DINAS PENDIDIKAN
Jl. Airlangga, Paron, Ngasem. Telp. (0354) 682997. Fax (0354) 680420.
Website : www.disdik.kedirikab.go.id E-mail : disdik@kedirikab.go.id
K E D I R I
Kode Pos 64182
Dr.MOKHAMAT MUHSIN,M.Pd
Pembina Tk. I
NIP. 196705201994121004
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PRESENSI
DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI SISTEM INFORMASI PRESENSI (SIPRES)
BAGI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) LINGKUP
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KEDIRI
A. Ketentuan Umum
1. Sistem Informasi Presensi (SIPRES) adalah aplikasi yang digunakan untuk mencatat
kehadiran pegawai dengan menggunakan bantuan smartphone dimana dalam
pengoperasiannya menggunakan fitur GPS (Global Positioning System) sebagai acuan
untuk melakukan presensi sesuai lokasi tempat bekerja pegawai.
2. Aplikasi SIPRES mempunyai 2 (dua) jenis yaitu :
a. Berbentuk MobileApp, adalah aplikasi yang dipasang (diinstall) pada smartphone
dengan sistem operasi Android dan IOS masing-masing pegawai, dimana fungsi
utamanya yaitu untuk melakukan presensi.
b. Berbentuk WebApp, adalah aplikasi berbentuk web yang diakses dengan
menggunakan perambah (browser) melalui PC/Smartphone, dimana fungsi
utamanya yaitu untuk melakukan manajemen kehadiran pegawai.
3. Penerapan Hari Kerja, Jam Kerja bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkup Dinas
Pendidikan Kabupaten Kediri, bahwa :
1. Bagi Pengawas TK, SD, SMP, dan Penilik:
a. Jumlah hari kerja adalah 5 (lima) hari dalam 1 (satu) minggu yaitu hari Senin,
Selasa, Rabu, Kamis dan Jumat.
b. Perhitungan jam kerja adalah sebagai berikut :
- Hari Senin s/d Kamis : 8 jam 15 menit x 4 hari = 33 jam
- Hari Jumat : 4 jam 30 menit x 1 hari = 4 jam 30 menit
Jadi total jam kerja dalam 1 (satu) minggu adalah 37 jam 30 menit
c. Hari dan jam kerja diatur sebagai berikut :
- Hari Senin s/d Kamis : pukul 07.15 - 15.30 WIB
- Hari Jumat : pukul 07.00 - 11.30 WIB
2. Bagi Guru, Pelaksana, Kepala Sekolah pada Satuan Pendidikan TK, SD dan SMP:
a. Jumlah hari kerja adalah 6 (Enam) hari dalam 1 (satu) minggu yaitu hari Senin,
Selasa, Rabu, Kamis, Jumat dan Sabtu.
b. Perhitungan jam kerja adalah sebagai berikut :
- Hari Senin s/d Kamis : 7 jam x 4 hari = 28 jam
- Hari Jumat : 4 jam x 1 hari = 4 jam
- Hari Sabtu : 5 jam 30 Menit x 1 hari = 5 jam 30 Menit
Jadi total jam kerja dalam 1 (satu) minggu adalah 37 jam 30 menit
c. Hari dan jam kerja diatur sebagai berikut :
- Hari Senin s/d Kamis : pukul 07.00 - 14.00 WIB
- Hari Jumat : pukul 07.00 - 11.00 WIB
- Hari Sabtu : pukul 07.00 - 12.30 WIB
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
4. Setiap pegawai ASN wajib melakukan presensi 2 (dua) kali yaitu pada saat datang
dan pulang. Presensi menggunakan smartphone masing-masing pegawai pada titik
koordinat sesuai lokasi tempat bekerja, dengan ketentuan untuk sebagai berikut :
a. Bagi Pegawai ASN dengan 5 hari kerja
1) Presensi masuk hari Senin s/d Kamis mulai pukul 06.30 WIB, dan presensi
pulang paling akhir pukul 17.00 WIB.
