LAPORAN

PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI DESA CISURUP AN
" Judul "

TANGGAL 19 DESEMBER 2022 S/D 16 MARET 2023

Disusun Oleh:
SILMI NURUL SOLIHAH
NISN. 0212221086

KOMPETENSI KEAHLIAN
OTOMATISASI TATA KELOLA PERKANTORAN
(OTKP)
YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL - QONA`AH
SMK 1 JULI CIKAJANG
2023
LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI
LAPORAN PELAKSANNA PRAKTEK KERJA LAPANGAN
DI DESA CISURUPAN

( Judul )

TANGGAL 19 DESEMBER 2022 S/D 16 MARET 2023

SILMI NURUL SOLIHAH

NISN. 0212221086

KOMPETENSI KEAHLIAN

OTOMATISASI TATA KELOLA PERKANTORAN

Disetujui oleh :

Garut, 15 Maret 2023

Kepala Instansi Pembimbing Instansi

Susi Agustina, A.Md Kiki Fauzi

 LEMBAR PENGESAHAN PANITIA

LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA

LAPANGAN DI DESA CISURUPAN
( Judul )

TANGGAL 19 DESEMBER 2022 S/D 16 MARET 2023

SILMI NURUL SOLIHAH

NISN. 0212221086

Kompetensi Keahlian
Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran
Disetujui oleh:

Cikajang, 15 Maret 2023

Ketua Program Keahlian, Guru Pembimbing,

__________________________ _______________________________

Mengetahui;

Kepala SMK 1 Juli Cikajang Ketua Panitia PKL,

Dra. Sri Rahayu ___________________

NUKS. 19023L0550211242075277
 KATA PENGANTAR

Puji syukur dipanjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat
rahmat-Nya, laporan yang berjudul “PELAKSANAAN PRAKTEK
KERJA LAPANGAN DI DESA CISURUPAN dapat diselesaikan dengan
baik. Laporan ini dibuat untuk memenuhi salah satu persyaratan untuk dapat
mengikuti Uji Kompetensi Keahlian di kelas XI serta sebagai bukti bahwa
telah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan.

Penyusunan laporan ini, tidak lepas dari bantuan dan bimbingan dari
berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan banyak terima kasih atas
bantuan serta bimbingannya.

Penulis menyadari bahwa laporan ini masih banyak kekurangan, karena

keterbatasan pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki, maka dalam
pengembangan selanjutnya diharapkan seluruh pihak dapat memberikan
kritik dan saran yang membangun untuk menyempurnakan laporan ini.

Akhir kata diucapkan banyak terima kasih dan semoga laporan ini dapat
bermanfaat bagi kita semua.

Cikajang, 15 Maret 2023

Penulis

i
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL

LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI

LEMBAR PENGESAHAN PANITIA

LEMBAR PENGUJIAN

KATA PENGANTAR ....................................................................................i

DAFTAR ISI ................................................................................................. ii

DAFTAR TABEL ................................................................................ ........iv

DAFTAR GAMBAR ……………………………………………........…….v

BAB I PENDAHULUAN ...........................................................................1

1.1 Latar belakang ......................................................................................1

1.2 Tujuan Pelaksanaan PKL ......................................................................2

1.3 Tujuan Pembuatan Laporan ....................................................................3

1.4 Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL ..................................... .............3

1.5 Manfaat Pembuatan Laporan PKL .........................................................4

BAB II TINJAUAN UMUM

2.1 Gambaran Umum Instansi.......................................................................7

2.1.1 Sejarah singkat Berdirinya Desa Cisurupan ..................................7

2.1.2 Identitas Desa Cisurupan ...............................................................9
2.2 Struktur Organisasi ...............................................................................10
2.3 Tugas Pokok Struktur Organisasi .........................................................11
2.4 Denah Instansi ......................................................................................14
2.5 Flow Chart Pelayanan Konsumen ........................................................15

ii
2.5 Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan ......................................................16

2.9 Pembahasan Masalah ...............................................................................17

BAB III PENUTUP

3.1 Kesimpulan ...........................................................................................19

3.2 Saran .....................................................................................................19

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................. 21

LAMPIRAN - LAMPIRAN .......................................................................22

iii
 DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. ..........................................................................................................4

iv
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Peta Desa Cisurupan ..................................................................7

