LAPORAN KEGIATAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI PUSKESMAS GARUNG
TANGGAL 19 DESEMBER 2022 S/D 18MARET 2023

Disusun Oleh:

NAMA :MUHAMMAD GILANG RAMADANU

NIS :8700
KELAS :XI TKJ 1

SMK MUHAMMADIYAH 1 WONOSOBO

Jl. KH Ahmad Dahlan, No.6, Tosarirejo,Telp/Fax.
(0286)325126,HP.085228819592 , Wonosobo, Jawa Tengah, Indonesia
56311

1
 LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH

LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI PUSKESMAS GARUNG
PADA TANGGAL
19 DESEMBER2022 S/D 18 MARET 2023

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini telah diperiksa dan disetujui oleh Pembimbing
Pembimbing serta Ketua Program Keahlian.

Ketua Program Teknik Jaringan Pembimbing Sekolah

Dan Komputer

SUSILO.S.Pd ERWIN ARDIANSYAH

Ketua panitia pkl Kepala sekolah

HARNOWO,S.Pd SETYA RAHMAWANTO,SE.M.M

LEMBAR PENGESAHAN DARI INDUSTRI

2
Laporan Praktik Kerja Lapangan ini telah diperiksa dan disetujui oleh Pembimbing
serta Pimpinan DU/DI (PUSKESMAS GARUNG)WONOSOBO

Disahkan di (PUSKESMAS GARUNG) WONOSOBO

Pada Tanggal…………………………

Mengetahui,
Pimpinan Puskesmas Garung Pembimbing Praktik Kerja Lapangan DU/DI

DR. LILIS HANDAYANI UJIATI TRINING SUNDARI

NIP : 196903102002122003 NIP:196507121987032009

3
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucap syukur alhamdulillah atas kehadirat allah SWT yang telah
memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada saya sehingga saya dapat
menyelesaikan laporan hasil pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang
berlangsung selama 3 bulan dengan baik. Sekaligus saya dapet menyusun
laporan ini sebagai kewajiban pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan
laporan ini juga sebagai bukti bahwa saya telah melaksanaakan dan
menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di UPTD Puskesmas Garung.
Dengan adanya PKL ini,saya dapat menambah wawasan dan pengalaman,serta
dalam mempraktekan ilmu yang telah Bapak/ibu guru Ajarkan di sekolah, sebagai
penunjang selama mengikuti PKL. Laporan ini merupakan bukti tertulis bahwa saya
mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yamg telah
membantu,membimbing,dan memberikan dukungan kepada saya dalam pelaksanaan
PKL.
Dengan terselesaikanya laporan ini,saya ingin menyampaikan terimakasih yang
sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak SETYA RAHMAWANTO,S.E.,M.M selaku kepala sekolah SMK
MUHAMMADIYAH 1 WONOSOBO.
2. Bapak KURNIAWAN WIBOWO,S.Pd selaku pembimbing sekolah.
3. Ibu TRINING SUNDARI dan Ibu DESI HARTATI selaku pembimbing DU/DI.
4. Ibu dr,LILIS HANDAYANI UJIATI selaku Kepala Puskesmas Garung.
5. Bpk SUSILO, S.Pd selaku ketua program Teknik jaringan dan komputer.
Dan semua pihak yang telah membantu proses penyusunan laporan ini
sehingga dapat terselesaikan.

18 MARET 2023

M GILANG RAMADANU

4
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL................................................................................................1
HALAMAN PENGESAHAN..................................................................................2
KATA PENGANTAR..............................................................................................4
DAFTAR ISI.............................................................................................................5
DAFTAR GAMBAR................................................................................................6

BAB I PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG.............................................................................7
1.2 TUJUAN PKL.........................................................................................8
1.3 WAKTU dan TEMPAT PKL...............................................................8
BAB II GAMBARAN UMUM DU/DI
2.1 SEJARAH DU/DI...................................................................................9
2.2 KEGIATAN DU/DI................................................................................10
2.3 STRUKTUR PERUSAHAAN...............................................................11
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
3.1PELAKSANAAN KEGIATAN..............................................................13
3.2HASIL KEGIATAN................................................................................13
BAB IV PENUTUP
4.1 KESIMPULAN.......................................................................................14
4.2 SARAN....................................................................................................15

