KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA
DIREKTORAT JENDERAL IMIGRASI
Jalan. H.R. Rasuna Said Kav. X-6 No. 8, Kuningan Jakarta Selatan
Telepon (021) 522 4658, Faksimili (021) 522 5032
Laman : www.imigrasi.go.id, Surel : evalaprb.imigrasi@gmail.com

Nomor : IMI.1-PR.01.03-017 25 Februari 2022

Sifat : Amat Segera
Lampiran : 1 (satu) berkas
Hal : Revisi Penyampaian Panduan Data Dukung
PenilaianTarget Kinerja Divisi Kemigrasian Tahun 2022

Yth. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM

u.p. Kepala Divisi Keimigrasian
di seluruh Indonesia

Sehubungan telah ditetapkannya Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Nomor M.HH-1.PR.01.03 Tahun 2022 tentang Target Kinerja Kementerian Hukum dan Hak
Asasi Manusia Tahun 2022, dan dalam rangka meningkatkan kualitas penilaian dan
mempermudah pemenuhan data dukung Target Kinerja Divisi Imigrasi pada Tahun 2022,
bersama ini disampaikan Pedoman Data Dukung Target Kinerja Divisi Imigrasi yang harus
dilengkapi oleh Divisi Imigrasi pada setiap periode penilaian Target Kinerja, dengan
memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
1. Masa Pelaporan Data Dukung Target Kinerja Divisi Keimigrasian adalah sebagai berikut:
a. Bulan Ketiga (B03) mulai tanggal 28 Maret sampai dengan 5 April 2022;
b. Bulan Keenam (B06) mulai taggal 28 Juni sampai dengan 5 Juli 2022;
c. Bulan Kesembilan (B09) mulai tanggal 28 September sampai dengan 5 Oktober 2022;
d. Bulan Kedua belas (B12) mulai tanggal 1 Desember sampai dengan 10 Desember 2022.

2. Pelaporan Target Kinerja disesuaikan dengan Target Capaian dan Action Plan masing-
masing Kantor Wilayah dengan data dukung yang diunggah sebagaimana terlampir;

3. Target Kinerja yang belum dilaksanakan karena pengendalian/pencegahan Covid-19

wajib melampirkan Surat Keterangan yang ditandatangani oleh Pejabat Eselon II;

4. Surat Keterangan sebagaimana dimaksud dalam poin c wajib diunggah pada Target
Kinerja terkait;

5. Apabila Target Kinerja belum dilaksanakan dan tidak terdapat data dukung berupa Surat
Keterangan yang ditandatangani oleh Pejabat Eselon II, maka akan diberi nilai 0 (nol);

6. Apabila ada pertanyaan lebih lanjut, dapat menghubungi penanggung jawab/ Person In
Charge wilayah sebagaimana telampir.
 Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

a.n. Plt. Direktur Jenderal Imigrasi

Sekretaris Direktorat Jenderal,

Zaeroji
NIP 196211011985031002
Tembusan:
1. Plt. Direktur Jenderal Imigrasi;
2. A r s i p-----------------------------.
 Lampiran Surat
Nomor : IMI.1-PR.01.03-017
Tanggal : 25 Februari 2022

PEDOMAN DATA DUKUNG TARGET KINERJA

DIVISI KEIMIGRASIAN TAHUN 2022

TARGET
IMPLEMENTASI MOBILE PASSPORT
KINERJA I
Data Dukung B02 1. Kompilasi laporan dan dokumentasi pelaksanaan sosialisasi
Mobile Passport kepada masyarakat, instansi pemerintah,
BUMN, swasta, ataupun komunitas yang dilaksanakan oleh
setiap Kanim

B05 1. Kompilasi laporan dan dokumentasi pelaksanaan sosialisasi

Mobile Passport kepada masyarakat, instansi pemerintah,
BUMN, swasta, ataupun komunitas yang dilaksanakan oleh
setiap Kanim

2. Laporan implementasi Mobile Passport yang dilaksanakan

oleh setiap satuan kerja (dapat berisi rekapitulasi data
pelaksanaan, pencapaian dan permasalahan selama kegiatan,
serta tindak lanjutnya)

B08 1. Laporan dan Dokumentasi Monitoring dan Evaluasi

Implementasi Mobile Passport yang dilaksanakan oleh Divisi
Keimigrasian terhadap setiap Kanim yang mengimplementasikan
Mobile Passport.

