BAB J.

SUSUN
AN
ORGAN
ISASI
PELAK
SANAA
N
PEKERJ
AAN
Organisasi pekerjaan merupakan salah satu bagian terpenting dalam melaksanakan pekerjaan. Dimana
fungsi struktur tersebut merupakan acuan bagian setiap pelaksana pekerjaan yaitu mengenai tugas,
fungsi dan tanggung jawab untuk melaksanaka pekerjaan. Jadi struktur organisasi pelaksana perlu
disusun dalam rangka menggambarkan hubungan, tanggung jawab dan mekanisme kerja baik antara
pemberi pekerjaan dengan konsultan pelaksana maupun antara anggota tim tenaga ahli yang dibentuk.
Struktur organisasi juga dapat menggambarkan kaitan tugas, wewenang dan koordinasi stakeholder
yang berhubungan. Penyiapan struktur organisasi ini dimaksudkan untuk mewujudkan efektifitas dan
efisiensi kerja yang selalu merupakan prasyarat yang harus dipenuhi dalam melaksanakan berbagai
macam pekerjaan sehingga pemborosan materi, tenaga dan waktu dapat dihindari.
Hubungan tim teknis dengan konsultan pelaksana dalam pekerjaan ini disusun berdasarkan beberapa
pertimbangan antara lain :
 Lingkup pekerjaan dan volume pekerjaan
 Pemahaman atas tugas dan koordinasi di lokasi
 Kondisi, permasalahan dan solusi
 Tujuan dan hasil akhir pekerjaan
 Jangka waktu pelaksanaan dan penjadwalannya
Struktur Organisasi PT. METAFORMA CONSULTANS terkait dengan pelaksanaan kegiatan
Penyusunan RDTR BWP Cangkuang dapat dilihat pada gambar berikut ini.

Gambar I.1

Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang

Kabupaten Bandung

Kuasa Pengguna Anggaran / PPK

Konsultan PT METAFORMA CONSULTANS

 Tim Penyusun

Ketua Tim / Team Leader Tenaga Ahli Tenaga Pendukung

Ahli Perencanaan Wilayah dan Kota Surveyor

Ahli Infrastruktur

Ahli Kebencanaan/ Geologi

Lingkungan

Ahli Lingkungan Operator SIG

Ahli Hukum