DAFTAR PUSTAKA..............................................................................................16
LAMPIRAN.............................................................................................................17

DAFTAR GAMBAR

5
GAMBAR 2.1 PUSKESMAS
GARUNG..................................................................11
GAMBAR 2.2 KEGIATAN
PERUSAHAAN...........................................................11
GAMBAR 2.3 STRUKTUR PERUSAHAAN..........................................................12

6
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Prakerin atau Praktik Kerja Industri dilaksanakan untuk melatih dan

memberikan pengajaran kepada siswa dalam Dunia Industri atau Dunia Usaha
yang relevan terkait kompetensi keahlian masing masing.
Selain itu prakerin juga bertujuan untuk memberikan bekal ilmu dalam
dunia kerja agar dimasa mendatang para siswa dapat bersaing dalam dunia
industri yang semakin ketat seperti saat ini, untuk mempersiapkan siswa agar
memiliki kemampuan teknis dengan wawasan yang luas dan fleksibel di era
kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan, meningkatkan mutu dalam Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK), serta mengasah dan mengimplementasikan materi
yang diperoleh siswa dari sekolah masing masing terkait jurusannya.
Kegiatan prakerin merupakan salah satu bentuk kegiatan dari sekian
banyak visi dan misi SMK MUHAMMADIYAH 1 WONOSOBO dalam
mempersiapkan siswa dan siswinya untuk memasuki dunia industri dan dunia
usaha (DI/DU) nantinya.
Dunia industri dan dunia usaha tersebut tentunya tidak dapat diperoleh
dengan mudah, maka dari itu para siswa tidak hanya dibekali dengan teori belajar
saja tetapi juga pemahaman tentang lingkungan yang akan mereka hadapi setelah
lulus sekolah. Kegiatan prakerin dilaksanakan sesuai dengan kemampuan atau
kejuruan yang terdapat pada masing masing siswa.

7
 1.2 TUJUAN PKL

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan suatu sistem pembelajaran

yang di lakukan di luar proses belajar mengajar dan di laksanakan pada
perusahaan/industri atau instansi. Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di tujukan
untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa, mengumpulkan
informasi dan menulis laporan mengenai Praktik Kerja Lapangan.
Setelah siswa melaksanakan program Praktik Kerja Lapangan siswa di
harapkan memperoleh pengalaman yang mencakup tentang perusahaan, dan
kegiatan-kegiatan praktek yang berhubungan langsung dengan teknologi.
Kegiatan ini dapat mempersiapkan para siswa/siswi untuk belajar bekerja secara
mandiri, bekerja dalam suatu tim dan mengembangkan potensi dan keahlian
sesuai minat dan bakat masing-masing. Penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan
pada SMK bertujuan untuk:

a. Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang memiliki
tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang sesuai dengan lapangan
kerja.
b. Meningkatkan efektifitas dan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan kerja
yang berkualitas.Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman
kerja sebagai bagian dari proses pendidikan.
c. Memberi pengetahuan dan pengalaman kerja sebagai bagian proses
pendidikan.Memperoleh kesetaraan dan kesepadanan antara sekolah dan
dunia kerja.
d. Menigkatkan daya kreasi dan produktivitas terhadap siswa sebagai persiapan
dalam menghadapi atau memasuki dunia usaha yang sesungguhnya.

1.3 WAKTU DAN TEMPAT PKL

Waktu dan Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)

 Tempat di UPTD PUSKESMAS GARUNG.
 Tangal mulai 19 DESEMBER 2022 s/d 18 MARET 2023
 Jadwal jam kerja/jam pelayanan
i. Senin s/d Kamis 07.30 s/d 14.30
ii. Jumat 07.00 s/d 11.00
iii. Sabtu 07.30 s/d 13.00

