LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI BAPPELITBANGDA

KANTOR PEMERINTAHAN KOTA CIMAHI
Jl. Raden Demang Hardjakusumah Blok Jati Cihanjuang

Disusun Oleh
Nama: M. RIZKI
NIS: 2122.10.010
 KOMPETENSI KEAHLIAN
OTOMATISASI TATA KELOLA PERKANTORAN
SMK CENDEKIA BATUJAJAR
2023
LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan sudah disetujui dan disahkan

Di cimahi utara, Juni 2023

Mengetahui Pembimbing
Kepala Bappelitbangda Instansi dunia kerja

Adet Chandra Purnama, S.T, M.M Tita Martiana, S.T, ME

 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan sudah disetujui dan disahkan

Di cimahi utara, Juni 2023

Ka Program Keahlian OTKP, Pembimbing,

Dra. Hj Wawang K., M.Pd Dra. Hj Wawang K., M.Pd

Mengetahui
Kepala SMK Cendekia Batujajar,

Nurjaman Hidayatulloh, S.Psi

 DAFTAR ISI

Hal

DAFTAR ISI.............................................................................................................i
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................iii
DAFTAR LAMPIRAN...........................................................................................iv
KATA PENGANTAR.............................................................................................v
BAB 1 PENDAHULUAN.......................................................................................1
1.1. Latar Belakang............................................................................................................1
1.2. Tujuan.........................................................................................................................1
1.2.1. Praktik Kerja Lapangan............................................................................................1
1.2.2. Tujuan Pembuatan Laporan......................................................................................2
1.3 Sistematika Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan..............................................2
BAB II PROFIL INSTANSI....................................................................................3
2.1 Sejarah Bappelitbangda Kota Cimahi................................................................3
2.2 Visi dan Misi......................................................................................................3
2.2.1 Visi………………………........................................................................................3
2.2.2 Misi.................................................................................................................3
2.3 Struktur Organisasi Bappelitbangda..................................................................4
2.4 Peta/Lokasi Bappelitbangda Kota Cimahi.........................................................9
2.5 Tata Tertib Praktik Kerja Lapangan...................................................................9
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN.............................10
3.1 Waktu dan Tempat Praktik Kerja Lapangan...............................................................10
3.2 Materi Kegiatan Praktik Kerja Lapangan..................................................................10
3.2.1. Otomatisasi Perkantoran.........................................................................................10
3.3 Prosedur/Langkah-langkah Kerja...............................................................................11
3.3.1 Otomatisasi Perkantoran..........................................................................................11
3.3.2 OTK Humas dan Keprotokolan...............................................................................12
BAB IV PENUTUP...............................................................................................13
4.1 Kesimpulan................................................................................................................13
4.2 Saran..........................................................................................................................13

i
DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................vi
LAMPIRAN...........................................................................................................14

ii
 DAFTAR GAMBAR
Hal
Gambar 2.1 Struktur Organisasi Bappelitbangda ..............................................4

Gambar 2.2 Peta/Lokasi Kantor Bappelitbangda ..............................................9

Gambar 2.3 Menginput Data Perusahaan ..........................................................11

iii
 DAFTAR LAMPIRAN
Hal
Lampiran 1 Daftar Kehadiran bulan Januari-Febuari......................................14
Lampiran 2 Daftar Kehadiran bulan Febuari-maret.........................................14
Lampiran 3 Daftar Kehadiran bulan Maret......................................................15
Lampiran 4 Aktivitas PKL................................................................................16
Lampiran 5 Penilaian PKL...............................................................................19
Lampiran 6 Kantor BAPPELIBANGDA.........................................................20
Lampiran 7 Rapat struktur P3M.......................................................................20
Lampiran 8 Rapat Seluruh Bidang...................................................................21
Lampiran 9 Menginput Data Keluar.................................................................21
Lampiran 10 Rapat Musrembang.....................................................................22

