LAPORAN BULANAN HR AWAK BIS

Februari 2023
Departemen HRGA
 REKRUTMEN
Pemenuhan Posisi Vacant hingga bulan Februari 2023

Permintaan Belum Prosentase

No Fungsional Terpenuhi
Kebutuhan Terpenuhi Terpenuhi
1 Pengemudi 22 12 10 54,54%
2 Pengemudi Hiace 0 0 0 100%
3 Askap 23 11 12 47,82%
4 Pramugara/i 17 15 2 88,23%
Total 62 38 24 61,29%

GRAFIK KETERCAPAIAN PEMENUHAN POSISI VACANT BULAN KETERCAPAIAN

FEBRUARI 2023 PEMENUHAN POSISI
23 VACANT
25 22
20 17
15
15 12 11 12 38,71%
10
10 61,29%
5 2
- - -
-
Pengemudi Pengemudi Hiace Askap Pramugara/i

Permintaan Kebutuhan Terpenuhi Belum Terpenuhi Terpenuhi Belum Terpenuhi

 REKRUTMEN
Turn Over Awak Bis

Jumlah AB Jumlah AB Resign

No Fungsional No Fungsional PHK Mangkir
Masuk Keluar Resmi
1 Pengemudi 11 24 1 Pengemudi 6 6 22
2 Askap 1 18 2 Askap 6 0 18
3 Peng. HIACE 0 0 3 Pramugara/i 2 0 4
4 Pramugara/i 0 4 Total 14 6 44
Total 12 46

TURNOVER AWAK BIS FEBRUARI 2023 DIAGRAM AWAK BIS RESIGN FEB 23
30
24
25
20 18 31,82%
15 11 54,55%
10
4 13,64%
5 0 0 1 0
0
Pengemudi Pengemudi HIACE Askap Pramugara/i

Jumlah AB Masuk Jumlah AB Keluar Resign Resmi PHK Mangkir

 REKRUTMEN
Evaluasi
Rekrutmen Awak Bis Bulan Februari 2023 dari permintaan kebutuhan sebanyak 62 Awak Bis
telah terpenuhi sejumlah 38 Awak Bis, ketercapaian tersebut berdasarkan hasil lolos seleksi
hingga interview untuk Pramugara/I dan askap serta relling untuk pengemudi. Adapun
prosentase pemenuhan kebutuhan hingga bulan Februari sebesar 61,29%. Adapun kendala
dalam pelaksanaan rekrutmen adalah sebagai berikut.
1. Ketentuan kesejahteraan Awak Bis pada pool/rute tertentu, sehingga manpower sudah
didapatkan tetapi belum dapat di rellingkan karena belum adanya ketentuan tersebut.
2. Jarak kloter rekrutmen yang cukup lama, karena membutuhkan waktu untuk
mengumpulkan kandidat pelamar guna efektifitas dan efisiensi proses rekrutmen.
3. Kandidat mengundurkan diri dari proses rekrutmen.
4. Kandidat khususnya untuk Askap banyak yang belum berpengalaman di dunia
transportasi, sehingga peluang diterima semakin kecil.
 PERSONALIA
Rekap Pelanggaran Peraturan Perusahaan

No Kasus Punishment Jml

1 Memakai sandal saat bertugas Teguran Lisan 7

2 Tidak memakai seragam dengan lengkap Teguran Lisan 3
3 Libur lebih dari ketentuan perusahaan Teguran 3
4 Laka armada PHK/ Skorsing 2
5 Merokok di dalam armada saat sedang bertugas SP 1 2
6 Kelalaian membawa armada baru Skorsing 1
7 Membuat video menyampaikan kekesalan terhadap peraturan perusahaan Teguran 1
8 Menyenggol mobil pribadi dan tidak berhenti Teguran 1
9 Mengemudi dengan terburu – buru dan sering mengerem mendadak Teguran 1
10 Menurunkan penumpang di exit tol Teguran Lisan 1
11 Mencetak DP Manual SP 1 1
12 Memegang kendali kemudi tanpa ijin wakap dan memarkirkan armada hingga terperosok SP 3 1
Total 24
 REKRUTMEN & PERSONALIA
Evaluasi

Dari beberapa kasus diatas punishment tertinggi pada pemberian sanksi

teguran lisan dan surat teguran dengan jumlah 17 kasus dan SP sejumlah 4
kasus serta skorsing/PHK sejumlah 2 kasus. Pelanggaran ringan diberikan
pembinaan dan teguran lisan yang dapat dilakukan oleh kepala
pool/pengurus awak bis. Penekanan kasus pelanggaran peraturan
perusahaan dikoordinasikan dengan Departemen Operasional untuk
melakukan pembinaan kepada Awak Bis yang melakukan pelanggaran.
 PAYROLL
Gaji Awak Bis Bulan Februari 2023

