LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI

PT. Rayterton Indonesia

Pengembangan Aplikasi Berbasis WEB Melalui Oracle APEX

Disusun sebagai salah satu syarat kelulusan untuk jurusan Sistem

Informatika, Jaringan dan Aplikasi 2022/2023

Disusun oleh :

Nama : Afilla Akbar

NIS : 201919844
Kelas : XIII – SIJA
Prog Keahlian : Teknik Komputer dan Informatika

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBU KOTA

JAKARTA DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) NEGERI 1 JAKARTA
BIDANG KEAHLIAN : 1. TEKNOLOGI REKAYASA
2. TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI
Jln. Budi Utomo No. 7 Tel/Fax : (021) 3813639 Email :
smkn1jakarta@gmail.com JAKARTA PUSAT
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
SMK NEGERI 1 JAKARTA

Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Tahun Pelajaran 2022/2023 ini

telah disetujui dan disahkan pihak sekolah pada :

Hari, tanggal : ………………………….

Kepala Program Pembimbing I Pembimbing II

(Wali Kelas)

Muji Antoro, S. Pd. , MMSI Amrul Khairullah, S.T Novi Ari Wibowo, S.Kom

NIP.197709052022211005 NIP.197104082022211002 NIP.198811262022211005

Mengetahui
Kepala SMK Negeri 1 Jakarta Waka Bidang Hubungan Industri

Maman Ruhiman, M. Pd. Agung Pramono, M.Pd

NIP.197307301998021001 NIP.197312262008011011

2
 LEMBAR PENGESAHAN PIHAK INDUSTRI

PT. Rayterton Indonesia

Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Tahun Pelajaran 2022/2023 ini

telah disetujui dan disahkan perusahaan atau industri pada :

Hari, tanggal : ……………………………….

Disahkan oleh : Disetujui oleh :

Pimpinan pihak Industri Pembimbing pihak Industri

Prasetyo Adi Ri
NIP. ISSM162363 NIP. IJ20004

3
 LEMBAR KONSULTASI
PEMBUATAN LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
(PKL) SMK NEGERI 1 JAKARTA
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

Nama Peserta Didik : Afilla Akbar

Kelas/Jurusan : XIII-SIJA
Tempat PKL : PT. Rayterton Indonesia
Waktu Pelaksanaan : 13 Juni 2022 – 13 April 2023
Nama Pembimbing : Amrul Khairullah, S.T

No. Tanggal Materi Bimbingan Paraf

Mengetahui, Jakarta, Maret 2023

Waka Bidang Hubungan Industri PEMBIMBING

Agung Pramono, M.Pd Amrul Khairullah, S.T

NIP.197312262008011011 NIP. 197104082022211002

4
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah Swt. yang telah

memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga saya dapat menyelesaikan
tugas yang berjudul “Pengembangan Aplikasi Berbasis WEB Melalui Oracle
APEX di di PT. Rayterton Indonesia ini tepat pada waktunya.

Adapun tujuan dari penulisan laporan ini adalah sebagai salah satu
syarat kelulusan untuk jurusan Sistem Informatika, Jaringan dan Aplikasi
Tahun Pelajaran 2022/2023. Selain itu, laporan ini juga bertujuan sebagai
menambah wawasan tentang Pengarsipan Digital di Era Modern bagi para
pembaca dan juga bagi penulis.

Terlebih dahulu, saya mengucapkan terima kasih kepada Ibu/Bapak

Pembimbing dari Sekolah maupun dari pihak PT. Rayterton Indonesia
yang telah membimbing saya dalam Menyusun laporan praktik kerja
lapangan ini.
Saya juga mengucapkan terima kasih kepada Keluarga saya yang
mendukung saya dalam membuat laporan ini, dan semua pihak yang tidak
dapat saya sebutkan satu per satu. Terima kasih atas bantuannya
sehingga saya dapat menyelesaikan tugas ini dengan tepat waktu.
Kemudian, saya menyadari bahwa tugas yang saya tulis ini masih
jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, kritik dan saran yang
membangun saya butuhkan demi kesempurnaan laporan ini.

