PROGRAM : UKK SEPTEMBER 2022

PENCAPAIAN BULAN SEPTEMBER 2022

TARGET
NO INDIKATOR JALAN % PENCAPAIAN (%)
(BULAN)

1 30% 100
Puskesmas
menyelenggarakan K3
Puskesmas (internal)

2 Puskesmas 15% 16.7

menyelenggarakan
pembinaan K3
perkantoran
3 40% 100.0
Promotif dan preventif
yang dilakukan pada
kelompok kesehatan
kerja
 PENCAPAIAN BULAN SEPTEMBER 2022
TARGET JALAN % (BULAN) PENCAPAIAN (%)

10000% 1 Puskesmas menyelenggarakan K3 Puskesmas (internal)

5000%

0%

3 Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja 2 Puskesmas menyelenggarakan pembinaan K3 perkantoran
Puskesmas (internal)

mbinaan K3 perkantoran
PROGRAM : UKK SEPTEMBER 2022

CAPAIAN BULAN SEPTEMBER 2022

TARGET JALAN % (BULAN) PENCAPAIAN (%)

10000% 1 Puskesmas menyelenggarakan K3 Puskesmas (internal)

5000%

0%

3 Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja 2 Puskesmas menyelenggarakan pembinaan K3 perkantoran
s menyelenggarakan K3 Puskesmas (internal)

s menyelenggarakan pembinaan K3 perkantoran

 IDENTIFIKASI DAN PRIORITAS MASALAH

PROGRAM : UKK
BULAN : SEPTEMBER 2022
IDENTIFIKASI MASALAH
CAPAIAN
TARGET TARGET KUMULATI KESEN
INDIKATOR MASAL
NO 1 TAHUN JALAN % F BULAN JANGA
KINERJA AH
(%) (BULAN) INI (%) N (%)

1 30% 30% 100 - target

Penyelenggarakan tercapai
K3 Puskesmas
(internal)

2 35% 15% 16.7 - target

Puskesmas
tercapai
menyelenggarakan
pembinaan K3
perkantoran
3 40% 40% 100.0 - target
tercapai
Promotif dan
preventif yang
dilakukan pada
kelompok
kesehatan kerja
ORITAS MASALAH

PRIORITAS MASALAH

U S G Jumlah Rangking
 Mencari penyebab akar masalah
Program : UKK
Bulan : Oktober 2022

METODE MANUSIA

 
 

LINGKUNGAN

SARANA DANA
akar masalah

MANUSIA

DANA
PROGRAM : UKK
BULAN : Oktober 2022

KLASIFIKASI
NO MASALAH
PENYEBAB

1 MANUSIA

METODE

LINGKUNGAN
SARANA
DANA
 ANALISA ALTERNATIF PEMECAHAN
PENYEBAB PEMECAHAN MASALAH
MASALAH MASALAH TERPILIH
RTL

PROGRAM : UKK
BULAN : SEPTEMBER 2022
RENCANA TINDAK LANJUT
SASAR
NO KEGIATAN TUJUAN TEMPAT
AN
1

Agar Pekerja formal

mendapat konseling (tatap
PUSKESMAS
muka, konsultasi, promotif
Konseling Pekerja KARANGDUREN
dan preventif secara individu)
Pekerja Formal Formal DAN SEMUA
baik didalam maupun diluar
PUSTU
gedung oleh petugas
puskesmas

Agar Pekerja informal

mendapat konseling (tatap
PUSKESMAS
muka, konsultasi, promotif
Konseling Pekerja KARANGDUREN
dan preventif secara individu)
Pekerja Informal Informal DAN SEMUA
baik didalam maupun diluar
PUSTU
gedung oleh petugas
puskesmas

3
Pekerja
Pendataan Agar Pekerja dan Tempat
dan PUSKESMAS
pekerja dan kerja dapat terdata dengan
Tempat KARANGDUREN
tempat kerja baik
Kerja

4
Pekerja
Pemeriksaan Agar Kesehatan Pekerja dan
dan Puskesmas
tempat kerja dan Tempat kerja dapat dipantau
Tempat Karangduren
pekerja dengan baik
Kerja
5
Agar Pekerja dapat
Pembinaan dan
memahami pentingnya PERKANTORAN /
pemantauan Pekerja
kesehatan keselamatan KANTOR DESA
kesehatan kerja
dalam bekerja
NJUT
WAKTU PJ BIAYA
UKK

SETIAP HARI PADA

JAM KERJA

UKK BOK

SETIAP HARI PADA

JAM KERJA

UKK

November -
Desember

UKK

November -
Desember
 UKK bok

November -
Desember
 RENCANA PELAKSANAAN KEGIAT
TAHUN 20

Upaya
No Kegiatan Tujuan Sasaran
Kesehatan

1 2 3 4 5
1

Agar Pekerja formal mendapat

konseling (tatap muka,
Konseling konsultasi, promotif dan preventif Pekerja
Pekerja Formal secara individu) baik didalam Formal
maupun diluar gedung oleh
petugas puskesmas
Upaya
Kesehatan Kerja
(UKK)
2
Agar Pekerja informal mendapat
konseling (tatap muka,
Konseling konsultasi, promotif dan preventif Pekerja
Pekerja Informal secara individu) baik didalam Informal
maupun diluar gedung oleh
petugas puskesmas

