BUKU KERJA 2
1
A. KODE ETIK GURU
SMK 2 AMAL MULIA
2
4. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara hubungan
dengan orang tua murid dengan sebaik-baiknya bagi kepentingan anak
didik
a. Guru menciptakan suasana kehidupan sekol;ah sehingga anak didik betah
berada dan belajar di sekolah
b. Guru menciptakan hubungan baik dengan orang tua murid sehingga dapat
terjalin pertukaran informasi timbale balik untuk kepentingan anak didik
c. Guru senantiasa menerima dengan lapang dada setiap kritik membangun yang
disampaikan orang tua murid/ masyarakat terhadap kehidupan sekolahnya.
d. Pertemuan dengan orang tua murid harus diadakan secara teratur
3
8. Guru secara bersama-sama memelihara, membina, dan meningkatkan
organisasi guru professional sebagai sarana pengabdiannya
a. Guru menjadi anggota dan membantu organisasi Guru yang bermaksud
membina profesi dan pendidikan pada umumnya
b. Guru senantiasa berusaha bagi peningkatan persatuan diantara sesame
pengabdi pendidikan
c. Guru senantiasa berusaha agar menghindarkan diri dari sikap-sikap ucapan,
dan tindakan yag merugikan organisasi
B. IKRAR GURU
SMK 2 AMAL MULIA
Kami Guru Indonesia, adalah insan pendidik bangsa yang beriman dan
1
taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Kami Guru Indonesia, menjunjung tinggi Kode Etik Guru Indonesia sebagai
5 pedoman tingkah laku profesi dalam pengabdian terhadap bangsa, negara
serta kemanusiaan.
4
C. TATA TERTIB GURU
SMK 2 AMAL MULIA
A. KEHADIRAN GURU
1. Guru harus sudah hadir sekolah 15 menit (lima belas) menit sebelum
pelajaran dimulai.
2. Bila guru terlambat hadir kurang dari 15 (lima belas) menit, dapat melanjutkan
pelajaran apabila telah mendapat izin dari Guru Piket
3. Bila guru terlambat lebih dari 15 (lima belas) menit tidak diperkenankan
mengajar pada jam tersebut
4. Guru yang tidak masuk mengajar :
a. Harus memberitahu terlebih dahulu kepada Kepala Sekolah
b. Bila guru tidak masuk dalam 3 (tiga) hari berturut-turut harus menyertakan
surat keterangan dokter atau alasan yang riil
c. Guru yang tidak masuk dalam 1 (satu) minggu berturut-turut tanpa
pemberitahuan ke sekolah, sekolah akan memberikan surat peringatan 1, 2
dan apabila Surat tidak ada tanggapan maka sekolah akan mengeluarkan
secara sepihak.
B. KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR DI SEKOLAH
1. Guru wajib memakai pakaian yang rapih dan sopan sesuai dengan kode etik
guru
2. Guru bersama warga sekolah diwajibkan menjaga ketenangan, ketertiban,
keindahan, dan kebersihan lingkungan sekolah
3. Guru dilarang makan /merokok pada waktu sedang mengajar
5. Guru dilarang melakukan tindakan apapun yang mengganggu ketenangan
belajar dikelasnya atau dikelas lain
6. Guru dilarang membawa barang dagangan di kelas
7. Guru dilarang atau membawa putra/putrinya ke dalam kelas
8. Guru disarankan untuk tidak duduk di atas meja siswa ketika menjelaskan
dan atau mengajar siswa
C. MENINGGALKAN SEKOLAH
1. Tanpa ada izin Kepala Sekolah atau Guru Piket yang bertugas, Guru tidak
diperkenankan meninggalkan sekolah sebelum mengajar selesai
2. Guru yang sakit atau alasan tertentu diperkenankan meninggalkan sekolah
setelah yang bersangkutan melaporkan kepada Kepala Sekolah atau Guru
Piket
3. Guru tidak dibenarkan meninggalkan kelas sebelum pergantian jam
pelajaran
4. Guru tidak dibenarkan waktu jam istirahat meninggalkan sekolah tanpa
sepengetahuan Guru piket dan Kepala Sekolah.
