Anda di halaman 1dari 66

ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Nutrisionis Ahli Pertama


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : Mengumpulkan data gizi, makanan, dietetik, literatur, melakukan
pemeriksaan status gizi, pencatatan dan pemantauan diet, menyusun draft
laporan penerimaan, distribusi dan laporan materi, bahan pangan,
peralatan dan sarana kegiatan pelayanan, menyediaka preparat gizi,
menyusun draft penggunaan bahan makanan sesuai dengan petunjuk kerja
dan arahan pimpinan untuk melakukan pelayanan gizi kepada klien

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6

1
Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dokumen 100 5 1250 0.4
dalam rangka menyusun rencana tahunan;

2
Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dokumen 12 1.5 1250 0.0144
dalam rangka menyusun rencana tiga bulanan

3
Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dokumen 12 1.5 1250 0.0144
dalam rangka menyusun rencana bulanan;

4
Mengumpulkan data gizi, makanan, dan dietetik serta penunjangnya dokumen 300 1.33 1250 0.3192
dalam rangka menyusun rencana harian

5
Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusunan dokumen 1 0.5 1250 0.0004
juklak/juknis dibidang gizi, makan dan dietetik;

6
Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusunan dokumen 1 0.5 1250 0.0004
pedoman gizi, makanan dan dietetik;

7
Mengumpulkan data dan literatur dalam rangka menyusunan standar dokumen 1 0.5 1250 0.0004
gizi, makanan dan dietetik;

8
Mengumpulkan data untuk pengamatan masalah dibidang gizi, dokumen 30 1.5 1250 0.036
makanan dan dietetik secara sekunder:

Mengumpulkan data anak balita bumil dan buteki untuk pemberian


9 makanan tambahan penyuluhan dan pemulihan pada anak balita dokumen 80 1.5 1250 0.096
dengan status gizi kurang

10
Mengumpulkan data makanan kelompok sasaran setempat untuk dokumen 1 0.5 1250 0.0004
penilaian mutu gizi, makanan dan dietetik

11
Memeriksa dan menerima bahan, materi, pangan, peralatan, dan dokumen 1 0.5 1250 0.0004
sarana kegiatan pelayanan gizi makanan dan dietetik

12
Menyimpan bahan, materi, pangan, peralatan dan sarana kegiatan dokumen 10 0.5 1250 0.004
pelayanan gizi, makanan dan dietetik

13
Mencatat dan melaporkan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana dokumen 10 0.25 1250 0.002
diruang penyimpanan sarana harian

14
Menyalurkan bahan, materi, pangan, peralatan & sarana sesuai dokumen 10 0.33 1250 0.00264
permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/ mingguan

15
Memeriksa ruang penyimpanan makanan, secara harian (setiap 10 dokumen 10 0.5 1250 0.004
harian)

16
Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja dokumen 12 0.5 1250 0.0048
secara bulanan bagi anak balita.

17
Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja dokumen 4 1.5 1250 0.0048
secara 4 bulanan bagi anak SD

18
Melakukan pengukuran TB, BB, umur di unit atau wilayah kerja sesuai dokumen 12 0.5 1250 0.0048
kebutuhan

19
Melakukan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit/wilayah Kegiatan 30 0.016 1250 0.000384
kerja

20
Melakukan pengukuran Indeks Massa Tubuh (IMT) pada orang Kegiatan 30 0.016 1250 0.000384
dewasa di unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan.

21
Melakukan anamnesa diet bagi klien (food frekwensi dan rata-rata Kegiatan 20 0.25 1250 0.004
contoh hidangan )

22 Melakukan recall makanan 24 jam lewat bagi klien Kegiatan 20 0.25 1250 0.004

23 Melakukan perhitungan kandungan gizi makanan klien Kegiatan 20 0.5 1250 0.008

24 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran BB, TB, Umur dokumen 1000 0.25 1250 0.2

25 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran IMT dokumen 1000 0.25 1250 0.2
31 melakukan kalibrasi peralatan kategori 1 Kegiatan 500 0.5 1250 0.2
Jumlah .......... 1.7938
Jumlah Pegawai ....... 2

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Pranata laboratorium Kesehatan Pelaksana


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jaba: Menyusun draff rencana kegiatan, mempersiapkan pasien, mempersiapkan peralatan laboratorium kesehatan sed
mempersiapkan sampel/specimen, melakukan pemeriksaan fisik, kimia, dan mikrobiologi sederhana, menyusun dra
pemeriksaan umum, melakukan pemusnahan specimen/reagen, melakukan perbaikan peralatan dan memelihara
pengolahan air limbah sesuai dengan pedoman dan arahan pimpinan untuk melaksanakan tugas pelayanan laborat

Hasil
No Uraian Tugas
Kerja

1 2 3

menyusun program tahunan pengelolaan laboratorium, sebagai anggota


1 dokumen
menyusun kebutuhan peralatan kategori 1 pada kegiatan pengabdian kepada
2 masyarakat dokumen

menyusun kebutuhan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat


3 dokumen

menyusun SOP penggunaan bahan umum pada kegiatan pendidikan


4 Kegiatan

5 menyiapkan peralatan kategori 1 pada kegiatan pendidikan Kegiatan


menyiapkan bahan umum pada kegiatan pendidikan
6 Kegiatan
menyiapkan peralatan kategori 1 pada kegiatan penelitian
7 Kegiatan
menyiapkan bahan umum pada kegiatan penelitian
8 Kegiatan
menyiapkan peralatan kategori 1 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat
9 menyiapkan peralatan kategori 1 pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat Kegiatan

10 menyiapkan bahan umum pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat Kegiatan


mengumpulkan dan memverifikasi data kebutuhan bahan pada kegiatan
11 pendidikan dokumen
mengumpulkan dan memverifikasi data kebutuhan bahan pada kegiatan penelitian
12 dokumen

mengumpulkan dan memverifikasi data kebutuhan bahan padakegiatan


13 pengabdian kepada masyarakat dokumen

mengoperasikan peralatan kategori 2 dengan penggunaan bahan khusus pada


14 kegiatan penelitian Kegiatan
mengoperasikan peralatan kategori 1 dengan penggunaan bahan khusus pada
15 kegiatan penelitian Kegiatan

mengoperasikan peralatan kategori 1 dengan penggunaan bahan umum pada


16 kegiatan penelitian Kegiatan

mengoperasikan peralatan kategori 1 dengan penggunaan bahan khusus pada


17 kegiatan pengabdian kepada masyarakat Kegiatan
mengoperasikan peralatan kategori 1 dengan penggunaan bahan umum pada
18 kegiatan pengabdian kepada masyarakat Kegiatan

menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan dalam rangka pendidikan


19 dokumen

menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan dalam rangka penelitian


20 dokumen

menyusun laporan penggunaan peralatan dan bahan dalam rangka pengabdian


21 kepada masyarakat dokumen

mengelola (material handling) sisa bahan umum


22 Kegiatan

23 memilah limbah yang dihasilkan dari proses penggunaan bahan umum Kegiatan
24 menyusun jadwal pemeliharaanlperawatan peralatan kategori 1; dokumen

25 menyusun jadwal pemeliharaanlperawatan bahan umum dokumen


26 membersihkan, menata, dan menyimpan peralatan kategori 1 Kegiatan
27 membersihkan sarana penunjang Kegiatan
menata dan menyimpan sarana penunjang
28 Kegiatan

29 membersihkan, menata, dan menyimpan bahan khusus Kegiatan


30 membersihkan, menata, dan menyimpan bahan umum Kegiatan
31 melakukan kalibrasi peralatan kategori 1 Kegiatan
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
KET:
1. JABATAN: a. Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK
b. Jabatan Pelaksana Sesuai dengan PERMENPANRB No. 41 Tahun 2018
c. Jabatan Fungsional Sesuai dengan PERMENPAN masing-masing JF
2. Unit Kerj: Sesuai dengan Unit Kerja terendah pada jabatan yang di analisis
3. Iktisar : Ringkasan Tugas Jabatan
4. Nomor : Kolom Nomor sesuai dengan Nomor Urutan
5. Uraian : a. Uraian Tugas Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK
b. Uraian Tugas Jabatan Pelaksana Sesuai dengan Tugas Pokok Pada Masing-masing Pelaksana ( disampaikan file)
c. Uraian Tugas Jabatan Fungsional Sesuai dengan Butir Kegiatan masing-masing JF (PERMENPAN atau Juklak Jukni
Jika FORM Perhitungan JF telah di tentukan dengan K/L Pembina maka ikuti saja Aturan yang berlaku
6. Hasil Ker: Kolom Hasil Kerja Sesuai dengan Hasil Kerja yang di hasilkan oleh Jabatan
7. Jumlah H: Jumlah Hasil Ouput Atau Outcome Pada setiap Uraian Tugas
8. Penyelesaian (Jam)
: Waktu Menyelesaiakan Ouput atau Outcome setiap Uraian Tugas
9. Waktu Ef: Waktu Kerja Efektif Selama 1 Tahun Pelaksanaan Uraian Tugas
10. Kebutuhan Pegawai
: Perhitungan= Jumlah hasil x Penyelesaian : Waktu Kerja Efektif
tan laboratorium kesehatan sederhana,
biologi sederhana, menyusun draf pencatatan hasil,
ikan peralatan dan memelihara organisme untuk
anakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan

Waktu Kebutuha
Jumlah Waktu
Penyelesa n
Hasil Efektif
ian (jam) Pegawai

4 5 6 7=4x5:6

100 0.5 1250 0.04

100 0.25 1250 0.02

100 0.25 1250 0.02

5 0.5 1250 0.002

150 0.5 1250 0.06

80 0.25 1250 0.016

25 0.25 1250 0.005

30 0.25 1250 0.006

200 0.5 1250 0.08

230 0.5 1250 0.092

250 0.5 1250 0.1

100 0.5 1250 0.04

200 0.5 1250 0.08

12 0.75 1250 0.0072


12 0.75 1250 0.0072

12 0.75 1250 0.0072

12 0.75 1250 0.0072

12 0.1 1250 0.00096

12 0.5 1250 0.0048

12 0.5 1250 0.0048

12 0.5 1250 0.0048

12 0.5 1250 0.0048

12 0.75 1250 0.0072


12 0.5 1250 0.0048

12 0.5 1250 0.0048


12 1 1250 0.0096
12 0.5 1250 0.0048

12 0.75 1250 0.0072

12 0.75 1250 0.0072


12 0.75 1250 0.0072
12 0.5 1250 0.0048
0.66756
1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
g Pelaksana ( disampaikan file)
F (PERMENPAN atau Juklak Juknis JF)
a Aturan yang berlaku
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Sanitarian Penyelia


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : Mengolah, menganalisis data, menyusun dan menyajikan rancangan, serta menyusun TOR dan rencana program baik lima tahun,
tahunan atau bulanan, melaksanakan dan mengolah data studi kelayakan, mengambil sampel, menentukan diagnosa dan
treatment, melakukan konsultasi, melakukan kunjungan bimbingan teknis, melakukan pemberdayaan kelompok umum untuk
menentukan program sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam rangka perbaikan kualitas kesehatan lingkungan
untuk dapat memelihara, melindungi dan meningkatkan cara-cara hidup bersih dan sehat.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6

Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan


1 Dokumen 1 0.6 1250 0.00048
penyusunan rencana lima tahunan tingkat Propinsi

Menganalisis data sederhana untuk menyusun rencana lima


2 Dokumen 1 0.4 1250 0.00032
tahunan tingkat Propinsi

Menganalisis data lanjut untuk penyusunan rencana lima


3 tahunan tingkat Kabupaten/Kota Dokumen 1 0.3 1250 0.00024

Menyusun rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi


4 Dokumen 1 0.6 1250 0.00048
sesuai

5 Menyajikan rancangan rencana lima tahunan tingkat Propinsi Dokumen 1 0.6 1250 0.00048

Menyusun TOR untuk menyiapkan rencana tahunan tingkat


6 Propinsi Dokumen 1 0.3 1250 0.00024

7 Mengolah data lanjut untuk rencana tahunan tingkat Propinsi Dokumen 1 0.6 1250 0.00048

8 Menganalisis data sederhana untuk menyusun rencana tahunan Dokumen 1 0.6 1250 0.00048
tingkat Propinsi
Menganalisis data tingkat lanjut untuk menyusun rencana
9 Dokumen 1 0.3 1250 0.00024
tahunan tingkat Kabupaten/Kota

10 Menyusun rancangan rencana tahunan tingkat kabupaten/ Kota Dokumen 1 0.3 1250 0.00024

11 Menyempurnakan rancangan rencana tahunan tingkat Dokumen 1 0.6 1250 0.00048


Kabupaten/ Kota

12 Menyusun rancangan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis Dokumen 4 0.3 1250 0.00096

13 Menyusun data/literatur dalam rangka penyusunan standar Dokumen 12 0.3 1250 0.00288

14 Melaksanakan studi kelayakan Dokumen 1 0.3 1250 0.00024


Mengolah data studi kelayakansesuai dengan aturan yang
15 Dokumen 1 0.4 1250 0.00032
berlaku
Melakukan pemeriksaan secara canggih pada objek kelompok II
16 Dokumen 2 0.4 1250 0.00064
sesuai dengan aturan yang berlaku
Mengambil sampel secara canggih pada objek kelompok II sesuai
17 dengan aturan yang berlaku agar program,dapat berjalan dengan Dokumen 40 0.3 1250 0.0096
baik

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi secara


18 konvensional pada objek kelompok I lanjutsesuai dengan aturan Dokumen 4 0.3 1250 0.00096
yang berlaku

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara


19 Kegiatan 35 0.3 1250 0.0084
canggih pada objek kelompok II sesuai dengan aturan

Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan awal secara


20 nasional pada objek kelompok Isesuai dengan aturan yang Kegiatan 25 0.3 1250 0.006
berlaku agar program

21 Mengambil sampel secara sederhana pada objek kelompok II Kegiatan 40 0.3 1250 0.0096

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara


22 konvensional pada objek kelompok I Dokumen 10 0.2 1250 0.0016

Menentukan diagnosa dan treatment intervensi awal secara


23 Dokumen 15 0.2 1250 0.0024
sederhana pada objek kelompok II
Melakukan konsultasi kesehatan lingkungan objek kelompok I
24 awal lokal Kegiatan 300 0.1 1250 0.024

25 Membuat instrumen sederhana untuk identifikasi perilaku Dokumen 200 0.5 1250 0.08

26 Membuat instrumen lanjut untuk identifikasi perilaku Dokumen 200 0.5 1250 0.08

27 Mengumpulkan data primer untuk identifikasi perilaku Dokumen 400 0.6 1250 0.192

28 Mengumpulkan data sekunder untuk identifikasi perilaku Dokumen 45 0.6 1250 0.0216
Melakukan tabulasi dan pengumpulan data sedehana untuk
29 Dokumen 200 0.3 1250 0.048
menganalisa perilaku

30 Menganalisa secara sederhana tentang perilaku Dokumen 20 0.2 1250 0.0032

Membuat perencanaan sederhana untuk pemberdayaan


31 Dokumen 100 0.3 1250 0.024
masyarakat
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Pengelola Keuangan


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang keuangan

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6

1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelolaan Keuangan Dokumen 50 0.4 1250 0.016

2 Menyiapkan bahan dalam pelaksanaan Pengelolaan Keuangan Dokumen 450 0.5 1250 0.18

Menyiapkan data dan informasi yang dibutuhkan dalam


3 Dokumen 800 0.3 1250 0.192
pelaksanaan Pengelolaan Keuangan
Menginventarisasi Produk hukum yang terkait dengan
4 Dokumen 800 0.2 1250 0.128
Pengelolaan Keuangan

5 Mencatat kegiatan Pengelolaan Keuangan Dokumen 800 0.3 1250 0.192

6 Mendokumentasikan pelaksanaan Pengelolaan Keuangan Dokumen 800 0.2 1250 0.128

7 Menghimpun data kegiatan Pengelolaan Keuangan Dokumen 800 0.3 1250 0.192

Melaksanakan koordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dalam


8 Kegiatan 200 0.2 1250 0.032
rangka pelaksanaan tugas Pengelolaan Keuangan

9 Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Pengelolaan Keuangan Dokumen 800 0.4 1250 0.256

10 Melaksanakan tugas Lain yang diberikan oleh atasan Kegiatan 200 0.3 1250 0.048

Jumlah .......... 1.364


Jumlah Pegawai ....... 1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Perekam Medis Pelaksana


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : Menyusun draf rencana kegiatan, menyiapkan, melakukan dan mengumpulkan data dan mendistribusikan rekam medis rawat jalan,
menyimpan, menyortir dan menyusun draf daftar pertelaan rekam medis yang akan disusutkan sesusai dengan pedoman dan arahan
pimpinan untuk melaksanakan pelayanan rekam medis.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6

Menyusun draft rencana kegiatan pelayanan rekam


1 medis.sesuai ketentuan yang berlaku agar kegiatan Dokumen 150 0.2 1250 0.024
pelayanan lebih terarah dan berjalan lancar

Menyiapkan pelayanan rekam medis rawat


2 jalan.sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran Dokumen 10 0.1 1250 0.0008
pelayanan
Melakukan pelayanan rekam medis rawat jalan sesuai
3 ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelayanan Dokumen 50 0.16 1250 0.0064
kesehatan

4 Mengumpulkan data rekam medis rawat jalan sesuai Dokumen 100 0.16 1250 0.0128
ketentuan yang berlaku untuk tertib data rekam medis

Menyimpan rekam medis rawat jalan sesuai ketentuan


5 yang berlaku untuk memudahkan pencarian apabila Dokumen 100 0.16 1250 0.0128
diperlukan

6 Menyortir rekam medis rawat jalan sesuai ketentuan Dokumen 150 0.16 1200 0.02
yang berlaku dalam rangka menata data rekam medis

Menyusun draft daftar pertelaan rekam medis yang


7 akan disusutkan sesuai ketentuan yang berlaku agar Dokumen 2000 0.5 1250 0.8
lebih tertata

8 Mendistribusikan rekam medis sesuai ketentuan yang Dokumen 1000 0.33 1250 0.264
berlaku untuk dipedomani
Menyusun draf laporan kegiatan sesuai ketentuan
9 Dokumen 1000 0.33 1250 0.264
yang berlaku sebagai acuan tugas
Menyusun laporan pelaksanaan tugas sesuai
10 ketentuan yang berlaku sebagai Dokumen 700 0.1 1250 0.056
Pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
Menyusun laporan lain-lain sesuai ketentuan yang
11 berlaku sebagai acuan tugas Dokumen 200 0.75 1250 0.12

Jumlah .......... 1.5808


Jumlah Pegawai ....... 2

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Dokter Ahli Pertama


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : melaksanakan pelayanan medis baik rawat jalan,rawat inap kegawatdaruratan pelayanan gizi dan KIA, menyusun catatan medis
pasien menyusun draft visum et repertum melaksanakan, melaksanakan tugas jasa sesuai dengan bantuk kerja dan arahan pimpinan
dalam memberikan pelayanan kesehatan pada sarana kesehatan kerkor masyarakat

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6

1 Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama dokumen 2300 0.083 1250 0.15272

