Jln.Sabang,No,312,Merauke,Papua.
DISUSUN OLEH:
NIS : 0024462650
PERKANTORAN
KOMPETENSI KEAHLIAN
TAHUN 2021
LEMBAR PERSETUJUAN
NISN : 0024462650
Merauke, 26
November 2021
Pembimbing, Mengetahui,
NIP.197807122005012019 NIP.
LEMBAR PENGESAHAN
NISN : 0024462650
Mengesahkan,
Puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena
atas berkat Rahmat dan Karunia-Nya laporan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN) yang berjudul “Badan Kesatuan Bangsa dan Politik” ini dapat
terselesaikan dengan baik dan laporan ini sebagai
Pada kesempatan ini tak lupa saya sampaikan ucapan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada:
1. Ibu Yuliana Tuhusula, SST.Par, MM, selaku Kepala SMK Negeri 1
Merauke yang telah mengijinkan terlaksananya kegiatan prakerin sehingga
saya bisa mendapatkan kesempatan dan pengalaman yang berharga di
dunia kerja nyata demi bekal saya kedepannya.
2. Bapak DENNY IRHOT, S.Pd,Selaku Ketua Kompetensi Keahlian
Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran yang saya hormati.
3. Bapak ART HARY O.PONTOLONDO S.Sos Selaku pembimbing yang
senantiasa sabar dan selalu membimbing saya hingga berakhirnya kegiatan
prakerin ini.
4. Bapak SUROSO M.BAKRI S.E. Selaku instruktur di dunia industri
dengan kesediaan dan kesabarannya yang telah memberikan ilmu dan
pengalaman selama kegiatan prakerin ini.
5. Seluruh bapak/ibu guru SMK Negeri 1 Merauke yang tidak dapat saya
sebutkan satu persatu yang telah memberikan bekal ilmu selama saya
menuntut ilmu di sekolah sehingga bermanfaat dan dapat menjadi bekal
bagi saya dalam melaksanakan kegiatan prakerin.
6. Bapak/ibu orang tua/wali dengan cinta dan kasih sayangnya yang selalu
mendukung saya baik meteri maupun moral sehingga saya dapat
menyelesaikan kegiatan prakerin ini hingga waktunya.
7. Seluruh teman-teman yang senantiasa mendukung dan memberi semangat
hingga berakhirnya kegiatan prakerin ini.
Saya menyadari bahwa laporan kegiatan prakerin ini masih jauh dari kata
sempurna, untuk itu segala saran dan kritik yang bersifat membangun sangat
diharapkan demi sempurnanya laporan ini.
HALAMAN
JUDUL………………………………………………………………………….. i
LEMBAR
PERSETUJUAN……………………………………………………………………
ii
LEMBAR
PENGESAHA………………………………………………………………………
iii
KATA
PENGANTAR………………………………………………………………………
…. iv
DAFTAR
ISI…………………………………………………………………………………...
v
DAFTAR
LAMPIRAN…………………………………………………………………...……
vi
BAB I
PENDAHULUAN………………………………………………………………… 1
A. Latar
Belakang………………………………………………………………… 1
B. Rumusan
Masalah……………………………………………………………………..
. 2
C. Tujuan………………………………………………………………………
2
D. Manfaat………………………………………………………………… 3
A. Gambaran
Kegiatan…………………………………………………………………….
4
1. Kegiatan tentang ……………………………………………………... 4
2. Kegiatan tentang ……...……………………………………………... 4
B. Temuan-temuan………………………………………………………….. 4
1. Faktor-faktor
Pendukung………………………………………………………….. 4
2. Faktor-faktor
Penghambat………………………………………………………… 4
3. Pemecahan atas
Permasalahan…………………………………………………….. 4
BAB IV
PENUTUP……………………………………………………………………… 5
A. Simpulan……………………………………………………………………
5
B. Saran……………………………………………………………………… 5
LAMPIRAN……………………………………………………………………… 6
DAFTAR LAMPIRAN
A. Foto-foto…………………………………………………………………….
6
B. Daftar Hadir……………………………………………………………… 7
C. Dokumen-dokumen Lainnya………………………………………………..
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas, telah dibuat rumusan masalah
berkaitan selama pelaksanaan kegiatan prakerin, antara lain:
1. Bagaimana cara menangani surat masuk?
2. Bagaimana cara mengatasi masalah di dunia kerja?
3. Bagaimana
C. Tujuan
Merujuk pada rumusan masalah di atas maka tujuan dari laporan
prakerin ini adalah untuk menggambarkan kegiatan-kegiatan yang
dilakukan selama prakerin, meliputi:
1. Melatih siswa dalam bersosalisasi,beradaptasi serta bertingkah laku
dalam ruang lingkup dunia kerja.
