LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI PADA

DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH

DI BENGKALIS

Laporan ini disusun sebagai salah satu syarat untuk mengikuti ujian sekolah

Oleh:

SELLY
NISN: 0060092840

DINAS PENDIDIKAN PROVINSI RIAU SMK NEGERI 2 BENGKALIS

PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN

KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI DAN KEUANGAN LEMBAGA

TAHUN 2022
 HALAMAN PENGESAHAN

Perihal : Laporan Praktik Kerja Lapangan pada Dinas koperasi Usaha

Kecil dan Menengah di Bengkalis

Nama : SELLY

NISN : 0060092840

Jurusan : Akuntansi dan Keuangan Lembaga

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan oleh

Diperiksa oleh

Pembimbing DUDIKA

JONNAIDI, SH. MH
NIP. 19670102 199703 1003

Pembimbing I Pembimbing II

Dra CHRISTINE LISTIANA RAHMAYANI, S.Pd

NIP. 19661123 199303 2 004 NIP. 19721023 2007012 008

Disahkan Oleh
Kepala Program Keahlian

SITI FITRIAH,SE.Sy
NIP.19780907 200801 2 012

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur pada Tuhan Yang Maha Esa atas segala hidayah dan rahmat-

Nya, sehingga penulis dapat melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)

yang bertempat di Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah selama empat

bulan dengan baik sekaligus penulis dapat menyusun laporan ini sebagai

kewajiban pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN). Dengan adanya

Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini, penulis dapat menambah wawasan dan

pengalaman, serta dapat mempraktekkan ilmu yang telah di berikan oleh

bapak/ibu guru sebagai penunjang selama mengikuti PRAKERIN. Laporan ini

merupakan bukti. tertulis bahwa penulis telah melaksanakan kegiatan PRAKERIN

di tempat ini. Ucapkan terima kasih penulis terutama kepada:

1. Bapak Jefri, S.Pd.I. Selaku Kepala SMK Negeri 2 Bengkalis.

2. Ibuk Rahmayani, S.Pd. Selaku Wakil Kepala bidang Humas, serta

Pembimbing II

3. Dra CHRISTINE LISTIANA Selaku Kepala Program Studi Manajemen

Perkantoran

4. JONNAIDI, SH, MH selaku pembimbing dari DUDIKA

5. Dra CHRISTINE LISTIANA Selaku Pembimbing I

6. Kepada kedua orang tua yang telah memberikan semangat dan dorongan

dalam menyelesaikan tugas akhir ini.

7. Majelis Guru yang telah memberikan motivasi dan bimbingan demi

tersusunnya tugas akhir ini.

ii
Semoga bimbingan dan bantuan yang diberikan dapat bermanfaat. Dalam

menyusun laporan ini penulis telah berusaha secara maksimal, tapi penulis

menyadari bahwa laporan ini jauh dari kesempurnaan, untuk itu kritik dan saran

yang membangun sangat penulis Kerja Industri.

Bengkalis 18 November 2022

Penulis

Selly

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN........................................................................ i
KATA PENGANTAR.................................................................................... ii
DAFTAR ISI .................................................................................................. iv
DAFTAR GAMBAR...................................................................................... v
DAFTAR TABEL........................................................................................... vi

BAB I PENDAHULUAN............................................................................... 1
A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan........................................ 1
B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan...................................................... 1
C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan.................................................... 2
D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan...................................................... 2

BAB II GAMBARAN UMUM DUDIKA..................................................... 3

A. Sejarah Singkat DUDIKA.................................................................. 3
B. Struktur Organisasi............................................................................ 4
C. Visi dan Misi........................................................................................ 5
D. Tujuan.................................................................................................. 6

BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN................... 8

A. Bidang Kerja....................................................................................... 8
B. Pelaksanaan Kerja.............................................................................. 8
C. Alat dan Bahan................................................................................... 20

BAB IV PENUTUP......................................................................................... 22
A. Kesimpulan.......................................................................................... 22
B. Saran ................................................................................................... 22
DAFTAR PUSTAKA...................................................................................... 24

iv
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 struktur organisasi ................................................................... 5