Gambar 2.2 Gambar Gedung Kantor Desa Cisurupan....................................7

v
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Kantor Kepala Desa merupakan instansi pemerintah yang paling

bawah yang melakukan pendataan penduduk terutama dalam proses
pembuatan Kartu Keluarga(KK), Surat Kelahiran, Surat Kematian, Surat
Keterangan Pendatang, dan Surat Keterangan Pindah. Untuk dapat
meningkatkan pendataan penduduk beserta laporannya kepada instansi yang
lebih tinggi yaitu Kecamatan, maka diperlukan langkah-langkah
pengembangan sistem pendataan.
Pengembangan teknologi informasi ini yang akan membantu
pendataan penduduk disuatu desa terutama pada proses pendataan penduduk,
Kartu Keluarga (KK), Surat Kelahiran, Surat Kematian, Surat Keterangan
Pendatang Dll. yang memerlukan kecermatan dan ketelitian tinggi. Sehingga
dalam waktu yang singkat pembuatan laporan pendataan penduduk tersebut
dapat meminimalkan kesalahan yang mungkin terjadi dan dapat memberikan
laporan secara cepat dan tepat.
Prakerin atau Praktik Kerja Industri dilaksanakan untuk melatih dan
memberikan pengajaran kepada siswa dalam Dunia Industri atau Dunia
Usaha yang relevan terkait kompetensi keahlian masing masing. Selain itu
prakerin juga bertujuan untuk memberikan bekal ilmu dalam dunia kerja agar
dimasa mendatang para siswa dapat bersaing dalam dunia industri yang
semakin ketat seperti saat ini, untuk mempersiapkan siswa agar memiliki
kemampuan teknis dengan wawasan yang luasdan fleksibel di era kemajuan
teknologi dan ilmu pengetahuan, meningkatkan mutudalam Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK), serta mengasah dan mengimplementasikan
materi yang diperoleh siswa dari sekolah masing- masing terkait jurusannya.
Kegiatan prakerin merupakan salah satu bentuk kegiatan dari sekian
banyak visi dan misi SMK 1 JULI CIKAJANG dalam mempersiapkan
siswadan siswinya untuk memasuki dunia industri dan dunia usaha (DI/DU)

1
 2

nantinya. Dunia industri dan dunia usaha tersebut tentunya tidak dapat
diperoleh dengan mudah, maka dari itu para siswa tidak hanya dibekali
dengan teori belajar saja tetapi juga pemahaman tentang lingkungan yang
akan mereka hadapi setelah lulus sekolah. Kegiatan prakerin dilaksanakan
sesuai dengan kemampuan atau kejuruan yang terdapat pada masing masing
siswa.

1.2 Tujuan Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan

Kegiatan praktek kerja lapangan yang telah dilaksanakan untuk setiap

siswa/siswi merupakan program keahlian yang tentunya mempunyai tujuan
yang telah di rencanakan dan di harapkan dapat di capai oleh siswa.
Adapun tujuan penyelenggaraan praktek kerja lapangan ini adalah tujuan
untuk:

a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan

tingkat pengetahuan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
lapangan kerja.
b. Memperoleh LINK and MATCH antara dunia pendidikan dengan
dunia kerja.
c. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatih-pelatih tenaga
kerja yang berkualitas profesional.
d. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman
pengalaman yang sebenarnya di dalam dunia kerja, sebagai persiapan
guna menyesuaikan diri dengan dunia kerja dan masyarakat.
e. Siswa dapat meningkatkan rasa percaya dirinya, dalam memecahkan
berbagai masalah atau kesulitan yang di temuinya.
f. Untuk merealisasikan pengetahuan yang di dapat dari sekolah dengan
pekerjaan yang sebenarnya di perusahaan.
g. Menghapus cadangan dan wawasan siswa terhadap jenis-jenis pekerja
yang ada di bidang persangkutan dan di tempat praktek dengan segala
persyaratan.
 3

