dan Prestasinya.
i. Mengadakan peringatan Hari Ulang Tahun 2014
j. Mengadakan Geladian Pemimpin Regu (DIANPINRU) Penggalang di gugus
depan sebagai arena persiapan dan pemanasan dalam mengikuti lomba.
 k. Mengikuti Gelar Lomba Teknik Pramuka Penggalang (TEKPRAM ) VII di
STAIN Zawiyah Cot Kala Se-Kota Langsa 2014 – 2015.
l. Mengikuti Gelar Lomba Kompetisi Pramuka (Kompra) I di STAIN Zawiyah
Cot Kala Se-Kota Langsa 2014 – 2015.
m. Mengikuti Lomba Antar Pramuka penggalang (Kelapa) 8 di STAIN Zawiyah
Cot Kala Se-Kota Langsa 2014 – 2015.
n. Mengikuti Lomba LKBB dan Kolone Tongkat Pramuka penggalang Kwarcab
kota Langsa
o. Mengikuti Lomba Kreasi seni dan olah raga Pramuka penggalang (Kresgap) I
STAIN Zawiyah Cot Kala Se-Kota Langsa
p. Mengadakan Gerakan Pramuka Peduli Melalui Bumbung Kemanusiaan yang
hasilnya disalurkan lewat Kwartir Cabang.

C. BIDANG ADMINISTRASI DAN KEUANGAN

a. Melaksanakan Sistem Administrasi Umum (Sisminum) dan Sistem
Administrasi Satuan (Sisminsat).
b. Pengadaan sarana dan peralatan administrasi (ATK).
c. Membuat papan data Gudep dan di pasang di Sanggar Pramuka.
d. Mengelola Dana Tahunan dari Sekolah secara efektif.
e. Penyediaan buku dan petunjuk menurut kebutuhan.
f. Membeli buku – buku Kepramukaan dari Kwarda maupun Kwarnas.
g. Pengadaan Kartu Tanda Anggota (KTA) terbitan Kwartir Nasional Gerakan
Pramuka.

D. BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT

a. Pemantapan koordinasi dan komunikasi dengan Kwartir Ranting dan
Kwartir Cabang.
b. Mengadakan kerjasama dengan satuan Pramuka lain dan organisasi lain.
c. Mengadakan kunjungan ke berbagai satuan Pramuka lain.
d. Memberikan gambaran yang menyeluruh kepada masyarakat (orang tua)
tentang Gerakan
e. Pramuka dengan segala kegiatannya melalui berbagai cara dan media.
f. Peningkatan citra Pramuka melalui pembenahan model kegiatan dan metode
belajar dikepramukaan.
g. Mengadakan pameran/ ekspo yang menampilkan beragam aktivitas dan
hasil karya anggota Gugusdepan.
h. Mengadakan bulan Kehumasan untuk meningkatkan citra Gerakan Pramuka
yaitu pada bulan Agustus.
 i. Penataan dan penertiban dokumentasi dan data kepramukaan di SMP Negeri
2 Manggar, serta selalu mengupayakan adanya dokumentasi pada setiap
kegiatan Gugus depan.
j. Berlangganan Majalah Pramuka terbitan Kwartir Nasional Gerakan
Pramuka.
k. Selalu berperan aktif dalam membantu kegiatan di Sekolah seperti kegiatan
Masa Orientasi Siswa (MOS) dan Peringatan Hari Besar Nasional (PHBN), dll.

E. BIDANG SARANA FISIK

a. Mengoptimalkan fungsi Sanggar Pramuka sebagai pusat aktivitas anggota
Pramuka.
b. Mengadakan pendataan aset Pramuka SMP Negeri 2 Manggar sekaligus
memberikan label pada barang – barang inventaris milik Gudep.
c. Mengadakan Perbaikan barang dan perlengkapan kepramukaan yang rusak.
d. Menambah barang – barang invetaris secara bertahap.
e. Penataan Sanggar Pramuka SJP 18 secara baik dan rapi.
 BAB III
SUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI PRAMUKA SMPN 2 Manggar

Mabigus : SYAIFUDDIN, S.Pd

Pembina Gudep : WAN MUSLIM, S.Pd
Pembina Satuan Putra :
Pembina Satuan Putri :

Pratama :
Pratami :
Krani 1 :
Krani 2 :
Juang 1 :
Juang 2 :
Judat 1 :
Judat 1 :
Julat 1 :
Julat 2 :

BAB IV
PENUTUP
Gerakan Pramuka sebagai Lembaga Pendidikan luar sekolah dan sekaligus
merupakan wadah pembinaan generasi muda dengan menggunakan Prinsip
Dasar Kepramukaan dan Metode
Kepramukaan serta Sistem Among, ikut serta secara aktif mendidik sumber
daya manusia agar dapat menjadi kader bangsa yang bertanggung jawab
atas tercapainya tujuan perjuangan nasional. Untuk itu diharapkan adanya
semangat kerja dan rasa pengabdian yang tinggi, serta kerja sama yang
kompak dan serasi terutama dalam lingkungan Gerakan Pramuka maupun
instansi
Pemerintah dan masyarakat. Semoga Tuhan Yang Maha Esa senantiasa
melimpahkan taufik dan hidayah-Nya kepada kita semua dalam membina
dan mengembangkan sumber daya manusia melalui Pendidikan
Kepramukaan sehingga menjadi warga negara Indonesia yang Pancasilais,
manusia yang berbudi pekerti luhur, kader pembangunan yang handal.
Amiin.