PENDELEGASIAN WEWENANG

No. Dokumen : SOP/UKP/ /2016

SOP No. Revisi

TanggalTerbit
: 00
:
Halaman : 1/2

Puskesmas Arjuno dr. Umar Usman

NIP. 19691111 199903 1 007

1. Pengertian Pendelegasian wewenang adalah pemberian limpah wewenang

kepada petugas yang dianggap mampu untuk melaksanakan
tindakan bagi pemberi wewenang.
1 Pelimpahan wewenang dilakukan apabila petugas yang sesuai
kompetensi tidak ada atau membutuhkan petugas tambahan
untuk menjamin kelancaran pelayanan
2 Petugas yang mendapat delegesi wewenang harus mendapat
pelatihan secara interna dan atau eksterna sesuai kompetesi
yang diperlukan
3 Petugas yang mendapat delegasi wewenang hanya boleh
melakukan tindakan sesuai dengan kompetensi yang
dilimpahkan
4 Surat pendelegasian wewenang diketahui oleh pemberi
wewenang maupun penerima wewenang dengan
menandatanganinya dan diketahui oleh kepala puskesmas

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah dalam

melaksanakan pendelegasian wewenang di Puskesmas Arjuno

3. Kebijakan SK kepala puskesmas tentang kebijakan peningkatan mutu

klinik dan keselamatan pasien

4. Referensi PERMENKES Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas

5. Alat dan bahan ATK
Perundangan yang berlaku

6. Langkah-langkah 1 Petugas pemberi wewenang menghubungi kasubag tata

usaha untuk melihat kompetensi calon petugas yang
sesuai yang akan diberi delegasi wewenang
2 Petugas pemberi wewenang membuat surat delegasi
wewenang
3 Petugas pemberi wewenang menghubungi calon petugas
yang diberi delegasi wewenang untuk meminta
 persetujuan
4 Petugas pemberi wewenang menyerahkan surat delegasi
wewenang ke administrasi surat untuk diberikan nomor
surat
5 Petugas administrasi surat memintakan persetujuan
kepada kepala puskesmas
6 Petugas administrasi surat menyerahkan surat delegasi
wewenang yang telah disetujui kepada petugas pemberi
wewenang dan calon petugas yang diberi wewenang
7 Petugas yang diberi wewenang melaksanakan tindakan
sesuai dengan wewenang yang dilimpahkan.
8 Pemberian / penyusunan surat limpah wewenang dari
dokter/dokter gigi/tenaga medis kepada
perawat/bidan/tenaga medis lain yang diperbarui setiap 6
bulan dan diketahui oleh Kepala Puskesmas.
7. Diagram Alir
Kasubag TU melihat kompetensi calon petugas
yang akan diberi wewenang

Pemberi wewenang membuat surat

delegasi wewenang

Pemberi wewenang menghubungi

petugas yang akan diberi wewenang
untuk meminta persetujuan

Pemberi wewenang menyerahkan surat

delegasi wewenang ke administrasi
surat untuk diberi nomor surat

Petugas administrasi meminta

persetujuan kepala puskesmas

Petugas administrasi menyerahkan

surat delegasi wewenang kepada
pemberi wewenang dan yang diberi
wewenang

8. Hal – hal yang Perlu

Diperhatikan
9. Unit Terkait 1. Ruang Pemeriksaan Umum
2. Ruang Pemeriksaan Gigi dan Mulut
3. Ruang KIA – KB
4. Laboratorium
5. Ruang Farmasi
 6. Puskesmas Pembantu
10 Dokumen terkait
11 Histori perubahan Tgl. Mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
diberlakukan