3 Pendataan
Agar Pekerja dan Tempat kerja Pekerja dan
pekerja dan
dapat terdata dengan baik Tempat Kerja
tempat kerja

4
Pemeriksaan Agar Kesehatan Pekerja dan
Pekerja dan
tempat kerja dan Tempat kerja dapat dipantau
Tempat Kerja
pekerja dengan baik

5 Pembinaan dan Agar Pekerja dapat memahami

pemantauan pentingnya kesehatan Pekerja
kesehatan kerja keselamatan dalam bekerja

Penanggung Jawab
UKM

Evi Kurniawati
NIP. 197603202021212001 Kepala UPT Puskesmas Karangd
 dr Roszania Hidayat
NIP 198812232014122001
NA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) BULAN OKTOBER
TAHUN 2022

Penang Rincian Lokasi Biaya

Target Volume
gung Jadwal Pelaksana Kegiata
Sasaran Kegiatan BOK JKN DAU
Jawab an n
6 7 8 9 10 11 12

PUSKESMA
S
SETIAP HARI
KARANGD
40% PJ UKK PADA JAM KONSELING
UREN DAN
KERJA
SEMUA
PUSTU

v
PUSKESMA
S
KARANGD
40% PJ UKK OKTOBER SOSIALISASI
UREN DAN
SEMUA
PUSTU

PUSKES v
November- MAS
35% PJ UKK 12 X PENDATAAN
Desember KARANG
DUREN
PUSKES v
PEMERIKSAAN
November- MAS
35% PJ UKK 12 X PEKERJA DAN
Desember KARANG
TEMPAT KERJA
DUREN

PEMBINAAN
v
November- PERKAN
35% PJ UKK DAN
Desember TORAN
PENYULUHAN

Jember ,
PJ Program UKK

ALFAN MAHRUS
a UPT Puskesmas Karangduren NIP. 199802272022031001
 dr Roszania Hidayat
NIP 198812232014122001
aya
Lain-
lain
12

UKK

RUS
22031001
G

MONITORING DAN E
PROGRAM : UKK
BULAN OKTOBER 22
PROSE
JADWAL TEMPAT
No. KEGIATAN
TL TL
RTL RTL
YA TDK YA TDK
PUSKESMA
S
Konseling Setiap hari KARANGDU
1 Pekerja Formal v REN DAN v
SEMUA
PUSTU
PUSKESMA
S
Konseling Setiap hari KARANGDU
2 Pekerja Informal V REN DAN v
SEMUA
PUSTU
PUSKESMA
S
Pendataan
KARANGDU
3 pekerja dan OKTOBER v REN DAN v
tempat kerja
SEMUA
PUSTU
PUSKESMA
S
Pemeriksaan
KARANGDU
4 tempat kerja OKTOBER v REN DAN v
dan pekerja
SEMUA
PUSTU

PERKANTO
RAN
WILAYAH
Pembinaan dan
OKTOBER- KERJA
5 pemantauan
DESEMBER v PUSKESMA v
kesehatan kerja
S
KARANGDU
REN
N JUMLAH 4 2 5
Kesesuaian
Kesimpulan = X x 100% 24
x100% = x100% =
N 26
Penanggung Jawab
UKM Esensial

Evi Kurniawati
NIP. 197603202021212001
MONITORING DAN EVALUASI TINDAK LANJUT BULAN LALU

PROSES
SASARAN PETUGAS METODE IDENTIFIK
ASI
TL TL TL MASALAH
RTL RTL RTL
YA TDK YA TDK YA TDK

PJ UKK
Pekerja dan
Formal v Tenaga v KONSELING v
Medis

PJ UKK
Pekerja dan
Informal v Tenaga v KONSELING v
Medis

Pekerja PJ UKK
dan dan
Tempat v Tenaga v PENDATAAN v
Kerja Medis

Pekerja PJ UKK PEMERIKSAA

dan dan N PEKERJA
Tempat v Tenaga v DAN TEMPAT
v
Kerja Medis KERJA

PJ UKK PEMBINAAN
dan DAN
Pekerja v Tenaga v PENYULUHA
v
Medis N

5 5 5
Baik = ≥ 80%
Cukup = ≥ 60 - ˂ 80%
92%
Kurang = < 60 %

Mengetahui
Plt. Kepala UPTD Puskesmas Karangduren
 dr. Roszania Hidayat
NIP 198812232014122001
 RENCAN
ANALISA TINDAK
A EVALU
PENYEBAB LANJU
TINDAK ASI
MASALAH T
LANJUT

Melakukan
rencana
lanjutan

Koordinator
Upaya Kesehatan Kerja

ALFAN MAHRUS
NIP. 199802272022031001