PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KRAMAT
Jl. Garuda No.14 Kemantran, Kramat Kab. Tegal
Telp (0283) 4533512

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA PADA KARYAWAN PUSKESMAS
KRAMAT

A. LATAR BELAKANG

Upaya kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi pekerja

agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta
pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan. Untuk itu,
pengelola tempat kerja wajib melakukan segala bentuk upaya
kesehatan melalui upaya pencegahan penyakit, peningkatan
kesehatan, penanganan penyakit, dan pemulihan kesehatan pada
pekerja.
Fasyankes sebagai institusi pelayanan kesehatan merupakan
salah satu tempat kerja yang memiliki risiko terhadap keselamatan
dan kesehatan kerja baik pada SDM Fasyankes, pasien, pendamping
pasien, pengunjung, maupun masyarakat di sekitar lingkungan
Fasyankes. Potensi bahaya keselamatan dan kesehatan kerja di
Fasyankes meliputi bahaya fisik, kimia, biologi, ergonomi, psikososial,
dan bahaya kecelakaan kerja. Potensi bahaya biologi penularan
penyakit seperti virus, bakteri, jamur, protozoa, parasit merupakan
risiko kesehatan kerja yang paling tinggi pada Fasyankes yang dapat
menimbulkan penyakit akibat kerja. Selain itu adanya penggunaan
berbagai alat kesehatan dan teknologi di Fasyankes serta kondisi
sarana dan prasarana yang tidak memenuhi standar keselamatan
akan menimbulkan risiko kecelakaan kerja dari yang ringan hingga
fatal.

B. LATAR BELAKANG

Pemeriksaan kesehatan bagi SDM Fasyankes dilakukan untuk

menilai status kesehatan dan penemuan dini kasus penyakit baik
akibat pekerjaan maupun bukan akibat pekerjaan, serta mencegah
penyakit menjadi lebih parah. Selain itu, pemeriksaan kesehatan juga
bertujuan untuk menentukan kelaikan bekerja bagi SDM Fasyankes
 dalam menyesuaikan pekerjaannya dengan kondisi kesehatannya (fit
to work). Pemeriksaan kesehatan berkala dilakukan minimal 1 (satu)
tahun sekali dengan memperhatikan risiko pekerjaannya. Penentuan
parameter jenis pemeriksaan kesehatan berkala disesuaikan dengan
jenis pekerjaan, proses kerja, potensi risiko gangguan kesehatan
akibat pekerjaan dan lingkungan kerja.

C. TUJUAN
Tujuan Umum :

Melakukan Pemeriksaan Kesehatan di Puskesmas Kramat

Tujuan Khusus :

a. Melakukan pemeriksaan kesehatan pada seluruh karyawan.

b. Melakukan pendataan riwayat penyakit yang di derita karyawan
c. Melakukan pencatatan dan pelaporan.

D. TATA NILAI
Puskesmas Kramat memiliki Tata Nilai sebagai abdi negara dan
masyarakat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat yang
bertujuan untuk meningkatkan derajat kesehatan , Tata Nilai
Puskesmas Kramat yang disingkat MAREM adalah sebagai berikut:
“Melayani dengan maksiml, cepat, tepat, ramah, terjangkau dan
paripurna”
“Atasi permasalahn dengan memberdayakan masyarakat”
“Rangkul lintas sektor dalam menjalankan fungsi dan tugas puskesmas”
“Empati ikut peduli permasalahan masyarakat”
“Menjadikan masyarakat sehat dan mandiri:

E. SASARAN
Sasaran test kesehatan berkala ini adalah seluruh karyawan Puskesmas
Kramat.
F. PELAKSANAAN KEGIATAN
Kegiatan Pokok Test Kesehatan Berkala Karyawan :

No Kegiatan Rincian Kegiatan

1. Perencanaan 1. Menyusun jadwal kegiatan.

2. Membuat KAK
3. Petugas berkoordinasi dengan Tim
K3
4. Membuat surat pemberitahuan
untuk karyawan.
2. Pelaksanaan 1. pemeriksaan kesehatan pada
seluruh karyawan.
2. pendataan riwayat penyakit yang
di derita karyawan
3. Petugas membuat laporan hasil
kegiatan.
4. Petugas melakukan monitoring
dan evaluasi kegiatan.
5. Petugas menyusun rencana
tindak lanjut.