iv
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur penyusun panjatkan kepada Allah SWT yang telah
memberikan limpahan rezeki dan karunia-Nya sehingga penyusun mampu
membuat Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini.
Dalam penyusunan pengerjaan laporan, penyusun sudah berusaha untuk
menyelesaikannya dengan cermat dan sempurna. Namun demikian, penyusun
sadar masih banyak kekurangan dalan penyusunan laporan.
Oleh sebab itu, penyusun berharap adanya saran atau kritik yang bersifat
membangun agar kelak laporan yang akan di garap bisa lebih baik.
Lewat kesempatan ini, penyusun mengucapkan banyak terimakasih kepada
semua pihak yang sudah membantu dalam pelaksanaan praktik dan pembuatan
Laporan praktik Kerja Lapangan ini. Rasa terimakasih itu di sampaikan kepada:
1. Bapak Nurjaman Hidayatulloh, S.Psi selaku Kepala Sekolah Smk Cendekia
Batujajar
2. Bapak Adet Chandra Purnama, S. T,M.M selaku Kepala Instansi Pemkot
Cimahi
3. Ibu Dra. Hj Wawang Kurniawangsih, M.Pd selaku Ketua Kompetensi
Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran
4. Ibu Dra. Hj Wawang Kurniawangsih M.Pd selaku Pembimbing Praktik Kerja
Lapangan dari Sekolah Smk Cendekia Batujajar
5. Ibu Tita Martiana ST.ME selaku pembimbing Praktik Kerja Lapangan
Kantor Pemerintahan Pemkot Cimahi
Penulis berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi para pambaca dan dapat
membantu kemajuan dan perkembangan SMK Cendekia Batujajar. Penyusun
ucapakan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, semoga Allah
SWT. Memeberikan semua kebaikannya. Aamiin.

Bandung Barat, April 2023

Penyusun

v
 BAB 1
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah sebuah pelatihan
dan pembelajaran yang dilaksanakan di dunia industri yang relevan dengan
kompetensi keahlian yang dimilikinya masing-masing, dalam upaya
meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan juga menambah
wawasan untuk masa mendatang guna memasuki dunia kerja yang semakin
ketat dalam persaingannya seperti saat ini, sehingga tenaga kerja dituntut
bukan hanya memiliki kemampuan teknik saja, tetapi juga harus lebih
fleksibel dan berwawasan, serta didukung dengan keterampilan yang
kompeten, maka dengan adanya kegiatan Praktek Kerja Industri ini siswa
dapat lebih memahami materi yang didapatkan disekolah langsung kedunia
industri dengan kemampuannya masing-masing.
Dalam melaksanakan kegiatan demi menjadikan siswa yang siap
memasuki dunia kerja dan dunia industri (DU/DI), tentunya hal itu tidak
mudah, tidak hanya belajar berbagai teori yang berada disekolah, namun
seorang siswa harus belajar mengenai bagaimana lingkungan yang berada di
dunia kerja dan tentunya bagaimana pekerjaan yang akan dihadapinya nanti
selepas lulus sekolah

1.2 Tujuan
1.2.1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Praktik Kerja Lapangan adalah untuk melatih seluruh siswa untuk
menambah keterampilan yang dimiliki oleh siswa agar dapat di
kembangkan dan diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari serta
untuk menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dengan dunia
industri dan dunia usaha (Du/di).

1
 2

Siswa/siswi bisa melatih dirinya untuk berkomunikasi atau

berinteraksi secara baik di dunia kerja yang sebenarnya. Sehingga
tidak merasa canggung atau takut lagi berkomunikasi secara baik.
1.2.2. Tujuan Pembuatan Laporan
Tujuan pembuatan laporan ini adalah sebagai salah satu persyaratan
untuk mengikuti Ujian Sekolah (US), selain itu laporan ini di buat untuk
salah satu bukti tertulis bahwa kami telah melaksanakan kegiatan Praktik
Kerja Lapangan, dan sebagai salah satu media untuk mengembangkan dasar
– dasar teori yang didapatkan dari sekolah dan berhubungan dengan hasil
Praktik Kerja Lapangan yang telah dilakukan.

