PEMERINTAH PROVINSI PAPUA SELATAN

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN

KELUARGA BERENCANA
Jalan Brawijaya Kelurahan Kamundu Merauke Kode Pos 99607

TELAAHAN STAF

Kepada : Yth. Pj. GUBERNUR PAPUA SELATAN

Asal Telaahan : Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana

Tempat / Tanggal : Merauke, 15 Maret 2023

Nomor :

Lampiran : 4 (empat) dokumen

Perihal : Telaah Staf tentang Permohonan Pindah Pribadi ASN ke Provinsi

Papua Selatan

A. PENDAHULUAN

Dengan dikeluarkan Surat Keputusan Pemerintah yang tertuang dalam UU No

14 Tahun 2022 tentang Pembentukan Provinsi Papua Selatan beriring sejalan
dengan terbukanya kesempatan Daerah Otonomi Baru untuk secara mandiri dan
terbuka mengadakan dan memenuhi kebutuhan pegawainya. dalam rangka
pencapaian kinerja yang optimal perlu penyelarasan tugas dan fungsi penyelenggaraan
urusan pemerintahan bidang kesehatan antara pemangku urusan pemerintahan bidang
kesehatan di Pusat dan Daerah;

B. MATERI LAPORAN

I. POKOK : Adanya Peraturan Gubernur Papua Selatan No 13 Tahun

PERSOALAN
2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan,
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
: Adanya Keputusan Gubernur Papua Selatan tentang
Pengangkatan Para Pejabat Eselon II, Eselon III dan
Eselon IV di lingkungan Dinas Kesehatan, Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana
: Adanya Permohonan penambahan jumlah staf di setiap
kasubag/kasie sesuai dengan tugas pokok dan fungsi guna
menunjang kelancaran tugas-tugas setiap bidang.
: Adanya beberapa permohonan pindah tugas dari ASN
Provinsi Papua/Kabupaten ke Provinsi Papua Selatan
II PRA ANGGAPAN : Bahwa dengan memperhatikan Keputusan dan
permohonan-permohonan tersebut apabila disetujui, maka
kami hendak mengajukan usulan penambahan tenaga ASN
sebagai staf pada Dinas Kesehatan, Pengendalian
 Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Papua Selatan
III FAKTA DAN DATA 1 UU No 14 Tahun 2022 tentang Pembentukan Provinsi
YANG
Papua Selatan
BERPENGARUH
2 Peraturan Pemerintah Nomor 67 Tahun 2019 tentang
Pengelolaan Tenaga Kesehatan
Permenkes 33 tahun 2015 tentang Pedoman Penyusunan
Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kesehatan
2 Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor
81/MENKES/SK/I/2004 tentang Pedoman Penyusunan
Perencanaan SDM Kesehatan di Tingkat Provinsi,
Kabupaten/Kota serta Rumah Sakit
3 Keputusan Bupati Keerom Nomor SK 821.1.2-034, SK
821.1.2-090, SK 821.1.2-090 Tentang Pengangkatan
Pegawai Negeri Sipil
4 Peraturan Gubernur Papua Selatan No 13 Tahun 2022
tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan,
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
5 Disposisi Pj Gubernur Papua Selatan tertanggal 30 Januari
2023 atas Permohonan Pindah dr. Feidy Febryani
6 Disposisi Pj Gubernur Papua Selatan tertanggal 14 Maret
2023 atas Permohonan Pindah Christin Lady Any Ulorlo,
SKM
IV PEMBAHASAN 1 Peraturan Pemerintah Nomor 67 Tahun 2019 Bab II Pasal 6
ayat 1 dijelaskan tentang hal-hal yang harus diperhatikan
dalam penyusunan dan perencanaan tenaga kesehatan
2 Bahwa untuk menjaga stabilitas dan kesinambungan
pelayanan Kesehatan di RSUD Keerom maka berdasarkan
perencanaan pengembangan dan analisis perhitungan
beban kerja maka kami mengusulkan agar ketiga ASN
tersebut di atas dapat tetap bekerja di RSUD Kwaingga
dengan alasan-alasan sebagaimana terlampir.
3
4 Bahwa sampai dengan saat ini ketiga ASN tersebut masih
aktif bekerja di RSUD Kwaingga sesuai dengan jadwal
dinas yang telah disusun oleh penanggung jawab ruangan
V KESIMPULAN 1 Berdasarkan pembahasan di atas dapat disimpulkan bahwa
perlu diusulkan mutasi ketiga ASN tersebut kembali ke
RSUD Kwaingga melalui Keputusan Bupati Keerom
2 Berdasarkan point 1 untuk menghindari terhambatnya
pelayanan maka berkenan diterbitkannya Nota Tugas bagi
ketiga ASN tersebut di RSUD Kwaingga melalui Keputusan
Kepala Dinas Kesehatan
VI SARAN Merekomendasikan agar Pj. Gubernur Provinsi Papua
Selatan dapat menerima ASN atas nama ……………… dan
…………………………… untuk dapat diberdayakan sebagai
 staf pada Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana Provinsi Papua Selatan