2) Presensi masuk hari Jumat mulai pukul 06.30 WIB, dan presensi pulang paling
akhir pukul 13.00 WIB.
b. Bagi Pegawai ASN dengan 6 hari kerja
1) Presensi masuk hari Senin s/d Kamis mulai pukul 06.30 WIB, dan presensi
pulang paling akhir pukul 15.00 WIB
2) Presensi masuk hari Jumat mulai pukul 06.30 WIB, dan presensi pulang paling
akhir pukul 13.00 WIB
3) Presensi masuk hari Sabtu mulai pukul 06.30 WIB, dan presensi pulang paling
akhir pukul 14.00 WIB
c. Presensi pada hari-hari khusus (misal bulan puasa) akan diatur kemudian.
5. Pegawai ASN yang hanya melakukan satu kali presensi (datang atau pulang saja)
dianggap/tercatat hanya memiliki jam kerja selama 1 menit pada hari itu.
6. Bagi Pegawai ASN yang tidak dapat melakukan presensi karena :
a. Melaksanakan tugas kedinasan.
b. Cuti selain Cuti di Luar Tanggungan Negara.
harus mengajukan permohonan dispensasi dengan melampirkan bukti pendukung
(surat tugas/surat cuti).
7. Dispensasi yang telah disetujui oleh atasan langsung/Kepala Sekolah sebagaimana
poin angka 6 di atas, digunakan untuk memenuhi kekurangan jam kerja.
B. Tugas PNS
1. Setiap Pegawai ASN wajib melakukan presensi, dengan ketentuan :
a. Bagi Pegawai ASN dengan 5 hari kerja.
1) Pada hari Senin s/d Kamis, presensi masuk paling lambat pada pukul 07.14 WIB
dan presensi pulang paling cepat pukul 15.31 WIB.
2) Hari Jumat, presensi masuk paling lambat pada pukul 06.59 WIB dan presensi
pulang paling cepat pukul 11.31 WIB.
b. Bagi Pegawai ASN dengan 6 hari kerja di Satuan Pendidikan.
1) Presensi masuk paling lambat 1 menit sebelum jam masuk.
Contoh : Seorang Pegawai ASN pada SDN Y (6 hari Kerja), jam masuk kerja
pada pukul 07.00 WIB, maka harus melaksanakan presensi masuk
paling lambat pukul 06.59 WIB
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
2) Presensi pulang paling cepat 1 menit setelah jam pulang.
Contoh : Seorang Pegawai ASN pada SDN Y (6 hari Kerja), jam pulang kerja
pada pukul 14.00 WIB, maka harus melaksanakan presensi pulang
paling cepat pukul 14.01 WIB.
2. Setiap Pegawai ASN yang tidak dapat melakukan presensi sebagaimana huruf A
angka 6, harus membuat pengajuan/permohonan dispensasi kepada atasan
langsung/Kepala Satuan Pendidikan sesuai ketentuan yang berlaku.
3. Mengunggah (upload) bukti pendukung berupa surat persetujuan dispensasi yang
sudah disetujui oleh atasan langsung/Kepala Satuan Pendidikan paling lambat pada
hari pertama kerja bulan berikutnya.
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
E. Lain-lain.
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
5. Pelanggaran/kecurangan terhadap pelaksanaan presensi (misal menitipkan smartphone
untuk melakukan presensi dan/atau melakukan presensi atas nama pegawai lain dan/atau
menanamkan sejenis aplikasi pada smartphone/device yang dapat menembus keamanan
pada aplikasi SIPRES sehingga menggunakan presensi tidak sesuai sebagaimana diatur
dalam Surat Edaran ini, akan diberikan sanksi hukuman disiplin sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
6. Permasalahan dan pengaduan pelanggaran/kecurangan dalam pelaksanaan SIPRES
dapat disampaikan melalui menu pengaduan pada laman https://bkd.kedirikab.go.id pada
hari dan jam kerja.