1.3 Tujuan Pembuatan Laporan PKL

Praktek Kerja Lapangan (PKL) memang harus dipahami terlebih

dahulu sebelum membuatnya. Bagi yang belum tahu, prakerin merupakan
kegiatan pelatihan, pendidikan dan pembelajaran yang dilaksanakan di dunia
industri maupun dunia usaha. Tentu saja yang sesuai dengan kompetensi
siswa di bidangnya.
Adapun beberapa tujuan pembuatan laporan prakerin sebagai berikut:
a. Tujuan pembuatan laporan (PKL) yang pertama adalah diharapkan
mampu mengimplementasikan materi yang didapat di sekolah.
Sehingga materi tersebut dapat diterapkan di area kerja dengan baik.
b. Mampu melatih siswa dalam berkomunikasi dan berinteraksi secara
profesional di dunia kerja. Sehingga nantinya para siswa tidak
canggung dan takut lagi untuk berkomunikasi secara profesional.
c. Dapat mengembangkan dan menambah ilmu pengetahuan dasar yang
dimiliki oleh para siswa. Tentu saja materi yang sesuai dengan bidang
yang mereka ambil.
d. mampu menjalin kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia
usaha atau dunia industri.
e. mampu membentuk pola pikir yang konstruktif bagi siswa prakerin.
Diharapkan nantinya mereka dapat melihat peluang yang terbuka
lebar di masa depan.
f. dapat membentuk rasa etos kerja bagi para siswa prakerin. Agar ke
depannya para siswa mampu menjadi sosok lulusan yang berkualitas.
g. mampu menambah jenis keterampilan yang dimiliki oleh para siswa.
Agar nantinya mampu diimplementasikan dan dikembangkan dalam
kehidupan sehari-hari.

1.4 Waktu Dan Tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Dalam melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan sesuai dengan

peraturan yang telah ditentukan atau berlaku pada tempat PKL yakni Desa
Cisurupan Kecamatan Cisurupan Kabupaten Garut yang dimulai tanggal 19
 4

Desember 2022 s/d tanggal 16 Maret 2023 yang beralamat di Jl. Raya Garut -
Cikajang No.63, Kec. Cisurupan, Kabupaten Garut, Jawa Barat 44163.
Adapun jadwal kegiatan jam kerja adalah sebagai berikut :

a. Jadwal kegiatan jam kerja

Tabel 2.1 Jadwal Kegiatan Jam Kerja

Hari Masuk Istirahat Pulang

Senin 08.00 WIB 12.00-13.00 WIB 15.00 WIB
Selasa 08.00 WIB 12.00-13.00 WIB 15.00 WIB
Rabu 08.00 WIB 12.00-13.00 WIB 15.00 WIB
Kamis 08.00 WIB 12.00-13.00 WIB 15.00 WIB
Jum’at 08.00 WIB 11.30-13.30 WIB 15.00 WIB

1.5 Manfaat Praktek Kerja Lapangan

a. Mengenal siswa pada pekerjaan lapangan

Manfaat pkl yang pertama adalah untuk mengenalkan siswa pada

lingkungan kerja dunia industri dan usaha. Dengan begitu, ketika mereka
terjun kelapangan pekerjaan yang sesungguhnya, diharapkan mereka
canggung dan dapat beradaptasi dengan cepat.
b. Menambahkan keterampilan

Manfaat PKL yang kedua yakni untuk menambah keterampilan,

pengetahuan, gagasan-gagasan tentang dunia usaha serta industri yang
professional. Pengetahuan dan keterampilan ini akan menjadi modal yang
bermanfaat bagi siswa ketika mereka terjun ke dunia industri.
c. Mengasah Keterampilan

Manfaat PKL yang ketiga yakni dapat membantu mengasah

keterampilan yang sebelumnya telah diberikan di sekolah. Dengan
mengikuti kegiatan PKL, diharapkan keterampilan para siswa dapat
semakin terasah.
 5

d. Membentuk Pola Pikir

Manfaat PKL yang keempat yaitu untuk membentuk pola pikir

siswa agar terkonstruktif secara baik serta memberikan pengalaman
dalam dunia industri maupun dunia kerja. Pengalaman akan sangat
dibutuhkan ketika seseorang mulai terjun ke dunia kerja. Dan pengalaman
tersebut bisa didapatkan oleh para siswa dengan mengikuti kegiatan PKL.

e. Menjalin Kerja Sama

Manfaat PKL yang kelima adalah dapat menjalin kerja sama.

