I. Latar Belakang:
Monitoring dan penilaian kinerja Puke!a dilakukan e"agai #ujud akunta"ilita
Puk
Puke
e!a
!a dala
dala!! !e!"
!e!"er erik
ikan
an pela
pela$a
$ana
nan
n kepa
kepada
da !a$
!a$ararak
akat
at%% Ber"
Ber"ag
agai
ai
!ekani!e !onitoring dan penilaian kinerja dilakukan "aik !elalui uper&ii' laporan
pen(apaian kinerja' audit' loka kar$a !ini "ulanan' loka kar$a !ini tri#ulan' penilaian
kinerja e!eter' dan penilaian kinerja ta)unan%
Audit internal !erupakan
!erupakan ala) atu (ara untuk !engukur e*ekti*ita penerapan
ite! !anaje!en !utu di uatu organiai' dia!ping itu dapat juga digunakan
untuk
untuk !enget
!engeta)u
a)uii kekuat
kekuatan'
an' kele!a
kele!a)a
)an
n dan per"a
per"aika
ikann $ang
$ang diper
diperlu
lukan
kan dala!
dala!
pener
penerap
apan
an ite!
ite! !anaj
!anaje!e
e!en n !utu%
!utu% +al
+al ini agar
agar ter"en
ter"entuk
tuk koni
koniten
teni
i dala!
dala!
penerapan ite! !anaje!en !utu !elalui pendekatan Plan' Do' C)e(k' A(tion
,PDCA- dapat ditetapkan' diren(anakan
diren(anakan dan dipeli)ara%
dipeli)ara%
Agar pelakanaan audit internal dapat dilakanakan e(ara e*ekti* dan e*iien' !aka
diuun ren(ana progra! audit%
Ren(ana audit%
4%3%3 tentang proedur penda*taran dilakanakan dengan e*ekti* dan e*iien dengan
!e!per)atikan ke"utu)an pelanggan
4%1%1 tentang )ail kajian di(atat dala! (atatan !edi dan !uda) diake ole) petuga
$ang "ertanggung ja#a" ter)adap pela$anan paien
Catatan In*or!ai Petunjuk Pela$anan !ulai dari paien datang d depan Puke!a tidak
ada