2 Melakukan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama dokumen 1300 0.083 1250 0.08632

Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh dokter


3 dokumen 1000 0.083 1250 0.0664
umum
Melakukan tindakan khusus tingkat sedang oleh dokter umum dokumen
4 600 0.083 1250 0.03984

5 Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana dokumen 500 0.083 1250 0.0332

6 Melakukan tindakan spesialistik tingkat sedang dokumen 400 0.083 1250 0.02656
Melakukan tindakan darurat medic / P3K tingkat sedang
7 dokumen 50 0.16 1250 0.0064

8 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap dokumen 500 0.16 1250 0.064
Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana
9 dokumen 400 0.16 1250 0.0512
Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat I
10 dokumen 250 0.16 1250 0.032

11 Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana dokumen 300 0.16 1250 0.0384

12 Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat I dokumen 200 0.16 1250 0.0256

13 Melakukan Pemeliharaan kesehatan ibu dokumen 700 0.16 1250 0.0896

14 Melakukan Pemiliharaan Kesehatan bayi dan balita dokumen 600 0.16 1250 0.0768

15 Melakukan Pemeliharaan kesehatan anak dokumen 500 0.16 1250 0.064

16 Melakukan pelayanan keluarga berencana dokumen 350 0.16 1250 0.0448

17 Melakukan pelayanan imunisasi dokumen 550 0.16 1250 0.0704

18 Melakukan pelayanan gizi dokumen 550 0.16 1250 0.0704


Mengolah data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit
19 dokumen 30 0.5 1250 0.012

20 Melakukan penyuluhan medic dokumen 85 0.25 1250 0.017

21 Membuat catatan medic pasien rawat jalan dokumen 2300 0.083 1250 0.15272

22 Membuat catatan medic pasien rawat inap dokumen 0 0.083 1250 0

23 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar dokumen 150 0.5 1250 0.06

24 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam dokumen 200 0.5 1250 0.08

25 Menguji kesehatan individu dokumen 200 0.25 1250 0.04

26 Menjadi Tim menguji kesehatan dokumen 20 0.5 1250 0.008

27 Melakukan visum et repertum tingkat sederhana dokumen 50 0.3 1250 0.012

28 Melakukan visum et repertum kompleks tingkat I dokumen 50 0.3 1250 0.012

29 Menjadi saksi ahli dokumen 50 0.5 1250 0.02


30 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan dokumen 50 0.3 1250 0.012
31 Melakukan otopsi dengan pemeriksaan laboraturium dokumen 100 0.1 1250 0.008
32 Melakukan tugas jaga pangggilan / on call dokumen 50 0.25 1250 0.01
33 Melakukan tugas jaga di tempat / rumah sakit dokumen 50 0.6 1250 0.024
34 Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien sesuai dokumen 50 0.6 1250 0.024
Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan
35 tingkat sedang dokumen 50 0.1 1250 0.004

Jumlah .......... 1.53436


Jumlah Pegawai ....... 2

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Asisten Apoteker Penyelia


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : mengumpulkan data maupun literatur kefarmasian, melakukan penyiapan pekerjaan kefarmasian, menyusun draft laporan
penyimpanan perbekalan farmasi, melakukan penghitungan harga obat sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam
melaksanakan penyiapan pelayanan kefarmasian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6
Mengemas obat dan memberi etiket dalam rangka produksi
1 Kegiatan 10 0.5 1250 0.004
sediaan farmasi steril

Melaksanakan penghapusan dalam rangka penghapusan


2 Dokumen 110 0.1 1250 0.0088
perbekalan farmasi

3 Menyusun laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi Dokumen 650 1 1250 0.52

Membuat rincian pemakaian obat dan biayanya dalam rangka


4 Kegiatan 650 0.25 1250 0.13
dispensing unit

5 Menyiapkan sediaan intra vena dalam rangka sediaan intra vena Kegiatan 700 0.5 1250 0.28

Jumlah .......... 0.9428


Jumlah Pegawai ....... 1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan
Unit Kerja
Iktisar jaba

No

4
5
6
7
8
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

KET:
1. JABATAN
2. Unit Kerj
3. Iktisar
4. Nomor
5. Uraian T

6. Hasil Ker
7. Jumlah H
8. Penyelesaian (Jam)

9. Waktu Ef
10. Kebutuhan Pegawai
ANALISIS BEBAN KERJA

: Asisten Apoteker Pelaksana


: UPTD Puskesmas Nusa Indah
Melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian pada unit pelayanan kesehatan.

Uraian Tugas

Mengumpulkan bahan-bahan atau data-data dari berbagai sumber / acuan dalam rangka Penyiapan Rencana Kegiatan
Mengumpulkan data-data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi

Menimbang dan atau mengukur bahan baku dalam rangka produksi sediaan farmasi non steril

Menyiapkanruangan, peralatandanbahan-bahan untuk kegiatan produksi dalam rangkap roduksi sediaan farmasi
Mengemas alat-alat dalam rangka sterilisasi sentral
Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi dalam rangka penerimaan perbekalan farmasi
Menyimpan perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi
Menerima dan menyeleks ipersyaratan administrasi resep serta menghitung harga obat
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

: a. Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK


b. Jabatan Pelaksana Sesuai dengan PERMENPANRB No. 41 Tahun 2018
c. Jabatan Fungsional Sesuai dengan PERMENPAN masing-masing JF
: Sesuai dengan Unit Kerja terendah pada jabatan yang di analisis
: Ringkasan Tugas Jabatan
: Kolom Nomor sesuai dengan Nomor Urutan
: a. Uraian Tugas Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK
b. Uraian Tugas Jabatan Pelaksana Sesuai dengan Tugas Pokok Pada Masing-masing Pelaksana ( disampaikan file)
c. Uraian Tugas Jabatan Fungsional Sesuai dengan Butir Kegiatan masing-masing JF (PERMENPAN atau Juklak Juknis JF)
Jika FORM Perhitungan JF telah di tentukan dengan K/L Pembina maka ikuti saja Aturan yang berlaku
: Kolom Hasil Kerja Sesuai dengan Hasil Kerja yang di hasilkan oleh Jabatan
: Jumlah Hasil Ouput Atau Outcome Pada setiap Uraian Tugas
8. Penyelesaian (Jam)
: Waktu Menyelesaiakan Ouput atau Outcome setiap Uraian Tugas
: Waktu Kerja Efektif Selama 1 Tahun Pelaksanaan Uraian Tugas
10. Kebutuhan Pegawai
: Perhitungan= Jumlah hasil x Penyelesaian : Waktu Kerja Efektif
Waktu Kebutuha
Jumlah Waktu
Hasil Kerja Penyelesa n
Hasil Efektif
ian (jam) Pegawai

3 4 5 6 7=4x5:6

Kegiatan 100 0.5 1250 0.04

Dokumen 200 0.5 1250 0.08

Dokumen 650 1 1250 0.26

Kegiatan 650 0.25 1250 0.13


Kegiatan 500 0.5 1250 0.2
Dokumen 500 0.6 1250 0.24
Dokumen 10 0.5 1250 0.004
Dokumen 200 0.5 1250 0.08
0.954
1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD PuskesmasNusa indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Apoteker Ahli Pertama


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : Melaksanakan pelayanan kefarmasian berupa mengumpulkan data maupun literatur kefarmasian, menyusun draft surat permintaan obat,
melaksanakan pekerjaan kefarmasian, menyusun draft berita acara pemusnahan resep, menyusun draft penggunaan sediaan farmasi dan alat
kesehatan pasien rawat inap sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pelayanan kefarmasian agar
pelaksanaan pelayanan kefarmasian berjalan lancar.

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6

1 Membuat kerangka acuan sesuai ketentuan yang berlaku dalam rangka Kegiatan 1250 0.00016
penyiapan rencana kegiatan kefarmasian 1 0.2

Mengklasifikasi perbekalan farmasi sesuai ketentuan yang berlakudalam


2 Kegiatan 1 0.2 1250 0.00016
rangka pemilihan perbekalan farmasi

Inventarisasi pemasok perbekalan farmasisesuai ketentuan yang berlaku


3 Kegiatan 4 0.4 1250 0.00128
dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi

Menyusun rencana kebutuhan sesuai dengan ketentuan yang berlaku


4 Dokumen 4 0.4 1250 0.00128
dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi.

Mengawasi kegiatan sesuai ketentuan yang berlaku dalam rangka


5 Dokumen 4 0.4 1250 0.00128
sterilisasi sentral

Menyusun perbekalan farmasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku


6 dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi Dokumen 4 0.4 1250 0.00128

Merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi sesuai ketetntuan yang


7 Kegiatan 4 0.4 1250 0.00128
berlakju dalam rangka penghapusan perbekalan farmasi

Meracik obat resep individual sesuai ketentuan yang berlakudalam


8 Kegiatan 4 0.25 1250 0.0008
rangka dispensing

Visit ke ruang rawat sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam rangka
9 Dokumen 12 0.2 1250 0.00192
visite ruang rawat
Pelayanan informasi obat (PIO) sesuai dengan ketentuan yang berlaku
10 Kegiatan 8500 0.083 1250 0.5644
dalam rangka pelayanan informasi obat

Konseling obat sesuai ketentuan yang berlaku dalam rangka konseling


11 obat Kegiatan 8500 0.083 1250 0.5644

Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya sesuai


12 dengan ketentuan yang berlaku dalam rangka Konsultasi dengan dokter, Kegiatan 60 0.5 1250 0.024
perawat dan tenaga kesehatan lainnya

13 Mendokumentasika obat sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam Kegiatan 1250 0.0576
rangka Mendokumentasikan pemantauan penggunaan obat 450 0.16

