KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

SATKER/UKPD : PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT KECAMATAN

PASAR REBO

NAMA PENANGGUNG JAWAB : DR. NIVO MAULIDA

NAMA KEGIATAN : KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

SUMBER ANGGARAN : BLUD

TAHUN ANGGARAN 2023

0
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PUSKESMAS KECAMATAN PASAR REBO

I.Pendahuluan

Puskesmas merupakan organisasi kesehatan fungsional yang menjadi pusat pengembangan

kesehatan masyarakat, dan merupakan ujung tombak dalam bidang pelayanan kesehatan yang
langsung bersentuhan dengan masyarakat dengan berbagai keinginan dan perilakunya. Upaya
kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan
kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan. Untuk itu, pengelola tempat
kerja wajib melakukan segala bentuk upaya kesehatan melalui upaya pencegahan penyakit,
peningkatan kesehatan, penanganan penyakit, dan pemulihan kesehatan pada pekerja.

Puskesmas sebagai institusi pelayanan kesehatan merupakan salah satu tempat kerja yang
memiliki risiko terhadap keselamatan dan kesehatan kerja baik pada SDM Puskesmas, pasien,
pendamping pasien, pengunjung, maupun masyarakat di sekitar lingkungan Puskesmas. Potensi
bahaya keselamatan dan kesehatan kerja di Puskesmas meliputi bahaya fisik, kimia, biologi,
ergonomi, psikososial, dan bahaya kecelakaan kerja. Potensi bahaya biologi penularan penyakit
seperti virus, bakteri, jamur, merupakan risiko kesehatan kerja yang paling tinggi pada
Puskesmas yang dapat menimbulkan penyakit akibat kerja. Selain itu adanya penggunaan
berbagai alat kesehatan dan teknologi di Puskesmas serta kondisi sarana dan prasarana yang
tidak memenuhi standar keselamatan akan menimbulkan risiko kecelakaan kerja dari yang ringan
hingga fatal.

Dalam rangka meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja maka berdasarkan

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 52 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
di Fasyankes, maka Puskesmas Kecamatan Pasar Rebo membuat Kerangka Acuan Kerja
Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Puskesmas Kecamatan Pasar Rebo

Sesuai dengan visi Puskesmas Kecamatan Pasar Rebo "Masyarakat Pasar Rebo Sehat dan
Mandiri”, misi Puskesmas Kecamatan Pasar Rebo antara lain:

1. Mewujudkan pelayanan kesehatan dasar yang sesuai dengan standar pelayanan.

2. Meningkatkan dan mengembangkan Sumber Daya dan Fasilitas Kesehatan

1
3. Menjadikan Masyarakat Pasar Rebo yang sehat dan mandiri melalui pemberdayaan
Masyarakat.

serta tata nilai Puskesmas Kecamatan Pasar Rebo "BERAKHLAK” yaitu:

 Berorientasi Pelayanan
 Akuntabel
 Kompeten
 Harmonis
 Loyal
 Adaptif
 Kolaboratif

II. Latar Belakang

Puskesmas merupakan tempat kerja yang memiliki risiko terhadap keselamatan dan
kesehatan sumber daya manusia fasilitas pelayanan kesehatan, pasien, pendamping pasien,
pengunjung, maupun masyarakat di sekitar lingkungan fasilitas pelayanan kesehatan.

Dalam rangka pengelolaan dan pengendalian risiko yang berkaitan dengan keselamatan
dan kesehatan kerja untuk menciptakan kondisi puskesmas yang sehat, aman, selamat, dan
nyaman, perlu diselenggarakan keselamatan dan kesehatan kerja di fasilitas pelayanan
kesehatan.

III. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus

A. Tujuan Umum

Terselenggaranya Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Puskesmas secara optimal,

efektif, efisien dan berkesinambungan.