PERSEBARAN GAJI AWAK BIS FEB 23

Total
No Fungsional Gaji Kotor %
AB 9,22%
1,32%
1 Pengemudi 540 1.423.009.496 75 % 13,78%

2 Askap 203 259.026.671 13 %

75,69%
3 Askap Unggulan 8 24.750.831 1%

4 Pramugara/i 73 173.260.699 9%
Pengemudi Askap
Total 824 1.880.047.697 100%
 PAYROLL
Fluktuasi Gaji Awak Bis Selama Februari 2023
Kenaikan dari FLUKTUASI GAJI AWAK BIS TAHUN 22-
No Bulan Total Gaji Kotor Bulan 23
Sebelumnya
3.000.000.000
1 Januari 22 2.348.889.285
2 Februari 22 2.204.836.786 -144.052.499 2.500.000.000

3 Maret 22 2.007.405.220 -197.431.566

4 April 22 2.024.216.410 16.811.190 2.000.000.000

5 Mei 22 2.590.120.093 565.903.683

Juni 22 2.244.405.560 -345.714.533 1.500.000.000
6
7 Juli 22 2.295.730.336 51.324.776
1.000.000.000
8 Agustus 22 2.299.916.089 4.185.753
9 September 22 2.269.135.052 -30.781.037
500.000.000
10 Oktober 22 2.248.956.694 -20.178.358
11 November 22 2.399.772.667 150.815.973
0
12 Desember 22 2.326.487.057 -73.285.610
13 Januari 23 2.560.792.221 234.305.164
14 Februari 23 2.440.625.075 -141.721.769
Total 32.261.288.545
 PAYROLL
Evaluasi

Dari data gaji diatas bulan Februari 2023 memiliki gaji kotor Awak Bis
sebesar Rp. 2.440.625.075 dengan total awak bis sejumlah 824 orang.
Adapun gaji mengalami penurunan dari bulan sebelumnya sebesar Rp.
141.721.769 akibat dari turunnya jumlah nominal gaji jalan awak bis.
 KESEJAHTERAAN
Keikutsertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan Awak Bis

Total Awak
No BPJS Ketenagakerjaan BPJS Kesehatan
Bis

1 824 839 516

KEPESERTAAN BPJS KEPESERTAAN BPJS KESEHATAN FEB 23

KETENAGAKERJAN FEB 23

37,38%

100%
62,62%

Terdaftar BPJS Ketenagakerjaan Terdaftar BPJS Kes Terdaftar BPJS Kes tidak ikut perusahaan
 KESEJAHTERAAN
Turnover Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan Awak Bis

Pendaftaran
No BPJS Non Aktif Jumlah
Baru

1 Ketenagakerjaan 33 48 81

2 Kesehatan 37 19 56

Total 70 67 137
 KESEJAHTERAAN
Evaluasi

Dari data diatas, kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Awak Bis sudah sepenuhnya
terdaftar, akan tetapi untuk kepesertaan BPJS Kesehatan masih terdapat sejumlah
308 Awak Bis yang belum terdaftar di BPJS Kesehatan melalui perusahaan
dikarenakan beberapa hal diantaranya sebagai berikut.
1. Menjadi peserta BPJS Kesehatan Penerima Bantuan Iuran (PBI) dari Pemerintah.
2. Menjadi peserta BPJS Kesehatan ikut dengan Suami/Istri di Perusahaan/Instansi
lain.
3. Mempunyai Tunggakan Premi dan Awak Bis tidak sanggup melunasi tunggakan
tersebut.
4. Peralihan BPJS kesehatan awak bis yang mutasi ke staf
 PENGURUS PRA/PRI
MPP Pramugara/i & Askap Unggulan Eksisting

Note: Dari data diatas MPP yang ada dan

No Fungsional Jumlah
diandingkan dengan jadwal keberangkatan
Armada Premium yang menggunakan
1 Pramugara 30
layanan Pramugara/i dan Askap Unggulan
2 Pramugari 41 masih terdapat kekurangan sejumlah 10
Pramugara/i untuk mengakomodir sebagai
3 Askap Unggulan 12 cadangan. Untuk pramugara dan
pramugari masih dalam proses rekrutmen
Total 83
beserta untuk memenuhi kebutuhan
lebaran tahun 2023 serta pnambahan
armada premium.
TERIMAKASIH ☺