5 KUALIFIKASI JABATAN :
a Pendidikan Formal : D3 Gizi
b Pendidikan & Pelatihan : Prajabatan
6 TUGAS POKOK :
JMH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
HASIL HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
NO URAIAN TUGAS KERJA
1 THN (JAM) 1250
1 2 3 4 5 6 7
Menyusun rencana kerja tahunan tingkat kecamatan /
puskesmas sesuai dengan petunjuk teknis pelayanan gizi
1 agar dapat dijadikan pedoman pelaksanaan kegiatan gizi Dokumen 2 33.00 66 0.05
di kecamatan/puskesmas
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Rencana kerja Tahunan Penyusunan rencana kerja tahunan
2 Juknis, Buku Register, Formulir Pengumpulan data Balita, bumil dan buteki
Pengumpulan data makanan kelompok sasaran dalam rangka
3 Juknis, Formulir, Data KK penilaian mutu gizi
4 Buku register penerimaan barang Penerimaan bahan, materi, sarana dan peralatan gizi
Buku register penerimaan barang, gudang Pencatatan dan penerimaan bahan, materi, sarana dan peralatan
5 penyimpanan gizi
Penyaluran bahan, materi, sarana dan peralatan gizi ke unit
6 Surat Bukti barang keluar (SBBK) kerja
7 Formulir, Datecto, Microtoice Pengukuran TB, BB, dan umur diwilayah kerja
8 Jadwal posyandu Pemantauan pelaksanan penimbangan di posyandu
Pengelolaan PMT penyuluhan/pemulihan bagia anak balita 6-
9 Register sasaran, bahan PMT. 24 bulan
9 Data Pembuatan laporan
10 Perintah Atasan Pelaksanaan Tugas-Tugas Lain
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Data Menyusun rencana kerja
2 Petunjuk Teknis, Buku register Mengumpulkan data balita, Bumil dan Buteki
3 Petunjuk Teknis, Data KK Menentukan sampel untuk mengumpulkan data makan, untuk
4 SOP dan Petunjuk Teknis, buku register menilai
Menerimamutu gizi materi sarana dan peralatan gizi
bahan,
5 SOP dan Petunjuk Teknis, buku register Menyimpan bahan, materi sarana dan peralatan gizi
6 Rencana Distribusi, Juknis, SBBK Menyalurkan bahan, materi, saranan dan peralatan gizi
7 Juknis, alat ukur Mengukur TB, BB, dn umur kelompok sasaran tertentu
8 Buku Pedoman, Jadwal Posyandu Memantau pelaksanan kegiatan di Posyandu
9 SOP,Juknis, Buku register Mengolah PMT penyuluhan/ pemulihan
10 Data, Komputer Membuat laporan hasil kegiatan gizi
11 Surat Perintah Tugas Melaksanakan Tugas-Tugas Lain
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Keakuratan dan kebenaran data kegiatan gizi
2 Ketepatan sasaran dalam pemberian pelayan gizi diwilayah kerja
3 Ketelitian dalam melaksanakan pengukuran dan penilaian mutu gizi
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Meminta informasi dan petunjuk kepada atasannya
Memberikan pelayanan gizi kepada sasaran baik kelompok maupun individu sesuai kemampuan dan batas
2
wewenang.
12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Struktural Dinas Kesehatan Konsultasi
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Konsultasi
3 Tenaga Fungsional Puskesmas Kordinasi
13 KONDISI LINGK. KERJA
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat Kerja Di dalam dan di luar ruangan
b Suhu Panas dan dingin bergantian
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan Tempat Kerja Bersih
i Getaran Tidak
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO FAKTOR
1 Infeksi nasokomial Invasi virus dari pasien ke Petugas
15 SYARAT JABATAN :
a Keterampilan Kerja : Terampil menggunakan media pada program gizi
b Bakat Kerja : Kemampuan belajar secara umum
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan akurat
c Tempramen Kerja : R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu
d Minat Kerja : 3. a. : Pilihan melakukan kegiatan- kegiatan rutin, konkrit dan teratur
e Upaya Fisik : 1) Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
2) Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
f Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : -
g Fungsi Pekerjaan : 1) D3 : Menyusun data
Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda.
2) D5 : Menyalin data
menyalin, mencatat atau memindahkan data.
3) O7 : Melayani orang
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinyatakan atau yang
tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
4) O8 : Menerima instruksi – membantu
Melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan
Kolaka 2023
Mengetahui :
Atasan Langsung, Yang Membuat,