FR.APL.02.

ASESMEN MANDIRI

Skema Sertifikasi Judul : Senior Multimedia Graphics Operator / Visualiser

(KKNI/Okupasi/Klaster) Nomor :

PANDUAN ASESMEN MANDIRI

Instruksi:
 Baca setiap pertanyaan di kolom sebelah kiri
 Beri tanda centang (Ö) pada kotak jika Anda yakin dapat melakukan tugas yang dijelaskan.
 Isi kolom di sebelah kanan dengan mendaftar bukti yang Anda miliki untuk menunjukkan bahwa Anda
melakukan tugas-tugas ini.

Unit Kompetensi 1 : Menerjemahkan arah visual kedalam langkah kerja

Dapatkah Saya ................? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen: Mengidentifikasi elemen desain
 Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Elemen-elemen desain diidentifikasi ☐ ☐
1.2 Langkah kerja setiap kebutuhan elemen desain
ditetapkan
2. Elemen: Merencanakan proses produksi aset visual
multimedia
 Kriteria Unjuk Kerja: ☐ ☐
2.1. Prosedur pengerjaan asset visual diidentifikasi
2.2. Kebutuhan aset visual multimedia diidentifikasi

Unit Kompetensi 2 : Membuat aset visual berdasarkan langkah kerja yang telah ditetapkan
Dapatkah Saya ................? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen: Memproduksi aset visual multimedia
 Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Prosedur pengerjaan asset visual teridentifikasi ☐ ☐
1.2 Aset visual multimedia di-produksi
1.3 Penyimpanan asset secara berkala dilakukan
2. Elemen: Mereview hasil desain
 Kriteria Unjuk Kerja: ☐ ☐
2.1 Hasil kerja dievaluasi secara berkala
2.2 Tuntutan perbaikan visual dipersiapkan

Unit Kompetensi 3 : Menetapkan Konsep Desain

Dapatkah Saya ................? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen: Mengembangkan informasi kunci
 Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Prosedur pengerjaan asset visual teridentifikasi ☐ ☐
1.2 Aset visual multimedia di-produksi
1.3 Penyimpanan asset secara berkala dilakukan
2. Elemen: Mengolah gagasan konsep desain
 Kriteria Unjuk Kerja:
2.1 Gagasan dikembangkan menjadi beberapa
alternatif sesuai design brief ☐ ☐
2.2 Alternatif gagasan divalidasi sesuai dengan tujuan
desain
2.3 Gagasan terpilih disusun menjadi konsep desain
3. Elemen: Mengkomunikasikan konsep desain dalam tim
internal
  Kriteria Unjuk Kerja:
3.1 Metode komunikasi yang paling sesuai dipilih
berdasarkan tujuan desain
3.2 Aspek di dalam konsep desain dikembangkan
sesuai dengan metode komunikasi terpilih ☐ ☐
3.3 Konsep desain diuraikan sesuai dengan tujuan
desain dalam tim internal
4. Elemen: Menetapkan konsep desain dalam tim internal
 Kriteria Unjuk Kerja:
4.1 Umpan balik mengenai konsep desain oleh tim
☐ ☐
internal dihubungkan dengan tujuan desain
4.2 Konsep desain dirumuskan sesuai perkembangan
konsep di tim internal

Unit Kompetensi 4 : Mengoperasikan Perangkat Lunak Desain

Dapatkah Saya ................? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen: Memilih Jenis Perangkat Lunak
 Kriteria Unjuk Kerja:
1.3 Perangkat lunak yang relevan digunakan
dijelaskan sesuai jenis-jenis dan perbedaan
utamanya.
☐ ☐
1.4 Manfaat, karakter, keunggulan dan kekurangan
dari tiap jenis perangkat lunak yang digunakan
diuraikan secara teoritis dan melalui contoh
karya.
1.5 Perangkat lunak dipilih sesuai kebutuhan.
2. Elemen: Menetapkan Perangkat Lunak
 Kriteria Unjuk Kerja:
2.3. Fasilitas dalam perangkat lunak digunakan
secara optimal sesuai fungsinya. ☐ ☐
2.4. Perangkat lunak yang sesuai dimanfaatkan
untuk menghasilkan karya desain yang
produktif dan hasil kerja yang optimal.