Gambar 3.1 melubangi dokumen.................................................................. 9
Gambar 3.2 menginput data UMKM........................................................... 9
Gambar 3.3 menulis nomor SPPD................................................................ 10
Gambar 3.4 pelatihan pembekalan menjadi pramusaji............................. 10
Gambar 3.5 mengikuti pelatihan pembekalan............................................. 11
Gambar 3.6 mengarsipkan surat................................................................... 12
Gambar 3.7 menggandakan dokumen.......................................................... 12
Gambar 3.8 menjadwalkan surat masuk..................................................... 13
Gambar 3.9 menstempel dokumen............................................................... 13
Gambar 3.10 membersihkan galeri yong dolah........................................... 14
Gambar 3.11 mengantar surat ke setiap bidang.......................................... 14
Gambar 3.12 mengoperasikan mesin penghancur kertas........................... 15
Gambar 3.13 menyiapkan ruang rapat........................................................ 15
Gambar 3.14 menata arsib kantor................................................................ 16
Gambar 3.15 menulis absensi bagian bidang............................................... 16
Gambar 3.16 arsip absensi panitia pelatihan............................................... 17
Gambar 3.17 praktek pelatihan produk hewani......................................... 18
Gambar 3.18 menyusun SPBD...................................................................... 18
Gambar 3.19 mencetak surat......................................................................... 19
Gambar 3.20 menyusun berkas..................................................................... 19

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 3.3.1 tabel alat yang digunakan.......................................................... 20

Tabel 3.3.2 tabel bahan yang digunakan...................................................... 21

vi
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

Praktik Kerja Lapangan ini adalah untuk melatih dan mendidik siswa

dan siswi agar dapat mengetahui bagaimana cara bersosialisasi yang baik pada

lingkungan kerja.

Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan ini menjadi salah satu persyaratan

untuk mengikuti ujian yang diadakan oleh pihak sekolah sebagai syarat

kelulusan para siswa dan siswi SMK, selain itu adanya magang kerja, siswa

dan siswi dapat melatih diri untuk menghadapi situasi kerja yang nantinya

mereka di harapkan untuk bersikap terampil, disiplin, kreatif, tekun dan

mempunyai semangat kerja yang tinggi.

B. Tujuan Praktik kerja lapangan

a. Tujuan Umum

1. Untuk meningkatkan skil (keahlian).

2. Penyesuaian diri dengan dunia kerja yang sebenarnya.

3. Menerapkan di siplin dan tanggung jawab dalam pelaksanaan magang

di dunia kerja sesungguhnya.

4. Sebagai syarat mengikuti ujian sekolah.

b. Tujuan Khusus

1. Berusaha untuk mengetahui dan mempelajari sesuatu yang baru

dengan tujuan untuk meningkatkan keterampilan.

2. Berusaha untuk mencari informasi dan mengatasi masalah yang

1
 2

ditemui selama Praktik Kerja Lapangan

3. Bekerja sesuai dengan ketepatan dan kecepatan standar DUDIKA.

4. Dapat menginteraksikan dan mengaplikasikan ilmu yang didapat

dibangku sekolah SMK dengan pekerjaan di DUDIKA.

5. Dapat membentuk kepribadian yang mampu menghadapi tantangan

dimasa yang akan volley.

C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Manfaat Praktik Kerja Lapangan antara lain:

1. Memberikan peluang kerja dan penempatan ditempat Praktik Kerja

Lapangan

2. Terjalinnya hubungan baik bersama pihak kantor dan menghasilkan

kerja sama yang baik.

3. Terciptanya SDM yang kreatif, disiplin dan mempunyai

keterampilan.

