PEMERINTAH KABUPATEN KEDIRI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS NGASEM
Jl. Pamenang No. 516 Kecamatan Ngasem Kab. Kediri
Telp. 0354 – 692089 email : puskngasemkdr@gmail.com Kode Pos : 64182

KERANGKA ACUAN KEGIATAN ( KAK )

KESELAMATAN DAN KESEHATANKERJA(K3) PUSKESMAS
No. 800.1/103/418.25.3.84/KAK/2020

TAHUN 2020
A. PENDAHULUAN
Pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah salah satu
bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari
pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan atau bebas dari
kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang pada akhirnya dapat
meningkatkan efisiensi dan produktifitas kerja.

B. LATAR BELAKANG
Upaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Puskesmas ditujukan untuk
melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan
serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerja. Upaya yang dimaksud
meliputi pekerja disektor formal dan informal dan berlaku bagi setiap orang
selain pekerja yang berada dilingkungan tempat kerja. Berdasarkan Kepmenkes
Nomor 128/MENKES/SK/II/2004 tentang kebijakan dasar puskesmas
menyatakan bahwa puskesmas merupakan unit pelaksana teknis Dinas
Kesehatan Kabupaten / Kota yang bertanggung jawab dalam menyelenggarakan
pembangunan kesehatan diwilayah kerjanya termasuk upaya kesehatan kerja.
Menurut International Labaour Organisation (ILO) diketahui bahwa 1,2
juta orang meninggal setiap tahun karena kecelakaan kerja atau penyakit akibat
hubungan kerja (PAHK). Dari 250 juta kecelakaan, 3.000.000 orang meninggal
dan sisanya meninggal karena PAHK oleh sebab itu diperkirakan ada 160 juta
PAHK baru setiap tahunnya. Melihat data tersebut maka sangat perlu diberikan
perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja kepada masyarakat pekerja di
wilayah kerja puskesmas dengan tujuan meningkatkan kemampuan pekerja
untuk menolong dirinya sendiri sehingga terjadi peningkatan status kesehatan
dan akhirnya peningkatan produktivitas kerja. Adapun sasaran dari program ini
adalah pekerja di sector kesehatan antara lain masyarakat pekerja di
puskesmas, balai pengobatan / poliklinik, laboratorium kesehatan, Pos Upaya
Kesehatan Kerja (Pos UKK), Jaringan dokter perusahaan bidang kesehatan
kerja, masyarakat pekerja diberbagai sector pembangunan, dunia usaha dan
lembaga swadaya masyarakat.
Untuk menerapkan pelayanan kesehatan kerja di puskesmas, secara
umum kita dapat melihat langkah – langkah yang dapat diterapkan sebagaimana
yang tertuang dalam pedoman pelayanan kesehatan kerja yang meliputi
perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi serta memperhatikan aspek indicator
yang harus dipenuhi. Strategi yang dikembangkan adalah dengan cara terpadu
dan menyeluruh dalam pola pelayanan puskesmas dan rujukan dilakukan
melalui pelayanan kesehatan paripurna, yang meliputi upaya peningkatan

2
 kesehatan, pencegahan akibat kerja, penyembuhan penyakit dan pemulihan
kesehatan. Serta peningkatan pelayanan kesehatan kerja dilaksanakan melalui
peran serta aktif masyarakat khususnya masyarakat pekerja.

C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

1. Tujuan Umum
Ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari
gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan,
sehingga menjadi pekerja sehat, selamat, produktif dan sejahtera.
2. Tujuan Khusus
a. Memberi bantuan kepada tenaga kerja
b. Melindungi tenaga kerja dari gangguan kesehatan yang timbul dari
pekerjaan dan lingkungan kerja
c. Meningkatkan kesehatan
d. Memberi pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi (Corie Catarina,
2009)