1.3 Sistematika Penulisan Laporan Praktik Kerja Lapangan

Bagi pembaca yang menyimak laporan ini, berikut sistematika laporan ini:
Bab I sebagai pendahuluan mengemukakan tentang latar belakang PKL,
tujuan PKL, tujuan pembuatan laporan, dan sistematika penulisan laporan.Bab
II berjudul profil kantor Bappelitbangda, memaparkan tentang sejarah singkat
instansi, visi dan misi instansi, struktur organisasi, peta dan denah lokasi
instansi, serta tata tertib instansi.Bab III menjelaskan tentang waku dan tempat
PKL, materi kegiatan PKL, dan prosedur kerja. Bab IV memuat tentang
kesimpulan dari pembahasan yang telah di bahas dan saran untuk perusahaan.
Laporan ini dilengkapi dengan Daftar Pustaka dan Lampiranlampiran
yang berhubungan dengan kegiatan Praktik Kerja Lapangan.
 BAB II
PROFIL INSTANSI

2.1 Sejarah Bappelitbangda Kota Cimahi

Cimahi merupakan kota administratif (kotif) pertama di jawa barat dan
ketiga di indonesia setelah kota Administratif Bitung di Sulawesi Utara dan
Banjar baru di Kalimantan Selatan. Kotif Cimahi terdiri dari tiga (tiga)
kecamatan, Berdasarkan yaitu kecamatan cimahi selatan, kecamatan cimahi
tengah dan cimahi utara.
Peraturan daaerah kabupaten bandun nomor 12 tahun 2001 tentan perubahan
atas peraturan daerah kabupaten bandung tahun 2001 tentang tata ruang
wilayah (RTRW) Kabupaten bandung tahun 2001 sampai tahun 2010, kotif
cimahi ditetapkan sebagai kawasan pemukiman, kawasan militer dan zona
industri.
Selama kurun waktu 24 tahun terbentuknya kotif cimahi, keberadaannya
telah menunjukan perkembangan dan kemajuan yang cukup pesat sehingga
menuntut pengelolaan serta pengendalian urusan bidang pemerintahan,
pembangunan dan masyarakat yang lebih cepat dan terarah untuk
meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat. Perkembangan tersebut
ditandai dengan meningkatnya jumlah penduduk, pertumbuhan ekonomi
masyarakat, potensi pendapatan asli daerah (PAD) serta pembangunan
sarana prasarana penunjang kota.

2.2 Visi dan Misi

2.2.1 Visi
Terdepan Dalam Pengoordinasian dan Pengelolaan Peningkatan
Pendapatan Asli Daaerah Menuju Cimahi Maju, Agamis dan Berbudaya.
2.2.2 Misi
a. Meningkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia dalam
mengelola Pendapatan Daerah
b. Meningkatkan kualitas pelayanan dalam pengelolaan Pendapatan
Daerah

3
 4

c. Meningkatkan sarana dan prasarana pendukung dalam pengelolaan

pendapatan daerah
d. Menningkatkan intensifikasi dan Ekksitensifikasi pengelolaan
sumber- sumber pendapatan daerah.

2.3 Struktur Organisasi Bappelitbangda

Gambar 2.1 Struktur Organisasi Bappelitbangda

1. Sekrertariat
Tugas
Menyelenggarakan fungsi penyusunan kebijakan teknis, pelaksanaan tugas
dukungan teknis, pemantauan, evaluasi, pelaporan pelaksanaan tugas dukungan
teknis dan pembinaan teknis lingkup badan serta kesekretariatan Bappeda
meliputi Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Perencanaan.
Fungsi
a. Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis kesekretariatan meliputi
umum, kepegawaian, keuangan dan perencanaan badan;
 5