Kegiatan PKL tidak hanya bermanfaat bagi para siswa, namun sekolah
pun juga dapat merasakan manfaatnya. Dengan adanya kegiatan PKL,
dapat menciptakan kerja sama yang baik antara sekolah dan perusahaan
terkait, baik dalam dunia usaha maupun dunia industri.

f. Mempersiapkan SDM Berkualitas

Manfaat PKL yang berikutnya yaitu untuk mempersiapkan

sumber daya manusia yang berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan di
era saat ini. Seiring dengan perkembangan zaman, tentu perusahaan
membutuhkan sumber daya manusia yang bisa mengikuti perkembangan
zaman. Oleh sebab itu para siswa diasah dan dibimbing agar bisa
berkembang sesuai kebutuhan di era teknologi.

g. Menghasilkan Sumber Daya Manusia

Manfaat PKL yang selanjutnya yakni untuk menghasilkan sumber

daya manusia yang memiliki keahlian profesional, dengan keterampilan,
pengetahuan, serta etos kerja yang sesuai dengan tuntutan zaman.

h. Efisiensi Waktu dan Tenaga

Manfaat PKL berikutnya adalah untuk meningkatkan efisiensi

waktu dan tenaga dalam mendidik dan melatih tenaga kerja yang
berkualitas.
 6

i. Keuntungan bagi Pihak Sekolah

Manfaat PKL selanjutnya adalah untuk memberikan keuntungan

pada pihak sekolah dan siswa itu sendiri, karena keahlian yang tidak
diajarkan di sekolah akan didapat di dunia kerja.

j. Sebagai Bentuk Penghargaan

Manfaat PKL yang terakhir adalah sebagai bentuk pengakuan dan

penghargaan bahwa pengalaman kerja sebagai bagian dari proses
pendidikan. Karena selain materi, pengalaman kerja juga sangat
dibutuhkan dan menjadi modal berharga sebelum para siswa terjun ke
lapangan.
 BAB II

TINJAUAN UMUM

2.1 Gambaran Umum Instansi

2.1.1 Sejarah Singkat Berdirinya Desa CisurupanCisurupan

Gambar 2.1 Peta Desa Cisurupan

Gambar 2.2 Gedung Desa Cisurupan, Kecamatan Cisurupan Kabupaten Garut

7
 8

Desa Cisurupan adalah desa tertua di kecamatan Cisurupan, desa

Cisurupan telah melakukan beberapa kali pemekaran diantaranya Desa Cisero,
Desa Ka -ramatwangi, Desa Cidatar dan Desa Balewangi.
Berawal dari keinginan Masyarakat yang ingin mendapatkan pelayanan
pemerintah yang lebih dekat, efektif dan efisien, maka dibentuklah panitia
pemekaran Desa dan langsung mengajukan permohonan pemekaran Desa
kepada Pemerintah Kabupaten, Dengan melewati berbagai proses pemekaran
yang sesuai dengan aturan hukum yang berlaku dari mulai penentuan nama
Desa, pembagian wilayah, pembagian kekayaan Desa.
Nama Cisurupan sendiri memiliki nilai historis yang sangat tinggi,
nama ini merupakan wujud implementasi para karuhun dan para tokoh
masyarakat dulu yang mencintai daerahnya.
Cisurupan itu sendiri berasal dari kata Cai yang artinya air dan Nyurup
artinya masuk, memiliki arti adanya aliran air yang hilang meresap kedalam
tanah dan muncul kembali sebagai mata air. Mudah- mudahan nama tersebut
menjadi do’a bagi kita semua yang ada di wilayah Desa Cisurupan, Amien
 9

2.2 Identitas Desa Cisurupan

Kode Desa (Kode PUM) : 2001

Nama Desa/Kelurahan : CISURUPAN

Kecamatan : CISURUPAN

Kabupaten/Kota : GARUT

Provinsi : JAWA BARAT

Koordinat : Longitude 107.793223 Latitude -

7.30911

Batas Wilayah:

a. Sebelah Utara : Desa Balewangi dan Desa

Karamatwangi

b. Sebelah Selatan : Desa Cisero

c. Sebelah Barat : Wilayah Kehutanan/Gunung

Papandayan

d. Sebelah Timur : Desa Tambakbaya

 10

2.2 Struktur Organisasi

 11

2.3 Tugas Pokok Struktur Organisasi

1. Kepala desa

Berkedudukan sebagai kepala pemerintah desa yang memimpin

penyelenggaraan pemerintah desa. Kepala desa bertugas sebagai berikut.
a. Melaksanakan pembangunan seperti pembangunan sarana prasarana
perdesaan, dan pembangunan bidang pendidikan, kesehatan.
b. Pembinaan kemasyarakatan, seperti pelaksanaan hak dan
kewajibanmasyarakat, partisipasi masyarakat, sosial budaya
masyarakat,keagamaan, dan ketenagakerjaan.
c. Pemberdayaan masyarakat, seperti tugas sosialisasi dan
motivasimasyarakat di bidang budaya, ekonomi, politik, lingkungan
hidup, pemberdayaan keluarga, pemuda, olahraga, dan karang
taruna.
d. Menjaga hubungan kemitraan dengan lembaga masyarakat dan
lembagalainnya.

2. Sekretaris Desa

Berkedudukan sebagai unsur pimpinan sekretariat desa.Sekretaris

Desa bertugas sebagai berikut.
a. Melaksanakan urusan ketatausahaan meliputi tata
naskah,administrasi surat menyurat, arsip, dan ekspedisi;
b. Melaksanakan urusan umum meliputi penataan administrasi
perangkatdesa, penyediaan prasarana perangkat desa dan kantor,
penyiapan rapat, pengadministrasian aset, inventarisasi, perjalanan
dinas, dan pelayananumum;
c. Melaksanakan urusan keuangan meliputi pengurusan administrasi
keuangan, administrasi sumber-sumber pendapatan dan pengeluaran,
verifikasi administrasi keuangan, dan administrasi penghasilan
kepala desa, Perangkat Desa, BPD, dan lembaga pemerintahan desa
lainnya.
 12

d. Melaksanakan urusan perencanaan meliputi menyusun rencana

anggaran pendapatan dan belanja desa, menginventarisir data-data
dalam rangka pembangunan, melakukan monitoring dan evaluasi
program serta penyusunan laporan.

3. Kepala Urusan

Berkedudukan sebagai unsur staf sekretariat. Kepala urusan

bertugasmembantu sekretaris desa dalam urusan pelayanan administrasi
pendukung pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan.

a. Kepala Urusan Tata Usaha dan Umum

1. Memiliki tugas sebagai berikut.

2. Melakukan administrasi surat masuk dan surat keluar;

3. Melaksanakan pencatatan dan menginventarisasi aset desa;

4. Melakukan penataan arsip desa;

5. Melaksanakan administrasi aparatur pemerintah desa;

6. Melaksanakan pengelolaan perpustakaan desa;

7. Melaksanakan urusan penyediaan prasarana

perangkat desa dankantor;
8. Melaksanakan administrasi perjalanan dinas;
9. Mempersiapkan sarana rapat/pertemuan, upacara resmi danlain-
lain kegiatan pemerintah desa.
10. Fasilitasi penyelenggaraan musyawarah desa;melaksanakan
tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.

b. Kepala Urusan Keuangan

Memiliki tugas sebagai berikut.

1. Menyiapkan bahan penyusunan rancangan APB Desa,

perubahan APB Desa dan laporan realisasi APBDesa;
 13

2. Mencatat dan menginventarisasi sumber pendapatan desa;

3. Menghimpun, menganalisis, menyajikan, dan

memberikaninformasi data terkait keuangan Desa;
4. Melaksanakan pengelolaan, pengadministrasiandan pembukuan
keuangan Desa;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.

c. Kepala Urusan Perencanaan

Memiliki tugas sebagai berikut :

a. Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan dan perencanaan

kerja pemerintahan desa;
b. Menyusun pelaporan penyelenggaraan pemerintahan desa akhir
tahun anggaran dan akhir masa jabatan;
c. Menyiapkan bahan musyawarah perencanaan
pembangunandesa;

d. Mengelola arsip perencanaan pembangunan;

e. Pengendalian, monitoring dan evaluasi program;

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.

