praktIkkompetensI&

praktI
kkerja lap
angan

dI
klatdasarpengantarkerja
angkatan 63
t
ahun 2022

pps
dm.
kemna
ker
.
go.
i
d
 KATA PENGANTAR

Dalam rangka pelaksanaan kurikulum program Diklat

Pengantar Kerja Tahun 2022, serta guna memperoleh kualitas diklat
yang memadai untuk memangku Jabatan Fungsional Pegawai
Pengantar Kerja, maka perlu adanya kegiatan Praktik Kompetensi
dan Praktik Kerja Lapangan (PKL) bagi peserta Diklat Dasar
Pengantar Kerja.
Praktik Kompetensi dan PKL yang diadakan harus mampu
memberikan pengalaman nyata dalam menerapkan teori yang
diberikan sebelumnya secara daring, sehingga program Praktik
Kompetensi dan PKL di wilayah unit kerja masing-masing dapat
berfungsi meningkatkan kemampuan dan wawasan peserta.
Untuk mencapai keseragaman, kualitas serta kelancaran
pelaksanaan Praktik Kompetensi dan PKL, diperlukan Buku
Panduan Praktik Kompetensi dan PKL, sehingga semua pihak yang
terlibat dalam pelaksanaan Diklat Dasar Pengantar Kerja
mempunyai persepsi dan pola tindak yang sama terhadap
pelaksanaan Praktik Kompetensi dan Praktik Kerja Lapangan.
Buku ini disusun sebagai Panduan untuk Pelaksanaan Praktik
Kompetensi dan PKL Diklat Dasar Pengantar Kerja Tahun 2022,
bagi Peserta, Panitia Pelaksana dan Widyaiswara/Pembimbing,
sehingga diharapkan dalam pelaksanaan Praktik Kompetensi dan
PKL dapat berjalan tertib, lancar dan terarah.

Jakarta, Maret 2022

Kepala Pusat Pengembangan
SDM Ketenagakerjaan,

Helmiaty Basri, S.Sos., M.A.P.

NIP. 19650706 198601 2 002

i
 DAFTAR ISI
Halaman
Kata Pengantar ………………………………………………… i
Daftar Isi .………………………………………………………… ii

BAB I PENDAHULUAN 1
A. Latar Belakang ...……………………………… 1
B. Tujuan ….……………………………………… 2
C. Sasaran ...…………………………………….. 2

BAB II PELAKSANAAN PRAKTIK KOMPETENSI 3

DAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
A. Waktu Pelaksanaan .………………............... 3
B. Lokasi Praktik Kompetensi dan PKL ............. 3
C. Kepesertaan ...………………………………… 3
D. Penugasan Peserta ...…………..……………. 3
E. Evaluasi dan Laporan .................................. 5

BAB III TATA TERTIB 6

A. Umum .……………………............................. 6
B. Kegiatan ….………………….......................... 7

BAB IV PENUTUP 8

LAMPIRAN – LAMPIRAN :
1. Sistematika Laporan Hasil Praktik Kompetensi (LHPK)
2. Indikator Praktik Kerja Lapangan
3. Daftar Kelompok Praktik Kerja dan Pembimbingan
4. Sampul Judul Laporan Hasil Praktik Kompetensi (LHPK)
5. Lembar Pengesahan
6. Formulir Bimbingan dan Laporan Kegiatan Harian Peserta