CATATAN: dapat dilaksanakan melalui kunjungan secara

langsung ke setiap satuan kerja ataupun melaksanakan rapat
yang mengundang setiap satuan kerja yang dapat dilaksanakan
secara tatap muka (luar jaringan) ataupun virtual/online (dalam
jaringan).

B11 1. Laporan Evaluasi implementasi Mobile Passport yang disusun

oleh setiap satuan kerja yang mengimplementasikan Mobile
Passport dan dikompilasi oleh Divisi Keimigrasian (dapat
berisi rekapitulasi data pelaksanaan, pencapaian dan
permasalahan selama kegiatan, serta tindak lanjutnya ataupun
rekomendasi kepada Direktorat Jenderal Imigrasi).

TARGET TERSEDIANYA DATA CEKAL DI DIVISI KEIMIGRASIAN DAN

KINERJA II TERSELENGGARANYA PENGUSULAN CEKAL YANG CEPAT ,
TEPAT DAN BERBASIS IT
Data Dukung B02 1. Laporan dan Dokumentasi penerapan Cekal Online (dapat
 berisi rekapitulasi data pelaksanaan, pencapaian dan
permasalahan selama kegiatan, serta tindak lanjutnya); ATAU

2. Laporan dan Dokumentasi sosialisasi Cekal Online yang

dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Imigrasi kepada Satuan
Kerja dan Divisi Keimigrasian.

B05 1. Laporan dan Dokumentasi Monitoring dan Evaluasi

Penerapan Cekal Online yang dilaksanakan oleh Divisi
Keimigrasian terhadap setiap satuan kerja yang
mengimplementasikan Cekal Online.

CATATAN: dapat dilaksanakan melalui kunjungan secara

langsung ke setiap satuan kerja ataupun melaksanakan rapat
yang mengundang setiap satuan kerja yang dapat dilaksanakan
secara tatap muka (luar jaringan) ataupun virtual/online (dalam
jaringan).

B08 1. Laporan dan Dokumentasi Monitoring dan Evaluasi

Penerapan Cekal Online yang dilaksanakan oleh Divisi
Keimigrasian terhadap setiap satuan kerja yang
mengimplementasikan Cekal Online.

CATATAN: dapat dilaksanakan melalui kunjungan secara

langsung ke setiap satuan kerja ataupun melaksanakan rapat
yang mengundang setiap satuan kerja yang dapat dilaksanakan
secara tatap muka (luar jaringan) ataupun virtual/online (dalam
jaringan).

B11 1. Laporan Evaluasi hasil penerapan Cekal Online yang disusun

oleh setiap satuan kerja yang menerapkan Cekal Online dan
dikompilasi oleh Divisi Keimigrasian (dapat berisi rekapitulasi
data pelaksanaan, pencapaian dan permasalahan selama
kegiatan, serta tindak lanjutnya ataupun rekomendasi kepada
Direktorat Jenderal Imigrasi).
TARGET PENEGAKAN HUKUM BERBASIS SOPAP DAN REGULASI
KINERJA III
Data Dukung B02 1. Laporan dan Dokumentasi hasil uji coba penerapan SOPAP
Penegakan Hukum Keimigrasian (dapat berisi rekapitulasi data
pelaksanaan, pencapaian dan permasalahan selama kegiatan,
serta tindak lanjutnya); ATAU

2. Laporan dan Dokumentasi sosialisasi SOPAP Penegakan

Hukum Keimigrasian yang dilaksanakan oleh Direktorat
Jenderal Imigrasi kepada Satuan Kerja dan Divisi Keimigrasian.
B05 1. Laporan dan Dokumentasi Monitoring dan Evaluasi hasil uji
coba penerapan SOPAP Penegakan Hukum Keimigrasian
yang dilaksanakan oleh Divisi Keimigrasian terhadap setiap
Kanim yang mengimplementasikan SOPAP Penegakan Hukum
Keimigrasian (dokumentasi database, inventarisasi
permasalahan penegakan hukum berbasis SOP AP, data
pelaksanaan, dan usulan rencana pengembangan sistem dan
regulasi).