Pelayanan jarak jauh (Remote Service) sesuai ketentuan yang berlaku


14 dalam rangka pelayanan jarak jauh Kegiatan 24 0.83 1250 0.015936

15 Pelayanan di tempat tinggal (Home Care) sesuai dengan ketentuan yang Kegiatan 1250 0.0048
berlaku dalam rangka kegiata Pelayanan di tempat tinggal 12 0.5

Ambulatory services sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam rangka


16 Dokumen 1 0.5 1250 0.0004
kegiatan

17 Swamedikasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku Kegiatan 1 0.5 1250 0.0004

18 Kegiatan 1 0.5 1250 0.0004


Pelayanan paliatif sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Jumlah .......... 1.241776
Jumlah Pegawai ....... 1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Pengelola Kepegawaian


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa indah
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan bahan dan penyusunan laporan di bidang kepegawaian

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6

1 Menyusun rencana kerja kegiatan Pengelolaan Kepegawaian Dokumen 1000 0.1 1250 0.08

Menyiapkan bahan dalam pelaksanaan Pengelolaan


2 Kepegawaian Dokumen 2000 0.1 1250 0.16

Menyiapkan data dan informasi yang dibutuhkan dalam


3 pelaksanaan Pengelolaan Kepegawaian Dokumen 1800 0.3 1250 0.432

Menginventarisasi Produk hukum yang terkait dengan


4 Dokumen 800 0.2 1250 0.128
Pengelolaan Kepegawaian

5 Mencatat kegiatan Pengelolaan Kepegawaian Dokumen 800 0.1 1250 0.064

6 Mendokumentasikan pelaksanaan Pengelolaan Kepegawaian Dokumen 900 0.2 1250 0.144

7 Menghimpun data kegiatan Pengelolaan Kepegawaian Dokumen 1500 0.2 1250 0.24

8 Melaksanakan koordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dalam Kegiatan 1500 0.1 1250 0.12
rangka pelaksanaan tugas Pengelolaan Kepegawaian

9 Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Pengelolaan Dokumen 50 0.1 1250 0.004


Kepegawaian

10 Melaksanakan tugas Lain yang diberikan oleh atasan Kegiatan 20 0.3 1250 0.0048

Jumlah .......... 1.3768


Jumlah Pegawai ....... 1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kasubbag Tata Usaha UPTD Puskesmas Nusa
Indah
Kota Bengkulu

Rini Afriani, S.ip


NIP.198012182003122005

KET:
1. JABATAN : a. Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK
b. Jabatan Pelaksana Sesuai dengan PERMENPANRB No. 41 Tahun 2018
c. Jabatan Fungsional Sesuai dengan PERMENPAN masing-masing JF
2. Unit Kerja : Sesuai dengan Unit Kerja terendah pada jabatan yang di analisis
3. Iktisar : Ringkasan Tugas Jabatan
4. Nomor : Kolom Nomor sesuai dengan Nomor Urutan
5. Uraian Tugas : a. Uraian Tugas Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK
b. Uraian Tugas Jabatan Pelaksana Sesuai dengan Tugas Pokok Pada Masing-masing Pelaksana ( disampaikan file)
c. Uraian Tugas Jabatan Fungsional Sesuai dengan Butir Kegiatan masing-masing JF (PERMENPAN atau Juklak Juknis JF)
Jika FORM Perhitungan JF telah di tentukan dengan K/L Pembina maka ikuti saja Aturan yang berlaku
6. Hasil Kerja : Kolom Hasil Kerja Sesuai dengan Hasil Kerja yang di hasilkan oleh Jabatan
7. Jumlah Hasil : Jumlah Hasil Ouput Atau Outcome Pada setiap Uraian Tugas
8. Penyelesaian (Jam)
: Waktu Menyelesaiakan Ouput atau Outcome setiap Uraian Tugas
9. Waktu Efektif : Waktu Kerja Efektif Selama 1 Tahun Pelaksanaan Uraian Tugas
10. Kebutuhan Pegawai
: Perhitungan= Jumlah hasil x Penyelesaian : Waktu Kerja Efektif
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Pengadministrasi Umum


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan dan dokumen umum

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6
1 Menyusun rencana kerja kegiatan Administrasi Umum Dokumen 90 1 1250 0.072

2 Menyiapkan bahan dalam pelaksanaan Administrasi Umum Dokumen 90 1 1250 0.072

Menyiapkan data dan informasi yang dibutuhkan dalam


3 Dokumen 100 3 1250 0.24
pelaksanaan Administrasi Umum

Menginventarisasi Produk hukum yang terkait dengan


4 Dokumen 100 2 1250 0.16
Administrasi Umum

5 Mencatat kegiatan Administrasi Umum Dokumen 100 1 1250 0.08

6 Mendokumentasikan pelaksanaan Administrasi Umum Dokumen 100 2 1250 0.16

7 Menghimpun data kegiatan Administrasi Umum Dokumen 500 2 1250 0.8

Melaksanakan koordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dalam


8 Kegiatan 500 1 1250 0.4
rangka pelaksanaan tugas Administrasi Umum

9 Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Administrasi Umum Dokumen 500 1 1250 0.4

10 Melaksanakan tugas Lain yang diberikan oleh atasan Kegiatan 500 3 1250 1.2

Jumlah .......... 3.584


Jumlah Pegawai ....... 4

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kasubbag Tata Usaha UPTD Puskesmas Jalan
Gedang

Kota Bengkulu

Rini Afriani, S.ip


NIP. 198012182003122005
22 melakukan kegiatan komunikasi therapeutik pada intervensi klinis dengan kompleksitas tingkat ringan
23
melakukan pembersihan karang gigi
24 melakukan perawatan luka non post op rongga mulut
25
melaksanakan kegiatan kolaboratif pada tindakan medik dasar gigi di fasyankes
26
membimbing pelaksanaan sikat gigi pada individu/kelompok
27 melakukan kegiatan konsultasi pada kasus ringan dari tenaga kesehatan lain
28
melakukan evaluasi dan dokumentasi asuhan kesehatan gigi dan mulut
29 melakukan kegiatan pemeriksaan dan analisis untuk memberikan rujukan kesehatan gigi dan mulut pada kasus ringan, dan
30
melaksanakan penatalaksanaan kegawat daruratan pada kasus ringan.
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......
Kegiatan 600 0.16 1250 0.0768
Kegiatan 10 0.16 1250 0.00128

Kegiatan 6 0.16 1250 0.000768

Kegiatan 150 0.16 1250 0.0192

Kegiatan 150 0.16 1250 0.0192

Kegiatan 2 0.16 1250 0.000256

Kegiatan 2 0.16 1250 0.000256

Kegiatan 100 0.083 1250 0.00664

Dokumen 100 0.083 1250 0.00664

0.898832
1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Dokter gigi Ahli Pertama


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif dan rehabilitatif untuk meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat sesuai
dengan peraturan yang berlaku agar semua kegiatan berjalan dengan lancar.

Waktu
Jumlah Waktu
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif
an (jam)

1 2 3 4 5 6

1 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat pertama Kegiatan 636 0.1 1250

2 Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut spesialistik rawat jalan tingkat pertama Kegiatan 150 0.5 1250

3 Melakukan tindakan khusus medik gigi dan mulut tingkat sederhana oleh Dokter Gigi umum Kegiatan 2059 0.33 1250

4 Melakukan tindakan medik gigi dan mulut spesialistik kompleks tingkat I Kegiatan 636 0.2 1250

5 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut tingkat sederhana kegiatan 636 0.25 1250

6 Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut kompleks tingkat I kegiatan 151 0.25 1250

7 Kegiatan 11 0.033 1250


Melakukan kunjungan visite kepada pasien rawat inap
8 Kegiatan 10 0.5 1250
Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana

9 kegiatan 20 0.5 1250


Melakukan pemulihan fungsi gigi dan mulut kompleks tingkat I

10 kegiatan 10 0.5 1250


Melakukan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut

11 kegiatan 10 0.2 1250


Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit gigi dan mulut

12 kegiatan 5 0.25 1250


Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut

13 dokumen 10 0.5 1250


Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat inap

14 dokumen 20 0.2 1250


Membuat catatan medik gigi dan mulut pasien rawat jalan

15 kegiatan 1 0.5 1250


Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar

16 kegiatan 1 0.6 1250


Melayani atau menerima konsultasi dari dalam

17 dokumen 10 0.5 1250


Menguji kesehatan

18 kegiatan 10 0.5 1250


Melakukan visum et repertum

19 Kegiatan 10 0.5 1250


Menjadi saksi ahli

20 Kegiatan 10 0.5 1250


Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan

21 kegiatan 10 0.5 1250


Melakukan dental forensik dengan pemeriksaan laboratorium

22 Kegiatan 5 0.5 1250


Melakukan tugas jaga panggilan/on call

23 Kegiatan 10 0.5 1250


Melakukan tugas jaga di tempat/rumah sakit
24 Kegiatan 10 0.5 1250
Melakukan tugas jaga di tempat sepi pasien

25 Kegiatan 5 0.5 1250


Melakukan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular

26 Kegiatan 5 0.5 1250


Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan

27 Kegiatan 5 0.5 1250


Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di lapangan

28 Kegiatan 5 0.5 1250


Membantu dalam kegiatan kesehatan PMI, Yayasan Kanker, YPAC, Olah Raga

29 Kegiatan 5 0.5 1250


Mengamati penyakit/wabah di lapangan

30 Kegiatan 10 0.5 1250


Supervisi bidang kesehatan

31 kegiatan 10 0.5 1250


Menjadi ketua tim penanggulangan penyakit/wabah tertentu sebagai ketua

32 kegiatan 100 0.5 1250


Menjadi anggota tim penanggulangan penyakit/wabah tertentu sebaga anggota
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
meningkatkan
asyarakat sesuai

