No.

Dokumen
No. Revisi 00
Tgl. Terbit 1 April 2019
Halaman 14

PEDOMAN PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)

UPTD PUSKESMAS KEPIL 1
TAHUN 2019

PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS KEPIL 1

Jl. Purworejo No. 388 Telp (0286) 3399100
email : puskesmas_kepil1@yahoo.com

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 1

 KATA PENGANTAR

Dengan mengucap puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, berkat
hasil kerja keras Tim K3 UPTD Puskesmas Kepil 1, maka sebuah buku
Pedoman Kesehatan dan keselamatan kerja UPTD Puskesmas Kepil 1 telah
dterbitkan.
K3 di UPTD Puskesmas Kepil 1 merupakan cerminan dari mutu
Puskesmas, maka K3 merupakan suatu hal yang harus diperhatikan untuk
peningkatan mutu pelayanan Puskesmas.
Buku Pedoman K3 di UPTD Puskesmas Kepil 1 ini dibuat untuk
menjadi acuan Tim K3 UPTD Puskesmas Kepil 1 sebagai bahan untuk
melaksanakan dan memantau kegiatan K3 pada UPTD Puskesmas Kepil 1
sehingga dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Dengan mengambil
materi mengenai hal-hal yang terkait dengan program K3 di UPTD Puskesmas
Kepil 1 serta tata laksana kerja pada masing-masing bagian dan sudah
dilaksanakan di UPTD Puskesmas Kepil 1. Buku ini disusun degan acuan pada
Kementrian Kesehatan RI serta beberapa referensi kegiatan K3 yang sudah
dilakukan di Puskesmas Kepil 1 selama ini.
Betapapun baiknya sebuah buku pedoman, tanpa pelaksanaan yang
konsisten dan menyeluruh oleh semua pihak yang terlibat, maka tujuan
pedoman ini tidak akan tercapai. Buku pedoman ini secara terus menerus
diperbaharui dan diharapkan dapat disebarluaskan kepada seluruh jajaran yang
terkait yang mengabdi di UPTD Puskesmas Kepil 1.
Akhirnya kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
memberikan masukan demi terlaksananya penerbitan buku Pedoman Program
Kesehatan dan keselamatan kerja ini. Kami sadar bahwa buku ini masih jauh
dari sempurna, koreksi dari para pembaca sangat diharapkan dan semoga buku
ini dapat dipergunakan sebagai mana mestinya.

Wonosobo, Maret 2023

(Tim K3 UPTD Puskesmas Kepil 1)

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 2

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Upaya kesehatan kerja ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat
dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan
oleh pekerjaan. Untuk itu, UPTD Puskesmas Kepil 1 berusaha melakukan segala
bentuk upaya kesehatan melalui upaya pencegahan penyakit, peningkatan
kesehatan, penanganan penyakit, dan pemulihan kesehatan pada pekerja.
UPTD Puskesmas Kepil 1 sebagai institusi pelayanan kesehatan merupakan
salah satu tempat kerja yang memiliki risiko terhadap keselamatan dan
kesehatan kerja baik pada SDM Fasyankes, pasien, pendamping pasien,
pengunjung, maupun masyarakat di sekitar lingkungan Fasyankes. Potensi
bahaya keselamatan dan kesehatan kerja di Fasyankes meliputi bahaya fisik,
kimia, biologi, ergonomi, psikososial, dan bahaya kecelakaan kerja. Potensi
bahaya biologi penularan penyakit seperti virus, bakteri, jamur, protozoa, parasit
merupakan risiko kesehatan kerja yang paling tinggi pada Fasyankes yang dapat
menimbulkan penyakit akibat kerja. Selain itu adanya penggunaan berbagai alat
kesehatan dan teknologi serta kondisi sarana dan prasarana yang tidak
memenuhi standar keselamatan akan menimbulkan risiko kecelakaan kerja dari
yang ringan hingga fatal.
Dengan ditetapkannya Pedoman ini diharapkan UPTD Puskesmas Kepil 1
dapat menyelenggarakan K3 secara berkesinambungan sehingga tujuan dari
upaya keselamatan dan kesehatan kerja dapat tercapai dengan baik.
B. Tujuan Pedoman
1. Memberikan acuan kepada Fasyankes dalam menyelenggarakan K3 di
UPTD Pueskesmas Kepil 1.
2. Menciptakan UPTD Puskesmas Kepil 1 yang sehat, aman, dan nyaman bagi
SDM Fasyankes, pasien, pengunjung, maupun lingkungan Fasyankes
melalui penyelenggaraan K3 secara optimal, efektif, efisien dan
berkesinambungan, sehingga proses pelayanan berjalan baik dan lancar.
C. Sasaran Pedoman
1. Karyawan/Petugas Kesehatan Puskesmas
2. Pasien dan Pengunjung Puskesmas
3. Masyarakat sekitar Puskesmas
D. Ruang Lingkup Pedoman
Pelaksanaan K3 di Fasyankes sesuai dengan standar K3 di Fasyankes yang
meliputi:

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 3

 1. Pengenalan potensi bahaya dan pengendalian risiko K3 di Fasyankes;
2. Penerapan kewaspadaan standar;
3. Penerapan prinsip ergonomi;
4. Pemeriksaan kesehatan berkala;
5. Pemberian imunisasi bagi SDM Fasyankes yang berisiko;
6. Pembudayaan perilaku hidup bersih dan sehat di tempat kerja;
7. Pengelolaan sarana dan prasarana dari aspek keselamatan dan kesehatan
kerja;
8. Pengelolaan peralatan medis dari aspek keselamatan dan kesehatan kerja;
9. Kesiapsiagaan menghadapi kondisi darurat atau bencana, termasuk
kebakaran (emergency response plan);
10. Pengelolaan bahan berbahaya dan beracun dan limbah bahan berbahaya
dan beracun; dan
11. Pengelolaan limbah domestik.
E. Batasan Operasional
1. Prinsip, Kebijakan pelaksanaan dan Program Kesehatan dan Keselamatan
Kerja (K3)
a. Prinsip Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Adalah perlindungan terhadap petugas, pasien, pengunjung dan
masyarakat sekitar atas keselamatan dan kesehatan mereka dari segala
aktifitas kerja yang ada di Puskesmas
b. Kebijakan pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Adalah komitmen dari organisasi untuk menjamin adanya Kesehatan dan
Keselamatan Kerja pada seluruh Petugas dan pihak pihak yang
berkaitan dengan aktifitas kerja yang ada di Puskesmas
c. Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Adalah suatu rencana kerj dan pelaksanaan prosedur yang memfasilitasi
pelaksanaan keselamatan kerja dan proses pengendalian resiko dan
paparan bahaya termasuk kesalahan manusia dalam tindakan tidak
aman
2. Standar Pelayanan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Adalah persyaratan pelayanan minimal yang telah disepakati dan harus
dipenuhi sebelum melakukan aktifitas kerja untuk
mengendalikan/meminimalisasi resiko dan paparan akibat aktifitas kerja
3. Standar Sarana, Prasarana dan Peralatan Kesehatan dan Keselamatan
Kerja