d. Kepala seksi berkedudukan sebagai unsur pelaksana teknis

a. Kepala seksi bertugas membantu kepala desa sebagai

pelaksanatugas operasional.Memiliki tugas sebagai berikut :
b. Melakukan sosialisasi, bimbingan, konsultasi, koordinasi,
monitoring dan evaluasi serta pengawasan penyelenggaraan
urusan pemerintahan;
c. Pengumpulan bahan dan data penyusunan rancangan regulasi
desa;

d. Pencatatan data kependudukan dan perubahannya;

e. Pelaksanaan fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan pencatatan
dan inventarisasi luas, peruntukan dan pemanfaatantanah di desa
serta perubahannya;
 14

f. Merumuskan kebijakan pengembangan kerjasama desa serta

pelaporan pelaksanaan kerjasama desa;
g. Melaksanakan koordinasi, pengendalian dan pembinaan
penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum;
h. Melaksanakan kegiatan pengumpulan data, pengisian dan
pengelolaan profil Desa;
i. Melakukan pembinaan lembaga RT dan RW;

j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan

2.4 Denah Instansi

 15

2.5 Flow Chart Pelayanan Konsumen

 16

2.6 Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan

Dalam pelaksanaa praktik kerja lapangan (PKL) di Kantor Kepala

Desa cisurupan. Penulis diwajibkan untuk berperan aktif dan memahami
aktifitas kegiatan yang dilakukan di bagian pelayanan Kantor Kepala Desa
cisurupan.

Dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan pada staff Bagian

Umum dan Perencanaan, bermacam-macam kegiatan telah dilakukan oleh
praktikan ambil, yaitu Administrasi Perkantoran.Disini praktikan dapat
membandingkan dan mengaplikasikan ilmu yang didapat selama di sekolah
serta berkesempatan berinteraksi dengan masyarakat di bagian pelayanan. Di
bagian Kesekretariatan ini praktikan sangat membutuhkan ketelitian yang
tinggi untuk melakukan prosedur adminstrasi di bagian Pelayanan.

Selama PKL pembimbing memberikan informasi kepada Praktikan

terhadap pekerjaan dan tugas yang diberikan. Selain itu, pembimbing juga
mengevaluasi pekerjaan yang telah dilakukan oleh Praktikan. Sehingga
Praktikan dapat memperbaiki kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan
dengan lebih baik dan karena hal tersebut pula Praktikan mendapatkan
banyak ilmu dan pengetahuan yang sangat bermanfaat.Adapun Pekerjaan
yang dilakukan oleh Praktikan di Bagian pelayanan yaitu :

Melakukan Kegiatan Pembuatan SKU

Surat keterangan usaha (SKU) adalah surat penting yang menjadi

bukti legalitas sebuah bisinis. Surat ini di keluarkan oleh aparat berwenang
setempat. Seperti kelurahan atau kecamatan, di mana di dirikan.SKU penting
untuk di miliki segala jenis usaha,termasuk UMKM (Usaha Mikro, Kecil,
Menengah).

Adapun pendapat pelayanan SKU Surat keterangan usaha atau sering

di singkat SKU adalah dokumen administratif yang di keluarkan pemerintah
melalui kelurahan atau pun kecamatan.
 17

2.7 Pembahasan Masalah

1. Pengertian Pelayanan SKU

Surat keterangan usaha SKU adalah surat penting yang menjadi

bukti legalitas sebuah bisinis. Surat ini di keluarkan oleh aparat berwenang
setempat, Seperti kelurahan atau kecamatan, di mana di dirikan.SKU penting
untuk di milikisegala jenis usaha,termasuk UMKM (Usaha Mikro, Kecil,
Menengah ).

Adapun Pendapat Pelayanan SKU

a. Surat keterangan usaha atau sering di singkat SKU adalah dokumen

administratif yang di keluarkan pemerintah melalui kelurahan ataupun
kecamatan.

2. Tujuan Pelayanan SKU

a. Untuk kebanyakan di pakai sebagai meminjam uang atau dana.

b. Kesimpulan SKU adalah yang penting untuk mereka yang

c. membutuhkan nya dan surat ini penting bagi data

Pembahasan Masalah

1. Pengertian Pelayanan SKU

Surat keterangan usaha SKU adalah surat penting yang menjadi bukti
legalitas sebuah bisinis. Surat ini di keluarkan oleh aparat berwenang
setempat, Seperti kelurahan atau kecamatan, di mana di dirikan.SKU penting
untuk di milikisegala jenis usaha,termasuk UMKM (Usaha Mikro, Kecil,
Menengah ).