5
D. PERALATAN BELAJAR
6
7. Guru wajib mengikuti rapat, worshop dan sejenisnya yang diselenggarakan
oleh SMK 2 Amal Mulia
H. SANKSI-SANKSI
1. Guru yang tidak memenuhi kewajiban-kewajiban dan atau melanggar tata
tertib tersebut di atas akan dikenakan sanksi-sanksi berupa ;
a. Teguran
b. Peringatan tertulis/ perjanjian
c. Sekorsing
d. Dikeluarkan dengan tidak hormat.
2. Guru akan dikeluarkan dari SMK2 Amal Mulia apabila ternyata guru
tersebut telah terlibat kriminalitas (kejahatan)/ Pelanggaran susila/
Mengancam Kepala Sekolah, guru lain, dan pegawai Tata Usaha/
Meresahkan warga sekolah/ atau tindakan lain yang melanggar aturan dan
kode etik guru.
I. PENGHARGAAN
1. Sekolah memberikan tiket ibadah umroh bagi guru yang sudah lama mengabdi
di SMK 2 Amal Mulia secara bertahap.
2. Guru yang melaksanakan KBM 100% selama 1 tahun, sekolah akan
memberikan penghargaan.
Hal-Hal Yang Belum/ Tidak Tercantum Dalam Tata Tertib Ini Akan Ditentukan/
Diumumkan Oleh Kepala SMK 2 Amal Mulia
Klapanunggal, Juli 2022
Kepala SMK 2 Amal Mulia
Hananto Asyam, ST
7
D. PEMBIASAAN GURU
SMK 2 AMAL MULIA
A. Kegiatan Rutin
Kegiatan rutin adalah kegiatan yang dilakukan secara reguler dan terus menerus di
sekolah.Tujuannya untuk membiasakan siswa melakukan sesuatu dengan baik. Kegiatan
pembiasaan yang termasuk kegiatan rutin adalah sebagai berikut :
1) Berdoa sebelum memulai kegiatan. Kegiatan ini bertujuan untuk membiasakan peserta didik
berdoa sebelum memulia segala aktifitas. Kegiatan dilaksanakan setiap pagi secara terpusat
dari ruang informasi dimana pada setiap pagi dengan petugas yang terjadwal.
2) Hormat Bendera Merah Putih. Kegiatan ini bertujuan untuk menanamkan jiwa nasionalisme
dan bangga sebagai bangsa pada peserta didik. Bendera Merah Putih telah dipasang di masing
– masing kelas dan aba – aba dipimpin oleh petugas yang terjadwal.
3) Sholat Dhuhur Berjamaah
4) Berdoa di akhir pelajaran
5) Infaq Siswa
6) Kebersihan Kelas
B. Kegiatan Spontan
Kegiatan spontan adalah kegiatan yang dapat dilakukan tanpa dibatasi oleh waktu, tempat dan
ruang.Hal ini bertujuan memberikan pendidikan secara spontan, terutama dalam membiasakan
bersikap sopan santun, dan sikap terpuji lainnya. Contoh:
1) Membiasakan mengucapkan salam dan bersalaman kepada guru, karyawan dan sesama siswa
2) Membiasakan bersikap sopan santun
3) Membiasakan membuang sampah pada tempatnya
4) Membiasakan antre
5) Membiasakan menghargai pendapat orang lain
6) Membiasakan minta izin masuk/keluar kelas atau ruangan
7) Membiasakan menolong atau membantu orang lain
8) Membiasakan menyalurkan aspirasi melalui media yang ada di sekolah, seperti Majalah
Dinding dan Kotak Curhat BK.
9) Membiasakan konsultasi kepada guru pembimbing dan atau guru lain sesuai kebutuhan.