Dr.MOKHAMAT MUHSIN,M.Pd
Pembina Tk. I
NIP. 196705201994121004
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
I. Contoh Form Pengajuan Admin SIPRES Satuan Pendidikan
Kediri, .........-……….-……..
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
II.CONTOH FORM EVALUASI
TINDAKAN YANG
KEKURANGAN JAM SUDAH
KEKURANGAN JAM
KERJA KUMULATIF DILAKUKAN
KERJA BULAN INI
NO NAMA NIP s/d Bulan ini SATUAN
PENDIDIKAN
Dalam Dalam Dalam Dalam
Menit Hari Menit Hari
Sudah diberikan
pembinaan serta
diterbitkan Berita
Acara Pembinaan
dan SK hukuman
disiplin berupa
teguran lisan (SK
terlampir)
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
III. Contoh Form Pembukaan Pemblokiran Akun SIPRES.
Kediri, …...-………-……..
1. Nama : ………………….
2. Nip : ………………….
3. Pangkat : ………………….
4. Jabatan : ………………….
Demikian permohonan kami, dan atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
IV. Contoh Form Dispensasi (jika seluruh Pegawai ASN pada Satuan Pendidikan tidak
bisa melaksanakan presensi karena disebabkan oleh gangguan sinyal provider
telekomunikasi dan/atau terjadi bencana alam dan/atau keadaan force majeure).
Menerangkan dengan sebenarnya bahwa pada hari …….. tanggal ……… pukul ….. s/d ….. Wib
seluruh Pegawai ASN di Satuan Pendidikan…. tidak dapat melakukan presensi masuk/presensi
pulang karena
(*Gangguan sinyal provider telekomunikasi / terjadi bencana alam / keadaan force majeure),
dengan bukti terlampir dalam surat pernyataan ini**.
Kediri, - :
KEPALA SATUAN PENDIDIKAN
Keterangan :
(*) Pilih salah satu penyebab
( dilampiri dengan nama seluruh Pegawai ASN dan tanga tangan yang terdampak
dan berikut dengan bukti Foto.
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
lanjutan Lampiran IV
Jam
No Nama NIP Golru Tanda Tangan
datang/Pulang
1 aaaaaa 1234567 1
2 bbbbb 2356789 2
3 cccccc 3
4 ddddd 4
5 dst 5
KEPALA SATUAN
Jumlah pegawai Keterangan PENDIDIKAN/UNIT KERJA
- PNS : orang Cuti : orang
- PPPK : orang Sakit : orang
- Non PNS : orang Dinas Dalam : orang
Dinas Luar : orang
Jumlah NAMA
- Hadir : orang NIP
- Tidak hadir : orang
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
V. Contoh Form Dispensasi (tidak bisa melaksanakan Presensi pada aplikasi SIPRES
dengan di tandai waktu tunggu / loading circle yang lama pada saat menekan
tombol Presensi dan/atau sudah menekan tombol Presensi tetapi tidak tercatat
pada sistem).
Menerangkan dengan sebenarnya bahwa pada hari …….. tanggal ……… pukul ….. s/d ….. Wib
tidak dapat melakukan presensi masuk/presensi pulang karena (* waktu tunggu / loading circle
yang lama pada saat menekan tombol Presensi dan/atau sudah menekan tombol Presensi tetapi
tidak tercatat pada sistem), dengan bukti terlampir dalam surat pernyataan ini**.
Kediri, - - 202x
Menyetujui Hormat saya,
Nama PNS
Nama atasan langsung NIP.
NIP
Mengetahui
Kepala Satuan Pendidikan
Keterangan :
(*) Pilih salah satu penyebab
( dilampiri dengan bukti foto aplikasi yang loading circle/kesalahan sistem lain dan foto diri
yang menunjukan jam dan titik koordinat Lokasi titik bekerja.
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
VI. Contoh Form Pengajuan Titik Lokasi Satuan Pendidikan/Unit Kerja
Kediri, ……-…………..-……..
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN