PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

DINAS LINGKUNGAN HIDUP

UPT. LABORATORIUM LINGKUNGAN
Jl. Bangun Praja Kawasan Perkantoran Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan Kode Pos 70732
Telepon/Fax: (0511) 6749252 E-mail : lablingblhdkalsel@gmail.com

ANALISIS BEBAN PERSONEL

Nama : Linda Lidiana
Jabatan/Tugas : Bendahara Pengeluaran
Periode : 01 Agustus sd 31 Desember 2022

Persentasi Waktu
No Uraian Tugas Satuan hasil Waktu Penyelesaian (Menit) Waktu Kerja Efektif Penyelesaian (%) *)
(4 / 5)
1 2 3 4 5 6
1 Mengajukan Permintaan Pembayaran Menggunakan SPP-GU dan Pembayaran Langsung 10 Berkas @ 300 menit = 3,000 72,000 4.167
Menerima dan Menyimpan Uang Pelimpahan dari Bendahara Pengeluaran Dinas dan Pelimpahan Uang dari Bendahara
2 12 Lembar @ 120 menit = 1,440 72,000 2.000
Penerimaan BLUD
3 Melaksanakan Pembayaran dari Uang Pelimpahan 100 Berkas @ 120 menit = 12,000 72,000 16.667
4 Meneliti dan Menandatangani Kelengkapan Dokumen Pembayaran 100 Berkas @ 60 menit = 6,000 72,000 8.333
5 Memungut dan Menyetorkan Pajak sesuai dengan Ketentuan Peraturan Perundang - undangan 20 Laporan @ 240 menit = 4,800 72,000 6.667
6 Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban secara Periodic 5 Bulan @ 240 menit = 1,200 72,000 1.667
7 Membuat Buku Administrasi Perbendaharaan 15 Buku @ 240 menit = 3,600 72,000 5.000
Total Persentasi waktu penyelesaian (%) *) 32,040 44.500
Dari nilai diatas menunjukkan beban kerja atas nama tersebut dengan kriteria beban kerja Ringan*)
Banjarbaru, 31 Desember 2022

Kasub Bagian Tata Usaha Plt. Kasi Pengendalian Mutu

Faridah, S.KM Masrodjian Noor, S.KM, M.Kes

Mengetahui,
Kepala UPT. Laboratorium

Lestari Fatria Wahyuni, S.Pi, MS

F-6.2.10-LABLING-KS Page 1] of 2]
Edisi : 1
Revisi : 0
 Catatan :
Acuan Analisis Beban Kerja berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia No. 1 Tahun 2020 Tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja.
Analisis Beban Kerja adalah Proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, bertujuan untuk menentukan berapa jumlah personel dan berapa jumlah tanggungjawab atau beban kerja yang tepat
dilimpahkan kepada seorang petugas.
Waktu Kerja Efektif (WKE) terdiri dari jumlah jam kerja formal dikurangi dengan waktu kerja yang hilang karena tidak bekerja seperti melepas lelah, istirahat makan dan sebagainya.Dalam menghitung waktu kerja efektif digunakan ukuran sebagai berikut :
a. WKE Perhari = 1 hari x 5 jam = 300 mnt
b. WKE Perminggu = 5 hari x 5 jam = 25 jam = 1.500 mnt
c. WKE Perbulan = 20 hari x 5 jam = 100 jam = 6.000 mnt
d. WKE Pertahun = 240 hari x 5 jam = 1.200 jam = 72.000 mnt

*) Kriteria Penilaian Beban Kerja:

1. beban kerja ringan : < 80 %
2. Beban kerja sedang : 80 % - 100 %
3. Beban kerja berat :> 100 %

F-6.2.10-LABLING-KS Page 1] of 2]
Edisi : 1
Revisi : 0