Struktur Organisasi

Job Description

 Mengelola dan memotivasi tim untuk meningkatkan penjualan dan memastikan efisiensi
 Mengelola jumlah stok barang dan membuat keputusan penting tentang pengendaliannya
 Menganalisa angka penjualan dan prediksi penjualan masa depan
 Menganalisa dan menafsirkan tren untuk memfasilitasi perencanaan
 Melakukan penilaian dan ulasan kinerja staff
 Memberikan dan mengorganisir pelatihan dan pengembangan
 Memastikan standar kualitas, layanan pelanggan, kesehatan dan keselamatan kerja
terpenuhi
 Menanggapi keluhan pelanggan dan komentar
 Mengawasi promosi khusus
 Mempertahankan kesadaran tren pasar dalam industri retail dan memantau pesaing lokal

Job Spesifikasi

Pendidikan
Lulusan sarjana jurusan Bisnis, magister jurusan marketing

Working Experience
Memiliki pengalaman kerja di posisi marketing & sales minimal selama 1 tahun (preferably dari
industri Telekomunikasi atau FMCG)

Keterampilan dan Pengetahuan

 Harus menjadi komunikator yang baik dan harus mampu memimpin tim.
 Pengalaman sebelumnya dalam menangani kegiatan ATL-BTL dan mengelola acara
promosi.
 Harus mampu menangani media sosial seperti Facebook, Twitter dan membantu
membangun brand online
 Pengalaman dalam mengelola PR dan media
 Keterampilan analitis yang kuat dan keterampilan pemecahan masalah
 Harus memahami bisnis, menghasilkan produk inovatif dan meluncurkannya

Kepribadian dan Sikap

 Berpenampilan rapi dan orator yang baik
 Harus tenang dalam situasi kompleks dan menunjukkan keterampilan kepemimpinan
dalam mengelola banyak tim
 Harus kuat secara emosional dan harus memberikan hasil yang tepat waktu