b. Melaksanakan administrasi umum perkantoran, kerumahtanggaan,

pengelolaan asset, organisasi dan tata laksana, hukum dan kehumasan
badan;
c. Melaksanakan penyelenggaraan administrasi kepegawaian melingkupi
perencanaan, pengadaan, distribusi, pendayagunaan, pendidikan pelatihan
dan penilaian sumberdaya manusia serta tata usaha kepegawaian
Bappeda;
d. Melaksanakan administrasi keuangan meliputi penatausahaan keuangan,
pengelolaan pengadaan barang jasa dan pelaporan keuangan badan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku;
e. Melaksanakan penyusunan perkiraan dan penentuan anggaran/pembiayaan
yang diperlukan dalam perencanaan program kegiatan Bappeda;
2. Subbagian umum dan kepegawaian
Tugas
Melakukan penyiapan bahan perumusan, pengkoordinasian, pelaksanaan,
pemantauan, evaluasi serta pelaporan meliputi pembinaan ketatausahaan,
hukum, kehumasan, keorganisasian dan ketatalaksanaan, kerumahtanggaan,
kearsipan, kepegawaian dan pelayanan administrasi di lingkungan Dinas,
Lingkungan Hidup dan pengelolaan Sampah.
Fungsi
a. Penyusunan program dan kegiatan Subbagian Umum dan
Kepegawaian;
b. Pelaksanaan program dan kegiatan Subbagian Umum dan
Kepegawaian;
c. Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan program
dan kegiatan pejabat non struktural dalam lingkup Subbagian Umum
dan Kepegawaian;
d. Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan pejabat non struktural
dalam lingkup Subbagian Umum dan Kepegawaian.
 6

3. Subbagian Keuangan
Tugas
Melaksanakan pengelolaan keuangan dan pengelolaan barang di lingkungan
Dinas Sosial.
Fungsi
a. Melaksanakan pengelolaan anggaran keuangan belanja langsung maupun
belanja tidak
b. Melaksanakan penyusunan, penatausahaan, verifikasi, dan pelaporan
keuangan, serta pengujian pembayaran.
c. Melaksanakan penatausahaan kas dan urusan belanja anggaran kegiatan
kebutuhan kantor.
d. Melaksanakan penyusunan kebutuhan operasional, verifikasi data dan
dokumen keuangan, serta pelaporan keuangan.
e. Melaksanakan pengujian terhadap data dan dokumen permintaan
pembayaran keuangan, serta dokumen pendukung.
f. Melaksanakan penatausahaan data dan implementasi sistem informasi,
pelaporan data dan perkembangan realisasi permintaan pembayaran
keuangan dan perkembangan realisasi pencairan anggaran.
g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai
dengan bidang tugasnya.
4. Subbagian Perencanaan Pembangunan, pengendalian dan evaluasi
Tugas
menyusun, merencanakan, merancang, mengembangkan, membuat konsep dan
mengkaji ulang pelaksanaan perumusan kebijakan teknis penyusunan rencana,
program, monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan di
lingkungan Badan.
Fungsi
a. Pelaksanaan penyusunan rencana dan program kerja Badan;
 7

b. Pelaksanaan penyiapan bahan dan penyusunan rumusan kebijakan teknis

perencanaan;
c. Pelaksanaan perencanaan dan penyiapan bahan fasilitasi kerja sama
dengan unit kerja terkait;
d. Pelaksanaan perencanaan pengelolaan data dan informasi;
e. Pelaksanaan koordinasi dan menyiapkan bahan tindak lanjut laporan hasil
pemeriksaan lingkup Badan.
5. Bidang Perencanaan Pemerintahan dan Pembangunan Manusia

Tugas
Menyusun rencana, memonitor dan memantau pelaksanaan pembangunan
bidang Perencanaan Pemerintahan dan Pembangunan Manusia.
Fungsi
a. Pengoordinasian penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah
(RPJPD, RPJMD dan RKPD) Bidang Perencanaan Pemerintahan dan
Pembangunan Manusia;
b. Pengoordinasian penyusunan Rencana Strategis Perangkat Daerah dan
Rencana Kerja Perangkat Daerah Bidang Perencanaan Pemerintahan dan
Pembangunan Manusia ;
c. Pengoordinasiaan pelaksananaan Musrenbang (RPJPD, RPJMD dan
RKPD) bidang pemerintah dan pembangunan manusia;
d. Pengoordinasian pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait RPJPD,
RPJMD dan RKPD Bidang Perencanaan Pemerintahan dan Pembangunan
Manusia;
e. Pengoordinasian pelaksanaan kesepakatan dengan DPRD terkait APBD
Bidang Perencanaan Pemerintahan dan Pembangunan Manusia.
6. Bidang Perencanaan Ekonomi dan Sumber Daya Alam
Tugas
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan,
bimbingan, pengendalian serta pengembangan teknis bidang perekonomian dan
sumber daya alam.
Fungsi
 8

a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis bidang perekonomian dan

sumber daya alam;
b. Penyiapan bahan koordinasi perencanaan program bidang perekomian dan
sumber daya alam;
c. Penyiapan bahan dan pelaksanaan koordinasi, pembinaanm bimbingan,
pengendalian dan pengaturan teknis subbidang pertanian dan perikanan;
d. Penyiapan bahan dan pelaksanaan koordinasi, pembinaanm bimbingan,
pengendalian dan pengaturan teknis subbidang industri, perdagangan,
koperasi, investasi dan pariwisata;
e. Penyiapan bahan dan pelaksanaan koordinasi, pembinaanm bimbingan,
pengendalian dan pengaturan teknis subbidang sumber daya alam dan
lingkungan hidup;
f. Penyiapan bahan dan pelaksanaan evaluasi pelaporan bidang pertanian dan
perikanan, industri, perdagangan, koperasim investasi dan pariwisata serta
sumber daya alam dan lingkungan hidup;
7. Bidang Perencanaan infrastuktur dan kewilayahan
Tugas
Memimpin, merumuskan, membina, memfasilitasi, mengoordinasikan dan
mengendalikan penyelenggaraan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang
infrastruktur dan kewilayahan.
Fungsi
Perumusan rencana dan program kerja operasional kegiatan perencanaan dan
pengendalian pembangunan di bidang infrastruktur dan kewilayahan;
Bidang Penelitian dan Pengembangan

Tugas
Memimpin, merumuskan, membina, memfasilitasi, mengoordinasikan dan
mengendalikan penyelenggaraan bidang penelitian dan pengembangan
Fungsi
Penyiapan bahan dan penyusunan kerja sama regional, nasional dan
internasional dalam bidang penelitian dan pengembangan;
8. Kelompok Jabatan Fungsional
 9

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas dan fungsi sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
2.4 Peta/Lokasi Bappelitbangda Kota Cimahi

Gambar 2.2 Peta/Lokasi Kantor Bappelitbangda

2.5 Tata Tertib Praktik Kerja Lapangan

1. Masuk pada pukul 07.30 WIB dan pulang pukul 16.00 WIB
2. Memakai seragam sekolah sesuai dengan ketentuan tempat PKL, yaitu:
3. Senin dan Selasa : Putih Abu
4. Rabu dan Kamis : Batik Sekolah
 10

5. Jum’at : Muslim Sekolah

 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

3.1 Waktu dan Tempat Praktik Kerja Lapangan

Waktu Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan untuk Program Keahlian
perkantoran pada tahun 2023 dilaksanakan mulai tanggal 2 Januari 2023
sampai dengan 31 Maret 2023, sesuai dengan tempat yang sudah ditentukan.
Dalam melaksanakan PKL di Bappelitbangda Kota Cimahi yang
beralamatkan JL. Raden Demang Hardjahkusumah Blok Jati Cihanjuang No
Telp. (022) 66574 Fax. (002) 6654274 menggunakan sistem 5 lima kerja
yaitu berhitung dari hari Senin s/d Jumat, dimulai pukul 07.30-16.00 WIB.

3.2 Materi Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

Selama melakukan PKL di Bappelitbangda Kota Cimahi ditugaskan
untuk bekerja di bagian Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (P3M).
Di bawah bimbingan ibu Tita Martiana,ST,ME. Selaku pengelola Data
Kegiatan yang dilakukan selama masa PKL mencangkup Kompetisi Dasar
yaitu : Otomatisasi Perkantoran, Kearsipan, Sarana dan Prasarana.

3.2.1. Otomatisasi Perkantoran

a. Pengertian
Menurut Priansa dan Garnida (2013:247), otomatis dalam bahasa inggris
disebut “automation” memiliki padanan kata “mechanization” atau
mekanisasi dan “computerization” atau komputerisasi. Otomatisasi
memiliki dua makna, yaitu sebagai peralatan otomatis dan kendali
otomatis.
b. Tujuan
1) Penggabungan dan penerapan teknologi;
2) Memperbaharui proses pelaksanaan pekerjaan di kantor;
3) Meningkatkan produktivitas dan efektivitas pekerjaan

