-1-

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Nutrisionis Pelaksana

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : UPT.Puskesmas Lubuk Baja Kota Batam
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Dinas Kesehatan
d. Administrator :
e. Pengawas : UPT.Puskesmas Lubuk Baja
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pemeriksaan status gizi, menyusun kebutuhan
gizi , makanan dandietik , melaksanakan rujukan ,
melaksanakan pemeriksaan , pengawasan , dan inventarisasi
bahan makanan , dan makanan sesuai dengan petunjuk kerja
dan arahan pimpinan dalam melakukan pelayanan gizi pada
klien
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D III Gizi
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK

WAKT
JUM U WAKT KEBUT
HASIL LAH PENYE U UHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HAS LESAI EFEKT PEGA
IL AN IF WAI
(JAM)
Mengumpulkan data gizi, makanan dan 1250
1 dietetik serta penunjangnya dalam rangka kegiatan
60 1 0,05
menyusun rencana tahunan;
Mengumpulkan data gizi, makanan dan 1250
2 dietetik serta penunjangnya dalam rangka kegiatan
60 1 0,05
menyusun rencana bulanan;
Mengumpulkan data gizi, makanan dan 1250
3 dietetik serta penunjangnya dalam rangka kegiatan
48 1 0,04
menyusun rencana harian;
Mengumpulkan data dan literature dalam 1250
4 rangka menyusun juklak/juknis di bidang kegiatan
48 1 0,04
gizi, makanan dan dietetik;
5 Mengumpulkan data dalam rangka kegiatan 1250
menyusun pedoman gizi, makanan dan 48 1 0,04
 -2-
dietetik;
Mengumpulkan data dalam rangka 1250
6 menyusun standar gizi, makanan dan kegiatan
60 1 0,05
dietetik;
Mengumpulkan data untuk pengamatan 1250
7 masalah di bidang gizi, makanan dan kegiatan
36 1 0,03
dietetik secara sekunder;
Mengumpulkan data anak balita, bumil 1250
dan buteki untuk pemberian makanan
8 tambahan, penyuluhan dan pemulihan kegiatan
60 1 0,05
pada anak balita dengan status gizi
kurang;
Mengumpulkan data makanan-kelompok 1250
9 sasaran setempat untuk penilaian mutu kegiatan
60 1 0,05
gizi, makanan dan dietetik;
Memeriksa dan menerima bahan materi, 1250
10 pangan, peralatan dan sarana pelayanan kegiatan
48 1 0,04
gizi, makanan dan dietetik;
Menyimpan bahan, materi, pangan, 1250
11 peralatan dan sarana kegiatan pelayanan kegiatan
48 0,5 0,02
gizi, makanan dan dietetik;
Mencatat dan melaporkan bahan, materi, 1250
12 pangan, peralatan dan sarana di ruang kegiatan
48 0,5 0,02
penyimpanan sarana harian;
Menyalurkan bahan, materi pangan, 1250
peralatan, dan sarana sesuai permintaan
13 kegiatan
unit atau wilayah kerja secara 48 1 0,04
harian/mingguan;
Memeriksa ruang penyimpanan makanan, 1250
14 kegiatan
secara harian (tiap 10 harian); 48 0,5 0,02
Melakukan pengukuran Tinggi Badan 1250
(TB), Berat Badan (BB), umur di unit atau
15 kegiatan
wialyah kerja secara bulanan bagi anak 48 0,5 0,02
balita;
Melakukan pengukuran TB, BB, umur di 1250
16 unit atau wilayah kerja secara 4 bulanan kegiatan
65 0,5 0,03
bagi anak sekolah SD;
Melakukan pengukuran TB, BB, umur di 1250
17 kegiatan
unit atau wilayah kerja sesuai kebutuhan; 48 0,5 0,02
Melakukan pengukuran Lingkar Lengan 1250
18 kegiatan
Atas (LILA) di unit atau wilayah kerja; 48 0,5 0,02
Melakukan pengukuran Indeks Massa 1250
19 Tubuh (IMT) pada orang dewasa di kegiatan
48 0,5 0,02
unit/wilayah kerja sesuai kebutuhan;
Melakukan anamnese diet klien (food 1250
20 kegiatan
frekwensi dan rata-rata contoh hidangan); 65 1,0 0,05
Mencatat dan melaporkan atas hasil 1250
21 kegiatan
pengukuran BB, TB, umur; 48 1 0,04
Mencatat dan melaporkan atas hasil 1250
22 kegiatan
pengukuran IMT; 48 1 0,04
Mencatat dan melaporkan atas hasil 1250
23 kegiatan
pengukuran LILA; 48 1 0,04
1250
24 Mencatat dan melaporkan anamnese diet; kegiatan
50 1 0,04
Menyediakan makanan tambahan untuk 1250
25 kegiatan
balita atau penyuluhan gizi; 60 0,5 0,02
1250
26 Menyediakan makanan biasa tambahan; kegiatan
48 0,5 0,02
1250
27 Menyediakan kapsul vitamin A; kegiatan
48 0,5 0,02
 -3-
‘
0,9
JUMLAH
Jumlah Pegawai
1

Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
1. Rencana kerja tahunan
2. Rencana kerja Triwulan
3. Rencana kerja bulanan
4. Rencana kerja Harian
5. Pedoman
6. Juklak
7. Stadar gizi
8. Laporan
9. Laporan