ii
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dalam rangka mengantisipasi kendala kurangnya jumlah
Pegawai Pengantar Kerja yang diberi tugas dan tanggung
jawab untuk melakukan kegiatan pelayanan antar kerja, antara
lain meliputi pelayanan pencari kerja, konsultasi, informasi,
perijinan dan penempatan tenaga kerja, maka diupayakan
terobosan penambahannya melalui suatu Diklat Dasar
Pengantar Kerja Angkatan 63.
Diklat Dasar Pengantar Kerja diupayakan dapat
meningkatkan kemampuan operasional para pegawai
Fungsional Pengantar Kerja dalam melaksanakan tugas di
bidang Antar Kerja.
Untuk mendukung peningkatan pengetahuan dan
keterampilan yang diberikan secara daring melalui aplikasi
zoom meeting dan LMS PPSDM, maka perlu dilengkapi
dengan kegiatan Praktik Kompetensi dan Praktik Kerja
Lapangan yang merupakan bagian integral dari rangkaian
program akademis yang wajib diikuti oleh setiap peserta Diklat
Dasar Pengantar Kerja Angkatan 63. Melalui Praktik
Kompetensi dan Praktik Kerja Lapangan peserta akan melihat
langsung sejauh mana penerapan teori-teori dan studi kasus
yang diperoleh di dalam daring dengan kenyataan di
lapangan. Disamping itu peserta juga dapat menggali
masukan-masukan berdasarkan pengalaman-pengalaman
dari mentor guna dijadikan bahan pengembangan teknik-
teknik dalam tugas sebagai Pengantar Kerja.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 1

B. Tujuan Praktik Kompetensi dan Praktik Kerja Lapangan
adalah :

1. Mendukung pencapaian tujuan program Diklat, khususnya

peningkatan kompetensi pada peserta di bidang
penempatan.
2. Memberi kesempatan secara terarah kepada peserta untuk
mempelajari, mendalami dan membandingkan teori dan
studi kasus yang diberikan secara daring dengan
kenyataan yang terjadi di lapangan.
3. Mencari permasalahan yang ada di lokasi PKL di wilayah
pembinaan unit kerja masing-masing, menganalisis,
mengembangkan gagasan-gagasan, serta mencari
alternatif untuk pemecahan dan penyempurnaannya.
4. Mencari data dan informasi guna penyusunan Laporan
Hasil Praktik Kompetensi (LHPK).

C. Sasaran
Sasaran Praktik Kerja Lapangan Diklat Dasar Pengantar
Kerja Angkatan 63 adalah tersusunnya Laporan Hasil Praktik
Kompetensi dengan data yang diperoleh dari hasil pelaksanaan
rencana kerja yang dilakukan di tempat kerja peserta.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 2

 BAB II
PELAKSANAAN PRAKTIK KOMPETENSI DAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A. Waktu Pelaksanaan
Praktik Kompetensi dan PKL diprogramkan selama
kurang lebih 2 (dua) minggu. Praktik kompetensi dan PKL
dilakukan di tempat kerja masing-masing peserta dengan
didasarkan atas rencana praktik yang akan dilakukan oleh
peserta dan unit kompetensi yang diajarkan selama
pelaksanaan diklat.

B. Lokasi Praktik Kompetensi dan Praktik Kerja Lapangan

Praktik Kompetensi dan PKL untuk Diklat Dasar
Pengantar Kerja Angkatan 63 dilaksanakan di wilayah
pembinaan unit kerja masing-masing.

C. Kepesertaan
Peserta PKL berjumlah 38 (tiga puluh delapan) orang
yang akan melaksanakan praktik kompetensi dan PKL di unit
kerjanya masing-masing.

D. Penugasan Peserta
Untuk dapat mengetahui keberhasilan pelaksanaan
praktik Kompetensi dan PKL, peserta diberi penugasan
menyusun Laporan Hasil Praktik Kompetensi.

1. Persiapan
a. Membawa buku himpunan peraturan perundang-
undangan di Bidang Pengantar Kerja, Modul dan

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 3

 peraturan-peraturan perundangan lainnya yang
terkait dengan kompetensi yang akan dipraktikkan.
b. Menyiapkan formulir isian (quesioner) untuk
keperluan praktik kompetensi.

2. Pelaksanaan di lapangan
Praktik kerja dilakukan di tempat kerja masing-
masing peserta dengan didasarkan atas rencana praktik
yang akan dilakukan oleh peserta sesuai dengan
indikator praktik, yang akan didampingi oleh Mentor.
Indikator praktik kompetensi dan praktik kerja yang
akan dilakukan oleh peserta, terlampir pada panduan
ini.