11
 12

3.2.2 OTK Humas dan Keprotokolan

a. Pengertian
Menurut Howard Bonham, Humas adalah seni yang bertujuan untuk
membangun sebuah pengertian publik agar menjadi lebih baik dengan
harapan agar rasa percaya publik atau pemberdayaan terhadap sebuah
lembaga atau organisasi lebih tinggi.
b. Tujuan
Greener menyatakan bahwa tujuan Humas adalah untuk membuat
masyarakat atau publik berpikir lebih tinggi tentang Anda dan organisasi
Anda.
3.3 Prosedur/Langkah-langkah Kerja
3.3.1 Otomatisasi Perkantoran
Pengalaman kerja pada kompetensi otomatisasi perkantoran yang
didapat selama PKL yaitu menginput data P3M (Pusat Penelitian dan
Pengabdian Masyarakat).
Adapun langkah-langkah input data P3M adalah sebagai berikut:
a. Menyalakan computer
b. Lalu membuka excel untuk cek data yang di berikan
c. Setelah itu membenarkan apakah ada yang salah atau tidak
d. Lalu kalua sudah mengkonfirmasi kepada pembimbing yang
memberi tugas tersebut
 13

Gambar 2.3 Menginput Data Perusahaan

3.3.2 OTK Humas dan Keprotokolan

Melayani di bidang front office, Adapun Langkah-langkahnya adalah
sebagai berikut:
a. Menyambut tamu dengan salam
b. Menanyakan kepentingan tersebut terhadap orang yang mau dituju
c. Lalu menyampaikan pesan kepada orang tersebut
Foto Kegiatan
 BAB IV
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Setelah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini,sangat
banyak pengalaman dan ilmu pengetahuan yang kami dapatkan.Jika di
sekolah kita diajarkan bermacam-macam teori kejuruan, maka ketika
Praktik Kerja Lapangan, teori itu akan digunakan sebagai dasar dalam
melaksanakan suatu kegiatan Praktik Kerja Lapangan.Pada intinya,
kegiatan Praktik Kerja Lapangan sangat berguna untuk mengembangkan
apa yang diajarkan disekolah..Praktik Kerja Lapangan bisa disebut sebagai
pelengkap dan proses pematangan atau pemantapan kelak saat sudah
masuk dalam dunia kerja.
Kesimpulan yang kami dapat setelah melaksanakan Praktik Kerja
Lapangan merupakan suatu arahan atau bimbingan kepada siswa dan siswi
untuk diperkenalkan dan diajarkan mengenai tata cara menjadi seseorang
yang konsisten dalam dunia kerja, seperti halnya bagaimana menjadi
seorang pekerja yang baik, disiplin waktu, kerapihan,dan menjadi pegawai
yang kreatif dan mudah untuk berinteraksi dengan masyarakat, serta
diajarkan bagaimana cara menangani masalah mengenai pekerjaan atapun
dengan orang di sekitar dengan cara yang baik dan layaknya seorang
pegawai.
4.2 Saran
a. Memperbanyak kursi ruangan
b. Memperbaiki lantai yang sudah rusak
c. Memindahkan barang barang yang sudah tidak terpakai

14
 DAFTAR PUSTAKA

Cimahikota.go.id https://cimahikota.go.id
Priansa dan Garnida (2013:247), Pengertian dan Tujuan Otomatisasi Perkantoran
dalam Buku Teknologi Perkantoran (Bidang Keahlian Bisnis Dan
Manajemen) C2 (Dasar Program Keahlian Manajemen Perkantoran
SMK/MAK) Muhammad Lutfi Hakim

Menurut Howard Bonham dan Greener

https://www.gramedia.com/literasi/pengertian-humas/

vi
 14

LAMPIRAN
Lampiran 2 Daftar Kehadiran bulan Januari-Febuari

Lampiran 2 Daftar Kehadiran bulan

Febuari-maret
 15

Lampiran 3 Daftar Kehadiran bulan Maret

 16

Lampiran 4 Aktivitas PKL

17
18
 19

Lampiran 5 Penilaian PKL

 20

Lampiran 6 Kantor BAPPELIBANGDA

Lampiran 7 Rapat struktur P3M

 21

Lampiran 8 Rapat Seluruh Bidang

Lampiran 9 Menginput Data Keluar

 22

Lampiran 10 Rapat Musrembang