Tugas Praktik Mandiri Sesi 2

(Menentukan Spesifikasi Jabatan)

Tujuan
Peserta mampu menentukan spesifikasi jabatan berdasarkan kategori tertentu
dengan tepat.

Studi Kasus
Kamu adalah seorang calon Supervisor SDM di perusahaan marketing, saat ini
perusahaan sedang membutuhkan karyawan di bidang Account Executive
dikarenakan projek yang akan datang perlu adanya tambahan di bidang tersebut.
Kamu ditugaskan untuk menentukan spesifikasi jabatan berkaitan dengan Account
Executive di perusahaan kamu.

Petunjuk
1. Pahami studi kasus di atas dengan cermat.
2. Berdasarkan studi kasus di atas, buatlah bagaimana cara menentukan
spesifikasi jabatan untuk Account Executive di perusahaan anda berdasarkan
hal-hal berikut ini.
a. Identifikasi cara menentukan spesifikasi jabatan .
b. Menyebutkan spesifikasi jabatan Account Executive berdasarkan
komponen berikut.
i. Pengetahuan
ii. Keterampilan
iii. Kemampuan
iv. Karakteristik lain
3. Tuliskan hasil tugasmu pada Lembar Kerja di halaman 3.
4. Waktu pengerjaan tugas adalah 30 menit.

1
Cara Pengerjaan Tugas
1. Pengerjaan tugas dapat dimulai dengan mengunduh atau menyalin template
lembar kerja. Selanjutnya, kerjakan tugas pada lembar kerja tersebut.
2. Setelah selesai mengerjakan tugas, simpanlah file tugasmu dalam format
PDF dengan ukuran maksimal 10 MB. Nama file diketik dengan format
seperti berikut.
TPM 2 Menentukan Spesifikasi Jabatan-[Nama Lengkap Peserta]

2
 Lembar Kerja
(Menentukan Spesifikasi Jabatan)

Nama Lengka : Oki Ade Nur Cahaya Saputri

No. Kartu Prakerja : 1549 2023 4434 2611

a. Memiliki kemampuan dalam menganalisa data, menguasai matematika, dan

mengerti mengerti secara garis besar dengan transaksi keuangan.
b. Menyebutkan spesifikasi jabatan Account Executive berdasarkan komponen berikut.
a) Pengetahuan
Memiliki kemampuan dalam menganalisis data
b) Keterampilan
Menguasai Micrasoft Office terutama Exel dan sangat baik membuat
Spreadsheet
c) Kemampuan
Menguasai matematika
d) Karakteristik lain
Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan dan tulisan.
3