CATATAN: dapat dilaksanakan melalui kunjungan secara

langsung ke setiap satuan kerja ataupun melaksanakan rapat
yang mengundang setiap satuan kerja yang dapat dilaksanakan
secara tatap muka (luar jaringan) ataupun virtual/online (dalam
jaringan).

2. Rekapitulasi TAK dan Projustisia dari setiap Kantor Imigrasi.

B08 1. Laporan dan Dokumentasi Monitoring dan Evaluasi hasil uji

coba penerapan SOPAP Penegakan Hukum Keimigrasian
yang dilaksanakan oleh Divisi Keimigrasian terhadap setiap
satuan kerja yang mengimplementasikan SOPAP Penegakan
Hukum Keimigrasian (dokumentasi database, inventarisasi
permasalahan penegakan hukum berbasis SOPAP, data
pelaksanaan, dan usulan rencana pengembangan sistem dan
regulasi).

CATATAN: dapat dilaksanakan melalui kunjungan secara

langsung ke setiap satuan kerja ataupun melaksanakan rapat
yang mengundang setiap satuan kerja yang dapat dilaksanakan
secara tatap muka (luar jaringan) ataupun virtual/online (dalam
jaringan).

2. Rekapitulasi TAK dan Projustisia dari setiap Kantor Imigrasi.

B11 1. Laporan dan Dokumentasi Kegiatan Evaluasi penerapan

SOPAP Penegakan Hukum Keimigrasian yang dilaksanakan
oleh setiap Kanim yang menerapkan SOPAP Penegakan
Hukum Keimigrasian dan dikompilasi oleh Divisi
Keimigrasian (dapat berisi rekapitulasi data pelaksanaan,
pencapaian dan permasalahan selama kegiatan, serta tindak
lanjutnya ataupun rekomendasi kepada Direktorat Jenderal
Imigrasi).
CATATAN 1. Bagi satuan kerja yang tidak dapat melaksanakan kegiatan, harap
membuat surat pernyataan tidak melaksanakan yang ditanda tangani
oleh Kepala Satuan Kerja dan Pejabat Eselon II dengan disertai
argumen yang dapat dipertanggungjawabkan.

2. Setiap Tarja dilaksanakan pada bulan yang ditetapkan, namun jika

terdapat kendala dapat juga dilaksanakan dan dilaporakan pada
bulan lain sepanjang masih dalam Periode Triwulan yang sama.
(contoh Tarja B02 dapat dilaksakan dan dilaporkan di B03, karena
masih dalam periode Pelaporan Triwulan I yaitu Januari sd Maret).

3. Apabila ada pertanyaan lebih lanjut, dapat menghubungi Contact

Person:

Analis Kebijakan Ahli Muda Subkoordinator Evaluasi, Pelaporan,

dan Reformasi Birokrasi Ikram A. Taha (0813-4239-9604)
 Lampiran Surat
Nomor : IMI.1-PR.01.03-017
Tanggal : 25 Februari 2022

PENANGGUNG JAWAB WILAYAH TARGET KINERJA

DIVISI KEIMIGRASIAN TAHUN 2022
PENANGGUNG JAWAB/ PERSON IN
NO WILAYAH
CHARGE
1 Aceh
Ayyub Abdul Muqsith
2 Sumatera utara
(0812-1234-0164)
3 Riau
4 Kep. Riau
5 Sumatera barat
6 Jambi Agus Simamora
(0812-9519-2625)
7 Bengkulu
8 Sumatera selatan
9 DKI Jakarta
10 Jawa Barat Deni Angga Kurniandi
(0813-8021-1057)
11 Jawa Tengah
12 Yogyakarta
13 Jawa timur
14 Bali Fera Budiah Larasati
(0816-685-927)
15 NTB
16 NTT
17 Lampung
18 Gorontalo Dyah Nurrizkina Nugraheni
(0838-3970-5393)
19 Kalimantan Tengah
20 Kalimantan Timur
21 Kalimantan Barat
22 Kalimantan Selatan
Oscar Angandrowa Fotaroma Zebua
23 Sulawesi Selatan (0851-5528-9772)
24 Sulawesi Barat
25 Bangka Belitung
26 Banten
27 Sulawesi Tengah Dita Dhikadara
(0899-3507-459)
28 Sulawesi Tenggara
29 Sulawesi Utara
30 Maluku utara
31 Maluku Erza Lasoturia Anansih Mendrofa
(0822-1918-7510)
32 Papua
33 Papua barat
 TARGET KINERJA DIVISI KEIMIGRASIAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
TAHUN 2022