Jakarta, 15 Maret 2023

Afilla Akbar
201919852

5
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................5
DAFTAR ISI..........................................................................................6
BAB I
PENDAHULUAN.....................................................................................7
1.1 Pendahuluan................................................................................7
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL).............................................7
1.3 Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)..........................8
1.4 Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)........................8
BAB II
TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN.............................................................9
1.1 Nama Perusahaan........................................................................9
1.2 Sejarah Perusahaan......................................................................9
1.3 Visi dan Misi Perusahaan.............................................................14
1.4 Struktur Organisasi Perusahaan...................................................16
1.5 Peta Perusahaan.........................................................................16
BAB III
TINJAUAN PUSTAKA............................................................................17
BAB IV................................................................................................22
KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)........................................22
BAB IV
PENUTUP............................................................................................34
5.1 Kesimpulan................................................................................34
5.2 Saran-saran................................................................................34
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................36
LAMPIRAN-LAMPIRAN..........................................................................37
1. Surat Pengantar Permohonan Praktik Kerja Lapangan.....................37
2. Surat Penerimaan Praktik Kerja Lapangan dari perusahaan.............38
3. Foto-foto kegiatan........................................................................39

6
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Pendahuluan

Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah bentuk penyelenggaraan

kegiatan pendidikan dan pelatihan dengan bekerja secara langsung,
secara sistematik dan terarah dengan supervisi yang kompeten.
SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) merupakan sekolah yang
memang sudah mempersiapkan siswa-siswinya untuk langsung
bekerja setelah lulus pendidikan menengah. Dengan diadakannya
Prakerin (Praktik Kerja Industri) merupakan salah satu bentuk usaha
SMK untuk memajukan kemampuan siswa dalam dunia usaha.
SMK akan bekerja sama dengan instansi terkait untuk
menitipkan siswanya agar menggali kemampuan dan keuletan dalam
bekerja. Dengan diadakannya prakerin, siswa akan mendapatkan
pengalaman dalam dunia usaha dan diharapkan bisa langsung
berkecimpung dalam dunia usaha setelah lulus SMK.

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Adapun maksud dan tujuan diadakannya prakerin adalah sebagai

berikut:
 Menambah pengalaman siswa dalam dunia usaha.
 Meningkatkan kemampuan siswa dalam berkreativitas.
 Membangun jiwa dengan etos kerja yang tinggi.
 Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses pendidikan dan
pelatihan kerja.

7
1.3 Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Waktu Pelaksanaan : 13 Juni 2022 – 13 April 2023

1.4 Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

PT. Rayterton Indonesia

Jl. Matraman Raya No. 30E, RW6, Kenari,Kec Senen, Kota Jakarta Pusat,
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10430

8
 BAB II
TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

1.1 Nama Perusahaan

PT. Rayterton Indonesia

1.2 Sejarah Perusahaan

Sejarah PT. Rayterton Indonesia

Indivara Group, yang menaungi Jatis Group (Jatis Solutions, Jatis Mobile,
Jatis Singapura, dan Jatis Filipina), menawarkan beragam produk dan
layanan berbasis infrastruktur teknologi informasi yang amat penting bagi
perusahaan.

Produk dan layanan Indivara Group itu, antara lain pengembangan

infrastruktur teknologi wealth management system, loyalty system,
payment system, O2O Warung Platform, corporate travel management,
dan IRIS enterprise support platform.

Indivara Group merupakan perusahaan personal yang didirikan pada

tahun 1997, Perusahaan ini bergerak dibidang IT dengan spesialisasi :
-Application Platform
-IT Consulting and Services
-Software Factory

9
Indivara sendiri awal sejarahnya dari PT Jati Piranti Solusindo (JPS) yang
didirikan tahun 1997. Kemudian berkembang dengan membuka dua PT
baru lagi yaitu Informasi Teknologi Indonesia (ITI).

Perusahaan ini didirikan oleh Jusuf Sjariffudin , yang merupakan lulusan

dari Nanyang Technological University, Singapura.

Jatis Group atau Jati Piranti Solusindo mengusung filosofi pohon jati yang
kuat dan tahan lama dengan harapan perusahaan ini bisa tangguh di
pasar Asia Pasifik.

1.3 Visi dan Misi Perusahaan

A. VISI

“ To be the most prominent IT Consulting and Platforms provider

companies in Asia Pacific by strategically combining offline-online
engagement, implementing strong market penetration, and delivering
never-ending innovation, to bring the ultimate e-commerce and digital
experiences to our customers.”

“ Menjadi perusahaan penyedia Platform dan Konsultasi TI terkemuka di

Asia Pasifik dengan menggabungkan keterlibatan offline-online secara
strategis, menerapkan penetrasi pasar yang kuat, dan memberikan
inovasi tiada akhir, untuk menghadirkan pengalaman e-commerce dan
digital terbaik bagi pelanggan kami.”

B. MISI

“We will inspire our employees to be the best they can be, engage in
sustainable practices and anticipate the needs of our customers also
maximize the return to the stakeholders while still maintaining quality
in our products.”