2. Siswa dapat menyelesaikan dan bertanggung jawab atas pekerjaan
yang telah dikasih selama mengikuti prakerin
3. Siswa dapat bersosalisasi dengan para pekerja kantor dengan
mengikuti kegiatan seperti kerja bakti.
D. Manfaat
Dengan adanya kegiatan prakerin ini terdapat beberapa manfaat yang
dapat diperoleh, antara lain:
1. Untuk siswa prakerin
a. Melatih diri dan menambah pengalaman untuk beradaptasi dengan
dunia kerja.
b. Siswa mendapatkan keterampilan untuk melaksanakan program
kerja pada peusahaan maupun instansi pemerintahan yang
digunakan sebagai tempat praktek.
c. Siswa mendapatkan bentuk pengalaman nyata serta berbagai
permasalahan yang dihadapi dalam dunia kerja.
d. Siswa mempunyai rasa tanggung jawab dalam melaksanakan
pekerjaan dan menjaga profesinya.
2. Untuk Sekolah
a. Sebagai sarana untuk melatih dan mendidik siswa agar menjadi
pribadi yang tangguh dan dapat bersaing di dunia kerja.
b. Untuk meningkatkan kerja sama dengan perusahaan.
c. Untuk meningkatkan popularitas sekolah
3. Untuk Dunia Usaha/Dunia Industri
a. Perusahaan akan mendapat bantuan tenaga dari siswa-siswa yang
melakukan praktek.
b. Adanya kerjasama antara dunia pendidikan dengan dunia
perusahaan sehingga perusahaan tersebut dikenal oleh kalangan
akademis.
BAB II
A. Lokasi Prakerin
C. Struktur Organisasi
Stuktur organisasi adalah suatu proses penempatan dan pembagian
pekerjaan yang akan dilakukan, pembatasan tugas dan tanggung jawab
serta wewenang dan penempatan hubungan antara unsur organisasi,
sehingga memungkinkan orang dapat bekerja secara efektif untuk
mencapai tujuan.
D. Bidang Kerja
PT.kargo ababdi sebagai pengantaran, pengiriman, dan penerimaan barang
BAB III
KEGIATAN PRAKERIN
A. Gambaran Kegiatan
1. Faktor-faktor Pendukung
2. Factor-faktor Penghambat
Saat karyawan menyuruh siswa untuk mengantar barang
apotik rumah sakit, dan lain sebainya susah ketika
penerima tidak di tempat maka dapat menghambat
pengantar barang.
karyawan menyuruh siswa untuk mengerjakan tugas diluar
tugas kantor.
3. Pemecahan atas Permasalahan yang Ada
Adapun cara untuk mengatasi kendala yang dihadapi oleh
penulis adalah sebagai berikut:
Bertanya kepada orang sekitar saat tidak mengetahui
sesuatu.
Saat karyawan memberi tugas siswa harus berani bertanya
apa saja yang tidak ia mengerti untuk mempermudah
pekerjaan.
Menerima secara baik-baik saat karyawan menyuruh siswa
untuk melakukan tugas diluar tugas PT. Kargo abadi.
BAB IV
PENUTUP
A. Simpulan
Selama melakuka Praktik Kerja Lapangan selama dua bulan pada
PT kargo Abadi Merauke, banyak pengetahuan dan pembelajaran yang
saya dapatkan.Dengan berikut hal-hal yang dapat saya simpulkan yaitu
sebagai berikut:
1. Saya dapat mengetahui tentang prosedur dan tata kerja PT. Kargo
abadi Merauke yang sebenarnya, serta saya dapat mengetahui
banyak tugas yang dikerjakan pegawai dalam bidang yang sudah
ditetapkan.
2. Saya mendapat banyak informasi mengenai PT. Kargo abadi
Merauke.
3. Saya dapat beradaptasi dengan dunia kerja sesungguhnya
khususnya di PT. kargo abadi Merauke, sehingga disaat saya telah
berada dalam dunia kerja, saya tidak merasa kesulitan untuk
beradaptasi dengan dunia bisnis.
4. Kegiatan Praktek Kerja Lapangan dapat melatih dan mempraktikan
kemampuan yang telah di pelajari di sekolah kedalam kondisi
nyata perusahaan dan menambah wawasan dunia kerja yang nyata
pada bisnis Merauke.
B. Saran
Setelah pelaksanaan praktek selama dua bulan di PT. Kargo abadi
Merauke,penulis mengajukan saran sebagai berikut:
1. PT. Kargo abadi Merauke diharapkan dapat melakukan kerja sama untuk
kegiatan Praktek kerja lapangan yang akan datang terhadap siswa SMK
Negeri 1 Merauke agar siswa dapat belajar dengan rasa tanggung jawab
atas pekerjaan yang diberikan dari pihak PT. Kargo abadi Merauke.
2. Siswa harus lebih menguasai dan mengembangkan ilmu pengetahuan
terlebih dahulu sebelum melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.