Unit Kompetensi 5 : Menciptakan Karya Desain

DapatkahSaya ................? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen: Mengidentifikasi Design Brief Atau Project
Brief
 Kriteria Unjuk Kerja:
1.1. Kata kunci yang berkaitan dengan data-
dataawal dan kebutuhan mood/karakter visual
ditetapkan melalui proses brainstorming. ☐ ☐
1.2. Konsep desain ditentukan berdasarkan kata-
kata kunci.
1.3. Karakter/mood visual dikembangkan sesuai
arahan dari konsep desain.
2. Elemen: Membuat sketsa karya desain ☐ ☐
 Kriteria Unjuk Kerja:
2.1. Sketsa thumbnail dikembangkan sesuai
konsep kreatif yang telah ditentukan.
2.2. Sketsa kasar dimodifikasi sesuai dengan
sketsa thumbnail.
2.3. Sketsa berwarna dikembangkan sesuai
dengan sketsa kasar yang telah disesuaikan

1
 dengan design brief

3. Elemen: Mengembangkan Wujud Karya Desain

 Kriteria Unjuk Kerja:
3.1. Media karya desain ditentukan sesuai
kebutuhan atau pesan yang ingin disampaikan.
3.2. Elemen visualisasi karya desain ditentukan
sesuai objektif pada project brief.
☐ ☐
3.3. Komposisi elemen visual/layout karya desain
ditentukan sesuai dengan prinsip desain dan
objektif.
3.4. Alternatif/variasi karya desain dikembangkan
agar melengkapi kemungkinan pencapaian
konsep yang strategis.
4. Elemen: Mendiskusikan wujud karya desain
 Kriteria Unjuk Kerja:
4.1. Alternatif wujud karya desain didiskusikan
kesesuaiannya dengan konsep desain.
☐ ☐
4.2. Karya desain yang akan dijadikan
purwarupa /dummy ditentukan sesuai hasil
diskusi wujud karya desain.

5. Elemen: Menciptakan purwarupa/dummy karya

desain
 Kriteria Unjuk Kerja:
5.1. Material untuk purwarupa ditentukan sesuai
dengan konsep desain. ☐ ☐
5.2. Teknik pembuatan purwarupa ditentukan
sesuai dengan konsep desain.
5.3. Purwarupa diwujudkan secara rapi dan
komprehensif sesuai dengan konsep desain.

Unit Kompetensi 6 : Mencipta Desain secara Interdisiplin

DapatkahSaya ................? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen: Memadukan Kaitan Desain Grafis/DKV
Dengan Prinsip Dasar Disiplin/Ilmu Lain.
 Kriteria Unjuk Kerja:
1.4 Kaitan antara desain, seni dan kriya dijelaskan
secara lugas perbedaan dan persamaannya
1.5 Kaitan dengan bidang desain lain dijelaskan
secara terpadu.
1.6 Kaitan dengan disiplin/ilmu mengenai identitas ☐ ☐
dijelaskan secara lugas
1.7 Kaitan dengan disiplin/ilmu mengenai
informasi dijelaskan secara lugas.
1.8 Kaitan dengan disiplin/ilmu mengenai persuasi
dijelaskan secara lugas.
1.9 Kaitan terhadap tanggung jawab public dan
lingkungan diperlihatkan secara jelas.
2. Elemen: Memformulasikan Prinsip Disiplin/Ilmu ☐ ☐
Lain Ke Dalam Pekerjaan.
 Kriteria Unjuk Kerja:
2.4 Pengembangan strategi dan konsep desain
dirumuskan dengan prinsip displin/ilmu lain
2
 secara sinergis.
2.5 Pembuatan alternatif gagasan dan sketsa desain
yang didasari pemahaman terhadap prinsip
disiplin/ilmu lain dikembangkan secara
sinergis.
2.6 Kaitan-kaitan disiplin/ilmu yang berlainan
diterapkan pada pekerjaan sesuai dengan
tanggung jawab individu dan profesi.

Unit Kompetensi 7 : Bekerja sebagai Anggota Kelompok/Tim

Dapatkah Saya ................? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen: Bekerjasama dalam kelompok kerja
Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Tanggung jawab individu dalam kerja
kelompok diidentifikasi..
1.2 Unjuk kerja individu diperiksa secara
periodik.
1.3 Ruang lingkup yang berdampak kepada
kelompok lain diidentifikasi.
1.4 Hubungan kerja yang harmonis dengan
anggota kelompok dibuktikan dengan ada
☐ ☐
atau tidak adanya konflik
1.5 Sikap menghargai beda pendapat dengan
anggota lain dalam kelompok kerja
ditunjukkan dalam lingkungan kerja
sehari-hari
1.6 Berkomunikasi secara efektif dengan
anggota lain dalam kelompok selalu
dipelihara.
1.7 Komitmen kelompok untuk mencapai
tujuan dibuat apabila diperlukan.
2. Elemen: Mengelola diri sendiri ☐ ☐
 Kriteria Unjuk Kerja:
2.1 Aktivitas kerja individu direncanakan
secara reguler melalui konsultasi dengan
atasan/ pengawas untuk mencapai
tujuan kerja dalam kerangka waktu yang
ditetapkan.
2.2 Prioritas dan kaji ulang pekerjaan
individu dilakukan sesuai dengan
kebutuhan
2.3 Perencanaan kerja individu diselaraskan
dengan tujuan kerja kelompok
2.4 Pemecahan masalah yang berdampak
kepada tujuan kelompok dilakukan
2.5 Sumber daya yang diperlukan untuk
mencapai tujuan kelompok diidentifikasi
2.6 Sumber daya yang diperlukan dalam
kerja kelompok dipergunakan secara