3. Laporan Hasil Praktik Kompetensi

Laporan Hasil Praktik Kompetensi ditulis oleh tiap
peserta diklat berdasarkan urutan kegiatan yang telah
dilakukan dengan mengikuti standar penulisan yang
ada. LHPK berisi laporan pelaksanaan praktik yang
dikerjakan oleh peserta selama melaksanakan praktik
di lokasi yang telah direncanakan. LHPK melampirkan
bukti administrasi, laporan kegiatan dan atau output
kegiatan lainnya sesuai dengan unit kompetensi yang
dilakukan.

Seminar Laporan Hasil Praktik Kompetensi

(LHPK) dengan teknis: pembagian kelompok yang terdiri
atas Coach, Mentor, Evaluator (dari unit teknis,
disnaker, struktural/fungsional Pengantar Kerja),
peserta, dan panitia. Saat seminar LHPK, kelas dibagi
menjadi 3 kelompok

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 4

E. Evaluasi Dan Pelaporan
Selama pelaksanaan praktik kerja, Tim PPSDM akan
melakukan monitoring atau pemantauan dan pemantapan
kepada peserta, untuk mengetahui keberlangsungan
pelaksanaan praktik kerja dengan durasi selama 6 hari atau
60 JP secara luring di daerah perwakilan peserta.

1. Aspek yang dinilai :

a. Aspek/sikap perilaku sehari-hari meliputi unsur-unsur :
 Disiplin, Kerjasama, Prakarsa & Kepemimpinan
b. Aspek Akademis
1) Aktivitas diskusi dalam penyusunan kertas kerja
2) Kualitas hasil penyusunan kertas kerja
(sistimatika, fakta, masalah, analisis singkat,
kesimpulan dan saran)

2. Petugas Penilai
a. Pembimbing PKL dari Pusat Pengembangan SDM
Ketenagakerjaan melakukan penilaian terhadap
aspek akademis.
b. Widyaiswara Pembimbing Penulisan LHPK serta
Panitia Diklat melakukan penilaian sikap dan perilaku
peserta.

3. Hasil Penilaian
Petugas Penilai menyampaikan hasil penilaian
secara tertulis kepada Kepala Pusat Pengembangan
SDM Ketenagakerjaan Kemnaker setelah peserta
selesai melaksanakan Praktik Kompetensi dan Praktik
Kerja Lapangan di unit kerja masing-masing.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 5

 BAB III
TATA TERTIB

A. UMUM

1. Peserta wajib ikut menjaga dan memelihara ketertiban

selama melaksanakan Praktik Kompetensi dan PKL.
2. Peserta wajib ikut memelihara dan menjaga ketertiban
dan kerapihan.
3. Peserta wajib saling menghormati, baik terhadap
Pembimbing/Widyaiswara, maupun sesama peserta dan
penyelenggara sesuai dengan etika dan norma serta
agama.
4. Peserta tidak diperkenankan merokok saat
pembimbingan dengan Widyaiswara melalui aplikasi
zoom dan ruangan yang ada ketentuan “Dilarang
Merokok” selama PKL di unit kerja masing-masing.
5. Selama berlangsung Praktik Kompetensi dan PKL,
peserta dilarang keras berjudi, minum-minuman keras,
(beralkohol), membawa mengkonsumsi Narkoba,
membawa senjata api/tajam dan mengunjungi tempat-
tempat hiburan yang kurang pantas dan menurunkan
martabat PNS.
6. Peserta diwajibkan berpakaian sopan dan rapih pada
waktu berada di lokasi Praktik Kompetensi dan PKL di
wilayah unit kerja masing-masing.
7. Tata tertib peserta sebagaimana dalam Buku Pedoman
Pelaksanaan Diklat tetap berlaku selama kegiatan
Praktik Kompetensi dan PKL.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 6

B. KEGIATAN
1. Praktik kerja dilakukan di tempat kerja masing-masing
peserta dengan didasarkan atas rencana praktik yang
akan dilakukan oleh peserta, sesuai dengan indikator
praktik, yang akan didampingi oleh Mentor.
2. Peserta wajib mengenakan kelengkapan yang telah
ditentukan dalam setiap kegiatan sebagai berikut :
 Selama kegiatan kunjungan peserta berpakaian
rapih;
3. Peserta wajib mengikuti Prokes dalam rangka memutus
rantai penularan Covid 19.
4. Dalam pelaksanaan tugas Praktik Kompetensi dan PKL,
tetap berstatus sebagai Peserta Diklat.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 7