D. TATA NILAI
a. Kejujuran
Sebagai insan yang beriman insan Puskesmas Ngasem selalu menjaga
kejujuran dalam bertindak, kerja keras, disiplin, berkomitmen dan
mendahulukan kepentingan organisasi.
b. Profesionalisme
Keyakinan terhadap tatanan dalam memberikan pelayanan yang
berlandaskan pada kaidah ilmiah dan kaidah profesi serta tidak bertentangan
dengan norma – norma yang berlaku di masyarakat, dengan ciri – ciri :
bertanggung jawab, inovatif, kreatif, dan optimis.
c. Keterbukaan
Terbuka dalam memberikan informasi pelayanan, serta siap menerima
kritik dan saran pelanggan agar pelayanan kesehatan yang diberikan selalu
tercipta perbaikan demi kepuasan pasien.
d. Ramah dan Santun
Dalam memberikan pelayanan insan Puskesmas Ngasem selalu penuh
empati, berpikir positif, dan ikhlas serta berprinsip pada senyum, sapa, dan
salam.

E. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

3
 1. Upaya kesehatan kerja bagi pekerja dan keluarganya dikembangkan secara
terpadu dan menyeluruh dalam pola pelayanan kesehatan Puskesmas dan
rujukan
2. Upaya kesehatan kerja dilakukan melalui pelayanan kesehatan paripurna,
yang meliputi upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit akibat
kerja, penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan.
3. Peningkatan pelayanan kesehatan kerja dilaksanakan melalui peran serta
aktif masyarakat dengan menggunakan pendekatan PKMD

F. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Petugas Program Kesehatan Pekerja Membuat rencana Upaya
Pengendalian untuk memperbaiki kondisi kerja di Puskesmas diantaranya :
1. Rancang ulang proses dan prosedur kerja
2. Mengurangi intensitas bahaya
3. Melindungi atau menyeleksi pekerja terhadap bahaya
4. Membuat system ventilasi untuk membuang atau mengencerkan racun di
udara
5. Menyesuaikan tempat kerja
6. Mengatur waktu kerja dan istirahat atau rotasi kerja untuk megurangi
pemajanan pekerja
7. Menyediakan Alat Perlindungan Diri
8. Mendidik dan melatih pekerja dan manajemen mengenai bahaya tertular
penyakit, dan terjadi kecelakan ditempat kerja
9. Memasang label dan kalimat peringatan dalam menangani bahas secara
selamat
10. Memelihara catatan pengukuran data lingkungan secara cermat supaya
mudah dicari jika diperlukan
11. Membuat laporan bulanan maupun tahunan guna mendukung data

G. SASARAN
Seluruh karyawan Puskesmas Ngasem

H. PETUGAS YANG MELAKSANAKAN

Tim K3

I. JADWAL PELAKSANAAN

4
 2020
No Kegiatan Bulan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

5
 1 Membentuk V
panitia / tim K3
2 Rapat koordinasi V
panitia / tim
3 Membuat laporan V
HRA
4 Membuat laporan V
kasus pajanan /
kecelakaan kerja
5 Membuat hasil V
safety patrol
6 Laporan audit V
SMK 3
7 Penerapan V
kewaspadaan
standart
8 Penerapan prinsip V
ergonomic
9 Menyusun V
pedoman K3
10 Menyusun form V
pencatatan /
pelaporan
11 Melakukan V
analisis masalah
12 Melakukan V
sosialisasi
13 Penyusunan SOP V
insiden
14 Pelatihan K3 V
15 Pelaksanaan V
kegiatan
pemeriksaan
kebugaran
karyawan
16 Pelaksanaan V
kegiatan
pemeriksaan
laboratorium
seluruh karyawan

J. SUMBER DANA
Dana JKN

6
K. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap enam bulan sekali di akhir bulan
pada saat Rapat Tinjauan Manajemen.

L. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI

Hasil kegiatan pelaksanaan K3 di Puskesmas Ngasem dicatat dalam rencana
tindak lanjut kegiatan K3 di Puskesmas dan dievaluasi dan di laporkan setiap
rapat tiap semester.

Kediri, 30 Januari 2020

Mengetahui, Penanggung Jawab
Kepala UPTD Puskesmas Ngasem K3 UPTD Puskesmas Ngasem

dr. RINI HIDAYAT DESI FEA DWI WIJAYANTI

NIP. 19760628 201101 2 006 NIP. 19690811 199102 2 002