8
 BAB II
GAMBARAN UMUM INSTANSI

2.1 Sejarah Singkat Instansi

Sejarah berdirinya Puskesmas
Pusat Kesehatan Masyarakat, atau yang disingkat dan lebih dikenal di
Indonesia dengan nama Puskesmas, adalah unit pelaksana teknis (UPT) dinas
kesehatan kabupaten/kota yang bertanggung jawab menyelenggarakan
pembangunan kesehatan di suatu wilayah kerja UPT. Sebagai unit fungsional
pelayanan kesehatan terdepan dalam unit pelaksana teknis dinas kesehatan
kabupaten/ kota, tugasnya adalah menyelenggarakan sebagian tugas teknis Dinas
Kesehatan Pembangunan Kesehatan. Maksudnya adalah sebagai penyelenggara
upaya kesehatan seperti melaksanakan upaya penyuluhan, pencegahan dan
penanganan kasus-kasus penyakit di wilayah kerjanya, secara terpadu dan
terkoordinasi. Sementara pertanggung jawaban secara keseluruhan ada di Dinkes
dan sebagian ada di Puskesmas.
Sejarah perkembangan kesehatan masyarakat di Indonesia dimulai sejak
pemerintahan Belanda pada abad ke-16. Kesehatan masyarakat di Indonesia pada
waktu itu dimulai dengan adanya upaya pemberantasan cacar dan kolera yang
sangat ditakuti masyarakat pada waktu itu.
Kolera masuk di Indonesia tahun 1927 dan tahun 1937 terjadi wabah kolera eltor di
Indonesia. Kemudian pada tahun 1948 cacar masuk ke Indonesia melalui
Singapura dan mulai berkembang di Indonesia. Sehingga berawal dari wabah
kolera tersebut maka pemerintah Belanda pada waktu itu melakukan upaya-
upaya kesehatan masyarakat.
Kemudian pada September 1959, wabah malaria masuk ke Malang. Dengan tekad di
dada, malaria ditargetkan terberantas pada tahun 1970. Puskesmas telah menjadi
tonggak periode perjalanan sejarah Dinas Kesehatan Kabupaten di Indonesia.
Konsep Puskesmas sendiri diterapkan di Indonesia pada tahun 1969. Perihal
diterapkannya konsep Puskesmas ini, pada awal berdirinya, sedikit sekali perhatian
yang dicurahkan Pemerintah di Kabupaten pada pembangunan di bidang
Kesehatan. Sebelum konsep Puskesmas diterapkan, dalamrangka memberikan
pelayanan terhadap masyarakat maka dibangunlah Balai Pengobatan (BP), Balai
Kesejahteraan Ibu dan Anak (BKIA), yang tersebar di kecamatan-kecamatan. Unit
tersebut berdiri sendiri-sendiri tidak saling berhubungan dan langsung melaporkan
kegiatannya kepada Kepala Dinas Kesehatan, umumnya unit tersebut dipimpin
oleh seorang Mantri (perawat) senior yang pendidikannya bisa Pembantu Perawat
atau Perawat.

9
2.2 Kegiatan Perusahaan
1 Manajemen Puskesmas Garung
2 UKP
3 UKM
a. Manajemen Puskesmas Garung meliputi :
- Mengagenda surat keluar masuk
- Mengarsip dokumen surat menyurat
- Koordinasi lintas sector
- Keuangan
b. pelayanan ukp meliputi :
- pendaftaran
- poli umum
- poli gigi
- poli lansia
- poli mtbs
- poli kia, kb dan persalinan
- rekam medis
- unit ruang farmasi
- unit ruang laboratorium
- unit ruang pojok asi
- unit ambulan
c. Pelayanan ukm pengembangan meliputi :
- Pelayanan Lansia
- Pelayanan Kesehatan Gigi
- Pelayanan jiwa

10
 d. Pelayanan ukm esensial meliputi :
- Pelayanan promkes
- Pelayanan Kesehatan lingkungan
- Pelayanan kia dan kb
- Pelayanan p2m
- Pelayanan gizi
- Pelayanan perkesmas

2.3 Strktur Perusahaan

Struktur di Puskesmas Garung adalah sebagai berikut :