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 4

 Adalah persyaratan Sarana, Prasarana dan Peralatan minimal yang telah
disepakati dan harus dipenuhi sebelum melakukan aktifitas kerja untuk
mengendalikan/meminimalisasi resiko dan paparan akibat aktifitas kerja
4. Pengelolaan jasa dan barang berbahaya
Adalah upaya merencanakan, melaksanakan, memantau dan mengevaluasi
penyelenggaraan jasa dan barang berbahaya
5. Standar Sumber Daya Manusia Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Adalah persyaratan Sumber Daya Manusia Kesehatan Keselamatan Kerja
minimal yang telah disepakati dan harus dipenuhi sebelum melakukan
aktifitas kerja di Puskesmas
6. Pembinaan, pengawasan, pencatatan dan pelaporan Kesehatan dan
Keselamatan Kerja
a. Pembinaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Adalah kegiatan untuk meningkatkan pemahaman, kemampuan dan
keterampilan tentang pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja di
Puskesmas
b. Pengawasan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Adalah kegiatan memantau dan menetapkan ukuran kinerja Kesehatan
dan Keselamatan Kerja
c. Pencatatan dan Pelaporan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Adalah suatu kegiatan mencatat dan melapor yang bisa dijadikan
indikator keberhasilan pelaksanaan Kesehatan dan Keelamatan Kerja

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 5

 BAB II
STANDAR KETENAGAAN

A. Kualifikasi Sumber Daya Manusia

Kualifikasi sumber daya manusia dalam melaksanakan program Kesehatan dan
Keselamatan Kerja (K3) harus mempunyai kriteria sebagai berikut:
1. Tenaga Sanitasi Lingkungan 1 orang
2. Perawat 1 orang
3. Dokter umum 1 orang
4. Tenaga Promosi Kesehatan 1 orang
5. Bidan 1 orang
6. Petugas Keamaan 1 orang

B. Distribusi Ketenagaan
NO NAMA JABATAN KEDUDUKAN DALAM
TIM
1. Ratna Ariandini, A.Md.KL. Tenaga Sanitasi Koordinator K3
Lingkungan
2. Deasy Ayu Widiyasari, AMK. Perawat Sub Koord. Pemeriksaan
Kesehatan Pegawai
3. dr. Mardha Dhian Hastarini Dokter Angggota Pemeriksaan
Kesehatan Pegawai
4. Aidil Azhar, SKM. Tenaga Sub Koord. Promosi
Promosi Kesehatan Pegawai
Kesehatan
5. Asri Wahyu Fenti Sumedi, Bidan Sub Koord. Imunisasi
A.Md.Keb. Pegawai
6. Harisun Petugas Sub Koord Perlindungan
Keamanan Pegawai

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 6

C. Jadwal Kegiatan
Jadwal Kegiatan Program K3 UPTD Puskesmas Kepil 1 Tahun 2023

NO KEGIATAN BULAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Pembentukan Tim K3 (Penetapan Kebijakan K3, Perencanaan K3)

2 Rapat Koordinasi Tim K3 (Pelaksanaan K3)

3 Rapat Evaluasi dan RTL Program K3 (Pemantauan dan Evaluasi

Kinerja K3, Peninjauan dan Peningkatan Kinerja K3)

4 Rapat Pembuatan Laporan K3

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 7

 BAB III
STANDAR FASILITAS

A. Denah Ruangan
Pelaksanaan Kegiatan K3 di laksanakan atas hasil koordinasi Tim K3 dilakukan di
ruang rapat UPTD Puskesmas Kepil 1 atau di ruang lain sesuai dengan
kebutuhan.
B. Standar Fasilitas
1. Ruang Rapat
a. Meja
b. Kursi
c. Laptop
d. LCD
e. Layar LCD
f. Kipas Angin/AC
g. Pengeras Suara/Mixer
2. Fasilitas Penunjang
a. Laptop
b. Printer
c. ATK