C. Kegiatan Terprogram
Kegiatan Terprogram ialah kegiatan yang dilaksanakan secara bertahap disesuaikan dengan
kalender pendidikan atau jadwal yang telah ditetapkan.Membiasakan kegiatan ini artinya
membiasakan siswa dan personil sekolah aktif dalam melaksanakan kegiatan sekolah sesuai
dengan kemampuan dan bidang masing-masing.Contoh :
1) Hari Senin (Upacara bendera)
2) Hari Selasa (Selasa membaca)
3) Hari Rabu (Religius)
4) Hari Kamis (English and Java Day)
5) Hari Jumat ( Sholat Dhuha)
D. Kegiatan Keteladanan
Kegiatan Keteladanan, yaitu kegiatan dalam bentuk perilaku sehari-hari yang dapat dijadikan
contoh, Misalnya:
1) Membiasakan berpakaian rapi
2) Mebiasakan datang tepat waktu
3) Membiasakan berbahasa dengan baik
4) Membiasakan rajin membaca
5) Membiasakan bersikap ramah
8
E. JURNAL HARIAN GURU
SMK 2 AMAL MULIA
Per Absens
Prosentas
te i Siswa Catatan
No Hari / Kompetensi e
mu Materi Kegiatan Belajar Mengajar Dalam Proses
. Tanggal Dasar Kehadiran
an S I A KBM
Siswa
ke-
Kamis/ 23 1 3.1. Menerapka 1. Sosialisasi Instrumen 1. Salam , Do’a dan absen
juli 2022 n cara penilaian dan 2. Perkenalan Profil 1 96 % Lancar
perawatan pembelajaran serta tata 3. Pengetahuan dunia otomotif terkendali
sistem utama tertib bengkel. 4. Menjelaskan ruang lingkup
1 Engine dan 2. Komponen Engine , tentang jenis-jenis Engine
mekanisme fungsi dan sistem fungsi dan sistem kerjanya
katup kerjanya 5. Kesimpulan materi
3. Tujuan perawatan 6. Salam
engine.
Kamis/ 30 2 4.1. Merawat 1. Prosedur pengecekan 1. Salam , Do’a dan absen
Agustus berkala sistem moment baut head 2. Briefing 2 92 % Lancar
2022 utama Engine silinder. 3. Pembagian job praktik terkendali
dan mekanisme 2. Prosedur menentukan 4. Pengarahan prosedur kerja dan
katup langkah kompresi pada K3
2 5. Laporan praktik
silinder
6. Kesimpulan Praktik
3. Keselamatan kerja
7. Salam dan Do’a
dalam penggunaan
peralatan praktik.
9
Per Absens Prosentas Catatan
No Hari / Kompetensi
te Materi Kegiatan Belajar Mengajar i Siswa e Dalam Proses
. Tanggal Dasar
mu S I A Kehadiran KBM
Kamis/ 6 an
3 4.1. Merawat 1. Prosedur pengecekan 1. Salam , Do’a dan absen Siswa
Agustus berkala sistem celah katup. 2. Briefing 100 % Lancar
2022 utama Engine 2. Prosedur penyetelan 3. Pembagian job praktik terkendali
dan mekanisme celah katup. 4. Pengarahan prosedur kerja dan
3
katup 3. Keselamatan kerja K3
dalam penggunaan 5. Laporan praktik
6. Kesimpulan Praktik
peralatan praktik.
