I.

PENDAHULUAN
Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang
selanjutnya di sebut K3 di Fasyankes adalah segala kegiatan untuk menjamin dan
melindungi sumber daya manusia fasilitas pelayanan kesehatan, pasien, pendamping
pasien, pengunjung, maupun masyarakat di sekitar lingkungan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan agar sehat, selamat dan bebas dari gangguan kesehatan dan pengaruh
buruk yang di akibatkan dari pekerjaan, lingkungan, dan aktivitas kerja.

II. LATAR BELAKANG

Perencanaan adalah suatu usaha menyusun serangkaian kegiatan untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan memanfaatkan sumberdaya yang ada
secara efektif dan efisien. Program kerja Program K3 disusun dengan
mempertimbangkan kebutuhan yang harus dipenuhi dalam rangka Keselamatan dan
Kesehatan Kerja di UPTD Puskesmas Semen.. Program Kerja ini disusun dengan
mempertimbangkan RSB UPTD Puskesmas Semen, indikator mutu dan keselamatan
pelanggan yang ditetapkan Kepala Puskesmas dan hasil survey masyarakat.
Dengan adanya perencanaan, sumberdaya yang ada dapat dimanfaatkan secara
optimal demi mencapai tujuan yang sesuai dengan visi misi dan Tata Nilai UPTD
Puskesmas Semen
Adapun Visi UPTD Puskesmas Semen adalah sebagai berikut:
Puskesmas layanan prima menuju masyarakat Kecamatan Semen sehat secara
mandiri.
Misi UPTD Puskesmas Semen :
1. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
2. Meningkatkan sarana dan prasarana guna peningkatan mutu pelayanan.
3. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam memelihara kesehatan perseorangan,
keluarga dan lingkungan.
4. Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, proaktif, terjangkau, paripurna dan
terintegrasi.
5. Melaksanakan manajemen umum Puskesmas secara efektif dan efisien.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Terselenggaranya Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Fasyankes secara
optimal, efektif, efisien dan berkesinambungan.

2. Tujuan Khusus
a. Memberikan acuan kepada Fasyankes dalam menyelenggarakan K3 di
Fasyankes.

1
 b. Menciptakan Fasyankes yang sehat, aman, dan nyaman bagi SDM
Fasyankes, pasien, pengunjung, maupun lingkungan Fasyankes melalui
penyelenggaraan K3 secara optimal, efektif, efisien dan berkesinambungan,
sehingga proses pelayanan berjalan baik dan lancar.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Kegiatan Pokok
Menyusun program kerja Program K3 yang sesuai dengan visi, misi dan tata nilai
UPTD Puskesmas Semen.
2. Rincian kegiatan
a. Penetapan kebijakan K3 di Fasyankes.
b. Perencaan K3 di Fasyankes.
c. Pelaksanaan rencana K3 di Fasyankes.
d. Pemantauan dan evaluasi kinerja K3 di Fasyankes.
e. Peninjauan dan peningkatan kinerja K3 di Fasyankes.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Menyusun Program Kerja K3 di Fasyankes UPTD Puskesmas Semen tahun 2021
2. Melaksanakan progam K3 di Fasyankes ( terlampir 1 )
3. Mengikuti rapat Puskesmas :
a. Mengikuti rapat bulanan Puskesmas ( lokakarya mini )
b. Mengikuti rapat tinjauan manajemen
c. Mengikuti rapat transfer of knowledge
4. Membuat evaluasi program kerja (PDCA) setip 6 bulan sekali.
5. Menyusun Rencana Usulan Kegiatan Program K3 UPTD Puskesmas Semen tahun
2022

VI. SASARAN
Adapun sasarannya adalah :
1. Pimpinan dan/atau Manajemen Fasyankes
2. SDM Fasyankes
3. Pasien
4. Pengunjung / pengantar pasien

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Terlampir ( lampiran 1)

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYA

1. Setiap 1 bulan Tim K3 melakukan evaluasi pelaksanaan program kerja, meliputi
kesesuaian jadwal dan kendala pelaksanaan kegiatan ( lampiran 2)
2. Pelaporan pelaksanaan kegiatan dibuat dalam bentuk tabel ( lampiran 2 ). Dengan
format yang sedemikian maka akan dapat dilihat hasil capaian (kinerja) tiap bulan.
Laporan tersebut akan dibuat secara tertulis dan disampaikan kepada Kepala
Puskesmas, dan dievaluasi melalui Rapat Tinjauan Managemen.
2
IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI
1. Pencatatan dan Pelaporan penyelenggaraan K3 di Fasyankes yang di lakukan per
semester meliputi:
a. Jumlah SDM Fasyankes
b. Jumlah SDM Fasyankes yang sakit
c. Jumlah kasus penyakit umum pada SDM Fasyankes
d. Jumlah kasus-kasus dugaan penyakit akibat kerja pada SDM Fasyankes
e. Jumlah kasus penyakit akibat kerja pada SDM Fasyankes
f. Jumlah kasus kecelakaan akibat kerja pada SDM Fasyankes
g. Jumlah kasus kejadian hampir celaka pada SDM Fasyankes (near miss)
h. Jumlah hari absen SDM Fasyankes karena sakit
Pencatatan dan pelaporan penyelenggaraaan K3 di Fasyankes yang dilakukan
secara tahunan meliputi seluruh penyelenggaraan kegiatan K3 yang telah
dilaksanakan selama 1 (satu) tahun oleh Fasyankes tersebut.
2. Evaluasi
Hasil laporan di evaluasi oleh Tim K3 dan disampaikan dalam Rapat Tinjauan
Managemen Puskesmas.
Hasil evaluasi akhir tahun akan digunakan sebagai salah satu bahan untuk
menyusun Rencana Usulan Kegiatan tahun berikutnya.

Kediri, 6 Januari 2021

KETUA K3

DWI AGUSTINA, AMd. AK

NIP. 19780826 201001 2 011

3
 Lampiran 1 : Jadwal pelaksanaan kegiatan

JADWAL KEGIATAN PELAKSANAAN KEGIATAN K3

BULAN Ket
RENCANA KERJA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Melakukan identifikasi
risiko di di ruang
pelayanan UPTD x x
Puskesmas Semen
Melakukan safety
patrol x x
Penyusunan MSDS x
Penyusunan Laporan
Pajanan / kecelakaan x
kerja
Penyusunan pelaporan
hasil audit SMK3 x

Melaksanakan olah
raga rutin sebagai
bentuk PHBS di x x x x x x x x x x x x
lingkungan kerja
Kerja bakti bersama
di lingkungan UPTD x x x x x x
Puskesmas Semen
Pemeriksaan
kesehatan berkala
meliputi pemeriksaan
tensi dan laboratorium x x
sederhana (GDA, AU,
CHOL )
Srening kesehatan
dengan pemeriksaan
rapid tes antibodi dan
rapid tes antigen
( situasional )
Pemberian vaksin
covid-19 x x x x x x x x x x x

Membuat evaluasi
program kerja (PDCA)
setiap enam bulan x x
sekali
Menyusun program
K3 tahun 2021 x
Menyusun Rencana
Usulan Kegiatan x
4
Program K3 tahun
2022

Lampiran 2 : Format Evaluasi pelaksanaan kegiatan

EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN

PROGRAM K3

Semester: Tahun:
Uraian Tugas/ Target Kendala/ Tindak Evaluasi
No Realisasi Ket
Kegiatan Pencapaian Hambatan lanjut Tindak Lanjut

Ketua Tim K3

DWI AGUSTINA, Amd.AK

NIP. 19780826 201001 2 011