D. Tempat dan waktu Pelaksanaan

Penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan di:

Tempat PKL : Kantor Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan

Menengah

Alamat DUDIKA : Jl. Pertanian Bengkalis

Waktu Pelaksanaan : Tanggal 19 Juli sampai dengan 21 November

2022
 BAB II

GAMBARAN UMUM DUDIKA

A. Sejarah Singkat DUDIKA

Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Kabupaten

Bengkalis dibentuk melalui Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2001 tentang

Perubahan Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis Nomor 4 Tahun 2001

tentang Pembentukan, Penyusunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas–Dinas di

lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkalis yang selanjutnya dirubah dalam

Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Pembentukan Susunan Organisasi, Kedudukan dan Tugas Pokok Dinas-Dinas

di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkalis seperti yang telah ditetapkan

dalam surat Keputusan Bupati Bengkalis Nomor 13 Tahun 2008.

Hal tersebut terbentuk sehubungan adanya perubahan paradigma

penyelenggaraan kewenangan bidang pemerintahan yang semula sentralisasi

menjadi desentralisasi pada pemerintah daerah kabupaten / kota dengan tujuan

demokratisasi, pemberdayaan aparatur serta peningkatan pelayanan kepada

masyarakat. Kebijakan secara makro dalam rangka meningkatkan

kesejahteraan masyarakat di Kabupaten Bengkalis. Berdasarkan Peraturan

Daerah Kabupaten Bengkalis No.13 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata

kerja Dinas Daerah Kabupaten Bengkalis. Dinas Daerah merupakan unsur

pelaksanaan otonomi daerah, dipimpin oleh seorang kepala yang berada

dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui sekretaris Daerah.

3
 4

B. Struktur Organisai

Dalam melaksanakan tugas-tugas pokok Dinas Koperasi dan UKM

Kabupaten Bengkalis, agar berjalan sesuai dengan tugas dan fungsinya serta

memudahkan dalam melaksanakan pengawasan maka dibentuk sturuktur

orgnisasi Dinas Koperasi dan UKM Kabupaten Bengkalis.Stuktur organisasi

merupakan pencerminan lalu lintas wewenang dan tangung jawab dalam

organisasi secara olleya dan pencerminan hubungan antar bagian secara

horizontal, sehingga mekanisme kegiatan menjadi jelas dan pekerjaan lancer

sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Oleh karena itu, agar tugas-tugas

tersebut dilaksanakan efektif harus diadakan pembagian kerja dan tangung

jawab yang jelas.

Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Bengkalis

merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan

daerah dibidang Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah serta tugas

pembantuan. Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten

Bengkalis dipimpin oleh Kepala Dinas yang berkedudukan di bawah dan

bertanggungjawab kepada Bupati melalui sekretaris daerah.

Adapun struktur organisasi dinas koperasi, usaha kecil dan menengah

kabupaten bengkalis dapat dilihat pada gambar 2.1 :

 5

Sumber : Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten

Bengkalis

C. Visi dan Misi

Sebuah organisasi yang bagus tentunya harus mempunyai visi dan misi

yang jelas dalam pengurusannya. Visi dan misi yaitu cara pandang jauh ke

depan, kemana dan bagaimana Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah

harus dibawa dan berkarya agar tetap konsisten dan dapat eksis, antisipatif,

dan inovatif, serta produktif.

Sebagaimana telah dirumuskan dan disepakati volly guna mewujudkan

kondisi yang lebih baik di masa yang akan olley, maka Visi dan Misi Dinas

Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Bengkalis yaitu sebagai

berikut:

1. Visi

Visi Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Bengkalis

adalah sebagai berikut:

 6

1. Mewujudkan Koperasi Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah Sebagai

Pelaku Ekonomi Yang Tangguh Dan Mandiri.

2. Misi Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah

2. Misi

Untuk mewujudkan visi diatas, Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan

Menengah Kabupaten Bengkalis telah menetapkan sejumlah misi yaitu

sebagai berikut :

1. Meningkatkan pelayanan prima kepada masyarakat.

2. Meningkatkan kemampuan usaha mikro kecil dan menengah dan

bersaing dalam mekanisme pasar dan meningkatkan sumber daya

manusia pengelola koperasi usaha mikro, kecil dan menengah.