3
 efisien untuk mencegah inefisiensi dan
duplikasi.
2.7 Potensi pelatihan yang ada, dipilih untuk
peningkatan diri.
2.8 Umpan balik atas unjuk kerja yang
dihasilkan, dimintakan kepada rekan
sejawat dan atasan langsung
2.9 Tindak lanjut atas umpan balik
ditetapkan untuk peningkatan diri.
3. Elemen: Melakukan perubahan lingkungan tempat
kerja
 Kriteria Unjuk Kerja:
3.1 Kemungkinan perubahan sistem dan
prosedur yang dapat meningkatkan efisiensi
dan efektifitas dijelaskan kepada personil
yang tepat dan berwenang. ☐ ☐
3.2 Sistem dan prosedur dimodifikasi sesuai
dengan perubahan yang disetujui di
lingkungan kerja.
3.3 Kemampuan, keinginan dan fleksibilitas
untuk mengadopsi perubahan ditunjukkan di
lingkungan kerja.

Unit Kompetensi 8 : Berkomunikasi di tempat Kerja

Dapatkah Saya ................? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen: Mengikuti instruksi yang bersifat rutin
 Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Instruksi verbal dan tertulis disampaikan
dalam kerangka waktu yang tepat.
1.2 Instruksi verbal dan tertulis dilaksanakan
untuk menjamin pelaksanaan operasi di ☐ ☐
tempat kerja telah berjalan efektif dan
efisien.
1.3 Klarifikasi terhadap instruksi segera
dilakukan kepada sumber yang tepat bila
diperlukan.
2. Elemen: Menindak-lanjuti pesan ☐ ☐
 Kriteria Unjuk Kerja:
2.3 Kebijakan dan prosedur penyampaian dan
pelaksanaan pesan, dijelaskan dengan
tepat.
2.4 Pesan yang diterima, dilaksanakan dengan
tepat.
2.5 Klarifikasi terhadap pesan dilakukan
kepada sumber yang tepat bila
diperlukan.
2.6 Penerusan pesan dalam bentuk lisan
maupun tertulis, dilaksanakan kepada
4
 personil yang tepat secara efektif dan
efisien.
2.7 Saluran komunikasi yang telah
terbentuk/ada, dimanfaatkan sepenuhnya
untuk penyampaian pesan.
3. Elemen: Menterjemah-kan dokumen
 Kriteria Unjuk Kerja:
3.1 Dokumen di tempat kerja yang relevan
dengan pekerjaan dijelaskan dengan
☐ ☐
tepat.
3.2 Dokumen di tempat kerja, diklarifikasi
untuk memperoleh kejelasan atas isi
pesan yang ada.
4. Elemen: Menggunakan komunikasi verbal dan
non verbal di tempat kerja
 Kriteria Unjuk Kerja:
4.1 Teknik komunikasi verbal dan non verbal
yang efektif, digunakan untuk
menyampaikan atau meneruskan pesan
atau informasi
☐ ☐
4.2 Sensitifitas atas isu-isu yang berpengaruh
dalam berkomunikasi dengan berbagai
latar belakang orang/staf,
didemonstrasikan dengan jelas
4.3 Dokumen di tempat kerja yang relevan
dengan pekerjaan dijelaskan dengan tepat.

5. Elemen: Menyiapkan rekaman dan catatan rutin

pekerjaan.
 Kriteria Unjuk Kerja:
5.1 Korespondensi, catatan dan rekaman
disajikan dengan bahasa yang sederhana
dan jelas
5.2 Dokumen presentasi diperiksa untuk
menghindari kemungkinan kesalahan
ejaan, tata bahasa dan gaya bahasa
☐ ☐
sebelum pelaksanaan presentasi.
5.3 Korespondensi dengan bagian
penanggungjawab dalam institusi untuk
informasi, dilakukan agar dokumen
informasi yang dihasilkan merefleksikan
keakurasian
5.4 Penggunaan angka dan rumusan
kalkulasi yang tertuang dalam dokumen
informasi,

5
Nama Asesi: Tanggal: Tanda Tangan Asesi:

Ditinjau oleh Asesor:

Nama Asesor: Rekomendasi: Tanda Tangan dan Tanggal:
Asesmen dapat dilanjutkan/
tidak dapat dilanjutkan