1. Pengertian SOP mengatur tentang pemberian limpah wewenang
kepada petugas yang dianggap mampu untuk melaksanakan tindakan bagi pemberi wewenang. a. Pemberian / penyusunan surat limpah wewenang dari dokter/dokter gigi/tenaga medis kepada perawat/bidan/tenaga medis lain yang diperbarui setiap 3 bulan dan diketahui oleh Kepala Puskesmas. b. Pelimpahan wewenang dilakukan apabila petugas yang sesuai kompetensi tidak ada atau membutuhkan petugas tambahan untuk menjamin kelancaran pelayanan c. Petugas yang mendapat delegesi wewenang harus mendapat pelatihan secara interna dan atau eksterna sesuai kompetesi yang diperlukan d. Petugas yang mendapat delegasi wewenang hanya boleh melakukan tindakan sesuai dengan kompetensi yang dilimpahkan e. Surat pendelegasian wewenang diketahui oleh pemberi wewenang mupun penerima wewenang dengan menandatanganinya dan diketahui oleh kepala puskesmas 2. Tujuan Agar pelayanan dipuskesmas tetap berjalan dengan lancar apabila petugas kesehatan yang berwenang tidak ada ditempat. 3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Tentang Kebijakan Layanan Klinis No… 4. Referensi - 5. Prosedur/ a. Persiapan alat & bahan : Langkah-langkah 1. ATK 2. Lembar form pelimpahan wewenang 3. Uraian tugas 4. STR Petugas 5. SIK/SIP petugas 6. Sertifikat Pelatihan b. Langkah – langkah : 1. Petugas pemberi wewenang menghubungi kasubag tata usaha untuk melihat kompetensi calon petugas yang sesuai yang akan diberi delegasi wewenang 2. Petugas pemberi wewenang membuat surat delegasi wewenang 3. Petugas pemberi wewenang menghubungi calon petugas yang diberi delegasi wewenang untuk meminta persetujuan 4. Petugas pemberi wewenang menyerahkan surat delegasi wewenang ke administrasi surat untuk diberikan nomor surat 5. Petugas administrasi surat memintakan persetujuan kepada kepala puskesmas 6. Petugas administrasi surat menyerahkan surat delegasi wewenang yang telah disetujui kepada petugas pemberi wewenang dan calon petugas yang diberi wewenang 7. Petugas yang diberi wewenang melaksanakan tindakan sesuai dengan wewenang yang dilimpahkan. 6. Diagram alir (Jika dibutuhkan) Petugas pemberi Petugas pemberi wewenang wewenang menghubungi membuat surat kasubag tata usaha delegasi untuk melihat wewenang kompetensi calon petugas yang sesuai yang akan diberi delegasi wewenang
Petugas pemberi wewenang
menghubungi calon petugas yang diberi delegasi wewenang untuk meminta persetujuan
Petugas pemberi wewenang
menyerahkan surat delegasi wewenang ke administrasi surat untuk diberikan nomor surat
Petugas administrasi surat memintakan
persetujuan kepada kepala puskesmas
Petugas administrasi surat memintakan
persetujuan kepada kepala puskesmas
Petugas yang diberi wewenang
melaksanakan tindakan sesuai dengan wewenang yang dilimpahkan.
7. Hal-hal yang perlu -
diperhatikan 8.Unit terkait a. Ruang pendaftaran dan Rekam Medis b. Ruang Pemeriksaan Umum c. Ruang Kesehatan Gigi dan Mulut d. Ruang KIA/KB dan Imunisasi e. Ruang Gawat Darurat f. Ruang Rawat Inap g. Ruang Bersalin 9.Dokumen terkait a. Surat Pelimpahan wewenang b. Uraian tugas c. Surat tanda registrasi profesi Petugas d. Surat izin praktek/kerja Petugas e. Sertifikat Pelatihan 10.Rekaman Historis No Yang Isi Perubahan Tanggal mulai perubahan diubah diberlakukan