7. Salam dan Do’a
Kamis/ 13 4 4.1. Merawat 1. Prosedur pengecekan 1. Salam , Do’a dan absen
Agustus berkala sistem celah katup. 2. Briefing 100 % Lancar
2022 utama Engine 2. Prosedur penyetelan 3. Pembagian job praktik terkendali
4 dan mekanisme celah katup. 4. Pengarahan prosedur kerja dan
katup 3. Keselamatan kerja K3
dalam penggunaan 5. Laporan praktik
peralatan praktik. 6. Kesimpulan Praktik
7. Salam dan Do’a
Kamis/ 20 5 3.2.Menerapkan 1. Konstruksi sistem 1. Salam , Do’a dan absen
Agustus cara perawatan pelumasan. 2. Menjelaskan ruang lingkup 100 % Lancar
2022 sistem 2. Komponen dan fungsi tentang sistem pelumasan , terkendali
pelumasan 3. Jenis2 oli engine fungsi komponen dan sistem
5
4. Diagnose gangguan kerjanya serta Diagnose
system pelumasan gangguan system pelumasan
3. Kesimpulan materi
4. Salam
6 6 4.2. Merawat 1. Jobsheet 1. Salam , Do’a dan absen
berkala sistem penggantian oli dan 2. Briefing Lancar
pelumasan filter oli engine 3. Pembagian job praktik terkendali
2. Prosedur perawatan 4. Pengarahan prosedur kerja dan
10
Per Absens Prosentas Catatan
No Hari / Kompetensi
te Materi Kegiatan Belajar Mengajar i Siswa e Dalam Proses
. Tanggal Dasar
mu S I A Kehadiran KBM
an system pelumasan K3 Siswa
5. Laporan praktik
6. Kesimpulan Praktik
7. Salam dan Do’a
7 3.3.Menerapkan 1. Konstruksi system 1. Salam , Do’a dan absen
cara perawatan pendinginan 2. Menjelaskan ruang lingkup Lancar
sistem 2. Jenis system tentang sistem pendinginan, terkendali
pendinginan pendinginan. fungsi komponen dan sistem
7
3. Diagnosa kerusakan kerjanya serta Diagnose
system pendinginan gangguan system pendinginan
3. Kesimpulan materi
4. Salam
8 4.3. Merawat 1. Prosedur perawatan 1. Salam , Do’a dan absen
berkala sistem system pendinginan 2. Briefing
pendinginan engine 3. Pembagian job praktik
2. Jobsheet tegangan 4. Pengarahan prosedur kerja dan
fanbelt kipas K3
8
pendingin 5. Laporan praktik
3. Jobsheet kipas 6. Kesimpulan Praktik
pendingin elektrik 7. Salam dan Do’a
4. Jobsheet overhaul
water pump.
9 9 3.4 1. sistem bahan bakar 1. Salam , Do’a dan absen
Menerapkan bensin 2. Menjelaskan ruang lingkup Berlangsung
cara perawatan 2. Jenis karburator. tentang sistem bahan bakar tertib dan
sistem bahan 3. Konstruksi bensin, jenis-jenis, konstruksi, nyaman
bakar bensin karburator system dan diagnose
11
Per Absens Prosentas Catatan
No Hari / Kompetensi
te Materi Kegiatan Belajar Mengajar i Siswa e Dalam Proses
. Tanggal Dasar
mu S I A Kehadiran KBM
an konvensional/ka 4. System- system pada kerusakannya. Siswa
rburator karburator 3. Kesimpulan materi
5. Diagnosa kerusakan 4. Salam
system pada
karburator
10 4.4 Merawat 1. Jobsheet memeriksa 1. Salam , Do’a dan absen
berkala sistem filter dan saluran 2. Briefing 100 % Praktik aman
bahan bakar 2. Jobsheet Mengganti 3. Pembagian job praktik tanpa adanya
bensin fuel pump jenis 4. Pengarahan prosedur kerja dan kecelakaan
10
konvensional/ka mekanis K3 kerja
rburator 3. Jobsheet Mengganti 5. Laporan praktik
fuel pump jenis 6. Kesimpulan Praktik
elektrik 7. Salam dan Do’a
11 4.4 Merawat 1. Jobsheet servis 1. Salam , Do’a dan absen
berkala sistem ringan karburator 2. Menjelaskan ruang lingkup 100 % Berlangsung
bahan bakar tentang servis ringan tertib dan
11 bensin karburator nyaman
konvensional/ka 3. Kesimpulan materi
rburator 4. Salam
12
Per Absens Prosentas Catatan
No Hari / Kompetensi
te Materi Kegiatan Belajar Mengajar i Siswa e Dalam Proses
. Tanggal Dasar
mu S I A Kehadiran KBM
an 7. Salam dan Do’a Siswa
14
15