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

No Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nop Des

1. Perencanaan v

2. v
Pelaksanaan
3. Monev v

H. PEMBIAYAAN
Pembiayaan untuk pelaksanaan kegiatan pemeriksaan berkala pada
karyawan puskesmas dibebankan pada Anggaran belanja Bantuan
Operasional Kesehatan / BOK Puskesmas Kramat.

I. MONITORING, EVALUASI PELAKSNAAN KEGIATAN

Monitoring dilaksanakan pada waktu pelaksanaan dan evaluasi
dilaksanakan setelah pelaksanaan kegiatan.
 J. PENUTUP
Demikian kerangka acuan kegiatan pemeriksaan kesehatan berkala
karyawan Puskesmas Kramat disusun sebagai acuan pelaksanaan
kegiatan.

Pelaksana Program

ISYSULKHA, S.Tr.Keb
NIP. 198710302017042005

Pendahuluan
Pembangunan kesehatan di
Kabupaten Basel yang
bertujuan memenuhi pelayanan
yang
bermutu kepada masyarakat,
haruslah ditunjang dengan
ketersediaan sarana prasarana
yang
memadai. Sehubungan tujuan
capaian pelayanan yang
bermutu pemenuhan tenaga
kesehatan
haruslah menjadi hal yang
diprioritaskan. Pemenuhan
tenaga kesehatan ini dapat
terpenuhi
dengan pengangkatan tenaga
baru dan pendidtribusian
tenaga.
2. Latar Belakang
Puskesmas Harum dalam
memenuhi ketersediaan tenaga
yang Profesional membuat
kebijakan untuk melaksanakan
orientasi baik terhadap tenaga
kesehatan yang baru diangkat
maupun tenaga pindahan dan
tenaga kesehatan yang baru
menduduki jabatan. Orientasi
dilaksanakan diseluruh yunit
kerja puskesmas dan juga
pada bidang kerja tenaga yang
bersangkutan.
03. Tujuan
a. Umum : Tenaga kesehatan
yang baru dapat memahami
tungas dan fungsinya
dengan tepat sesuai dengan
visi, misi dan tujuan
Puskesmas Harum
serta dapat mencapai target
capaian yang diharapkan
b. Khusus. : * Tenaga
Kesehatan memahami tugas
pokok dan fungsi Puskesmas
 * Tenaga Kesehatan
memahami Visi, Misi daan
Tujuan Puskesmas
* Tenaga Kesehatan
memahami tugas, fungsi masing
– masing unit di
Puskesmas
* Tenaga Puskesmas
memahami tugas pokok, fungsi
dan tanggung
jawabnya.
1. Kegiatan
Pokok
“orientasi bagi tenaga kesehatan
di Puskesmas Harum
Kabupaten Basel“
3. Rincian Kegiatan.
1
a. Pengarahan oleh Kepala
Puskesmas
b. Pengarahan oleh masing –
masing unit kerja di Puskesmas
c. Peninjauan ke masing –
masing unit kerja di Puskesmas
d. Membuat urain tugas.
2. Cara melaksanakan kegiatan.
a. Persiapan ( menyusun rencana
kegiatan dan jadual )
b. Pelaksanaan ( dikordinir oleh
tatausaha )
c. Metode ( Ceramah, tanya
jawab dan observasi unit kerja )
d. Alat dan Bahan ( ATK, buku
– buku pedoman pelaksanaan
program masing –
masing unit )
3. Sasaran
a. Petugas kesehatan yang baru
di angkat, Pindah dan
menduduki jabatan baru
b. Pengelola program yang
BARU ada di Puskesmas
4. Jadwal pelaksanaan kegiatan
Pelaksanaan orientasi
dilaksanakan selama satu hari,
Jumat, tangga04 Maret 2016
5. Evaluasi pelaksanaan
kegiatan dan pelaporan
Setelah orientasi akan
dilaksakan evaluasi dan disusun
laorannya yang akan
disampaikan kepada Kepala
Puskesmas
6. Pencatatan, pelaporan dan
evaluasi kegiatan
Kegiatan Orientasi dicatat oleh
Notulen dan dibuat laporannya
oleh Tata Usaha sebagai
bahan untuk evaluasi kegiatan