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 8

 BAB IV
TATA LAKSANA PELAYANAN

A. Lingkup Kegiatan
Puskesmas Menerapkan Standar K3
1. Pengenalan potensi bahaya dan pengendalian risiko
2. Penerapan kewaspadaan standar
3. Penerapan prinsip ergonimi
4. Pemeriksaan kesehatan berkala
5. Pemberian Imunisasi
6. Pembudayaan PHBS
7. Pengelolaan sarana dan prasarana dari aspek K3
8. Pengelolaan peralatan medis dari aspek K3
9. Kesiapsiagaan menghadapi kondisi darurat/bencana
10. Pengelolaan B3 dan limbah B3
11. Pengelolaan limbah domestik
B. Metode
Mekanisme pelaksanaan Kegiatan K3, dengan metode pertemuan atau rapat
Tim K3.
Pertemuan dihadiri oleh koordinator, sub koordinator, anggota dan pelaksana
Tim K3.
Pertemuan terdiri dari rapat bulanan,tribulanan dan semesteran
C. Langkah Kegiatan
Kegiatan dalam Program K3 yang meliputi Keselamatan dan keamanan,
Bahan berbahaya, Manajemen Emergensi, Pengamanan kebakaran, Peralatan
medis, Sistem utilitas dan Pendidikan Staff.
Kegiatan dilaksanakan dengan langkah langkah sebagai berikut:
1. Perencanaan
2. Pelaksanaan Kegiatan
3. Evaluasi
4. Rencana Tindak Lanjut
5. Tindak Lanjut, dan
6. Evaluasi Tindak Lanjut untuk kemudian dijadikan acuan untuk perencanaan
program selanjutnya
BAB V
LOGISTIK

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 9

 Kebutuhan anggaran untuk pelaksanaan kegiatan pada program K3
direncanakan dengan baik dalam bentuk rencana usulan kegiatan (RUK) dan
diusulkan kepada manajemen puskesmas melalui rapat KMP.

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 10

 BAB VI
KESELAMATAN SASARAN KEGIATAN/PROGRAM

Dalam perencanaan sampai dengan pelaksanaan kegiatan K3 di Puskesmas

perlu diperhatikan keselamatan sasaran dengan melakukan identifikasi resiko
terhadap segala kemungkinan yang dapat terjadi pada saat pelaksanaan
kegiatan. Keselamatan sasaran penting sebagai gambaran untuk meningkatkan
mutu pelayanan puskesmas.

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 11

 BAB VII
KESELAMATAN KERJA

Dalam perencanaan sampai pelaksanaan kegiatan program K3 di Puskesmas

perlu diperhatikan keselamatan kerja karyawan Puskesmas dan lintas sektor
terkait dengan melakukan identifikasi resiko terhadap segala kemungkinan yang
dapat terjadi pada saat pelaksanaan kegiatan.

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 12

 BAB VIII
PENGENDALIAN MUTU

Kinerja pelaksanaan Program K3 di Puskesmas di monitor dan di evaluasi

dengan menggunakan indikator sebagai berikut :
1. Adanya SK Tim K3, Uraian Tugas dan Penanggungjawab
2. Adanya Perencanaan/Kerangka Acuan Program K3
3. Adanya dukungan sumberdaya yang memadai untuk Program K3
4. Adanya Regulasi (Kebijakan, Pedoman, Panduan, SOP ttg K3)
5. Adanya penerapan Standar K3 sesuai Kebijakan dan SOP
6. Adanya Pencatatan dan Pelaporan K3

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 13

7. BAB IX
PENUTUP

Pedoman ini di gunakan sebagai acuan bagi Tim K3 lansia di UPTD

Puskesmas Kepil 1 dan unit terkait dalam rangka meningkatkan kualitas mutu
pelayanan di UPTD Puskesmas Kepil 1. Untuk meningkatkan efektifitas
pemanfaatan pedoman ini, hendaknya Koordnator dan Sub koordinator di Tim K3
UPTD Puskesmas Kepil 1 dapat menjabarkannya dalam Standar Oprerasional
Prosedus (SOP) yang berisi langkah-langkah dari setiap kegiatan sesuai kondisi
Puskesmas.
Selain itu dengan pedoman ini diharapkan dapat digunakan sebagai dasar
advokasi bagi pemegang kebijakan untuk peningkatan mutu pelayanan di UPTD
Puskesmas Kepil 1.

Pedoman Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja Tahun 2023 14