PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KAPONGAN
Jln. Raya Banyuwangi Telp. ( 0338 ) 675721 Kapongan - Situbondo

LAPORAN HASIL KEGIATAN

PROGRAM UPAYA KESEHATAN KERJA
BULAN JANUARI TAHUN 2017

I. LATAR BELAKANG

Pelayanan kesehatan kerja berdasarkan dasar dari deklarasi WHO

TAHUN 1978 yang menyatakan “pelayanan kesehatan dasar merupakan
pelayanan kesehatan esensial yang berdasarkan metode praktis ,dan dapat diterima
oleh umum”.pos ukk merupakan wadah pelayanan kesehatan kerja yang berada di
tempat kerja dalam rangka meningkatkan derajad kesehatan masyarakat pekerja
untuk meningkatkan produktifitas kerjanya.
Kegiatan-kegiatan program upaya kesehatan kerja di Puskesmas
Kapongan di lakukan di luar gedung yaitu :
Pelayanan di luar Gedung :
1. Pemeriksaan kesehatan di pos ukk
- Menganalisa peningkatan pekerja yang sakit di pos ukk.
- Meningkatkan pengetahuan pekerja tentang kesehatan
- Meningkatkan produktifitas kerja
- Mengevaluasi kasus kasus penyakit akibat kerja
- Meningkatkan kewaspadaan masyarakat pekerja terhadap resiko dan bahaya
- Melakukan tatalaksana pencegahan kasus tersangka penyakit akibat kerja
Untuk keberhasilan program di lakukan kegiatan antara lain :
 Laporan harus tepat waktu
 Penyuluhan Kelompok /masyarakat khususnya pekerja
 Penyuluhan Perorangan
 Kerjasama Lintas Program dan Lintas sector
 Dengan adanya laporan hasil kegiatan diharapkan dapat memonitor pencapaian
setiap bulannya,dan dapat sagera diambil langkah –langkah pencegahan jika terjadi hal
hal yang tidak sesuai dengan perencanaan .
.
 II. PENCAPAIAN PROGRAM UPAYA KESEHATAN KERJA DI JANUARI 2017

BINA KESEHATAN KERJA target % pencapaian % kesenjangan %

Pembinaan Pos ukk 10 100 2 20 80 80
Jumlah poli klinik perusahaan yang di bina 1 100 1 10 90 90
Yankes pekerja di pos ukk 267 100 60 30 70 70

GRAFIK PENCAPAIAN PROGRAM KESEHATAN KERJA

 Pencapaian program kesehatan kerja tingkat Puskesmas sampai bulan januari tahun 2017 tergambar dalam grafik berikut
Analisa grafik :
 Dari grafik diatas dapat dianalisa bahwa program kesehatan kerja yaitu 20 % dari target 100 % . Hal ini disebabkan karena masih satu
blan di januari untuk pembinaan .
Penyebab :
 Kurangnya pengetahuan ttg pentingnya dan manfaat pos ukk serta kurangnya kesadaran untuk datang ke pos ukk
 Petugas kurang melakukan sekrening
 Pencatatan dan pelaporan sdh bagus
RTL :
 Pelayanan di Puskesmas, Pustu,Ponkesdes dan Pos ukk
 Sweeping bagi yang tidak hadir ke pos ukk
 Kerjasama Lintas program dan Lintas sektor
III. ANALISIS MASALAH
NO Program Target Pencapaian Kesenjangan Indikator
Pemecahan
Permasalahan Rencana Tindak Lanjut Keberhasilan
Masalah
RTL
Pembinaan 100 % 20 % 80 %  Masih ada pekerja Peningkatan Pelayanan Pelayanan
/penyuluhan yang tidak hadir ke pelayanan kesehatan kerja kesehatan di
dan pos ukk kesehatan di Pos ukk, Pos ukk
pemeriksaan
 Ada pekerja yang keja di pos Pustu, meningkat
kesehatan pada
belom tau pos ukk ukk setiap Ponkesdes,
pekerja di pos
 Pencatatan dan bulan sekali Puskesmas
ukk
pelaporan yang Sweeping
masih kurang. pekerja yang
tidak hadir ke
pos ukk
Penyuluhan
dan kerjasama
Lintas program

IV. DIAGRAM FISH BONE

DANA MANUSIA LINGKUNGAN

Petugas Kurang melakukan

Kurangnya dukungan lintas
sweeping ke pekerja
sektor
Kurang pengetahuan
Kurangnya kerja sama
Masyarakat tentang pos ukk
lintas program

program bina
kesehatan kerja
yaitu 20 % dari
target 100 % di
bulan Januari
tahun 2017
Penyuluhan kurang ,
Pencatatan dan pelaporan
sudah bagus
Kurangnya dana

SARANA METODE BUDAYA

DIAGRAM FISH BONE
 DANA MANUSIA LINGKUNGAN
Petugas kurang melakukan
Kurangnya dukungan lintas
sekrening TT WUS
sektor

Kurang pengetahuan dan

WUS lupa dengan status
kesadaran Masyarakat
Imunissi TT
program
imunisasi TT
WUS masih
rendah dari
target 85 %
hanya
mencapai
Penyuluhan kurang , TT CPW lewat KUA sudah
tidak di wajibkan
11,6 % di
Kurang kerja sama lintas
sektor, bulan januari
Pencatatan dan pelaporan 2017
kurang tertib

SARANA METODE BUDAYA

V. RENCANA TINDAK LANJUT

 RENCANA TINDAK LANJUT IMUNISASI BULAN FEBRUARI 2017
No. Penatalaksanaan Penyebab Kegiatan Tujuan Sasaran Penanggung Pelaksana Waktu Indicator
Jawab Keberhasilan
Pelayanan Masih ada petugas yang Peningkatan Memberika Msyar Progremer Progrem Sesuai
Kesehatan tidak melakukan sweeping pelayanan kesehatan informasi akat petugas er dan jadwal di
kerja belum terhadap sasaran yang bagi pekerja dengan : tentang pekerja Wilayah petugas masing
tercapai tidak hadir ke pos ukk  Sweeping kesehatan Wilayah masing
Masih ada masyarakat yang tidak kerja bgi pos ukk
yang belum tau ttg pos hadir ke pos pekerja
ukk khususnya di desa ukk baik itu
landangan .  Penyuluhan wanita atau
dan laki laki
kerjasama
Lintas
program dan
Lintas sektor
VI. KESIMPULAN
Sebagian program penapaiannya belum sesuai dengan target karenanya
diharapkan rencana tindak lanjut yang telah ditetapkan dapat terlaksana, dan
indicator keberhasilan yang sudah ditetapkan bisa terapai. Untuk itu diperlukan
jadwal kegiatan sesuai dengan rencana tndak lanjut.
VII. PENUTUP
Demikian Laporan Hasil Kegiatan ini dibuat, diharapkan dengan dilaporkannya
hasil kegiatan program ini dapat mempermudah monitoring dan evaluasi
kegiatan program Imunisasi yang sudah dilaksanakan pada bulan januari tahun
2017 dalam rangka meningkatkan mutu dan kwalitas pelayanan kepada
masyarakat sesuai dengan Visi dan Misi UPTD Puskesmas Kapongan.

Kapongan , 31 Januari 2017

Mengetahui, Penanggung Jawab

Kepala UPTD Puskesmas Kapongan

Dewi afra permuni suci

Moh.Saleh Hidayat,S.Kep NIP.19861110 2010 01 2 032
NIP.19690711 199302 1 003