3. Meningkatkan kesehatan kelembagaan koperasi.

D. Tujuan

Tujuan merupakan penjabaran dari visi misi Dinas koperasi usaha kecil

dan menengah Kabupaten Bengkalis yang lebih spesifik dan terukur dan

ditetapkan dirumuskan pada kebijakan program kegiatan sebagai upaya untuk

mewujudkan Visi dan Misi pembangunan jangka menengah dan dilengkapi

dengan rencana sasaran yang hendak dicapai. Tujuan yang akan dicapai Dinas

Koperasi dan UKM Kabupaten Bengkalis adalah sebagai berikut:

1. Terwujudnya kelembagaan Koperasi yang sehat sesuai jati dirinya.

2. Terwujudnya SDM koperasi dan UKM yang profesioanal.

3. Meningkatkan perkuatan permodalan pembiayaan bagi koperasi dan

UMKM untuk pengembangan usaha.

 7

4. Meningkatnya kuantitas, kualitas, perijinan, pembinaan dan

pengaturan UKM.
 BAB III

PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A. Bidang Kerja

Selama praktikan melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan

di Kantor Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah, praktikan

melakukan praktik di bidang Perizinan Dan Kelembagaan.

Tugas praktikan di bidang tersebut sebagai berikut:

1. Menggandakan Dokumen

2. Kegiatan ini merupakan kegiatan menggandakan berbagai jenis

dokumen, seperti dokumen surat masuk, surat keluar dan dokumen

lainnya

3. Mengarsip Surat

4. Setelah surat masuk ataupun surat keluar di tulis ke dalam buku

agenda surat masuk ataupun surat keluar selanjutnya ialah menyimpan

tembusan atau fotokopi surat tersebut untuk disimpan sebagai arsip.

5. Mencetak Laporan tentang Surat Perjalanan Dinas dan Surat Perintah

Perjalanan Dinas

B. Pelaksanaan kerja

Praktikan melaksanakan PKL dimulai pada hari Selasa tanggal 19

Juli 2022 praktikan ditempatkan pada dinas koperasi usaha kecil dan

menengah di Bagian Perizinan dan Kelembagaan Di tempat PKL,

praktikan diarahkan oleh Bapak JONNAIDI SH,MH dan Bapak

Suparman, S.Sos

8
 9

Berikut ini adalah tugas praktikan kerjakan beserta penjelasannya:

1. Melubangi dokumen

Melubangi dokumen dengan menggunakan mesin pembolong

kertas sering sebut dengan perforator.

Gambar 3.1 Melubangi dokumen

2. Mengiput data UMKM masyarakat

Dalam kegiatan ini tidak ada yang dihasilkan karena kegiatan ini

hanya menginput atau mencatat jumlah penerima bantuan UMKM

sesuai dengan usaha dan kecamatan penerima.

 10

Gambar 3.2 Menginput data UMKM

3. Menulis nomor SPPD

Memindahlan nomor SPPD yang asli ke yang sudah di gandakan.

Gambar 3.3 menulis nomor SPPD

4. Mengikuti pelatihan pembekalan sebagai pramusaji

Menyiapkan makanan untuk anggota yang mengikuti pelatihan

pengembangan olahan produk hewani.

Gambar 3.4 megikuti pelatihan pembekalan sebagai pramusaji

5. Mengikuti Pelatihan Pembekalan

 11

Dalam kegiatan ini merupakan membantu menyiapkan

pelatihan dan pembekalan mulai dari membantu membersihkan,

menata makanan yang akan di konsumsi oleh anggota yang mengikuti

pelatihan tersebut

 Pembekalan kegiatan pengembangan bagi pelaku usaha

yang dipimpin oleh Bapak Drs Sufandi, MP selaku kepala

Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten

Bengkalis.

Gambar 3.5 pelatihan pembekalan

6. Mengarsipkan surat ke map

Mengarsip surat adalah proses kegiatan membuat, mencatat,

dan mengarsipkan semua jenis surat baik itu surat masuk.surat keluar,

surat undangan dan surat penyuluhan dalam sebuah organisasi atau

instansi.
 12

Gambar 3.6 mengarsipkan surat

7. Menggandakan dokumen

Penggandaan dokumen berarti suatu perbuatan menggandakan

atau memperbanyak dokumen sesuai kebutuhan dengan menggunakan

alat pengganda.