 BAB IV
PENUTUP

Demikian Panduan Praktik Kompetensi dan PKL Diklat Dasar

Pengantar Kerja Angkatan 63 Kemnaker Tahun 2022 ditetapkan
untuk dapat dipergunakan sebagai acuan bagi Peserta,
Penyelenggara, Widyaiswara dan Mentor.
Hal-hal yang belum diatur dalam Buku Panduan ini akan
diatur kemudian oleh Widyaiswara dalam bimbingan penulisan
kertas kerja.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 8

 Lampiran 1

SISTEMATIKA LAPORAN HASIL PRAKTIK KOMPETENSI

(LHPK)

Sampul Judul
Kata Pengantar
Lembar Pengesahan
Daftar Isi
Daftar Tabel (bila Ada)
Daftar Gambar (bila ada)

A. Pendahuluan
1. Latar Belakang
Berisi uraian latar belakang pemilihan dan pelaksanaan
praktik kompetensi oleh peserta, yang diperkuat dengan
data, fakta, dan permasalahan yang sering muncul dalam
pelaksanaan kompetensi di tempat kerja.
2. Tujuan dan Manfaat
Berisi uraian tujuan dan manfaat pelaksanaan praktik
kompetensi yang dilakukan oleh peserta.
3. Waktu dan Tempat
Berisi uraian waktu dan tempat pelaksanaan praktik
kompetensi yang dilakukan oleh peserta.
4. Metoda Pelaksanaan
Berisi uraian metoda atau tata cara yang dilakukan oleh
peserta, baik dalam bentuk pelayanan manual maupun
daring.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 9

 5. Sarana Prasarana Pelayanan
Berisi uraian sarana dan prasarana yang digunakan oleh
peserta selama melaksanakan praktik kompetensi yang
berkaitan dengan pelayanan yang dikerjakan.

B. Tahapan Kegiatan
Ditulis secara berurutan disertai dengan bukti kegiatan, sesuai
dengan indikator kompetensi yang ditetapkan oleh peserta.

C. Kesimpulan
Kesimpulan berisi uraian-uraian yang dapat dituliskan oleh
peserta, yang berkaitan dengan:
1. Pembelajaran yang diperoleh peserta (lesson learned)
selama melaksanakan praktik kerja lapangan dan praktik
kompetensi di tempat kerja; dan
2. Kendala yang dihadapi dan penanganannya yang
dilakukan oleh peserta saat melaksanakan praktik kerja
lapangan dan praktik kompetensi di tempat kerja.

D. Rencana Tindak Lanjut

Rencana tindak lanjut merupakan penyampaian hal-hal yang
akan dilakukan baik untuk jangka pendek, jangka menengah,
maupun jangka panjang. Perumusan rencana tindak lanjut
disusun secara jelas yang mengandung segi-segi praktis,
sehingga rencana tindak lanjut tersebut mudah dan mungkin
untuk dilaksanakan.

Daftar Pustaka
Lampiran

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 10

 Lampiran 2

INDIKATOR PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Unit Lokus Waktu Metoda Sarana Prasarana

No. Output Praktik Kerja
Kompetensi Praktik Pelaksanaan Pelaksanaan yang Digunakan

1 2 3 4 5 6 7

1. Analisis Pusat/ Sesuai Daring Komputer/laptop, Peserta dapat menunjukkan

Jabatan UPTP/ dengan ataupun internet, formulir bukti penyusunan informasi
UPTD/ perencanaan luring uraian jabatan, jabatan, diantaranya:
Disnaker peserta KBLUI/KLUI/KJN, inventarisasi jabatan yang
surat tugas, dan dianalisis, dan informasi jabatan
ybdi selama praktik kerja
berlangsung. Data diambil dari
instansi/Lembaga/perusahaan
yang ada di tempat kerja,
dilakukan selama praktik kerja
berlangsung dengan batas
minimal sebanyak 5 informasi
jabatan.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 11

