Dengan demikian adanya program strategis uji kompetensi di SMK PGRI Turen,
mendukung sepenuhnya untuk turut merealisasikan sesuai dengan prosedur dan tahapan yang telah
diterapkan.
Ucapan terimakasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah
membantu merealisasikan program ini. Semoga Allah SWT, selalu memberikan limpahan rahmat dan
hidayahnya kepada kita semua Amien.
Kaprogli AKL
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Khusus penyelenggaraan ujian komponen program produktif SMK PGRI Turen bekerja
sama dengan institusi pasangan sebagai Asessor (DU/ DI), dengan Guru Produktif untuk menguji
atau menilai kompetensi paket / program keahlian sesuai standar kelulusan nasional yang
pelaksanaannya mengacu pada diskripsi materi dari pusat penilaian pendidikan nasional meliputi
kompetensi keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran
Hal ini kami laksanakan guna memenuhi standar mutu SMK serta salah satu upaya
peningkatan mutu pendidikan pada umumnya khususnya SMK PGRI Turen
B. Dasar Hukum
4. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 57 Tahun 2015
tentang Penilaian Hasil Akhir Belajar oleh Pemerintah Melalui Ujian Nasional, dan Penilaian
Hasil Belajar oleh Satuan Pendidikan Melalui Ujian Sekolah/ Madrasah/ Pendidikan
Kesetaraan pada SMP/MTs atau Yang Sederajat dan SMA/ MA/ SMK atau Yang Sederajat
C. Tujuan
PENGORGANISASIAN
Kegiatan Bimbingan UKK, Tryout Ukk, dan UKK akan dilaksanakan di Lab.Praktik Akuntansi
dan Keuangan Lembaga SMK PGRI Turen.
B. Peserta
Peserta Uji Kompetensi Kejuruan (UKK) ini adalah seluruh siswa/i kelas XII Akuntansi dan
Keuangan Lembaga SMK PGRI Turen, Sebanyak 30 siswa. ( susunan terlampir )
C. Bentuk kegiatan
1. Penyusunan kisi-kisi soal, Penetapan Paket Soal. Perangkat soal, dan Perangkat Penilaian
bentuk paket / kompetensi keahlian Pemasaran
2. Sosialisasi kepada guru pembimbing, dan penilai serta kepada penguji atau siswa peserta
tentang pembuatan proposal, dan aspek yang akan dinilai, serta pelaporan
3. Verifikasi peralatan yang dibutuhkan untuk masing-masing paket / kompetensi keahlian
4. Penilaian hasil ujian yang meliputi : Unjuk kerja, sikap dan pelaporan.
5. Setifikasi uji kompetensi yang dinyatakan lulus
6. Rencana penganggaran
D. Susunan Panitia
1. Team Accessor Internal
Team Accessor Internal diambil dari guru yang memiliki kompetensi dibidang kejuruan yang
diujikan. Berikut ini nama-nama Accessor yang diberi tanggung jawab menjadi team penilai :
a. Hilma Nazila, S.Pd.
b. Cholis Bazori, S.E.
c. Iin Indah Novitasari, S.E., M.Ak
2. Team Accessor Eksternal
Team Accessor Eksternal diambil dari Dinas/Instansi/Perusahaan Swasta yang memiliki
kompetensi dibidang kejuruan yang diujikan. Berikut ini nama-nama Accessor yang diberi
tanggung jawab menjadi team penilai :
a. Rezqi Brilhant,S.Psi HRD PT ROYAL ATK
F. JADWAL KEGIATAN
JADWAL KEGIATAN
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN (UKK) PEMASARAN
N Hari/Tanggal Jam Ruang Materi Uji Jumlah Peserta
0
1 08.00- Lab. Komputer 1. Menyiapkan data awal 15 siswa
8 13.00 perusahaan pada MYOB Absen nomor 1-
Maret 2. Mengentri Jurnal Penerimaan
Kas
15
No
Nama
.
1 AGNESA GRACESTIA S.
2 ALFINA ROSSA RISKINA
3 ALIFIATU ZAHRO
4 ANDHIKA RAMA SETYAWAN
5 ANITA FRISKA HERDA YANTI
6 AYU SETIANINGRUM
7 CHOIRUNISA SHINTA DEWI
8 CHURINA NURIL FIRDAUSI
9 DIO RENO RENALDO
10 FANNY GLADYS PATRICIA
11 FEBRIANTI ANGGI LESTARI
12 IKA RISMA D.
13 IMRO'ATUL KHUSNIAH
14 JOFITA
15 KHOLIFI
16 MARDIANA FATMASARI
17 MUHAMMAD FAHRIL ZULFIANSYAH
18 NABILATUL MIRZA
19 NOFA FITRIA ALMADIA
20 PUTRI ULANDARI
21 QURROTA A'YUNINAA
22 ROHMAWATI
23 SITI MAYSAROH
24 SITI NAILATUR ROIHANA
25 TIA KARTINI
26 TRI HANI LUVITA SARI
27 WINJI YUNITA
28 YENI PUJI LESTARI
29 YENI YULIANTI
30 ZEFANYA KARUNIA PUTRI
BAB III
PENUTUP
Melalui program ini kami sangat mengharapkan agar peningkatan kualitas dan kuantitas
peserta didik dapat terwujud dalam rangka mencetak tenaga kerja handal yang siap berkompetensi di
dunia kerja yang semakin kompetitif.
Program ini kami gunakan untuk pengadaan peralatan dan bahan praktik, peningkatan
kompetesi peserta pendidik dalam pelaksanaan uji kompetensi tahun pelajaran 2022-2023
Besar harapan kami terealisasinya program ini sesuai dengan sasaran, sehingga bermuara pada
peningkatan kualitas sumberdaya manusia yang professional. Semoga Allah SWT, selalu
memberikan kekuatan kepada kita semua dalam rangka mendidik anak bangsa menjadi manusia yang
berprestasi, berkualitas, unggul dan mempunyai daya jual yang tinggi. Amin
Demikian proposal ini kami buat, Atas dukungan dan partisipasinya kami ucapkan terimakasih
Mengetahui,
Kepala SMK PGRI Kaproli AKL