“Kami akan menginspirasi karyawan kami untuk menjadi yang terbaik

yang mereka bisa, terlibat dalam praktik berkelanjutan dan
mengantisipasi kebutuhan pelanggan kami juga memaksimalkan
pengembalian kepada pemangku kepentingan sambil tetap menjaga
kualitas produk kami.”

10
C. TUJUAN

Kami di Indivara Group selalu memanfaatkan kekuatan digital dan

teknologi informasi untuk membawa nilai dan dampak luar biasa dalam
cara kami menjalankan bisnis dan, yang lebih penting, cara kami hidup.

Sebagai perusahaan induk dari grup perusahaan TI terkemuka di

Indonesia dan kawasan Asia Tenggara lainnya, kami terus-menerus
menantang diri kami sendiri dalam menemukan bidang-bidang yang
terlewatkan di mana keahlian kami dapat mengisi kekosongan, sehingga
memberikan hasil yang diharapkan melalui solusi TI kami yang efektif.

Kami berhasil melakukannya dengan menerapkan aplikasi yang dapat

digunakan dan andal di banyak perusahaan besar dan merek terkemuka
dari berbagai industri, mendorong efisiensi dan produktivitas bisnis yang
signifikan.

Saat ini, dalam maraknya penggunaan digital dan internet, kami telah
mengambil peran kami sebagai salah satu pemain paling berkinerja di
bidang e-commerce yang secara khusus tiga segmen pasar yang menarik
di internet yang menjadi target pasar kami: belanja online, gaya hidup dan
investasi.

Kita tidak pernah tahu apa yang menanti kita di depan, tetapi kita tahu
bahwa hari esok yang lebih baik berasal dari inovasi konsisten hari ini
yang mengadopsi dan mengadaptasi perubahan. Dengan cara ini,
menghadapi masa depan yang selalu berubah selalu menyenangkan
bagi kami.

11
1.4 Struktur Organisasi Perusahaan

1.5 Peta Perusahaan

https://www.google.com/maps/place/PT.+Indivara+Sejahtera+Sukses+Makmur+(Indivara+Group)/@-
6.1736818,106.8912907,15z/data=!4m5!3m4!1s0x0:0xf5d0560764fbbd87!8m2!3d-6.1735111!4d106 .
8945094

12
 BAB III
TINJAUAN PUSTAKA

Penggunaan Slack Sebagai aplikasi

Untuk berkomunikasi di lingkungan PT. Indivara Group

Slack adalah alat kolaborasi tim berbasis awan yang didirikan oleh Stewart
Butterfield, Eric Costello, Cal Henderson, dan Serguei Mourachov. Slack
dirintis sebagai alat internal perusahaan Tiny Speck dalam pengembangan
Glitch, permainan daring yang saat ini sudah tidak ada.

Tampilan channel slack Indivara Group

13
Aplikasi Slack berperan penting dalam berkomunikasi di dalam tim.
Slack adalah aplikasi yang digunakan sebagai alat komunikasi di tempat
kerja. Karyawan dapat mengirim pesan, file, pesan instan, panggilan suara,
dan panggilan video di satu tempat.

Ada dua metode obrolan di Slack, yaitu saluran (obrolan grup),

dan pesan langsung atau DM (obrolan orang-ke-orang).

Saluran di Slack dapat bersifat publik, artinya setiap anggota dapat melihat
dan bergabung dengan saluran itu, atau pribadi, yang berarti hanya
anggota saluran itu yang dapat melihatnya atau mengundang orang lain
untuk bergabung. Slack bisa dibuka melalui apps ataupun website.

Slack memudahkan untuk berkomunikasi dan terhubung langsung dengan

tim lain. Ini meningkatkan produktivitas dan merampingkan kinerja tim.
Slack membantu tim berkomunikasi satu sama lain dan memastikan
transparansi saat menyelesaikan proyek. Banyak tim masih menggunakan
email dan whatsapp sebagai media utama mereka untuk komunikasi tim,
tetapi Slack menawarkan opsi baru dan segar dari waktu ke waktu.

Slack memiliki bermacam role/peran, yaitu ;

1.Workspace Primary Owner
workspace/ruang kerja Slack memiliki satu Primary owner. hanya orang
ini yg bisa menghapus workspace tersebut atau mentransfer kepemilikan
workspace kepada seseorang.

2.Workspace Owners
Primary owners dapat menugaskan workspace owner. Mereka memiliki
tingkat izin yang sama dengan Primary owner, kecuali mereka tidak
dapat menghapus atau mentransfer kepemilikan workspace.