 Unit Lokus Waktu Metoda Sarana Prasarana
No. Output Praktik Kerja
Kompetensi Praktik Pelaksanaan Pelaksanaan yang Digunakan

1 2 3 4 5 6 7

2. Pelayanan Pusat/ Sesuai Daring Komputer/laptop, Peserta dapat menunjukkan

Informasi UPTP/ dengan ataupun internet, aplikasi bukti pelayanan IPK diantaranya:
Pasar Kerja UPTD/ perencanaan luring IPK online, rekapitulasi data pencaker
(IPK) Disnaker peserta pedoman terdaftar, lowongan terdaftar,
pelayanan IPK, data penempatan, dan analisis
formulir IPK, dan data IPK; secara komprehensif
ybdi. dalam bentuk “Laporan IPK”
selama praktik kerja
berlangsung. (data diambil dari
pelayanan yang dilakukan selama
praktik kerja berlangsung dengan
batas minimal sebanyak 5
sasaran pelayanan).

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 12

 Sarana
Unit Lokus Waktu Metoda
No. Prasarana yang Output Praktik Kerja
Kompetensi Praktik Pelaksanaan Pelaksanaan
Digunakan
1 2 3 4 5 6 7

3 Pelayanan Pusat/ Sesuai Daring Komputer/ Peserta dapat menunjukkan

Penyuluhan UPTP/ dengan ataupun laptop, internet, bukti pelayanan penyuluhan
Jabatan; UPTD/ perencanaan luring video conference jabatan yang meliputi; latar
Disnaker/ peserta (bila daring), belakang, maksud serta tujuan,
Sekolah/ bahan sasaran, bahan penyuluhan
BKK/ penyuluhan jabatan, metoda yang
LPTK/ berupa; digunakan, dokumentasi
Desa2/ bahan tayang, kegiatan penyuluhan jabatan,
dsb bahan cetak daftar hadir/tangkapan layar
sesuai (pamphlet, peserta penyuluhan minimal 5
dengan leaflet, brosur) audiens, dan evaluasi
kelompok jabatan, media pelaksanaan penyuluhan
sasarannya penyuluhan, meliputi keberlangsungan
ruang kegiatan, kendala/hambatan
penyuluhan (bila yang muncul, dan rencana
luring), tindak lanjutnya; yang
dan ybdi kesemuanya terangkum dalam
“Laporan Pelayanan
Penyuluhan Jabatan”.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 13

 Sarana
Unit Lokus Waktu Metoda
No. Prasarana yang Output Praktik Kerja
Kompetensi Praktik Pelaksanaan Pelaksanaan
Digunakan
1 2 3 4 5 6 7

4 Pelayanan Pusat/ Sesuai Daring Komputer/ Peserta dapat menunjukkan

Pembimbingan UPTP/ dengan ataupun laptop, internet, bukti pelayanan
Jabatan; UPTD/ perencanaan luring video conference pembimbingan jabatan yang
Disnaker/ peserta (bila daring), meliputi; latar belakang,
Sekolah/ bahan maksud serta tujuan,
BKK/ pembimbingan sasaran, bahan
LPTK/ berupa; bahan pembimbingan jabatan,
tayang, bahan metoda yang digunakan,
Desa2/
cetak (pamphlet, dokumentasi kegiatan
dsb
leaflet, brosur) pembimbingan jabatan,
sesuai dgn
jabatan, media daftar hadir/tangkapan layar
kelompok pembimbingan, peserta pembimbingan
sasarannya ruang minimal 5 klien, dan evaluasi
pembimbingan pelaksanaan pembimbingan
(bila luring), yg meliputi keberlangsungan
instrumen kegiatan, kendala/hambatan
psikotes, dan yang muncul, dan rencana
ybdi tindak lanjutnya; yang
kesemuanya terangkum
dalam “Laporan Pelayanan
Pembimbingan Jabatan”.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 14

