BAB II

KEANGGOTAAN

Bagian Pertama
ANGGOTA

Pasal 3
1. Anggota EOFE UNIMED adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi UNIMED yang
terdiri dari:
a. Anggota aktif, yaitu mahasiswa yang mengajukan permohonan diri untuk
bersedia bergabung dan berperan aktif serta mengikuti alur keanggotaan
yang telah ditetapkan oleh Badan Pengurus Harian dan menuangkannya
dalam kesepakatan tertulis.
b. Anggota pasif, yaitu semua mahasiswa Fakultas Ekonomi UNIMED yang
tidak termasuk anggota aktif.
2. Badan Pengurus Harian adalah anggota aktif yang terstruktur di dalam organisasi.
3. Dewan Pengawas dan Konsultasi Pengurus (DPKP) adalah Pembina, Penasehat,
serta wadah konsultasi pengurus EOFE UNIMED yang merupakan mahasiswa atau
bukan mahasiswa/alumni dan Domisioner EOFE UNIMED yang diangkat menjadi
DPKP Oleh Badan pengurus harian EOFE UNIMED karena hal-hal khusus.
Pengangkatan anggota DPKP harus disetujui dan disahkan oleh MUBES EOFE
UNIMED.

Pasal 4
1. Keanggotaan aktif berakhir jika:
a. Meninggal dunia
b. Tidak memenuhi ketentuan-ketentuan yang tercantum dalam AD/ART
c. Berhenti sebagai mahasiswa FE UNIMED
d. Bertindak merugikan nama EOFE UNIMED
e. Lembaga EOFE UNIMED dibubarkan
f. Mengundurkan diri sebagai anggota aktif EOFE UNIMED dengan memberikan
penjelasan yang jelas.

2. Keanggotaan pasif berakhir jika:

a. Meninggal dunia
b. Berhenti sebagai mahasiswa FE UNIMED
c. Lembaga EOFE UNIMED dibubarkan.

3. Dewan Pengawas dan Konsultasi Pengurus berakhir jika :

a. Dalam rapat MUBES EOFE UNIMED disepakati untuk diberhentikan.
b. Meninggal dunia
 c. Tidak menjalankan fungsinya sebagai pengawas dan tidak loyal terhadap
EOFE.

Bagian Kedua
HAK dan KEWAJIBAN

Pasal 5
1. Setiap anggota aktif EOFE UNIMED berhak:
a. Mendapatkan fasilitas yang tersedia di EOFE UNIMED
b. Mengikuti segala kegiatan EOFE UNIMED
c. Mengajukan saran, kritik dan usulan yang bersifat membangun untuk kemajuan
organisasi
d. Mengkritik kebijakan dan program-program EOFE UNIMED
e. Menggunakan nama EOFE UNIMED untuk hubungan eksternal dengan seizin
Badan Pengurus Harian
f. Mendapat keterangan atau informasi mengenai EOFE UNIMED
g. Memilih dan dipilih dalam kepengurusan EOFE UNIMED
h. Mendapat perlindungan sesuai AD/ART EOFE UNIMED

2. Setiap anggota pasif EOFE UNIMED berhak:

a. Mengkritisi segala kegiatan EOFE UNIMED dengan mengikuti peraturan
tambahan yang dibuat oleh Badan Pengurus Harian
b. Mengajukan saran, kritik dan usulan yang bersifat membangun untuk kemajuan
organisasi
c. Mendapat keterangan atau informasi mengenai EOFE UNIMED
d. Mendapat perlindungan sesuai AD/ART EOFE UNIMED

3. Badan Pengurus Harian EOFE UNIMED:

a. Dapat menggunakan fasilitas yang tersedia dalam EOFE UNIMED
b. Menggunakan nama EOFE UNIMED untuk hubungan eksternal
c. Mengajukan saran, kritik dan usulan yang bersifat membangun untuk kemajuan
organisasi
d. Menyusun program kerja selama satu tahun periode kepengurusan dan
mengajukan pada saat MUBES EOFE UNIMED di waktu awal periode
kepengurusan
e. Membuat, mengubah dan menetapkan peraturan dan/atau keputusan yang
berkenaan dengan kelancaran kegiatan EOFE UNIMED tanpa melanggar
AD/ART EOFE UNIMED
f. Mendapat perlindungan sesuai AD/ART EOFE UNIMED
4. Dewan Pengawas Dan Konsultasi Pengurus (DPKP) berhak :
a. Menjaga tegaknya AD/ART EOFE UNIMED
b. Mengawasi pelaksanaan AD/ART
c. Memberikan saran, pendapat dan/atau gagasan kepada EOFE UNIMED
d. Memberikan bantuan moril dan/atau kepada EOFE UNIMED
e. Menengahi segala permasalahn yang timbul dalam organisasi
f. Mencegah dan memediasi apabila terjadi sesuatu yang menyebabkan bubarnya
EOFE UNIMED.