Jumlah Target Kinerja Divisi Keimigrasian: 3

NO TARGET KINERJA KRITERIA KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN TARGET CAPAIAN DATA DUKUNG ACTION PLAN KANWIL

KEPALA DIVISI KEIMIGRASIAN

1 Implementasi Mobile Diimplementasikannya Masyarakat dapat B01: B01: B01:

Paspor Mobile Paspor pada mengakses dan - - -
Kantor Imigrasi di menggunakan B02: B02: B02:
(Lampiran Kepmenkumham seluruh Indonesia Mobile Paspor dalam 1. Penyusunan rencana Laporan sosialisasi dan 1. Melakukan rapat
Nomor M.HH-1.PR.01.03 beserta unit kerja di melakukan kegiatan kegiatan penyusunan rencana
Tahun 2022 tentang Target bawahnya (Unit permohonan paspor 2. Sosialisasi layanan Mobile kegiatan
Kinerja Kementerian Layanan Paspor, Unit pada Kantor Imigrasi Paspor ke masyarakat, 2. Menyusun jadwal
Hukum dan HAM Tahun Kerja Kantor Imigrasi, di seluruh Indonesia instansi 3. Melakukan sosialisasi
2022 Hal. 236) Mal Pelayanan Publik) beserta unit kerja di pemerintah/BUMN/swasta/ layanan Mobile Paspor
bawahnya (Unit komunitas
Layanan Paspor, Unit B03: B03: B03:
Kerja Kantor - - -
Imigrasi, Mal B04: B04: B04:
Pelayanan Publik) - - -
B05: B05: B05:
1. Melakukan sosialisasi 1. Laporan sosialisasi 1. Melakukan sosialisasi
layanan Mobile Paspor 2. Laporan Implementasi layanan Mobile Paspor
2. Melaksanakan Mobile Mobile Paspor 2. Melaksanakan kegiatan
Paspor Mobile Paspor
B06: B06: B06:
- - -
B07: B07: B07:
- - -
B08: B08: B08:
1. Melaksanakan kegiatan Laporan monitoring dan 1. Melaksanakan kegiatan
Mobile Paspor evaluasi Mobile Paspor
2. Melakukan monitoring 2. Melakukan monitoring
kepada Unit Pelaksana kepada Unit Pelaksana
Teknis implementasi Mobile Teknis implementasi
NO TARGET KINERJA KRITERIA KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN TARGET CAPAIAN DATA DUKUNG ACTION PLAN KANWIL
Paspor Mobile Paspor

B09: B09: B09:

- - -
B10: B10: B10:
- - -
B11: B11: B11:
1. Melaksanakan kegiatan Laporan evaluasi 1. Melaksanakan kegiatan
Mobile Paspor pelaksanaan Mobile Mobile Paspor
2. Melakukan evaluasi Paspor pada UPT 2. Melakukan evaluasi
pelaksanaan Mobile Paspor pelaksanaan Mobile
pada UPT Paspor pada UPT
B12: B12: B12:
- - -
2 Tersedianya data cekal di Adanya data Daftar Cekal Online B01: B01: B01:
Divisi Keimigrasian dan pengusulan cekal dari terselenggara di - - -
Terselenggaranya UPT dan APH (POLRI, semua layanan B02: B02: B02:
Pengusulan Cekal yang Kementerian keimigrasian Uji Coba Aplikasi Cekal Laporan dan 1. Melakukan penerapan
cepat, tepat dan berbasis IT Keuangan, Kejaksaan, Online di satuan kerja dokumentasihasil uji cekal online
KPK, BNN,BIN, BNPT) coba 2. Membuat Laporan
(Lampiran Kepmenkumham
Nomor M.HH-1.PR.01.03 pelaksanaan dan
dokumentasi
Tahun 2022 tentang Target
Kinerja Kementerian
Hukum dan HAM Tahun
2022 Hal. 260)
B03: B03: B03:
- - -
B04: B04: B04:
- - -
B05: B05: B05:
Tersedianya data cekal diUPT 1. Laporan monitoring 1. Membuat laporan
kegiatan kegiatan monitoring cekal
2. Dokumentasi data online
cekal 2. Membuat dokumentasi
kegiatan monitoring
NO TARGET KINERJA KRITERIA KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN TARGET CAPAIAN DATA DUKUNG ACTION PLAN KANWIL
B06: B06: B06:
- - -
B07: B07: B07:
- - -
B08: B08: B08:
Tersedianya data cekal di UPT 1. Laporan monitoring 1. Membuat laporan
Kegiatan kegiatan monitoring cekal
2. Dokumentasi data online
cekal 2. Membuat dokumentasi
kegiatan monitoring
B09: B09: B09:
- - -
B10: B10: B10:
- - -
B11: B11: B11:
1. Inventarisasi permasalahan Laporan Hasil Penerapan 1. Membuat laporan hasil
cekal online Cekal Online penerapan cekal online
2. Terselenggaranya Aplikasi 2. Membuat dokumentasi
Cekal Online kegiatan hasil penerapan
3. Usulan pengembangan cekal online
aplikasi dan kebijakan
B12: B12: B12:
- - -
3 Penegakan hukum Proses penyidikan Proses Penyidikan B01: B01: B01:
berbasis SOPAP dan sesuai dengan diseluruh UPT - - -
Regulasi regulasi dan SOPAP dilaksanakan sesuai B02: B02: B02:
penegakan hukum dengan Regulasi dan Uji coba SOPAP penegakan Laporan dan 1. Melakukan Penerapan
(Lampiran hukum keimigrasian di UPT SOPAP Penegakkan
keimigrasian SOPAP dokumentasi hasil uji
Kepmenkumham Hukum Keimigrasian
coba
Nomor M.HH-
1.PR.01.03 Tahun 2022 2. Membuat Laporan
tentang Target Kinerja Pelaksanaan atau Laporan
Kementerian Hukum Sosialisasi SOPAP Ditjenim
dan HAM Tahun 2022 kepada Satker
Hal. 261) B03: B03: B03:
- - -
NO TARGET KINERJA KRITERIA KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN TARGET CAPAIAN DATA DUKUNG ACTION PLAN KANWIL
B04: B04: B04:
- - -
B05: B05: B05:
1. Penerapan SOPAP 1. Laporan monitoring 1. Membuat Laporan
2. Database Penegakan Hukum kegiatan monitoring kegiatan
2. Inventarisasi 2. Membuat dokumentasi
permasalahan database kegiatan
penegakan hukum monitoring
berbasis SOPAP 3. Menyampaiakan
3. Usulan rencana rekapitulasi TAK dan
pengembangan sistem Projustisia
dan regulasi
B06: B06: B06:
- - -
B07: B07: B07:
- - -
B08: B08: B08:
1. Penerapan SOPAP 1. Laporan monitoring 1. Membuat laporan
2. Database Penegakan Hukum kegiatan kegiatan monitoring
2. Inventarisasi 2. Membuat dokumentasi
permasalahan database kegiatan
penegakan hukum monitoring
berbasis SOPAP 3. Menyampaiakan
3. Usulan rencana rekapitulasi TAK dan
pengembangan sistem Projustisia
dan regulasi
B09: B09: B09:
- - -
B10: B10: B10:
- - -
B11: B11: B11:
Evaluasi SOPAP Penegakan Laporan evaluasi 1. Membuat laporan
Hukum Keimigrasian kegiatan kegiatan evaluasi
2. Membuat dokumentasi
kegiatan evaluasi
NO TARGET KINERJA KRITERIA KEBERHASILAN UKURAN KEBERHASILAN TARGET CAPAIAN DATA DUKUNG ACTION PLAN KANWIL
B12: B12: B12:
- - -