 Sarana
Unit Lokus Waktu Metoda
No. Prasarana yang Output Praktik Kerja
Kompetensi Praktik Pelaksanaan Pelaksanaan
Digunakan
1 2 3 4 5 6 7

5 Pelayanan Pusat/ Sesuai Daring Instrumen Peserta dapat menunjukkan

Perantaraan UPTP/ dengan ataupun antar kerja bukti pelayanan perantaraan
Kerja UPTD/ perencanaan luring (AK/II s.d. AK/V), kerja yang meliputi:
komputer/ penggunaan instrumen antar
(Penempatan Disnaker/ peserta
laptop, internet, kerja (AK/II s.d. AK/III) atau
& Perluasan); Sekolah/
aplikasi pengisian pada formulir
BKK/ penempatan (WLL I/II) atau
LPTK/ pelayanan
room penempatan pada
perantaraan
Desa2/ aplikasi online untuk minimal
kerja secara
perusahaan, 2 lowongan atau 5 orang
online, formulir
dsb pencari kerja, analisis
penempatan penempatan berdasarkan
sesuai dgn (WLL I/II),
mekanisme perjanjian penempatan dan
perjanjian mekanismenya, analisis serta
yang penempatan, rekomendasi program/model
dilakukan analisis potensi perluasan kesempatan kerja
untuk perluasan yang sesuai atas potensi yang
kesempatan ada; yang kesemuanya
kerja, dan ybdi terangkum dalam
“Pelayanan Perantaraan
Kerja”.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 15

 Sarana
Unit Lokus Waktu Metoda
No. Prasarana yang Output Praktik Kerja
Kompetensi Praktik Pelaksanaan Pelaksanaan
Digunakan
1 2 3 4 5 6 7

6 Pelayanan Pusat/ Sesuai Daring Komputer/ Peserta dapat

Kepada UPTP/ dengan ataupun laptop, menunjukkan bukti berupa
Pencari UPTD/ perencanaan luring internet, “Laporan Pelayanan
Kerja Disnaker peserta aplikasi Kepada Pencari Kerja”,
pelayanan yang berisi: waktu dan
online, tempat pelayanan, jenis
pedoman pelayanan yang diberikan
pelayanan, (pembuatan AK/I,
instrument perpanjangan AK/I, atau
antar kerja pendaftaran /
(AK/II dan rekomendasi program
AK/I), formulir pelatihan), metoda
pelayanan pelayanan yang digunakan,
lainnya, dan output pelayanan
ybdi (dalam bentuk copy)
minimal 5 pencari kerja,
analisis, dan tindak lanjut
pelayanan.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 16

 Sarana
Unit Lokus Waktu Metoda
No. Prasarana yang Output Praktik Kerja
Kompetensi Praktik Pelaksanaan Pelaksanaan
Digunakan
1 2 3 4 5 6 7

7 Pelayanan Pusat/ Sesuai Daring Komputer/ Peserta dapat menunjukkan

Kepada UPTP/ dengan ataupun laptop, bukti berupa “Laporan
Pemberi UPTD/ perencanaan luring internet, Pelayanan Kepada
Kerja Disnaker/ peserta aplikasi Pemberi Kerja” yang berisi:
Perusahaan pelayanan waktu serta tempat
online, pelayanan, jenis pelayanan
pedoman yang diberikan (pendaftaran
pelayanan, lowongan minimal 2
instrument lowongan, perpanjang IMTA
antar kerja minimal 2 TKA, analisis
jabatan minimal 3 jabatan,
(AK/III dan
atau perencanaan tenaga
WLL/I),
kerja mikro minimal 1 lini
formulir
produksi), tujuan dan
pelayanan manfaat pelayanan, metoda
lainnya, dan yang digunakan, output
ybdi pelayanan yang dilampirkan
dalam laporan, analisis dan
rencana tindak lanjut
pelayanan.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 17

 Lampiran 3
KELOMPOK BIMBINGAN PKL
DIKLAT DASAR PENGANTAR KERJA A-63

KELOMPOK I
Widyaiswara Pembimbing (Coach) : Imam Syafi'i, S.E., M.T.