B. Tujuan Khusus

 Terlaksananya Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Puskesmas

secara sistematis dan terintegrasi
 Terciptanya budaya Keselamatan dan kesehatan kerja di Puskesmas
 Terlaksananya pencatatan terjadinya insiden di Puskesmas dan pelaporannya, sehingga
tersedia data untuk perbaikan

2
  Meningkatkan pemenuhan sasaran keselamatan kerja

IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

NO KEGIATAN POKOK RINCIAN KEGIATAN

1 Rapat Tim K3
2 Pemeriksaan Kebugaran
Karyawan
3 Pemeriksaan kesehatan
berkala
4 Pendidikan dan Pelatihan
(Diklat)
5 Monitoring dan Evaluasi
Menentukan penanggung jawab Tim K3
Menyiapkan anggota Tim K3 dengan uraian
tugasnya masing-masing
Menyusun Program Kerja Tim K3
Membuat jadwal rincian kegiatan
Penggalangan Komitmen Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Pemetaan Risiko dan pengendalian risiko K3
Sosialisasi Tes Kebugaran Karyawan
Melakukan pemeriksaan kesehatan berkala kepada
seluruh pegawai puskesmas
Melakukan pemberian imunisasi kepada karyawan
Sosialisasi Prinsip Ergonomi di Tempat Kerja dan
Mengajukan pelatihan K3 untuk pegawai
Membahas hasil monitoring dan evaluasi rincian
kegiatan
Membahas hasil tindak lanjut kegiatan serta
melakukan evaluasi hasil tindak lanjut
Membuat Laporan hasil rapat dan kegiatan

1. Cara Melaksanakan Kegiatan

 Rapat Tim K3 setiap 3 bulan sekali
 Koordinasi dengan Kepala Puskesmas, Kasatpel, Wakil Manajemen Mutu
maupun unit-unit terkait
 Pemantauan sasaran keselamatan dan kesehatan kerja
 Sosialisasi Tes Kebugaran karyawan dan prinsip ergonomi di tempat kerja
 Pemberian imunisasi kepada pegawai yang berisiko tinggi

3
  Melakukan evaluasi tindak lanjut rincian kegiatan K3
 Evaluasi Program Kerja K3 setiap tahun sekali

2. Pelaksana Kegiatan
1) Koordinator Tim K3
2) Kepala Puskesmas
3) PJ Layanan / Unit
4) Seluruh pegawai

3. Tempat Kegiatan
Kegiatan dilakukan di Puskesmas Kecamatan Pasar Rebo

4. Pembiayaan
Biaya Kegiatan dilaksanakan dengan menggunakan anggaran BLUD tahun 2023

V. Sasaran

1. Setiap Layanan/Unit dan program didukung oleh Puskesmas Kecamatan Pasar Rebo
wajib mengupayakan keselamatan dan kesehatan kerja
2. Seluruh pegawai Puskesmas Kecamatan Kebayoran Lama mengupayakan
keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kerja
3. Sasaran Keselamatan dan Kesehatan Kerjan meliputi tercapainya hal-hal sebagai
berikut:

a. Kecelakaan Kerja

b. Penyakit akibat kerja

VI. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

Terlampir

VII. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan

Monitoring evaluasi kegiatan dilakukan di setiap akhir kegiatan.

VIII. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

4
  Pencatatan dilakukan setiap menemukan kasus kecelakaan akibat kerja dan penyakit
akibat kerja
 Pelaporan bulanan, tiga bulanan menyerahkan laporan ke bagian mutu, 6 bulanan kepada
Kepala Puskesmas, dan tahunan ke Suku Dinas Kesehatan dan Dinas Kesehatan
 Evaluasi dilakukan setiap 6 bulan sekali apakah kegiatan sesuai dengan rencana
kegiatan

Mengetahui Kepala Puskesmas Penanggung Jawab K3

Kecamatan Pasar Rebo, Puskesmas Kecamatan Pasar Rebo,

Dr. Komarunisa, MGz. Dr. Nivo Maulida

NIP.197501222006042011 NIP.198101242014032001