Kebutuhan
Pegawai

7=4x5:6

0.05088

0.06

0.543576

0.10176

0.1272

0.0302

0.0002904

0.004

0.008

0.004

0.0016

0.001

0.004

0.0032

0.0004

0.00048

0.004

0.004

0.004

0.004

0.004

0.002

0.004
0.004

0.002

0.002

0.002

0.002

0.002

0.004

0.004

0.04

1.0285864
1

indah
memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan
26 kematian Kegiatan 250 0.25 1250 0.05

27 memberikan perawatan pada pasien terminal Kegiatan 250 0.5 1250 0.1
melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
28 Dokumen 50 0.5 1250 0.02
diagnosis keperawatan

29 melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan Dokumen 150 0.25 1250 0.03

30 menyusun rencana kegiatan individu perawat Dokumen 150 0.5 1250 0.06

31 melaksanakan kegiatan bantuan/ partisipasi kesehatan Dokumen 25 0.75 1250 0.015


32 melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan Dokumen 25 0.75 1250 0.015
33 melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu Dokumen 50 1 1250 0.04

34 melakukan supervisi lapangan Dokumen 100 1 1250 0.08


Jumlah .......... 2.535832
Jumlah Pegawai ....... 3

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan
Unit Kerja
Iktisar jabatan

No

1
1

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

KET:
1. JABATAN

2. Unit Kerja
3. Iktisar
4. Nomor
5. Uraian Tugas

6. Hasil Kerja
7. Jumlah Hasil
8. Penyelesaian (Jam)
9. Waktu Efektif
10. Kebutuhan Pegawai
ANALISIS BEBAN KERJA

: Perawat Ahli Madya


: UPTD Puskesmas Nusa Indah
Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat d
penyembuhan penyakit,keperawatan
Memberikan pelayanan dan pemulihan kesehatan
berupa berdasarkan
asuhan prosedur
keperawatan kepadadan ketentuan
individu, yang kelompok
keluarga, berlaku agar
dantercapai kesehd
masyarakat
penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tercapai keseh

Uraian Tugas

Melakukan Pengkajian Keperawatan lanjutan pada kelompo


Merumuskan Diagnosis Keperawatan
Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan
Melakukan Evaluasi Tindakan Keperawatan pada masyarakat
Menyusun rencana strategis bidang keperawatan
Melaksanakan supervisi pelayanan keperawatan
Memfasilitasi dan memberikan dukungan pada keluarga
Melakukan Pengkajian Keperawatan lanjutan padamasyarakat
Menyusun rencana tindakan keperawatan
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan mobilisasi
Melakukan perawatan luka
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area jiwa
Melakukan tindakan terapi komplementer/ holistik
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur
Melakukan pembinaan kelompok resiko tinggi dalam upaya preventif
Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan nutrisi
Melakukan komunikasi dengan klien dengan hambatan komunikasi
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks pada area medikal bedah

Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area maternitas


Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang kompleks di area komunitas
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan pada tahap pre/intra/post operasi
Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka Perawatan Paliatif
Memberikan dukungan/fasilitasi kebutuhan spiritual
Melakukan tindakan keperawatan pemenuhan kebutuhan eliminasi
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan kebersihan diri
Melakukan tindakan pemenuhan kebutuhan rasa nyaman
Melakukan diseminasi informasi kesehatan pada kelompok
Melakukan konsultasi keperawatan dan kolaborasi dengan dokter
pemerhati masalah kesehatan dalam upaya promotif pada masyarakat
Melaksanakan manajemen Infection Control Risk Assesment (ICRA)
Melaksanakan advokasi program pengendalian faktor resiko dalam upaya preventif
Menyusun rencana program tahunan unit ruang rawat
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan
Memberikan rekomendasi terhadap kompetensi perawat
Melaksanakan evidence based practice dalam kegiatan peningkatan mutu
Melakukan kredensialing perawat
Melakukan preseptor dan mentorship dalam fungsi ketenagaan perawat
Melakukan pengawasan/pengendalian/monev
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

: a. Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK


b. Jabatan Pelaksana Sesuai dengan PERMENPANRB No. 41 Tahun 2018
c. Jabatan Fungsional Sesuai dengan PERMENPAN masing-masing JF
: Sesuai dengan Unit Kerja terendah pada jabatan yang di analisis
: Ringkasan Tugas Jabatan
: Kolom Nomor sesuai dengan Nomor Urutan
: a. Uraian Tugas Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK
b. Uraian Tugas Jabatan Pelaksana Sesuai dengan Tugas Pokok Pada Masing-masing Pelaksana ( disampaikan file)
c. Uraian Tugas Jabatan Fungsional Sesuai dengan Butir Kegiatan masing-masing JF (PERMENPAN atau Juklak Juknis JF)
Jika FORM Perhitungan JF telah di tentukan dengan K/L Pembina maka ikuti saja Aturan yang berlaku
: Kolom Hasil Kerja Sesuai dengan Hasil Kerja yang di hasilkan oleh Jabatan
: Jumlah Hasil Ouput Atau Outcome Pada setiap Uraian Tugas
nyelesaian (Jam)
: Waktu Menyelesaiakan Ouput atau Outcome setiap Uraian Tugas
: Waktu Kerja Efektif Selama 1 Tahun Pelaksanaan Uraian Tugas
ebutuhan Pegawai
: Perhitungan= Jumlah hasil x Penyelesaian : Waktu Kerja Efektif
rakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
irakat
kesehatan
dalamyang optimal
upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit,
i kesehatan yang optimal

Waktu
Hasil Jumlah Waktu
Penyelesa Kebutuhan Pegawai
Kerja Hasil Efektif
ian (jam)

3 4 5 6 7=4x5:6
Dokumen 5 0.5 1250 0.002

Dokumen 1 0.5 1250 0.0004

Dokumen 30 0.5 1250 0.012


Dokumen 1 0.17 1250 0.000136
Dokumen 89 0.5 1250 0.0356
Dokumen 250 0.5 1250 0.1
Dokumen 5 0.5 1250 0.002
Kegiatan 86 0.17 1250 0.011696
Dokumen 60 0.25 1250 0.012
Kegiatan 5 10 1250 0.04
Dokumen 1 0.25 1250 0.0002
Dokumen 1 0.5 1250 0.0004
Dokumen 1 0.5 1250 0.0004
Dokumen 1 0.5 1250 0.0004
Kegiatan 2 0.25 1250 0.0004
Kegiatan 1 0.5 1250 0.0004
Kegiatan 1 0.5 1250 0.0004
Kegiatan 20 0.5 1250 0.008
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 1 0.5 1250 0.0004
Dokumen 5 0.5 1250 0.002
Kegiatan 5 0.5 1250 0.002
Kegiatan 10 0.5 1250 0.004
Kegiatan 100 0.5 1250 0.04
Kegiatan 5 0.25 1250 0.001
Kegiatan 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 5 0.5 1250 0.002
Dokumen 5 0.25 1250 0.001
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 50 0.75 1250 0.03
Dokumen 100 0.75 1250 0.06
Dokumen 50 0.5 1250 0.02
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Kegiatan 100 0.5 1250 0.04
Kegiatan 100 0.5 1250 0.04
dokumen 20 0.5 1250 0.008
dokumen 100 0.5 1250 0.04
dokumen 30 0.5 1250 0.012
dokumen 50 0.5 1250 0.02
dokumen 50 0.5 1250 0.02
kegiatan 50 0.5 1250 0.02
kegiatan 5 0.5 1250 0.002
0.598832
1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Perawat Ahli Muda


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa indah
Iktisar jabatan : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam
upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan berdasarkan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar tercapai kesehatan yang optimal

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
1 Dokumen 600 0.5 1250 0.24
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga
2 Dokumen 600 0.5 1250 0.24
Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan
3 dasar/lanjut Dokumen 600 0.5 1250 0.24

Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu


4 Dokumen 600 0.5 1250 0.24

5 Membuat prioritas diagnosa keperawatan Dokumen 100 0.5 1250 0.04

6 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keluarga Dokumen 100 0.5 1250 0.04

7 Melakuk n pendidikan kesehatan pada masyarakat Dokumen 200 0.5 1250 0.08
Melakukan case finding/ deteksi dini penemuan kasus barupada
8 individu Dokumen 150 0.5 1250 0.06

Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan


9 Dokumen 150 0.5 1250 0.06

10 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien Dokumen 300 0.5 1250 0.12
Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota
11 keluarganya Dokumen 200 0.5 1250 0.08

Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok


12 Kegiatan 20 1 1250 0.016
Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat
13 Dokumen 10 1 1250 0.008
Jumlah .......... 1.464
Jumlah Pegawai ....... 1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan : Perawat Mahir


Unit Kerja : UPTD Puskesmas Nusa Indah
Iktisar jabatan : Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam
upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan berdasarkan prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar tercapai kesehatan yang optimal

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesai
Hasil Efektif Pegawai
an (jam)

1 2 3 4 5 6 7=4x5:6
1 melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu Dokumen 450 0.25 1250 0.09

mengajarkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu


2 dalam rangka melakukan upaya promotif Dokumen 100 0.5 1250 0.04

membuat media untuk peningkatan perilaku hidup bersih dan


3 Dokumen 80 0.5 1250 0.032
sehat pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif

memfasilitasi penggunaan alat-alat pengamanan atau pelindung


4 fisik pada pasien untuk mencegah resiko cedera pada individu Dokumen 100 0.5 1250 0.04
dalam rangka upaya preventif

memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya


5 (melakukan pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien) pada Dokumen 200 0.5 1250 0.08
individu dalam rangka upaya preventif

