LAPORAN

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI SETDAKAB ACEH TENGAH

DI SUSUN OLEH

Nama : AGUS DAMAIYANDI

Nisn :
Kelas/Kom keahlian : XII OTKP/OTOMATISASI TATA
KELOLA PERKANTORAN

PEMERINTAH ACEH
DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 1 TAKENGON

2022
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
Tempat :

SETDAKAB ACEH TENGGAH

Jalan Yos Sudarso, Takengon Barat, Lut Tawar, Kabupaten Aceh Tengah, Aceh

Pada tanggal, 08 agustus 2022

Mengetahui
Mengesahkan,

Pimpinan Instansi Pembimbing instansi

ANSHARY, SE, M.AP

NIP. 19700119 200112 1 003

Kepala SMK Negeri 1 Takengon kepala Program Keahlian otomatisasi

Tata kelola perkantoran

HAJARUS SALAM , M.Pd MAHARANI , S.Pd

Nip.19700817 199702 1 001 Nip.198908172014032002

KATA PENGANTAR
 Kami ucapkan puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT. Yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-nya, kepada kita semua, sehingga saya dapat
menyelesaikan laporan ini sebagai syarat untuk mengikuti praktik kerja lapangan
(PKL) tahun pelajaran 2022 berasarkan ketentuan kurikulum sekolah menengah
kejuruan SMK Negeri 1 Takengon program keahlian otomatisasi tata kelola
perkantoran.

Walaupun demikian, saya berusaha dengan semaksimal mungkin demi

kesempurnaan penyusunan laporan ini dalam menunaikan praktik kerja di dunia
industri, tiada kata yang pantas saya ucapkan selain ucapan terima kasih kepada
semuanya yang telah membantu sehingga laporan ini bisa terselesaikan dengan
baik.Oleh karena itu pada kesempatan ini penyusunan ingin menyampaikan ucapkan
terima kasih kepada:

1. Bapak Hajarus Salam , M.Pd selaku kepala sekolah SMK Negeri 1 Takengon
yang memberikan kesempatan untuk melaksanakan praktik kerja lapangan
(PKL).
2. Ibu selaku pembimbing instansi yang telah banyak memberikan bimbingan
dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL).
3. Ibu Maharani S,Pd dan Ibu Hidmah,S.Sos selaku pembimbing PKL yang telah
memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penyusun di SMK Negeri 1
Takengon.
4. Bapak dan Ibu Guru SMK Negeri 1 Takengon yang telah membantu baik
material maupun spiritual.
5. Segenap staff, Guru dan Karyawan SMK Negeri 1 Takengon yang telah
memberikan waktu, tempat dan tenaga kepada penyusun dalam mengurus
data.

Takengon, 8 agustus 2022

AGUS DAMAIYANDI

DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL ....................................................................................................
...........................................................................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................................
..........................................................................................................................................ii
KATA PENGANTAR .....................................................................................................
..........................................................................................................................................iii
DAFTAR ISI ...................................................................................................................
..........................................................................................................................................iv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................................
..........................................................................................................................................1
A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan .......................................................
........................................................................................................................1
B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan .....................................................................
........................................................................................................................2
C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan ...................................................................
........................................................................................................................2
D.Waktu pelaksanaan praktek kerja lapangan........................................................ 3
BAB II PROFIL PERUSAHAAN /INSTANSI /IDUKA................................................
..........................................................................................................................................3
A. Sejarah Singkat ..............................................................................................
........................................................................................................................3
B. Visi dan Misi .................................................................................................
........................................................................................................................4
.........................................................................................................................
C. Struktur Organisasi ........................................................................................
........................................................................................................................5
D. Job Deskripsi Struktur Organisasi .................................................................
........................................................................................................................6
BAB III REALISAI PEKERJAAN DI PERUSAHAAN INSTANSI/INDUSTRI ........
.........................................................................................................................................6
A. Pekerjaan selama Praktik Kerja Lapangan ....................................................
........................................................................................................................7
B. Kendala yang dihadapi selama Praktik Kerja Lapangan................................
........................................................................................................................7
 BAB IV PENUTUP .......................................................................................................
.........................................................................................................................................8
A. Kesimpulan ...................................................................................................
........................................................................................................................9
B. Saran ..............................................................................................................
.......................................................................................................................10
.........................................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA...................................................................................................................
.....................................................................................................................................................11
LAMPIRAN JURNAL KEGIATAN MINGGUAN ....................................................................
.....................................................................................................................................................11
LAMPIRAN DAFTAR HADIR ..................................................................................................
.....................................................................................................................................................12
LAMPIRAN DOKUMENTASI KEGIATAN..............................................................................
.....................................................................................................................................................12

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan

Praktik kerja instansi ( prakerin ) adalah salah satu bentuk kegiatan dari sekian
banyak visi dan misi (SMK) dalam mempersiapkan siswa dan siswinya untuk
sjmemasuki dunia industri dan dunia usaha (DI/DU) sehingga mentapkan ilmu yang
di peroleh di sekolah.Dunia industri dan dunia usaha tersebut tentunya tidak dapat
 dieroleh dengan mudah,maka dari itu para siswa tidak hanya dibekali dengan teori
belajar saja tetapi juga pemahaman tentang lingkungan yang akan mereka hadapi
setelah lulus sekolah.Dengan adanya penyelenggaraan praktik kerja instansi
(prakerin) yang penyusun tempat di berbagai bidang tentu dengan tujuan agar
penyusun memperoleh pengetahuan yang lebih luas dan mengerti inti dari pekerjaan
yang ada di biadang tersebut sehingga dapat berguna dikemudian hari ketika sudah
memasuki dunia kerja. Praktik Kerja Lapangan (PKL) masih dalam lingkup belajar
maka penyelenggaraan PKL tidak lepas dari kerjasama yang saling melengkapi.

1). Bagi Instansi

 Meningkatkan rasa percaya diri, disiplin dan tanggung jawab.
 Dapat menambah silaturahmi, mengenal siswa yang belajar dan bekerja di
kantornya.
 Dapat berpartisipasi dalam pembangunan pendidikan.

2). Bagi Sekolah

 Terjaminnya pendidikan kearah keahlian profesional tertentu.

 Memberikan kesenangan pada sekolah karena pendidikannya lebih terjamin
dan memperoleh bekal pendidikan yang bermanfaat bagi berbagai pihak.
 Tujuan pendidikan untuk mendapatkan keahlian profesional lebih mudah
dicapai.

3). Bagi Siswa

 Setelah tamat tidak memerlukan waktu tambahan yang terlalu lama untuk
menyesuaikan diri maupun untuk mencapai tingkat keahlian siap kerja.
 Laporan PKL dapat dimanfaatkan sebagi salah satu sumber informasi
mengenai situasi umum tempat PKL.
 Dapat mengetahui dunia kerja yang sesungguhnya.

A. Tujuan Praktik Kerja Lapangan

 Berikut adalah tujuan dari kegiatan Praktik Kerja Lapangan:
1) Memberikan kesempatan bagi siswa untuk mengenal dan mengetahui tentang
dunia industri
2) Penanaman etos kerja yang tinggi bagi peserta didik sebelum memasuki dunia
kerja sebenarnya
3) Memberikan tambahan ilmu dan keterampilan baru untuk kebutuhan standar
kompetensi lulusan.
4) Aktualisasi salah satu aktivitas dalam penyelenggaraan Model Pendidikan Sistem
Ganda (PSG) antara SMK dan Institusi Pasangan Du/Di secara sistematis dan
sistemik.
5) Memperoleh wawasan tentang dunia kerja

B. Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Adapun manfaat kegiatan Praktik Kerja Lapangan adalah sebagai berikut:
1) Bagi Peserta Didik
 Mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu
 Menambah wawasan mengenai dunia kerja yang berorientasi kualitas proses
dan hasil
 Menambah dan meningkatkan kompetensi
 Memiliki kemampuan produktif sesuai dengan kompetensi keahlian yang
dipelajari.
 Mengembangkan kemampuan sesuai dengan bimbingan/ arahan pembimbing
industri dan dapat berkontribusi kepada dunia kerja.
2) Bagi Sekolah
 Menjalin hubungan kerja sama yang lebih erat dan saling menguntungkan
 Menambah wawasan perbandingan ilmu dan keterampilan sesuai kebutuhan
dunia kerja tempat PKL.
 Mendapatkan masukan (feed-back) dari dunia kerja (DK) untuk pengembangan
sekolah dimasa yang akan datang
 Memperoleh dukungan DK untuk meningkatkan relevansi dan efektivitas
program sekolah melalui sinkronisasi kurikulum dan penyusunan KTSP,
pelaksanaan pembelajaran, pengembangan teaching factory, serta pemenuhan
sarana dan prasarana pembelajaran kejuruan.
  Merealisasikan program penguatan pendidikan karakter berbasis masyarakat
industri secara terencana dan implementatif, khususnya nilai-nilai karakter
budaya industri sebagai salah satu bentuk implementasi Peraturan Presiden
Nomor 87 Tahun 2017 tentang Peningkatan Pendidikan Karakter.
3) Bagi IDUKA
 Meningkatkan peranan Dunia Kerja dalam membina dan mengembangkan
SMK/MAK sesuai Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2016.
 Untuk mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas sesuai dengan
kebutuhan.
 Sarana promosi profil, produk, tata kelola, dll. melalui masyarakat sekolah.
 Kesempatan mengembangkan proses dan produk melalui optimalisasi peran-
serta peserta PKL.

D. Waktu pelaksanaan praktek kerja lapangan

Pelaksaan kegiatan praktik kerja instansi/ PKL yang di programkan oleh SMK Negeri 1
Takengon berlangsung selama 3 bulan yaitu tanggal 08 agustus sd - 2022 dan bertempat di
Setdakab Aceh Tengah.

BAB II

PROFIL PERUSAHAAN MENGENAI INTANSI

1. Sejarah Singkat Setdakab Aceh Tengah

sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Tengah didirikan Pada 17 Agustus Tahun

1970.Untuk menjamin agar kegiatan efektif,efisiaen, dan memiliki sasaran yang jelas
dan dapat menjamin tercapainya tujuan yang ditetapkan maka diperlukan perencanaan
kegiatan. Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan
yang tepat, melalui urutan pilihan dengan memperhitungkan yang tersedia.

Sesuai dengan Qanun Kabupaten Aceh Tengah Nomor 21 Tahun 2008 Tentang
Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Aceh Tengah
peraturan Bupati Aceh Tengah Nomor 27 Tahun 2008 tentang rincian tugas pokok
dan fungsi pemangku jabatan struktual pada lembaga teknis daerah kabupaten Aceh
tengah termasuk didalamnaya adalah Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Tengah.

Bahwa salah satu tugas pokok fungsi bagian Organisasi Kabupaten Aceh Tengah
adalah membantu Bupati dalam menentukan kebijakan dibidang pelayanan perizinan
diberbagai bidang usaha. Untuk mengerahkan penyelenggaraan Tugas Pokok dan
fungsi (Tupoksi).

Tujuan merupakan penjabaran Visi secret hariat daerah kabupaten aceh tengah
yang lebih spesipik dan terukur sebagai upaya mewujudkan visi dan misi secretariat
daerah sebagai dan dilengkapi dengan rencana sasaran yang hendak dicapai. Tujuan
dari secretariat daerah kabupaten aceh tengah adalah sebagai berikut:

1. Mewujudkan kapasitas, kesadaran penegakan hukum.

2. Mewujudkan dukungan dan peran serta dunia usaha yang kompesitif

3. Meningkatkan kualitas pelayanan publik dan peran serta masyarakat yang

baik.

4. Meningkatkan Profesionalisme dan kompetisi aparatur

5. Mewujudkan akuntabilitas kinerja pemerintah dan keterbukaan informasi

publik.

Penyelenggaraan pemerintah sejak berdirinya Kabupaten Aceh Tengah, daerah ini

telah dipimpin oleh beberapa kepala daerah/Bupati sampai saat ini. Kabupaten Aceh
Tengah merupakan daerah organisasi tingkat Kabupaten dalam wilayah provinsi
Aceh, yang dibantu berdasarkan undang-undang Nomor 07 tahun 1956. Sejak
proklamasi kemerdekaan, daerah ini telah dipimpin oleh 23 orang Bupati.

Adapun nama-nama Bupati yang pernah memimpin daerah ini antara lain:

1. Abdul Wahab (1945-1949)

2. Zaini Bakri (1949-1952)

3. M.Husin (1952-1953)

4. Mude Sedang (1953-1955)

5. M. Sahim Hasimi (1955-1958)

6. Abdul Wahab (1958-1964)

7. M. Saleh Aman Sari (1964-1966)

8. M. Isa Amin (1966-1969)

 9. Nyak Abas (1969-1970)

10. Nurdin Sufi (1970-1975)

11. M. Beni Banta Cut, Ba (1975-1985)

12. M. Jamil (1985-1990)

13. Drs. Zainuddin Mard (1990-1991)

14. Drs. T.M. Yoesoef Zainoel (1991-1992)

15. Drs. Buchari Isaq (1992-1998)

16. Drs.Mustafa M.Tamy, M.M. (1998-2004)

17. Ir. H. Nasaruddin, M.M. (2004-2006)

18. Drs. H. Syahbuddin, B.P. (2006-2007)

19. Ir. H Nasaruddin, M.M. (2007-20012)

20. Ir. Mohd. Tanwier. M.M. (4 April 20012 – 27 Desember 2012)

21. Ir. H. Nasaruddin, M.M (27 Desember 2012 – Mei)

22. Drs. Alhudri. M.M. (Plt.26 Oktober 2016 – 28 Desember 2017)

23. Drs. Shabela Abubakar (28 Desember 2017 – sekarang)

Bupati Saat ini adalah Drs. Shabela Abubakar dan wakil Bupati adalah H. Firdaus SKM.
Dalam rangka menjalankan fungsi Administrasi Pemerintah Daerah, maka dikoordinasikan
melalui Sekretariat Daerah.

Adapun nama-nama pejabat yang pernah menjadi Sekretariat Daerah antara lain adalah:.

1. H. Darul Aman (1946-1955)

2. M. Yacub Daud, B.A. (1955-1961)

3. H. Mohd. Rizal, SH. (1957-1961)

4. Drs. H. Mahmud Ibrahim (1961-1985)

5. Drs. M. Syarif (1985-1991)

6. Drs. Buchari Isaq (1991-1992)

7. Fauzi Abdullah, SE. (1992-1994)

 8. Armia, SE. (1994-1999)

9. Drs. Ibnu Hadjar Laut Tawar (1999-2002)

10. Ir. H. Nasaruddin (2002-2005)

11. Muhammad Ibrahim, SE (2005-2009)

12. Drs. H. Khairul Asmara (2009 - 2012)

13. Drs. H. Taufik. M.M (2012 - 2015)

14. Karimansyah. I, SE, M.M (2015 - )

15. Subhandhy AP,M.Si (sisa jabatan 2015/2021)

Sekretaris Daerah mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan tugas

pokok penyelenggran pemerintah, pelaksanaan pembangunan dan pembina masyarakat serta
pembinaan administrasi, organisasi dan tata laksana serta memberikan pelayanan teknis
administrasi kepada seluruh perangkat daerah dan intansi Vertikal

VISI DAN MISI

PEMBANGUNAN KABUPATEN ACEH TENGAH

PERIODE 2017-2022

VISI:

Terwujudnya masyarakat damai, sehat, cardas, religius, dan bermartabat menuju masyarakat
Aceh Tengah adil dan sejahtera
VISI ini mengandug kata kunci sebagai barikut:
 DAMAI
Bermakna terwujudnya kondisi masyarakat yang aman dan tenteram dalam segala
kondisi dan situasi;
 SEHAT
 Bermakna terwujudnya derajat kesehatan masyarakat yang lebih baik sehingga
memiliki daya saing yang tinggi;
 CERDAS
Bermakna terwujudnya kondisi masyarakat yang memiliki pengetahuan dan teknologi
dalam menghadapi era globalisasi;
 RELIGIUS
Bermakna terwujudnya kondisi masyarakat yang berkarakter/kesalehan sesuai dengan
syariah islam;
 BERMARTABAT
Bermakna kondisi masyarakat yang mampunyai harga diri yang menerapkan syariah
islam yang kaffah dalam segala aspek kehidupan bermasyarakat;
 ADIL
Bermakna terwujudnya pembangunan yang adil dan merata yang dilakukan secara
partisipatif, propesional dan berkelanjutan bermasyarakat prinsip kebutuhan dan azas
manfaat masyarakat;
 SEJAHTERA
Bermakna terwujudnya kesejahteraan masyarakat yang lebih baik melalui
pembangunan ekonomi produktif yang mengandalkan pontensi unggulan lokal yang
ramah lingkungan.

MISI:

 Mewujudkan perekonomian masyarakat yang mandiri dan berdaya saing

Melalui misi 1 ini diharapkan masyarakat kabupaten Aceh Tengah dapat melakukan
transpormasi dari pola produksi dan cara berpikir agraris-subsisten menuju pada cara
berpikir ekonomis yang industrialis – progresif. Artinya aktifitas ekonomi baik itu di
sektor pertanian ,perternakan wisata, industri – kreatif, dan sebagainya tidak hanya di
pergunakan untuk memenuhi kebutuhan dasar rumah tangganya saja, akan tetapi ada
strategi untuk memperbesar dan mengembangkanya sebagai sebuah potensi dan kekayaan
ekonomi daerah yang dapat bersaing baik secara nasional maupun internasional

 Mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitasdanberkarakter

 Melalui misi 2 ini akan mewujudkan pemenuhan pelayanan dasar seperti pendidikan,
kesehatan dan ekonomi berbasis kerakyatan perlu untuk lebih diperkuat lagi, utamanya
pada pembangunan aspek-aspek yang manfaatnya dapat di rasakan langsung secara nyata
oleh masyarakat. Kerangka kebijakan strategi pembangunan terhadap tiga layanan dasar
yang berbasis pada kerakyatan ini di harapkan dapat meningkatkan skor indeks
pembangunan manusia (IPM) di Kabupaten Aceh Tengah

 Mewujudkan percepatan pembangunan kampung yang mandiri.

Melalui misi 3 ini akan melaksanakan penguatan desa baik sebagai komunitas
maupun sebagai organisasi pemerintahan, dari sisi pemeritahan, maka dua strategi utama
yang akan dilakukan adalah dengan melakukan penguatan kelembagaan (termasuk
organisasi perangkat desa, sistem perencanaan dan penganggaran) dan penguatan SDM,
baik SDM perangkat desa, maupun SDM dari kelompok-kelompok masyarakat lainya
seperti BPD, BUMDES, PKK, Karang Taruna dan sebagainya.

 Mewujudkan infrastruktur dasar yang terintegrasi dan berkelanjutan

Melaui misi 4 ini akan di laksanakan pengembangan berbagai sektor infrastruktur

dalam lima tahun kedepan lebih diarahkan pada wilayah-wilayah yang diyakini masih
belum terjangkau secara maksimal dalam pembangunan di Kabupaten Aceh Tengah.
Untuk itu maka ,perlu untuk di lakukan pemetaan yang jelas akan skala prioritas
pemenuhan kebutuhaan infrastruktur, baik melalui penguatan kualitas musrenbang
maupun melaui survey langsung yang di lakukan oleh tim support yang di fasilitasi
pemerintah daerah dalam rangka mengidentifikasi skala prioritas kebutuhan infrastruktur
dari masyarakat

 Mewujudkan pelestarian adat istiadat dan lingkungan hidup

Melalui misi 5 ini akan menciptakan berbagai program pembangunan yang dijabarkan
dalam misi kami, harus memperhatikan aspek pelestarian adat istiadat dan lingkungan
hidup. Sebab, hasil dari program-program dengan tujuan meningkatkan kualitas ekonomi
dan insfrastruktur yang ada di kabupaten Aceh Tengah kedepan tidak akan bertahan lama,
dan tidak akan bersifat ‘’kokoh’’, apabila terjadi penurunan nilai adat istiadat dan daya
dukung lingkungan yang ada di kabupaten Aceh Tengah.

 Mewujudkan tata kelola pemerintah yang baik dan bersih

Melalui misi 6 ini akan meningkatkan kualitas pelayanan pemerintah daerah baik dari
sisi mental dan etos kerja birokratnya, manajemen kelembagaan dan infrastruktur
penunjangnya. Peningkatan etos kerja birokrat dapat di lakukan melalui penerapan
disiplin pegawai dan peningkatan kinerja, manajemen kelembagaan dapat di tingkatkan
melalui pembenahan tatalaksana organisasi. Sedangkan penguatan infrastruktur
pemerintahan dan pelayanan dapat di laksanakan dengan memaksimalkan penggunaan
teknologi informasi (TI)

 Mewujudkan kedamaian, kecerdasan spiritual dan keshalehan masyarakat

 melalui misi 7 ini akan tercipta berbagai program pembangunan yang di jabarkan
dalam misi kami, sangat memperhatikan aspek kedamaian dan religius masyarakat. Sebab
apabila terjadi penurunan nilai spiritual/kesholehan pada masyarakat, maka akan
berdampak pada moral dan etika masyarakat sehingga pada giliranya akan menganggu
kedamaian yang menghambat keberhasilan pembangunan.Tentunya semua kita
berkeinginan kemajuan daerah secara fisik ( pembangunan dan ekonomi masyarakat),
berbarengan dengan peningkatan kesholehan sosial di masyarakat kabupaten aceh tengah.
Apalagi datu kita mengajarkan nilai-nilai pembangunan, adat tidak memisahkanya dengan
nilai-nilai yang terkandung dalam agama islam.

 Mewujudkan ketahanan pangan

Melalui misi 8 ini akan mendorong pemenuhan kebutuhan pangan masyarakat agar
perbaikan gizi masyarakat, keamanan pangan masyarakat serta peningkatan dan
pemerataan pangan masyarakat.

STRUKTUR ORGANISASI

ANSHARY, SE, M.AP

Pembina Tk I, IV/b
NIP. 19700119 200112 1
003

Jabatan Fungsional Tertentu

HERU GUNAWAN,M.Kom
Penata Muda Tk I,III/b
NIP.19820702200641003
 Analisis kebijakan muda
IMBAR SURIANTO,S.Inf,M.AP
Penata Muda Tk,I III/b
NIP.198104072005041001
Staf
SOEHATTA RAWANDI GAYO
Pengatur muda Tk I,II/b
NIP.197908172008011002
Staf non PNS (kontrak 3 (tiga) orang)
Fitri yanti
Budi stiawan
Amruna jaya
D . JOB DESKRIPSI STRUKTUR ORGANISASI
1. Kepala Bagian
Pengelola pengadaan Barang
Analis Kebijakan muda
dan jasa muda
MOHD.ISNAINI PUTRA,ST ICHWAN ISKANDAR,ST
Penata muda tk I,III/b Penata Muda Tk I,III/b
NIP.197505122006041006 NIP.197308112001121002
Staf Staf
RESI LESTARI,S.STP KASMIDAR.ST
Penata Muda Tk.I,II/b Penata,III/c
NIP.19994050420160092001 NIP.197604282010032001
Takengon,08 agustus 2022
Kepala Bagian pengadaan Barang dan Jasa
Setdakap Aceh Tengah
Pembina Tk.IV/b
ANSHARY,SE.M.AP
Nip.197001192001121003
 BAB III

REALISASI PERKERJAAN DI PERUSAHAAN /INSTANSI/INDUSTRI

A. Pekerjaan selama praktek kerja lapangan

1 mengagendakan surat masuk

2 penanganan surat masuk pada lembar disposisi
3 pengambilan surat
4 menerima surat
5 Menerima telepon

B. kendala yang di hadapi selama praktik kerja lapangan

 1. Tidak ada

BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan   

Atas berkat ramhat Allah Yang Maha Esa, serta kerjasama dan kerja keras kami,
selesailah penyusunan laporan Prakerin yang menjadi tugas wajib dalam kegiatan ini. Dalam
penyusunan laporan Prakerin, kami mendapatkan pengarahan dari pembimbing, bapak dan
ibu guru, serta sekan-rekan SMK Muhammadiyah 1 Salam. Untuk itu, kami mengucapkan
terima kasih yang sedalam-dalamnya. Dengan adanya kegiatan Prakeri ini, kami
menyimpulkan bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat bagi seluruh siswa SMK. Pengalaman
kerja yang didapatkan tentu akan membuat siswa memiliki keahlian sesuai bidangnya. Dan
sudah pasti ini semua akan membantu untuk kedepannya, ketika sudah terjun ke dunia kerja.

B. saran
 Untuk adik kelas yang mau melaksanakan kegiatan prakerin, hendaknya persiapkan
semuanya dengan matang. Terlebih untuk materi yang sudah diajarkan di sekolah. Karena
semua itu pasti akan berhubungan dengan kegiatan prakerin nantinya.Untuk pihak sekolah,
dalam penempatan prakerin, alangkah baiknya dipilihkan dengan tempat yang tidak terlalu
jauh dari tempat tinggal siswa. Atau kalau tidak, biarkan siswa memilih tempat prakerin
sesuai keinginan sendiri.

DAFTAR PUSTAKA
 http://makalahserbaada-fauzia.blogspot.cm

 JURNAL KEGIATAN MINGGUAN

Nama : AGUS DAMAIYANDI

Kelas/Komp.Keahlian : XII OTKP ( otomatisasi tata kelola perkantoran )
Nama Iduka : SETDAKAB ACEH TENGAH
Alamat : JL. Yos Sudarso, Takengon, Takengon Bar,Lut Tawar,
Kabupaten Aceh Tengah,Aceh 24519
Periode PKL : 08 agustus 2022 s/d 31 agustus 2022

No Minggu Ke Tanggal Kegiatan / Pekerjaan Paraf

1 Mingu ke I 03 s.d 7 - Apel pagi
- Mengambil surat ke asisten 2
- Mengantar surat masuk ke bagian
hukum
2 Mingu Ke II 10 s.d 14 - Apel pagi
- Mengambil surat ke bagian hukum
- Mengagendakan surat masuk

3 Mingu ke III 17 S.d 23 - Apel pagi

- Mengantar surat ke bagian hukum
- Mengambil surat

4 Mingu ke IV - Apel pagi

- Mengambil surat ke Asisten 2

Takengon, 08 agustus 2022

Pembimbing Iduka

IMBAR SURIANTO, S. Inf. M.AP

NIP. 19810407 200504 1 001

JURNAL KEGIATAN MINGGUAN

Nama : AGUS DAMAIYANDI

Kelas/Komp.Keahlian : XII OTKP ( otomatisasi tata kelola perkantoran )
Nama Iduka : SETDAKAB ACEH TENGAH
Alamat : JL. Yos Sudarso, Takengon, Takengon Bar,Lut Tawar,
Kabupaten Aceh Tengah,Aceh 24519
Periode PKL : 1 september 2022 s/d 30 september 2022

No Minggu Ke Tanggal Kegiatan / Pekerjaan Paraf

1 Mingu ke I - Apel pagi
- Mengantar surat ke bagian hukum
- Menerima telepon

2 Mingu Ke II - Apel pagi

 - Mengambil surat ke bagian umum
- Mengantar surat ke bagian
pembangunan

3 Mingu ke III - Apel pagi

- Mengagendakan surat masuk
- Mengantar surat ke bagian umum

4 Mingu ke IV - Apel pagi

- Mengambil surat ke sekda
- Mengangkat telfon dari sekda

Takengon, 1 september 2022

Pembimbing Iduka

IMBAR SURIANTO, S. Inf. M.AP

NIP. 19810407 200504 1 001

JURNAL KEGIATAN MINGGUAN

Nama : AGUS DAMAIYANDI

Kelas/Komp.Keahlian : XII OTKP ( otomatisasi tata kelola perkantoran )
Nama Iduka : SETDAKAB ACEH TENGAH
Alamat : JL. Yos Sudarso, Takengon, Takengon Bar,Lut Tawar,
Kabupaten Aceh Tengah,Aceh 24519
Periode PKL : 3 oktober s/d 31 oktober 2022

No Minggu Ke Tanggal Kegiatan / Pekerjaan Paraf

1 Minggu ke I - Apel pagi
- Mengambil surat ke
asisten 2

2 Minggu Ke II - Apel pagi

 - Mengantar surat

3 Minggu ke III - Apel pagi

- Mengagendakan surat
keliar

4 Minggu ke IV - Apel pagi

- Menerima telepon

Takengon, 3 oktober 2022

Pembimbing Iduk

IMBAR SURIANTO, S. Inf. M.AP

NIP. 19810407 200504 1 001

DOKUMENTASI KEGIATAN