14
3.Workspace Admins
workspace owners dapat menugaskan workspace admins. Mereka
membantu mengelola anggota dan dapat melakukan tugas administratif
lainnya.

4.Full members
members memiliki akses untuk menggunakan fitur di Slack, kecuali
yang terbatas hanya untuk owners dan admins.

5.Multi-Channel Guests
Multi-Channel Guests memiliki akses terbatas di dalam Slack. Admin
dapat menambahkannya ke lebih dari satu channel di dalam Slack.

6.Single-Channel Guests
Single-Channel Guests memiliki akses terbatas di dalam Slack. Admin
dapat menambahkannya ke satu channel di dalam Slack.

7.Channel Managers
Channel Managers dapat mengambil tindakan administratif pada channel
yang ditugaskan kepada mereka.

8.Invited members
Invited members telah diundang untuk bergabung dengan Slack, tetapi
belum menerima undangan mereka. Orang-orang dapat menambahkan
mereka ke channel, menyebut mereka, dan mengirimi mereka pesan
langsung (DM) dan mereka akan menerima pemberitahuan email sampai
mereka membuat akun.

15
 BAB IV
KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

 Mendata user/karyawan aktif

 Memperbaiki kabel LAN pada router

16
 Membersihkan fan Laptop

 Internal discussion Intranet

17
 Memantau speed Internet kantor

 Troubleshoot error pada batre Macbook

18
 Mengganti batre Macbook

 Upgrade RAM Laptop

 Upgrade SSD M.2

19
 Manage Gitlab

 Setting Printer

20
 Troubleshooting Macbook

 Mengganti Hardisk Macbook

21
 Setting Ip DNS

22
 Troubleshoot error software Sourcetree

 Manage asset perusahan menggunakan Excel

 Clone hardisk

23
 Mendata hardisk yang error

 Backup repositori Gitlab

24
 Konfigurasi Enterprise Architect

 Manage VPN

25
 Ganti LCD laptop

 Membuat Form penerimaan asset

26
 Remote laptop karyawan

BAB III
27
 PENUTUP

5.1 Kesimpulan
Pembelajaran di dunia kerja adalah suatu strategi yang
memberi peluang siswa mengalami proses belajar melalui bekerja
langsung pada pekerjaan sesungguhnya.
Setelah saya melakukan Praktik Kerja Lapangan di
PT. Indivara Group Saya mendapatkan banyak pengalaman yang
sangat berharga, pengetahuan-pengetahuan baru, dan semua
wawasan yang terkait dalam dunia kerja.
Sehingga saya dapat mengetahui seberapa jauh kemampuan
yang sudah saya dapat di sekolah. Suatu saat nanti jika saya
memasuki dunia kerja tidak akan ragu, karena sebelumnya sudah
mempunyai pengalaman yang baik.

5.2 Saran-saran
A. Saran untuk pihak sekolah
Supaya lebih ditingkatkan lagi dalam mempersiapkan siswa dan
siswinya dalam pembekalan sebelum dimulainya praktik kerja lapangan
ini. Sehingga tidak ada salah informasi bagi pihak industri, siswa dan
sekolah.

28
 B. Saran untuk pihak industri
Tidak ada saran yang berarti, saya sangat berterima kasih sudah
diterima baik selama menjalani praktik kerja lapangan di lingkungan
PT. Indivara Group dan mendapatkan sangat banyak ilmu berharga.

C. Saran untuk peserta didik

Selama magang, jangan takut untuk bertanya jika ada
Hal yang tidak dipahami dan selalu berusaha untuk belajar sebanyak mungkin
dari pengalaman saat magang. Gunakan
Kesempatan magang untuk membangun jaringan profesional

DAFTAR PUSTAKA

https://www.indivaragroup.com/index.php/how-we-work/

https://www.indivaragroup.com/index.php/mission/

https://technobusiness.id/exclusive/2021/10/12/indivara-group-jusuf-sjariffudin/

http://teknik-informatika-s1.stekom.ac.id/informasi/baca/GitLab-dan-Implementasinya-
Pada-PengembanganWeb/
551a189280c6b5675517fc45eeb1fded13b0823f#:~:text=GitLab%20adalah%20layanan
%20Git%20untuk,ulang%20atau%20menghapus%20file%20tersebut

29
LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Surat Pengantar Permohonan Praktik Kerja Lapangan

30
2. Surat Penerimaan Praktik Kerja Lapangan dari perusahaan

31
3. Foto-foto kegiatan

 Kunjungan pembimbing pihak sekolah ke perusahaan

 Kunjungan pembimbing pihak sekolah ke perusahaan

(2)

32
 Acara makan bersama karyawan

33