6 memberikan oksigenasi sederhana Kegiatan 100 0.25 1250 0.02

7 melakukan pengukuran antropometri Kegiatan 450 0.25 1250 0.09

8 melakukan mobilisasi posisi pasien Dokumen 100 0.5 1200 0.04166666667

9 mempertahankan posisi anatomis pasien Dokumen 250 0.5 1250 0.1

10 memfasilitasi lingkungan yang mendukung istirahat Kegiatan 450 0.5 1250 0.18

memfasilitasi penggunaan pakaian yang mendukung


11 Kegiatan 150 0.5 1250 0.06
kenyamanan pada pasien

12 melakukan kegiatan kompres hangat / dingin Kegiatan 120 0.25 1250 0.024

melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan


13 Kegiatan 450 0.25 1250 0.09
keperawatan

memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka dan


14 Kegiatan 15 0.25 1250 0.003
kematian
15 memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman Dokumen 450 0.5 1250 0.18

16 melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan Dokumen 450 0.25 1250 0.09

17 menyusun rencana kegiatan individu perawat Dokumen 450 0.5 1250 0.18

18 melaksanakan kegiatan bantuan/ partisipasi kesehatan Dokumen 20 1 1250 0.016

19 melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan Dokumen 30 2 1250 0.048


20 melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah tertentu Dokumen 100 1 1250 0.08

21 melakukan supervisi lapangan dokumen 20 1 1250 0.016


Jumlah .......... 1.50066666667
Jumlah Pegawai ....... 2

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP.197202071990032001
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus
24 Dokumen 500 0.166 1250 0.0664
kegawatdaruratan kebidanan

25 Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga Kegiatan 500 0.25 1250 0.1

26 Melakukan pembinaan pada posyandu Kegiatan 500 0.5 1250 0.2


Jumlah .......... 0.867896
Jumlah Pegawai ....... 1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD PuskesmasNusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan
Unit Kerja
Iktisar jaba

No

1
2
3
4
5
6
7

9
10
11

12

13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

KET:
1. JABATAN

2. Unit Kerj
3. Iktisar
4. Nomor
5. Uraian T

6. Hasil Ker
7. Jumlah H
8. Penyelesaian (Jam)

9. Waktu Ef
10. Kebutuhan Pegawai
ANALISIS BEBAN KERJA

: Bidan Ahli Madya


: UPTD Puskesmas Nusa Indah
Melakukan Pelayanan tindakan Asuhan Kebidanan kepada
pasien sesuai prosedur kebidanan untuk membuat rencana tindakan kebidanan serta mengevaluasi dari tindakan kebidanan y

Uraian Tugas

Mempersiapkan pelayanan kebidanan


Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit penyerta.
Melaksanakan pemeriksaan anamnesa klien/ pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
Membuat diagnose kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus kegawatdaruratan kebidanan

Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis dengan penyakit penyerta.
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus kegawatdaruratan kebidanan

Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologi dengan penyakit penyerta
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien / pasien dengan kasus patologis dengan penyakit penye

Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien / pasien dengan kasus kegawatdaruratan kebidanan
  Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis dengan penyakit penyerta

Mempersiapkan alat dan obat pada kasus kegawatdaruratan kebidanan


  Mempersiapkan tindakan operatif ginekologi dan obstetric pada kasus khusus.

  Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus patologis dengan penyakit penyerta.

  Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan.

Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis kebidanan


Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien / pasien pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis dengan penyakit penyerta
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga
Melakukan pembinaan pada posyandu
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

: a. Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK


b. Jabatan Pelaksana Sesuai dengan PERMENPANRB No. 41 Tahun 2018
c. Jabatan Fungsional Sesuai dengan PERMENPAN masing-masing JF
: Sesuai dengan Unit Kerja terendah pada jabatan yang di analisis
: Ringkasan Tugas Jabatan
: Kolom Nomor sesuai dengan Nomor Urutan
: a. Uraian Tugas Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK
b. Uraian Tugas Jabatan Pelaksana Sesuai dengan Tugas Pokok Pada Masing-masing Pelaksana ( disampaikan file)
c. Uraian Tugas Jabatan Fungsional Sesuai dengan Butir Kegiatan masing-masing JF (PERMENPAN atau Juklak Juknis JF)
Jika FORM Perhitungan JF telah di tentukan dengan K/L Pembina maka ikuti saja Aturan yang berlaku
: Kolom Hasil Kerja Sesuai dengan Hasil Kerja yang di hasilkan oleh Jabatan
: Jumlah Hasil Ouput Atau Outcome Pada setiap Uraian Tugas
8. Penyelesaian (Jam)
: Waktu Menyelesaiakan Ouput atau Outcome setiap Uraian Tugas
: Waktu Kerja Efektif Selama 1 Tahun Pelaksanaan Uraian Tugas
10. Kebutuhan Pegawai
: Perhitungan= Jumlah hasil x Penyelesaian : Waktu Kerja Efektif
danan yang telah di lakukan

Waktu Kebutuha
Jumlah Waktu
Hasil Kerja Penyelesa n
Hasil Efektif
ian (jam) Pegawai

3 4 5 6 7=4x5:6

Dokumen 30 0.083 1250 0.001992


Dokumen 80 0.083 1250 0.005312
Kegiatan 40 0.166 1250 0.005312
Kegiatan 60 0.166 1250 0.007968
Kegiatan 60 0.166 1250 0.007968
Dokumen 60 0.166 1250 0.007968
Dokumen 60 0.166 1250 0.007968

Kegiatan 50 0.166 1250 0.00664

Kegiatan 50 0.166 1250 0.00664


Dokumen 40 0.5 1250 0.016
Dokumen 70 0.5 1250 0.028

Dokumen 80 0.083 1250 0.005312

Kegiatan 80 0.083 1250 0.005312


Kegiatan 80 0.166 1250 0.010624
Kegiatan 80 0.166 1250 0.010624
Kegiatan 20 0.166 1250 0.002656
Kegiatan 400 0.166 1250 0.05312
Kegiatan 800 0.166 1250 0.10624
Kegiatan 50 0.166 1250 0.00664
Kegiatan 500 0.166 1250 0.0664
kegiatan 500 0.166 1250 0.0664
Dokumen 500 0.083 1250 0.0332
Dokumen 500 0.083 1250 0.0332
Dokumen 500 0.166 1250 0.0664
Kegiatan 500 0.25 1250 0.1
Kegiatan 500 0.5 1250 0.2
0.867896
1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD PuskesmasNusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan
23 melakukan pembinaan pada bidan praktek swasta, polindes, Dokumen 100 0.5 1250 0.04
pustu

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan


melaksanakan kegiatan penggalian pergerakan dan fasilitasi
24 Dokumen 200 0.5 1250 0.08
peran serta masyarakat dalam masalah kebidanan di tingkat
propinsi

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan


25 melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program Dokumen 200 0.5 1250 0.08
dan sektor di tingkat propinsi

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan


26 melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program dokumen 100 0.25 1250 0.02
dan sektor di tingkat Kabupaten/ Kota
Jumlah .......... 0.530236
Jumlah Pegawai ....... 1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan
21 menyajikan cakupan/hasil kegiatan pelayanan kebidanan tingkat kegiatan 100 1 1250 0.08
Kabupaten/Kota

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan


22 melakukan pembinaan pada kader kesehatan, dukun beranak, kegiatan 200 1 1250 0.16
keluarga resiko tinggi kesehatan, kelompok kesehatan
masyarakat

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan


23 melaksanakan kegiatan penggalian, pergerakan, dan fasilitasi kegiatan 200 2 1250 0.32
peran serta masyarakat dalam masalah kebidanan

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan


24 melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program dokumen 200 2 1250 0.32
di tingkat desa
Jumlah .......... 1.066952
Jumlah Pegawai ....... 1

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, STT, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan
Unit Kerja
Iktisar jaba

No

2
3
4
5
6
7
8

10
11
12
13

14

15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

KET:
1. JABATAN

2. Unit Kerj
3. Iktisar
4. Nomor
5. Uraian T

6. Hasil Ker
7. Jumlah H
8. Penyelesaian (Jam)
9. Waktu Ef
10. Kebutuhan Pegawai
ANALISIS BEBAN KERJA

: Bidan Terampil
: UPTD Puskesmas Nusa Indah
Melakukan Pelayanan tindakan Asuhan Kebidanan kepada pasien sesuai prosedur kebidanan untuk membuat rencana tindaka
yang telah di lakukan

Uraian Tugas

Mempersiapkan pelayanan kebidanan sesuai prosedur pemeriksaan untuk memperoleh bahan pemeriksaan
Melaksanakan anamnesa klien/ pasien pada kasus psikiologis tanpa masalah untuk memastikan kondisi pasi
Melaksanakan anamnesa klien/ pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan untuk memastikan kondisi pasien
Melaksanakan pemeriksaaan fisik klien / pasien pada kasus psikiologis tanpa masalah
Melaksanakan pemeriksaaan fisik klien
Pengambilan atau penyediaan bahan laboratorium
Pemeriksaan laboratorium sederhana
Membuat diagnose kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologi tanpa masalah
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Menyusun rencana operasional aturan kebidanan pada kasus fisiologi tanpa masalah
Menyusun rencana operasional aturan kebidanan pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/ pasien pada kasus fisiologis
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien / pasien dengan kasus patologis kegawatdarur
kebidanan
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis tanpa masalah
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
  Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala I

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala II
  Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala III

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan kala IV
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis kesehatan reproduksi remaja dan menopause
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis kesehatan reproduksi remaja dan menopause, klim
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala II
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala III
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis bermasalah pada persalinan kala IV
 

