a. Identifikasi cara menentukan spesifikasi jabatan
dalam penyusunan job specification perlu diperhatikan komponen-komponen dasar yang harus ada didalamnya yaitu, pengetahuan, keterampilan dan kemampuan, dan karakteristik lainnya.
b. Menyebutkan spesifikasi jabatan Account Executive berdasarkan komponen
berikut. i. Pengetahuan Terdiri dari latar belakang pendidikan atau pengetahuan yang harus dikuasai sebagai dasar untuk menunjang pekerjaan, baik pendidikan formal atau non- formal,contohnya Memiliki gelar sarjana dalam bidang bisnis, pemasaran, komunikasi atau bidang terkait; ii. Keterampilan Terdiri dari keterampilan yang dibutuhkan secara spesifik, seperti skill mengoperasikan suatu mesin, leadership skill, komunikasi, manajemen waktu, orang, dll. Termasuk juga di dalamnya pengalaman bekerja sebelumnya yang menunjang skill tersebut. iii. Kemampuan terdiri dari kemampuan penglihatan, karakteristik fisik, atau kemampuan bawaan lainnya. iv. Karakteristik lain seperti kepribadian, sikap, kemauan, minat, dan motivasi, serta faktor terukur seperti perizinan, gelar, pengalaman industri, posisi, lama pengalaman, dll.