Pasal 6
1. Anggota aktif dan pasif EOFE UNIMED berkewajiban :
a. Mematuhi AD/ART EOFE UNIMED dan peraturan lainnya yang telah
ditetapkan
b. Menjaga nama baik EOFE UNIMED dan almamater Universitas Negeri Medan
c. Bertanggung jawab dalam menggunakan hak-haknya
d. Mendukung kebijakan dan program-program EOFE UNIMED
e. Mengikuti alur keanggotaan yang telah ditetapkan Badan Pengurus Harian

2. Badan Pengurus Harian EOFE UNIMED berkewajiban :

a. Menjaga nama baik EOFE UNIMED
b. Menjunjung tinggi dan mematuhi AD/ART EOFE UNIMED
c. Mengkoordinasikan setiap kebijakan yang dibuat terhadap berbagai lemaga
lainnya
d. Menyusun dan melaksanakan aktivitas kepengurusan EOFE UNIMED dalam
masa kepengurusannya
e. Membuat program kerja dalam masa jabatannya
f. Melaksanakan program kerja yang telah ditetapkan
g. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban pada akhir periode kepengurusan
dalam MUBES EOFE UNIMED

3. Dewan pengawas dan konsultasi pengurus (DPKP) EOFE UNIMED berkewajiban:

a. Menjaga nama baik EOFE UNIMED
b. Memberi masukan, dorongan, usulan, saran dan kritikan untuk kemajuan EOFE
UNIMED
c. Menghadiri undangan kegiatan yang diberikan oleh Badan Pengurus Harian
d. Memediasi setiap permasalahan yang timbul dalam tubuh organisasi EOFE
UNIMED.
 Bagian Ketiga
TATA CARA MENJADI ANGGOTA

Pasal 7
1. Anggota Pasif mendaftarkan diri dan mengikuti proses pendaftaran pada masa
rekruitmen yang dilakukan Badan Pengurus Harian untuk menjadi anggota Aktif.
2. Tata cara rekruitmen anggota Pasif akan diatur dalam peraturan-peraturan yang
dibuat oleh Badan Pengurus Harian.
3. Setiap anggota aktif dapat menjabat sebagai kepengurusan EOFE UNIMED dan
dipilih pada saat MUBES EOFE yang proses pemilihan dipimpin oleh Ketua
Umum.
4. Yang dapat dipilih menjadi pengurus hanyalah anggota aktif EOFE UNIMED.
5. Dewan Pengawas dan konsultasi pengurus dipilih dan diangkat sesuai hasil
MUBES EOFE UNIMED oleh Badan Pengurus Harian.

Bagian Keempat
TATA CARA MENJADI PENGURUS

Pasal 8
Syarat menjadi pengurus EOFE:
1. Tidak sedang menjabat sebagai pengurus inti di organisasi/kepanitiaan lain.
2. Memiliki IPK minimal 3,00
3. Pernah membuat Karya tulis, seperti artikel, essay, dan lain sebagainya.
4. Telah menjadi anggota EOFE minimal II semester.
5. Memiliki komitmen, integritas, dan tanggung jawab yang tinggi.

Pasal 9
Peraturan bagi pengurus terpilih:
1. Wajib membuat dan mengikuti LDK dan Dies Natalis
2. Wajib membuat program kerja setiap tahun minimal 2 (dua) program kerja.
3. Mengikuti kebersamaan pengurus
4. Sekurang-kurangnya menghadiri diskusi EOFE sebanyak 9 (sembilan)
pertemuan.

Bagian Kelima
PELANTIKAN PENGURUS

Pasal 10
1. Badan Pengurus Harian dilantik oleh Dewan Pengawas dan Konsultasi Pengurus
(DPKP) EOFE UNIMED.
2. Sebelum memangku jabatannya, pengurus EOFE UNIMED wajib diambil
sumpahnya dalam proses pelantikan.
3. Sumpah jabatan:
 “Demi Tuhan Yang Maha Esa, saya bersumpah akan melaksanakan amanah
sebagai Pengurus Kelompok English Organization of Faculty Economic
Universitas Negeri Medan dengan penuh dedikasi dan keikhlasan serta tanggung
jawab menjunjung tinggi nilai-nilai moral, aturan dan almamater Universitas
Negeri Medan”.
4. Bagi Pengurus yang tidak hadir saat pelantikan dinyatakan sah menjadi Pengurus
berdasarkan Surat Keputusan Ketua Umum.
5. Anggota Pasif yang telah mengikuti alur pendaftaran menjadi anggota Aktif akan
dilantik oleh Ketua Umum EOFE UNIMED.
6. Sumpah anggota Aktif :
“Demi Tuhan Yang Maha Esa, saya bersumpah untuk menjaga, mematuhi,
menjunjung nama baik English Organization Faculty of Economics Universitas
Negeri Medan dengan penuh dedikasi dan keikhlasan serta tanggung jawab
menjunjung tinggi nilai-nilai moral, aturan dan almamater Universitas Negeri
Medan”.

Bagian Keenam
SANKSI-SANKSI

Pasal 11
1. Setiap jenis anggota dapat dikenakan sanksi-sanksi apabila melanggar AD/ART
EOFE UNIMED.
2. Sanksi dapat berupa peringatan, pencabutan hak anggota, atau pemberhentian status
pengurus EOFE UNIMED.
3. Sanksi diputuskan melalui mekanisme yang ditetapkan dan disepakati bersama.

Bagian Ketujuh
KADERISASI

Pasal 12
1. Kaderisasi merupakan program kerja wajib yang dilaksanakan oleh EOFE
UNIMED yang bertujuan untuk mempersiapkan mahasiswa Fakultas Ekonomi
UNIMED sebagai anggota dan/atau pengurus EOFE UNIMED.
2. Pelaksanaan tata cara kaderisasi akan diatur lebih jauh oleh Badan Pengurus Harian
EOFE UNIMED.