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis


Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat melaksanakan tugas dikamar bedah sebagai instrumenta
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat melaksanakan tugas dikamar bedah sebagai asisten
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat melaksanakan tugas dikamar bedah sebagai on loop
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat melaksanakan tugas dikamar bedah sebagai asisten dokt
Melakukan konseling pada klien/ pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/ pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai penanggung jawab tugas sore dan malam
Melaksanakan tugas pada daerah konfik / rawan / daerah penyakit menular
Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

: a. Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK


b. Jabatan Pelaksana Sesuai dengan PERMENPANRB No. 41 Tahun 2018
c. Jabatan Fungsional Sesuai dengan PERMENPAN masing-masing JF
: Sesuai dengan Unit Kerja terendah pada jabatan yang di analisis
: Ringkasan Tugas Jabatan
: Kolom Nomor sesuai dengan Nomor Urutan
: a. Uraian Tugas Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK
b. Uraian Tugas Jabatan Pelaksana Sesuai dengan Tugas Pokok Pada Masing-masing Pelaksana ( disampaikan file)
c. Uraian Tugas Jabatan Fungsional Sesuai dengan Butir Kegiatan masing-masing JF (PERMENPAN atau Juklak Juknis JF)
Jika FORM Perhitungan JF telah di tentukan dengan K/L Pembina maka ikuti saja Aturan yang berlaku
: Kolom Hasil Kerja Sesuai dengan Hasil Kerja yang di hasilkan oleh Jabatan
: Jumlah Hasil Ouput Atau Outcome Pada setiap Uraian Tugas
8. Penyelesaian (Jam)
: Waktu Menyelesaiakan Ouput atau Outcome setiap Uraian Tugas
: Waktu Kerja Efektif Selama 1 Tahun Pelaksanaan Uraian Tugas
10. Kebutuhan Pegawai
: Perhitungan= Jumlah hasil x Penyelesaian : Waktu Kerja Efektif
tindakan kebidanan serta mengevaluasi dari tindakan kebidanan

Waktu Kebutuha
Jumlah Waktu
Hasil Kerja Penyelesa n
Hasil Efektif
ian (jam) Pegawai

3 4 5 6 7=4x5:6

Dokumen 200 0.083 1250 0.01328

Dokumen 200 0.166 1250 0.02656


Dokumen 200 0.166 1250 0.02656
Kegiatan 300 0.166 1250 0.03984
Dokumen 200 0.166 1250 0.02656
Dokumen 300 0.166 1250 0.03984
dokumen 200 1 1250 0.16
dokumen 300 0.083 1250 0.01992

dokumen 350 0.166 1250 0.04648

dokumen 200 0.166 1250 0.02656


Kegiatan 20 0.166 1250 0.002656
kegiatan 10 0.5 1250 0.004
kegiatan 300 0.5 1250 0.12

Kegiatan 800 0.083 1250 0.05312

dokumen 120 0.083 1250 0.007968


dokumen 200 0.083 1250 0.01328
dokumen 40 0.083 1250 0.002656
dokumen 40 0.166 1250 0.005312
kegiatan 50 0.5 1250 0.02
kegiatan 500 0.5 1250 0.2
kegiatan 100 0.5 1250 0.04
kegiatan 200 0.5 1250 0.08
kegiatan 200 0.5 1250 0.08
Kegiatan 200 0.5 1250 0.08
Dokumen 100 0.6 1250 0.048
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 200 0.5 1250 0.08
Dokumen 100 0.5 1250 0.04
Dokumen 300 0.5 1250 0.12
1.782592
2

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, STT, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
ANALISIS BEBAN KERJA

Jabatan
Unit Kerja
Iktisar jabatan

No

4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19

20

21
22
23
24
25
26

27
47
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

KET:
1. JABATAN

2. Unit Kerja
3. Iktisar
4. Nomor
5. Uraian Tugas

6. Hasil Kerja
7. Jumlah Hasil
8. Penyelesaian (Jam)

9. Waktu Efektif
10. Kebutuhan Pegawai
ANALISIS BEBAN KERJA

: Bidan Ahli Pertama


: UPTD Puskesmas Nusa Indah
Melakukan Pelayanan tindakan Asuhan Kebidanan kepada pasien sesuai prosedur kebidanan untuk membuat rencana tindaka
telah di lakukan.

Uraian Tugas

Mempersiapkan pelayanan kebidanan


Melaksanakan anamnesa klien/ pasien pada kasus patologis kebidanan

Melaksanakan pemeriksaaan anamnesa klien / pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan


Melaksanakan pemeriksaaan fisik klien / pasien pada kasus patologis kebidanan
Melaksanakan pemeriksaaan fisik klien / pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Membuat diagnose kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus kegawat daruratan kebidanan
Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien / pasien dengan kasus patologis kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien / pasien dengan kasus kegawatdaruratan kebidanan
Menyusun rencana operasional aturan kebidanan pada kasus fisiologi tanpa masalah
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patalogis kebidanan
Mempersiapkan alat dan obat pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien pada kasus kegawat daruratan kebidanan
Melakukan konseling pada klien/ pasien pada kasus patalogis kebidanan
Melakukan konseling pada klien/ pasien pada kasus kegawatdaruratan
Melakukan rujukan klien/ pasien pada kasus fisiologis
Melakukan rujukan klien/ pasien pada kasus patologis
Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/ pasien pada kasus patologis kebidanan
Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus kegawat daruratan kebidananMelaksanakan evaluasi
kebidanan klien / pasien pada kasus kegawat daruratan kebidanan
Melaksanakan tugas sebagai pengelola di puskesmas sebagai penanggung jawab tugas sore dan malam hari
Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat /Puskesmas
Melaksanakan tugas jaga/ shif on call
Melaksanakan tugas jaga/ shifsepi pasien
Melaksanakan tugas pada daerah konfik / rawan / daerah penyakit menular
1Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan asuhan kebidanan pada masyarakat / wi
kelompok
Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan peta masalah kebidanan di derah binaan
Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga
Jumlah ..........
Jumlah Pegawai .......

: a. Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK


b. Jabatan Pelaksana Sesuai dengan PERMENPANRB No. 41 Tahun 2018
c. Jabatan Fungsional Sesuai dengan PERMENPAN masing-masing JF
: Sesuai dengan Unit Kerja terendah pada jabatan yang di analisis
: Ringkasan Tugas Jabatan
: Kolom Nomor sesuai dengan Nomor Urutan
: a. Uraian Tugas Jabatan Struktural Sesuai dengan Pergub SOTK
b. Uraian Tugas Jabatan Pelaksana Sesuai dengan Tugas Pokok Pada Masing-masing Pelaksana ( disampaikan file)
c. Uraian Tugas Jabatan Fungsional Sesuai dengan Butir Kegiatan masing-masing JF (PERMENPAN atau Juklak Juknis JF)
Jika FORM Perhitungan JF telah di tentukan dengan K/L Pembina maka ikuti saja Aturan yang berlaku
: Kolom Hasil Kerja Sesuai dengan Hasil Kerja yang di hasilkan oleh Jabatan
: Jumlah Hasil Ouput Atau Outcome Pada setiap Uraian Tugas
nyelesaian (Jam)
: Waktu Menyelesaiakan Ouput atau Outcome setiap Uraian Tugas
: Waktu Kerja Efektif Selama 1 Tahun Pelaksanaan Uraian Tugas
ebutuhan Pegawai
: Perhitungan= Jumlah hasil x Penyelesaian : Waktu Kerja Efektif
dakan kebidanan serta mengevaluasi dari tindakan kebidanan yang

Waktu Kebutuha
Jumlah Waktu
Hasil Kerja Penyelesa n
Hasil Efektif
ian (jam) Pegawai

3 4 5 6 7=4x5:6

Dokumen 11 0.083 1250 0.00073

Dokumen 200 0.166 1250 0.02656

Dokumen 200 0.166 1250 0.02656

Kegiatan 300 0.166 1250 0.03984


Dokumen 200 0.166 1250 0.02656
Dokumen 300 0.166 1250 0.03984
dokumen 200 1 1250 0.16
dokumen 300 0.083 1250 0.01992
dokumen 350 0.166 1250 0.04648
dokumen 200 0.166 1250 0.02656
Kegiatan 20 0.166 1250 0.002656
kegiatan 10 0.5 1250 0.004
kegiatan 300 0.5 1250 0.12
Kegiatan 800 0.083 1250 0.05312
dokumen 120 0.083 1250 0.007968
dokumen 200 0.083 1250 0.01328
dokumen 40 0.083 1250 0.002656
dokumen 40 0.166 1250 0.005312
kegiatan 500 0.5 1250 0.2

kegiatan 200 0.5 1250 0.08

kegiatan 200 0.5 1250 0.08


kegiatan 200 0.5 1250 0.08
kegiatan 200 0.5 1250 0.08
Kegiatan 200 0.5 1250 0.08
Dokumen 200 0.6 1250 0.096
Dokumen 200 0.5 1250 0.08

Dokumen 200 0.5 1250 0.08


Dokumen 300 0.5 1250 0.12
1.598042
2

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, STT, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
Membuat penunjukkan sebagai pembahas dalam Pembahasan
26 konsep/juknis rangka Penyusunan program penyuluhan Dokumen 1 5 1250 0.004
kesehatan