NO. NAMA PESERTA DAERAH ASAL MENTOR

1. Ovi Mawaddah, S.E . Kota Tangerang

Fida Rani Fadlilah,
2. Pusat
S.I.Kom.
3. Eka Kartika Sari, S.E. Pusat

Kharisma Fatiratri Budi Pusat

4.
Sutrisno, S. Sos
Pusat
5. Refti Betriesva, S.Pt

Pusat
6. Faisal Amir, S.Kom.,M.Si

7. Dwi Cahyani, S.HI. Jawa Barat

Mokhamad Abdul
8. Surabaya
Rozaq, S.IP
Kutai Timur
9. Nirmala Sari, S.H.

Agung Febrianto,
10. Tanjung Pinang
S.I.Kom

11 Marlini, S.A.P Prov. Riau

Prov. Sumatera
12 Reni Anggraini, S.E.
Barat
13 Trisno Setiawan, S.H. Kab. Asahan

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 18

 KELOMPOK BIMBINGAN PKL
DIKLAT DASAR PENGANTAR KERJA A-63

KELOMPOK II
Widyaiswara Pembimbing (Coach) : Fachrul Rosyid, S.Pd., M.Pd.

NO. NAMA PESERTA DAERAH ASAL MENTOR

1. Affan Sofyan, S.E. Prov. Banten

Apit Yuri Pramono,
2. Pusat
S.H.,M.H.
3. Tredy Ramadhani, S.Sos Pusat
Saurma Rumiris
4. Trisnawati S, Pusat
S.Sos.,M.M.
5. Uswah Delsiah, S.E Pusat
Muhammad Dikhatama
6. Pusat
Yudha, S.Sos
7. Dini Marhani, S.I.P Semarang

8. Adriana Arrung, S.E. Kutai Timur

Tiara Insaniah Salim,
9. Tanjung Pinang
S.Sos

10. Harmi, S.H. Kab. Pinrang

Kab. Banggai
11 Jania Hi Umar, S.Pd.I
Kepulauan
Prov. Sulawesi
12 Wa Moranta, S.Sos
Tenggara
Mexon Maiman Purba, Disnaker Kota
13
S.Sos Pematangsiantar

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 19

 KELOMPOK BIMBINGAN PKL
DIKLAT DASAR PENGANTAR KERJA A-63

KELOMPOK III
Widyaiswara Pembimbing (Coach) : Achsan Madnur Harahap, M.Si.

NO. NAMA PESERTA DAERAH ASAL MENTOR

Agata Eta Andayani,
1. Pusat
S.Sos
Amalia Arum Alam,
2. Pusat
S.E.,M.M.
Gita Madyaning Ratri,
3. Pusat
S.IP
4. Anggi Novriadi, S.T. Pusat

5. Yuli Mulyasari, S.T.,M.T. Pusat

Agung Suryo Nugroho,

6. Pusat
S.S., M.Hum
I Gusti Agung Nanditya
7. Semarang
Wardhana, S.IP.

8. Faishal Ammar, S.Sos Surabaya

9. Masrita, S.Sos Kutai Timur

10. Ermalinda Lodja Kab. Nagekeo

Marfua Hafid, Prov. Sulawesi
11.
S.Sos.,M.M. Tenggara
Prov. Sumatera
12 Pius Victor Aruan, S.T.
Utara

Lampiran 4

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 20

SAMPUL JUDUL LAPORAN HASIL PRAKTIK KOMPETENSI

LAPORAN HASIL PRAKTIK KOMPETENSI

(LHPK)

DIKLAT PENGANTAR KERJA ANGKATAN ….

TAHUN 20….

Kertas Kerja yang Disusun Sebagai Syarat Kelulusan

Diklat Fungsional Pengantar Kerja

Oleh :
Nama : …………….
NIP : ……………..
Jabatan : ……………..
Instansi : ……………..