8. BAHAN KERJA

No Bahan Kerja Pengunaan dalam tugas

1. KEPMENPAN No. Sebagai pedoman pelaksanaan tugas

23/KEP/M.PAN/4/2001 tentang jabatan Nutrisionis
fungsional dan angka kreditnya
2. STR Sebagai legalitas dalam melaksanakan tugas
Nutrisionis
3. Jadwal Kerja Untuk mempermudah pekerjaan
4. Data penimbangan Balita Menyusun rencana tahunan, Triwulan, Bulanan
dan harian
5. Data tahunan gizi Menyusun pedoman gizi , juklak dan standar
gizi
6. Balngko pengamatan Melakukan pengamatan
7. Format pencatatan dan penimbangan Melaksanakan kegiatan
8. Format jumlah kader Melaksanakan kegiatan
9. Balangko pengukuran Melaksanakan kegiatan
10. Blangko PKG Melaksanakan kegiatan
11. Blangko Palpasi Melaksanakan kegiatan
12. Register Anemi gizi Melaksanakan kegiatan
13. PMT AS dan PMT Bumil Melaksanakan kegiatan
14. Kartu konsultasi Melaksanakan kegiatan
15. Blangko pencatatan Melaksanakan kegiatan
16. Laporan gizi Mengevaluasi
17. Tugas Melaksanakan tugas
18. Surat Wewenang / Tugas Limpah dari Untuk memberikan tindakan medis di luar
Dokter wewenang Nutrisionis

9 PERANGKAT KERJA
.

Pengunaa dalam tugas

No AlatKerja
1. Mikrotoice Mengukur tinggi diatas 2 tahun

2 Timbangan Penimbangan balita di Puskesmas dan

Posyandu
 -4-

3 KMS Digunakan diposyandu

Leaflet diet Panduan suatu gangguan kesehatan

4
Mengukur tinggi dibawah 2 tahun
Lengboard
5 Mengukur lingkar lengan ibu hamil dan bayi
Pita LILA
6 Dasar pelaksanaan tugas
SPT
7

10. TANGGUNG JAWAB

No Uraian
1 Memberikan penyuluhan kepada pasien sesuai kondisi
2 Memantau berat badan balita bila ditemukan gizi buruk

11. WEWENANG

NO URAIAN
1. Melaksanakan tugas kewenangan sesuai standard profesi, memiliki kemampuan dan
ketrampilan sebagai perawat dengan , mematuhi dan melaksanakan protap yang
berlaku diwilayahnya dan bertanggung jawab atas pelayanan yang diberikan dengan
mengutamakan keselamatan individu, kelompok dan masyarakat.

2. Memberikan pelayanan kesehatan gizi kepada individu , kelompok dan masyarakat

baik yang sehat maupun sakit.

12. KORELASI JABATAN

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Dokter Puskesmas Menentukan diagnose penyakit Penyuluhan

2. Bidan Puskesmas Laporan di lapangan

3. Kader Posyandu

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No Aspek Faktor
1. 2. 3. Tempatkerja Di dalam degung dan luar gedung
4. 5. 6. Suhu Suhu kamar normal
7. 8. 9. Udara Sirkulasi baik
10. 11. 12. Keadaan ruangan Luas
13. 14. 15. Letak Rata
16. 17. 18. Penerangan Cukup
19. 20. 21. Suara Tenang Tidak berisik
22. 23. 24. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
25. 26. 27. Getaran Rendah

14. RISIKO BAHAYA

N NO Nama resiko Penyebab
1. Fisik -
2. Mental
 -5-

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja : Menguasai penggunaan bahan kerja
b. Bakat Kerja :
c. Temperamen Kerja :
d. Minat Kerja :
e. Upaya Fisik :
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Pria / wanita
2. Umur : Tidak ada syarat
3. Tinggi badan : Tidak ada syarat
4. Berat badan : Tidak ada syarat
5. Postur badan : Tidak ada syarat
6. Penampilan : Tidak ada syarat
g. Fungsi Pekerjaan :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No NO Satuan Hasil Waktu penyelesaian (Jam) Volume (setahun)

1. kegiatan 1 60

2. kegiatan 1 60

3. kegiatan 1 48

4. kegiatan 1 48

5. kegiatan 1 48

6. kegiatan 1 60

7. kegiatan 1 36

8. kegiatan 1 60

9. kegiatan 1 60

10. kegiatan 1 48

11. kegiatan 0,5 48

12. kegiatan 0,5 48

13. kegiatan 1 48

14. kegiatan 0,5 48

15. kegiatan 0,5 48

16. kegiatan 0,5 65

17. kegiatan 0,5 48

18. kegiatan 0,5 48

19. kegiatan 0,5 48

20. kegiatan 1,0 65

21. kegiatan 1 48

22. kegiatan 1 48
 -6-

23. kegiatan 1 48

24. kegiatan 1 50

25. kegiatan 0,5 60

26. kegiatan 0,5 48

27. kegiatan 0,5 48

17. KELAS JABATAN :

Mengetahui Batam, 15 Juni 2020

Sekretaris Dinas Kesehatan Kepala UPT Puskesmas Lubuk Baja
Kota Batam

Adrial SKM,MKM dr.Agnes Sintalia Saing

NIP.197105201994031009 NIP.198101102010012003
-7-