C. PENUTUP
Demikian Telahaan Staf ini kami buat, atas perhatian dan arahannya disampaikan
terima kasih.

Plt. KEPALA DINAS

dr.B.C.Herlina Rahangiar,MARS
NIP. 19720130 200112 2 002
Lampiran. 1
Nomor :

NO NAMA/NIP/PANGKAT TEMPAT TUGAS LAMA TEMPAT TUGAS ALASAN

(SK CPNS) BARU (SK PNS)
1 Risna Venta Saragih,A.Md.F RSUD Kwaingga – Gudang Farmasi Puskesmas Yafi Terjadi kekurangan 1 orang tenaga asisten apoteker,
dan 1 orang tenaga administrasi di gudang farmasi.

Standar Minimal Ketenagaan adalah apoteker 1,

asisten apoteker 2 org, administrasi 1 orang

Kondisi saat ini : Apoteker 1 orang, Asisten Apoteker

2 orang (termasuk Risna Venta Saragih,A.Md.F)

2 Anggraeni Wulandari, A.Md.Farm Puskesmas Arso Timur – Nota Dinas Puskesmas Arso Standar Minimal Kebutuhan sesuai perhitungan
Kadinkes ke RSUD Kwaingga karena adanya Timur untuk di Apotik adalah 3 orang apoteker, asisten
kekurangan tenaga apoteker 6 orang, 1 orang adimistrasi.

Saat ini ketersediaan :

- Apoteker 2 orang, kurang 1
- Asisten apoteker 5 orang ( termasuk
Anggareni, kurang 1 orang. Jika Ybs keluar
maka terjadi kekurangan 2 orang. Sehingga
akan tersedia hanya 4 orang, yang tidak
memenuhi standar pelayanan minimal
dengan system shift jaga.

Anggraeni Wulandari, A.Md.Farm, telah ditunjuk

sebagai Penanggung Jawab Obat untuk Kegiatan
Program TBC di RSUD Kwaingga, telah memahami
dokumen-dokumen persiapan akreditasi RS dan
telah ditunjuk sebagai sekretaris POKJA Pelayanan
Kefarmasian Penggunaan Obat (PKPO) serta telah
mengikuti bimtek persiapan akreditasi.

3 Sri Wahyuningsih RSUD Kwaingga Puskesmas Yaffi Kebutuhan Tenaga sesuai standar pelayanan
minimal untuk Nutrisionis untuk RS Type C adalah
sebanyak 12 orang
Ketersediaan saat ini adalah 8 (delapan) orang
3 orang memiliki STR dan SIP termasuk Sri
Wahyuningsih, sedangkan 5 orang belum memiliki
STR dan SIP. 1 orang tidak disiplin, 1 orang
sedangkan mengajukan proses pindah.