PENDELEGASIAN WEWENANG

P10101/42/ADM.04/14-
No.Dokumen :
LU/2019
SOP No. Revisi : 0
Tgl. Terbit : 11/01/2019
UPTD Halaman : 1/2
PUSKESMAS Ditandatangani oleh
RAWAT INAP Kepala Puskesmas : dr. Masrianti, M.Kes
BUKIT KEMUNING NIP. 197312162005012005

1. Pengertian Prosedur ini mencakup tentang pendelegasian yaitu tindakan

memercayakan tugas (yang pasti dan jelas), kewenangan, hak,
tanggung jawab, kewajiban, dan pertanggungjawaban dari
Pimpinan Puskesmas kepada Penanggung Jawab Upaya
Puskesmas. Pendelegasian dilakukan dengan cara membagi
tugas, kewenangan, hak, tanggung jawab, kewajiban, serta
pertanggung jawaban, yang ditetapkan dalam suatu
penjabaran / deskripsi tugas formal dalam organisasi
Puskesmas.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah - langkah untuk melakukan
pelimpahan wewenang bagi pimpinan, penanggung jawab
program atau upaya agar tugas yang diberikan sesuai Visi, Misi,
Tujuan Puskesmas.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Rawat Inap Bukit
Kemuning Nomor P10101/120/ADM.01/14-LU/2019 tentang
Pendelegasian Wewenang UPTD Puskesmas Rawat Inap Bukit
Kemuning
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
5. Prosedur A. Alat dan bahan :
1. ATK
B. Petugas : Dokter dan Kepala Puskesmas
C. Langkah- langkah :
1. Pemimpin Puskesmas membuat surat tugas pendelegasian
wewenang yang ditujukan kepada penerima wewenang pada
saat Pimpinan Puskesmas meninggalkan tugas.
2. Pemimpin Puskesmas membuat definisi secara jelas tugas,
wewenang, hak, tanggung jawab, kewajiban dan
pertanggungjawaban yang harus dilaksanakan oleh penerima
wewenang.
3. Pimpinan Puskesmas berkewajiban memberikan pengarahan
dalam pelaksaaan kegiatan kepada penerima wewenang.

1/2
 4. Pimpinan Puskesmas dan penerima wewenang
menandatangani surat tugas yang telah dibuat.

Pendelegasian wewenang Dokter kepada Perawat dan Bidan

1. Dokter mengamati kemampuan yang dilakukan oleh perawat
atau bidan.
2. Dokter memberi pendelegasian wewenang kepada perawat
maupun bidan sesuai kompetensi dan kemampuan yang ada
pada perawat dan bidan.
3. Setiap perawat atau bidan pelimpahan yang diberikan oleh
dokter tidak
4. semua sama disesuaikan kemapuan dalam melakukan
tindakan.
5. Surat pendelegasian wewenang diketahui oleh pemberi
wewenang maupun penerima wewenang dengan
menandatanganinya dan diketahui oleh kepala puskesmas.
6. Penerima wewenang (perawat dan bidan) hanya boleh
melakukan tindakan sesuai yang dilimpahkan (ditulis).
6. Diagram Alir
7. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Penanggung Jawab Program
3. Pelaksana Kegiatan
9. Dokumen
Terkait
10. Rekaman Historis Perubahan
No. Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl Mulai Diberlakukan
1. Tata Naskah Huruf dan Ukuran Huruf 14 Januari 2019
2. Kebijakan SK Kepala Puskesmas 14 Januari 2019

2/2