Gambar 3.7 menggandakan dokumen

8. Menjadwalkan surat masuk

 13

Surat masuk adalah semua jenis surat yang diterima dari

instansi lain maupun yang diterima melalui kurir dengan

mempergunakan buku pengiriman/ekspedisi.

Gambar 3.8 menjadwal surat masuk

9. Menstempel berbagai jenis dokumen

Stempel adalah suatu alat yang permukaannya terukir tulisan,

gambar, atau kombinasi keduanya. Biasanya digunakan dengan tinta

untuk menghasilkan suatu cap pada dokumen atau berkas.

Gambar 3.9 menstempel berbagai jenis dokumen

 14

10. Membersihkan galeri yong dolah

Gambar 3.10 Membersihkan galeri Yong Dolah

11. Mengantar berkas ke setiap bidang

Gambar 3.11 mengantar berkas ke setiap bidang

12. Mengoperasikan mesin penghancur kertas

Menghancurkan kertas bertujuan agar tidak terjadi pencurian data

dan informasi penting perusahaan.Apabila tidak dihancurkan dapat

 15

menyebabkan masalah privasi seperti adanya pencurian data yang

kerap terjadi saat Anda membuang kertas tersebut begitu saja ke

tempat sampah, dimana hal tersebut dapat merugikan diri Anda sendiri

dan perusahaan tempat Anda bekerja. Maka dari itu penting untuk

menghancur kertas untuk mencegah pencurian dokumen penting

perusahaan .

Gambar 3.12 mengoperasikan mesin penghancur kertas

13. Menyiapkan ruang rapat

Gambar 3.13 menyiapkan ruang rapat

14. Menata arsip kantor

 16

Gambar 3. 14 menata arsip kantor

15. Menulis absen bagian bidang

Absensi adalah suatu bentuk pendataan presensi atau kehadiran

seseorang, karyawan atau pegawai yang merupakan bagian pelaporan dari

suatu instuisi yang berisi data-data status kehadiran yang disusun dan

diatur secara rapi dan mudah dicari, juga digunakan apabila sewaktu-

waktu diperlukan oleh pihak yang membutuhkan.

Gambar 3.15 menulis absen bagian bidang

 17

16. Mengarsip absen panitia yang mengikuti kegiatan

Memasukkan dan menyimpan surat adalah susunan surat/dokumen

yang diarsikan sebagai bukti pertanggung jawaban suatu kegiatan.

Berfungsi untuk memudahkan pencarian arsip surat jika sewaktu-waktu

dibutuhkan. Dan untuk menjaga bahan-bahan arsip surat itu agar setiap

pengiriman dan penerimaan surat dapat terdata dengan baik. Supaya lebih

rapi dalam pengelolaan surat menyurat.

Gambar 16. Mengarsip absen panitia yang mengikuti kegiatan

17. Ikut serta mempraktekkan memasak bersama pelaku usaha lain

pada kegiatan pelatihan hewani tahun 2022

 18

Gambar 3.17 mengikuti praktek pelatihan hewani

18. Menyusun SPBD (Surat Perintah Perjalanan Dinas)

Gambar 3.18 Menyusun SPBD (Surat Perintah Perjalanan Dinas)

19. Mencetak surat

 19

Gambar 3.19 mencetak surat

20. Menyusun berkas-berkas kantor

Gambar 3.20 menyusun berkas-berkas kantor

 20

C. Alat dan Bahan

Alat yang di gunakan dapat dilihat dari table 3.3.1:

No Nama Alat Kegunaannya

1. Komputer Mengolah data, mempercepat pekerjaan, mengirim

informasi, mencetak dokumen penting, hingga

melakukan komunikasi dengan pihak tertentu yang

memiliki hubungan dengan perusahaan.

2. Foto Copy Membuat salinan ke atas kertas dari dokumen, buku,

maupun sumber lain.

3. Printer Menyajikan tulisan atau gambar ke media datar seperti

kertas dalam berbagai ukuran.

4. Laptop Kegunaannya adalah sebagai merancang desain,

menyimpan data penting, sebagai sarana komunikasi,

membantu menyelesaikan pekerjaan lebih cepat.

5. Kalkulator Alat untuk menghitung dari perhitungan sederhana

seperti penjumlhan, pengurangan, perkalian dan

pembagian.

6. Stappler Menyatukan sejumlah kertas dengn cara memasukkan

staples berbentuk huruf U yang terlipat di bagian bawah

ketas bila panjang kedua ujung melebihi tebal kertas.

 21

Bahan yang digunakan dapat dilihat dari Tabel 3.3.2

No Nama Bahan Kegunaannnya

1. Kertas Sebagai media utama

untuk menulis,

mencetak, melukis, dan

banyak kegunaan lain

yang dapat dilakukan

dengan kertas.

2. Pena Alat tulis yang

digunakan untuk

menyapukan tinte ke

permukaan, seperti

kertas, untuk menulis

atau menggsmbsr.

3. Stop Map Sebgai alat untuk

menyimpan berkas, atau

dokumen.

4. Amplop Digunakan untuk

mengirim surat atau

dokumen menggunakan

pos biasa.
22
 BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Kesimpulan setelah melakukan PKL pada kantor Dinas Koperasi,

Usaha kecii dan Menengah Kabupaten Bengkalis adalah sebagai berikut :

1. Jenis pekerjaan yang telah dilakukan selama PKL dapat sesuai dengan

bidang yang diambil. Target yang diharap kan selama PKL adalah dapat

menyelesaikan setiap pekerjaan dengan baik.

2. Perangkat Lunak yang digunakan selama melaksanakan PKL adalah

software microsoft word dan software microsoft excel sedangkan

perangkat keras yang digunakan adalah computer/laptop, printer dan

mesin fotokopy. Perangkat lunak dan keras berfungsi mempermudah dan

memperlancar pekerjaan.

3. Pada saat melaksanakan kegiatan seperti sosialisasi atau pelatihan serta

penyuluhan dan pendataan koperasi di kabupaten bengkalis masih ada

beberapa aspek manajemen yang perlu diperbaiki sehingga kegiatan yang

akan di lakukan kedepannya lebih baik lagi.

B. Saran
Selama mengikuti PKL di Kantor Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan

Menengah di Bidang Perizinan dan kelembagaan Koperasi terdapat beberapa

saran yaitu sebagai berikut :

23
 24

1. Dapat memperbaiki dalam hal kegiatan sosialisasi atau pelatihan serta

penyuluhan dan pendatan koperasi karena masih ada beberapa aspek

manajemen yang belum terpenuhi dan terlaksanakan.

2. Mengingat kurang mesin pengandaan dokumen, sebaiknya pada setiap

bidang di Kantor Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah menambah

mesin penggandaannya.
 DAFTAR PUSTAKA

Asep, Supriyana, dkk. (2015). Pelatihan Penggunaan Ejaan Yang

Disempurnakan dan Kalimat Efektif Pada Penulisan Surat Resmi

Bagi Guru Sekolah dasar Di Jakarta Timur, Jurnal Sarwahita,

Volume 12 No 1: 7 – 12.

Malik, Abdul dan Shanty, Isnaini Leo. (2003). Kemahiran Menulis.

Pekanbaru UNRI Press.

Sumantri M dan Johar Permana. (2000). Strategi Belajar Mengajar.

Jakarta: Dirjen Dikti Depdikbud.

https://bengkaliskab.go.id/view/opd/dinas-koperasi-usaha-mikro-kecil-

dan-menengah

https://www.gramedia.com/literasi/pengertian-surat-masuk-dan-surat-

keluar/

https://www.talenta.co/blog/insight-talenta/absensi-kehadiran-kerja-

adalah-alternatif-mesin-fingerprint-kantor/

https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-5486073/cara-penulisan-nomor-

surat-resmi-atau-dinas-yang-tepat

https://arpus.cilacapkab.go.id/layanan/pengertian-arsip/

25