11
Gambar 2.1 Struktur Perusahaan

Gambar 2.2 Puskesmas Garung

12
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Pelaksanaan Kegiatan
Sebelum melaksanakan tugas, kami selalu diberikan pengarahan,
pengenalan terhadap lingkungan perusahaan, pengenalan dengan alat perusahaan
dan sebagainya.Setelah itu kami diberi tugas, misalnya.
- Mengurus REKAM MEDIS pasien
-Menulis surat masuk dan surat tugas
-Menghitung jumlah kunjungan pasien
-Input data retensi pasien
3.2 Hasil Kegiatan
3.2.1 Masalah
a. Kurangnya Pengalaman
Pengalaman merupakan kunci bagi keberhasilan suatu pekerjaan
yang dilakukan. Kami belum memiliki pengalaman yang banyak sehingga
pekerjaan yang kami lakukan masih sering mengalami kesalahan.
b. Kurangnya Menguasai Peralatan Kantor
Ada beberapa peralatan kantor yang belum kita kuasai.
Sehingga kita harus meluangkan waktu terlebih dahulu untuk berlatih terlebih
dahulu.
3.2.2 Hasil yang dicapai
Setelah 3 (Tiga) bulan saya mengikuti dan melaksanakan kegiatan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Puskesmas Garung saya mendapat
banyak ilmu dan pengalaman baru yang belum dan tidak pernah saya
dapatkan dan saya pelajari di sekolah. Selain itu juga masih banyak yang saya
dapatkan diantaranya:
 Dapat mengetahui situasi dan kondisi DU/DI yang sebenarnya
 Dapat menambah pengetahuan tentang DU/DI
 Dapat meningkatkan kedisiplinan

13
 BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 KESIMPULAN
Selama mengikuti PKL, saya merasa senang karena saya mendapatkan
banyak pengalaman bekerja. Meski diakui masih banyak kekurangan dari
pengalaman tersebut. Akan tetapi saya selau berusaha dengan baik agar dapat
mengikuti seluruh sistem kerja yang berlaku.
Saya juga mengucapkan banyak terima kasih kepada seluruh karyawan
Puskesmas Garung. Setiap karyawan bahkan rela meluangkan waktunya untuk
berbagi pengalaman dengan kami. Mereka juga tidak sungkan membagikan
pengalamannya kepada siswa/siswi PKL yang lainnya.
Tentu saja, pengalaman ini merupakan hal yang paling berharga bagi saya.
Terlebih mengenai sidat kekeluargaan yang ada sehingga membuat kerja menjadi
lebih cair dan nyaman.
4.2 SARAN
Setelah saya menyelesaikan Prakktik Kerja Lapangan (PKL) dan
menyelesaikan laporan ini saya memiliki beberapa saran yang ingin saya
sampaikan diantaranya :
4.2.1Bagi Sekolah
Sekolah perlu memberikan penekanan lebih pada penguasaan keterampilan
yang relevan pada perkembangan ilmu teknologi di dunia kerja dengan demikian
kami peserta PKL dapat mengaplikasikan ilmi dan keterampilan yang diperoleh
secara maksimal
- Lebih meningkatkan kembali kerja sama antar pegawai agar tidak terjadi
kesalah pahaman.
- Kedisiplinan kerja pegawai lebih ditingakatkan lagi untuk menghasilkan
produktifitas kerja yang baik.
4.2.3Bagi Calon Peserta PKL
Para siswa diharapkan agan lebih disiplin dalam segala hal dan diharapkan
aagar dapat menjaga nama baik diri, keluarga maupun sekolah.

14
 DAFTAR PUSTAKA

GILANG 2023.Laporan Kegiatan Praktik Kerja Lapangan SMK Muhammadiyah

1 Wonosobo

Wonosobo:Gilamg

15
 LAMPIRAN

JADWAL DAN JAM KERJA DI UPTD PUSKESMAS GARUNG

• SENIN S/D KAMIS

07.30 – 14-30
• JUM'AT
07.00 – 11.00
• SABTU
07.30 -13.00

16
 Gambar 1

Menulis kunjungan pasien

17
 Gambar 2

Mengurus les pasien

18
 Gambar 3

Mengambil dan Memasukan les pasien

19
 Gambar 4

Mengentry data retensi

20
 Gambar 5

Mensurvei kepuasan masyarakat

21