Menyusun Kerangka Acuan Penyempurnaan Kebijakan


27 Dokumen 17 5 1250 0.068
Pengembangan Program Penyuluhan

Menyusun Konsep Pedoman/juknis Satu Program


28 Dokumen 1 5 1250 0.004
Pengembangan Pedoman Penyuluhan

Menyusun Konsep Pedoman/juknis Program Terpadu


29 Dokumen 1 5 1250 0.004
Pengembangan Pedoman Penyuluhan

Membuat Hasil Kajian Data/informasi Perumusan Kebijakan


30 Dokumen 1 5 1250 0.004
Pengembangan Penyuluhan bersifat pembaharuan

31 Membuat Hasil Kajian Data/informasi Perumusan Kebijakan Dokumen 1 5 1250 0.004


Pengembangan Penyuluhan bersifat pembaharuan

Menyusun Kerangka Acuan Perumusan Kebijakan


32 Dokumen 1 5 1250 0.004
Pengembangan Penyuluhan bersifat pembaharuan

Menyusun Kerangka Acuan Pengembangan Metode Penyuluhan


33 Dokumen 1 5 1250 0.004
bersifat Penyempurnaan

Menyusun Kerangka Acuan Pengembangan Metode Penyuluhan


34 Dokumen 1 5 1250 0.004
bersifat Pembaharuan
Jumlah .......... 2.596
Jumlah Pegawai ....... 3

Mengetahui,
Atasan Langsung
Kepala UPTD Puskesmas Nusa Indah
Kota Bengkulu

Liliana, SST, SKM, MAP


NIP. 197202071990032001
DAFTAR FORMASI/KEBUTUHAN JABATAN DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KOTA BENGKULU

UNIT KERJA : UPTD PUSKESMAS NUSA INDAH

FORMASI/ JML
JENJANG
KODE JABATAN JABATAN KEBUTUH PEMAN KET. +/-
JABATAN
AN ASN GKU
1 2 3 4 5 6=5-4
Kepala UPTD Puskesmas Struktural 1 1 0
Kasubbag Tata Usaha UPTD Puskesmas Pengawas 1 1 0
Dokter Gigi Ahli Pertama JF Keahlian 1 0 -1
Dokter Ahli Pertama JF Keahlian 2 0 -2
Perawat Ahli Madya JF Keahlian 1 1 0
Perawat Ahli Muda JF Keahlian 1 1 0
Perawat Penyelia JF Keahlian 1 1 0
Perawat Mahir JF Keahlian 2 2 0
Bidan Penyelia JF Keahlian 3 3 0
Bidan Ahli Muda JF Keahlian 1 1 0
Bidan Mahir JF Keahlian 1 0 -1
Bidan Ahli Madya JF Keahlian 1 1 0
Bidan Terampil JF Keahlian 2 1 -1
Bidan Ahli Pertama JF Keahlian 2 2 0
Apoteker Ahli Pertama JF Keahlian 1 0 -1
Asisten Apoteker Pelaksana JF Keahlian 1 1 0
Asisten Apoteker Penyelia JF Keahlian 1 1 0
Sanitarian Penyelia JF Keahlian 2 1 -1
Nutrisionis Ahli Pertama JF Keahlian 1 1 0
Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana JF Keahlian 1 0 -1
Pranata Laboratorium Kesehatan Penyelia JF Keahlian 2 1 -1
Terapis Gigi dan Mulut Terampil JF Keahlian 1 0 -1
Penyuluh Kesehatan Ahli Muda JF Keahlian 2 3 1
Perekam Medis Pelaksana JF Keahlian 1 0 -1
Pengadministrasian Umum Pelaksana 4 4 0
Pengelola Keuangan Pelaksana 2 0 -2
Pengelola Kepegawaian Pelaksana 2 0 -2
JUMLAH KEBUTUHAN ASN 41 27 -14

65
PETA JABATAN FUNGSIONAL UPTD/PUSKESMAS NUSA INDAH
DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KOTA BENGKULU

KEKUATAN PEGAWAI KEPALA DINAS

KEKUATAN PEGAWAI
IV/e : 0 III/d : 16 II/c : 1 I/b : 0
Kepala UPTD Puskesmas
IV/d : 0 III/c : 6 II/b : 0 I/a : 0
IV/c : 1 III/b : 2 II/a : 0
IV/b : 1 III/a : 2 I/d : 0
Kasubag Tata Usaha UPTD Puskesmas
IV/a : 2 II/d : 0 I/c : 0

612 ORANG TERDIRI DARI Jabatan K B +/-


Es.I :0 Es.III : 0 JFT : 27 Pengadministrasian Umum 4 4 0
Pengelola Keuangan 2 0 -2
Es.II :0 Es.IV : 2 JFU : 2 Pengelola Kepegawaian 2 0 -2
Jumlah : Pengelola Obat dan Alat Kesehatan 0 0 0
Petugas Keamanan 0 0 0

Dokter Umum K B +/- Dokter Gigi K B +/- Apoteker K B +/- Administrator Kesehatan K B +/- Perekam Medik K B +/-
Administrator Kesehatan Perekam Medik
Dokter Pertama 1 0 -1 Dokter Gigi Pertama 1 0 -1 Apoteker Pertama 1 0 -1 Pertama 0 0 0 1 0 -1
Pelaksana/Terampil
Dokter Muda 0 0 0 Dokter Gigi Muda 0 0 0 Apoteker Muda 0 0 0 Administrator Kesehatan Muda 0 0 0 0 0
Administrator Kesehatan Perekam Medik Pelaksana
0
Dokter Madya 0 0 Dokter Gigi Madya 0 0 0 Apoteker Madya 0 0 0 Madya 0 0 0 Lanjutan/Mahir

Dokter Utama 0 0 0 Dokter Gigi Utama 0 0 0 Apoteker Utama 0 0 0 Perekam Medik Penyelia 0 0 0

Penyuluh Kesehatan
K B +/- Radiografer K B +/- Sanitarian K B +/- Perawat K B +/- Bidan K B +/-
Masyarakat
Penyuluh Kesmas Pertama 0 0 0 Sanitarian Pelaksana Pemula 0 0 0 Perawat Pelaksana Pemula 0 0 0 Bidan Pelaksana Pemula 0 0 0
Radiografer pelaksana 0 0 0
Penyuluh Kesmas Muda 2 3 1 /terampil Sanitarian Pelaksana/Terampil 0 0 0 Perawat Pelaksana/Terampil 0 0 0 Bidan Pelaksana/Terampil 2 1 -1

Sanitarian Pelaksana Perawat Pelaksana Bidan Pelaksana


Penyuluh Kesmas Madya 0 0 0 Radiografer pelaksana 0 0 0 2 2 0 1 0 -1
0 0 0 Lanjutan/Mahir Lanjutan/Mahir Lanjutan/Mahir
lanjutan / mahir
Penyuluh Kesmas Penyelia 0 0 0 Sanitarian Penyelia 2 1 -1 Perawat Penyelia 3 3 0 Bidan Penyelia 1 1 0
Penyuluh Kesmas Pelaksana 0 0 0 Sanitarian Pertama 0 0 0 Perawat Pertama 0 0 0 Bidan Pertama 2 2 0
Lanjutan Radiografer penyelia 0 0 0
Penyuluh Kesmas Pelaksana 0 0 0 Sanitarian Muda 0 0 0 Perawat Muda 1 1 0 Bidan Muda 1 1 0
Sanitarian Madya 0 0 0 Perawat Madya 1 1 0 Bidan Madya 1 1 0
Perawat Utama 0 0 0 Bidan Utama 0 0 0

Tehnik Elektromedik K B +/- Pranata Lab. Kesehatan K B +/- Asisten Apoteker K B +/- Nutrisionis K B +/- Perawat Gigi K B +/-
Tehnik Elektromedik 0 0 0 Pranata Lab Kesehatan 1 0 -1 Asisten Apoteker Pelaksana 0 0 0 Nutrisionis Pelaksana/Terampil 1 0 -1 Perawat Gigi Terampil 1 0 -1
Pelaksana/ Terampil Pelaksana/Terampil Pemula
Pranata Lab Kes
Tehnik Elektromedik Asisten Apoteker Nutrisionis Pelaksana
0 0 0 Pelaksana 0 0 0 1 1 0 0 0 0 Perawat Gigi Mahir 0 0 0
Pelaksana Lanjutan/ Mahir Lanjutan/Mahir Pelaksana/Terampil Lanjutan/Mahir

Tehnik Elektromedik Pranata Laboratorium Asisten Apoteker Pelaksana


0 0 0 2 1 -1 0 0 0 Nutrisionis Penyelia 0 0 0 Perawat Gigi Penyelia 0 0 0
Penyelia Kesehatan Penyelia Lanjutan/Mahir

Tehnik Elektromedik 0 0 0 Pranata Laboratorium 0 0 0 Asisten Apoteker Penyelia 1 1 0 Nutrisionis Pertama 1 1 0 Perawat Gigi Pertama 0 0 0
Pertama Kesehatan Pertama

Tehnik Elektromedik Muda 0 0 0 Pranata Laboratorium 0 0 0 Nutrisionis Muda 0 0 0 Perawat Gigi Muda 0 0 0
Kesehatan Muda

Tehnik Elektromedik Madya 0 0 0 Pranata Laboratorium 0 0 0 Nutrisionis Madya 0 0 0 Perawat Gigi Madya 0 0 0
Kesehatan Madya

Epidemiologi K B +/- Entomolog K B +/- Pembimbing Kesehatan Kerja K B +/-


Epidemiologi Pelaksana/ Entomolog Pelaksana/ Pembimbing Kesehatan Kerja
0 0 0 0 0 0 0 0 0
Terampil Terampil Pertama
Epidemiologi Pelaksana Entomolog Pelaksana Pembimbing Kesehatan Kerja
Lanjutan/ Mahir 0 0 0 Lanjutan/ Mahir 0 0 0 Muda 0 0 0

Pembimbing Kesehatan Kerja


Epidemiologi Penyelia 0 0 0 Entomolog Penyelia 0 0 0 0 0 0
Madya
Epidemiologi Pertama 0 0 Entomolog Pertama 0 0 0
Epidemiologi Muda 0 0 0 Entomolog Muda 0 0 0
Epidemiologi Madya 0 0 0 Entomolog Madya 0 0 0

Anda mungkin juga menyukai