Adapun Pendapat Pelayanan SKU

 18

a. Surat keterangan usaha atau sering di singkat SKU adalah dokumen

administratif yang di keluarkan pemerintah melalui kelurahan ataupun
kecamatan.

2. Tujuan Pelayanan SKU

a. Untuk kebanyakan di pakai sebagai meminjam uang atau

dana.

b. Kesimpulan SKU adalah yang penting untuk mereka yang

c. membutuhkan nya dan surat ini penting bagi data

 BAB III
PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Dari semua yang telah di uraikan di atas, maka dapat di simpulkan bahwa
dalam kepuasan dalam bekerja menuntut kepada pekerja untuk memilih suatu
pekerjaan. Kadang kenyataan tak keikhlasan dan tanggung jawab yang besar
dalam menyelesaikan pekerjaan akan menumbuhkan semangat dalam bekerja
membangkitkan semua bakat yang terpendam di dalam diri kita, walaupun
pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan yang di harapkan, akan tetapi kita harus
tetap Optimis bahwa kita bisa melakukan.
Pada dasarnya Praktik kerja Lapangan/Industri (PKL/PRAKERIN)
mengacu pada pelaksanaan PKL Tahun 2021, oleh karna itu kritik dan saran yang
bersifat membangun untuk memperbaiki Pelaksanaan PKL pada masa yang akan
datang sangatlah di harapkan. Kemudian kepada semua pihak yang telah terlibat
dan menyumbang tenaga dan pikiranya sehingga terselesaikanya laporan tugas
akhir Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini semanis angan, akan tetapi, dapat
mengucapkan terimakasih.

3.2 Saran

Dari hasil selama saya melakukan kegiatan PKL, Kami memberikan saran
agar pelaksanaan PKL dapat dilaksanakan dengan lancar dan baik kedepannya
serta saya berharap:

1 Untuk Peserta PKL

Kepada para peserta PKL agar mempersiapkan diri dengan menguasai
pelajaran yang akan diterapkan dalam industri, agar memudahkan dalam
melakukan praktek kerja lapangan di instansi.

19
 20

2 Untuk Perusahaan
1) Pemantauan terhadap siswa/siswi yang sedang PKL maupun yang
baru akan melaksanakan PKL agar lebih di tingkatkan lagi untuk
meyakinkan pihak perusahaan terhadap progam praktik kerja lapangan
(PKL)
2) Untuk para karyawan lebih di tingkatkan lagi motivasi dan
kedisiplinan nya dalam bekerja.
3) Hubungan karyawan dengan siswa/siswi PKL di harapkan selalu
terjaga keharmonisan nya agar dapat tercipta suasana kerja sama yang
baik.

3. Untuk Sekolah
1) Pemantauan terhadap siswa/siswi yang sedang PKL maupun yang
baru akan melaksanakan pkl agar lebih di tingkatkan lagi untuk
meyakinkan pihak perusahaan terhadap progam praktik kerja lapangan
(PKL).
2) Dalam pembekalan materi fisik maupun mental agar lebih di
tingkatkan terutama untuk pembinaan mental siswa/siswi.
3) Dan juga guru-guru selalu memberikan motivasi bingbingan dan
keringanan pada siswa/siswi sedang praktik kerja lapangan (PKL).
 DAFTAR PUSTAKA

https://m.liputan6.com/hot/read/4399689/tujuan-prakerin-pengertianmanfaat-
danlandasan-pelaksanaannya

https://id.m.wikipedia.org/wiki/Pelatihan_kerja_lapangan

http://www.amhardinspire.com/2014/10/cara-untuk-
menjadiseorangprofesional.html?m=1

https://www.kemenperin.go.id/artikel/18520/6-Hal-yang-Harus-AndaMilikiSaat-
Bersaing-di-Industri-Kerja

https://id.m.wikipedia.org/wiki/Bantuan_Operasional_Sekolah

http://dapatditerima.blogspot.com/2017/12/contoh-laporan-
prakerindiDESA.html?m=1

http://sinarguru.blogspot.com/2015/05/format-daftar-1-satu.html?m=1

21
LAMPIRAN – LAMPIRAN

22
Lampiran 1.

23