PUSAT PENGEMBANGAN SDM KETENAGAKERJAAN

TAHUN 2022

Lampiran 5

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 21

 FORMAT LEMBAR PENGESAHAN

LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Hasil Praktik Kompetensi (LHPK) Peserta

Diklat Dasar Pengantar Kerja Angkatan ….. Tahun 20….

Nama : ……………………………………………………

NIP : ……………………………………………………

Jabatan : ……………………………………………………

Instansi : ……………………………………………………

telah diseminarkan dan disahkan oleh Mentor dan Coach

sebagai bukti pemenuhan syarat kelulusan.

Jakarta, ………………..…….. 2022

Menyetujui :

Pembimbing (Coach) Mentor

Nama Lengkap Nama Lengkap

NIP NIP

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 22

 Lampiran 6
FORMULIR PEMBIMBINGAN PESERTA DIKLAT DENGAN PEMBIMBING (COACH)
DIKLAT DASAR PENGANTAR KERJA ANGKATAN …. TAHUN 2022

Nama Peserta : ………… tuliskan nama lengkap peserta disertai gelar

Instansi : ………… tuliskan unit kerja/OPD asal peserta
Lokus Pelaksanaan Praktik Kerja* : ………… tuliskan sesuai dengan lokus pelaksanaan praktik kerja dan
praktik kompetensi peserta

No. Hari, Tanggal Catatan Pembimbingan Tindak Lanjut Oleh Paraf Coach
Peserta
1 2 3 4 5
1 Diisi sesuai Diisi sesuai dengan arahan Diisi sesuai dengan yang Ttd atau paraf
dengan waktu pembimbing dilakukan peserta mentor sbg bukti
pembimbingan
2

3 dst

Keterangan:
*Diisi sesuai dengan lokus atau tempat pelaksanaan praktik kerja dilakukan.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 23

 FORMULIR PEMBIMBINGAN PESERTA DIKLAT DENGAN MENTOR
DIKLAT DASAR PENGANTAR KERJA ANGKATAN …. TAHUN 2022

Nama Peserta : ………… tuliskan nama lengkap peserta disertai gelar

Instansi : ………… tuliskan unit kerja/OPD asal peserta
Lokus Pelaksanaan Praktik Kerja* : ………… tuliskan sesuai dengan lokus pelaksanaan praktik kerja dan
praktik kompetensi peserta

No. Hari, Tanggal Catatan Pembimbingan Tindak Lanjut Oleh Paraf Mentor
Peserta
1 2 3 4 5
1 Diisi sesuai Diisi sesuai dengan arahan Diisi sesuai dengan yang Ttd atau paraf
dengan waktu pembimbing dilakukan peserta mentor sbg bukti
pembimbingan
2

3 dst.

Keterangan:
*Diisi sesuai dengan lokus atau tempat pelaksanaan praktik kerja dilakukan.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 24

 LAPORAN KEGIATAN HARIAN PESERTA DIKLAT PADA PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DIKLAT DASAR PENGANTAR KERJA ANGKATAN …. TAHUN 2022

Nama Peserta : ………… tuliskan nama lengkap peserta disertai gelar

Instansi : ………… tuliskan unit kerja/OPD asal peserta
Lokus Pelaksanaan Praktik Kerja* : ………… tuliskan sesuai dengan lokus pelaksanaan praktik kerja dan
praktik kompetensi peserta

No. Hari, Tanggal Kegiatan Yang Hasil/Output Catatan Temuan Paraf Mentor
Dilakukan Kegiatan Lapangan
1 2 3 4 5 6
1 diisi sesuai berisi uraian kegiatan Berisi uraian capaian Berisi catatan-catatan berisi paraf
dengan waktu yang dikerjakan selama hasil baik kuantitas, penting yang menjadi Mentor sbg bukti
praktik kerja praktik kerja kualitas, dan pembelajaran atau isu
dokumentasi bukti actual yang patut
kegiatan yang untuk ditindaklanjuti
dilampirkan
2

3 dst.

Keterangan:
*Diisi sesuai dengan lokus atau tempat pelaksanaan praktik kerja dilakukan.

Panduan Pelaksanaan PKL Dikdas Pengantar Kerja A-63 25