LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI BADAN PENDAPATAN DAERAH

KAB. MANGGARAI BARAT

Alamat;Jln.Frans Sales S Lega

SMK NEGERI 1 LABUAN BAJO

DISUSUN OLEH:

MARIA HELGA BANUR

NISN/NIS:0040890189

BIDANG KEAHLIAN: BISNIS DAN MANAJEMEN

PROGRAM KEAHLIAN : KEUANGAN

KOPETENSI KEAHLIAN : AKUNTANSI

TAHUN PELAJARAN

2022/202

i
 LEMBARAN PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Diajukan sebagai syarat untuk mengikuti ujian nasional dan uji kompetensi keahlian.

Tahun pelajaran tahun 2022-2023

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan oleh:

Pembimbing instansi/DU/DI Guru pembimbing sekolah

Maria Yuliana Rotok,MM Hilarius Harson, SE

NIP:19810509 201001 2016 NIP:19771011 202221 1006

Mengetahui/menyetujui

Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Labuan Bajo

Viktoria Timung Wulang, S.Pd.Kim

Nip:19710922 200604 2007

ii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan yang Maha Esa, atas segala berkat dan
bimbingan sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan praktik kerja lapangan ini tepat
waktu.

Kegiatan Praktik Kerja Lapangan dari siswa/I SMKN LABUAN BAJO punya tujuan untuk
mengenalkan berbagai pajak di Manggarai Barat dengan kondisi kerja secara
nyata.Kemudian praktik kerja lapangan yang sudah penulis jalani selama 5 bulanmerupakan
syarat mutlak untuk menyelesaikan sekolah menengah kejuruan

Dalam pengerjaan penulisan pembuatan laporan,penulis sudah berusaha untuk

menyelesaikannya dengan cermat dan sempurna.Namun demikian,Penulis sadar masih
banyak kekurangan dalam penulisan laporan

Oleh sebab itu,penyusun berharap adanya saran dan kritik yang sifatnya membangun agar
kelak laporan yang akan di garap bisa lebih baik.

Lewat kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang
sudah membantu dalam pelaksanaan PKL di BAPENDA.Rasa terimaksih itu di sampaikan
kepada:

1.Ibu Viktoria Timung Wulang S.Pd.Kim,selaku Kepala Sekolah SMK 1 Labuan Bajo

2.Ibu Maria Yuliana Rotok.MM selaku pembibing dari pihak dinas

3.Bapak Hilarius Hrason.SE selaku pembimbing dari pihak sekolah

4.Bapak/ibu yang ada di BAPENDA yang telah membantu kami selama 5 bulan

5.Rekan 1 angkatan

Akhir kata ,penulis berharap semoga laporan ini bisa mempunyai manfaat besar bagi
kemajuan SMK 1 Labuan Bajo .Sekali lagi,penulis mengucapkan terima kasih kepada semua
pihak yang sudah terlibat dalam penulisan laporan ini.

Labuan Bajo,1 oktober 2022

3
 DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. ii
KATA PENGANTAR ............................................................................................. 3
DAFTAR ISI ......................................................................................................... 4

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ......................................................................... 5
B. Ruang Lingkup Masalah……………………………………... 6
C. Maksut dan Tujuan PKL........................................................... 7
D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL....................................... 8
E. Sistematika Laporan PKL......................................................... 9
BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI/DU/DI
A. Profil Tempat PKL ...................................................................... 10
B. Sejarah Singkat Tempat PKL…………………………………... 11
C. Fasilitas Industri………………………………………………. . . 12
D. Struktur Organisasi Tempat PKL................................................. 13
E. Penjelasan susunan struktur.......................................................... 14
F. Kepegawaian …………………………………………………... 15
G. Tata Tertib dan Peraturan Pegawai .............................................. 16
BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
A. Kesesuaian materi di sekolah dan tempat PKL......................... 17
B. Hasil Kegiatan PKL ................................................................. 18
C. Permaslahan Yang Dihadipi di Tempat PKL ........................... 19
D. Upaya Pemecahan Masalah ...................................................... 20
BAB IV PENUTUP
A. Ksimpulan ................................................................................ 21
B. Saran ......................................................................................... 22
Lampiran-Lampiran ...............................................................................................
A. Foto Bersama Pegawai/Karyawan Tempat PKL Beground
Kantor/Tempat PKL ................................................................. 23
B. Foto-Foto Formal Kegiatan Selama Pelaksanaan PKL ............ 24
C. Foto copy Buku Jurnal PKL .....................................................

4
BAB 1 PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Praktik kerja industry di laksanakan untuk melatih dan memberikan pengajaran kepada
siswa dalam dunia industry dan dunia usaha yang relevan terkait kompetensi keahlian
masing-masing.Selain itu Prakerin juga bertujuan untuk memberikan bekal ilmu dalam dunia
kerja agar di masa mendatang para siswa dapat bersaing dalam dunia industry yang semakin
ketat seprti saat ini,untuk mempersiapkan siswa agar memiliki pengalaman kerja dan
wawasanyang luas di era kemajuan teknonologi dan ilmu pengetahuan.

Kegiatan Prakerin merupakan salah satu bentuk kegiatan dari sekian visi misi SMKN 1
LABUAN BAJO dalam mempersiapkan siswa/siswinya untuk memasuki dunia industri dan
dunia usaha tersebut tentunya tidak dapat di peroleh dengan mudah,maka dari itu para
siswa/siswi tidak hanya di bekali dengan teori belajar saja tetapi juga pemahaman tentang
lingkungan yang akan mereka hadapi setelah lulus sekolah.Kegiatan Prakerin di laksanakan
seusai dengan kemampuan atau kejuruan yang terdapat pada masing-masing siswa.

5
B.Ruang Lingkup Masalah

Pada laporan PKL ini menjelaskan tentang proses kegiatan pada divisi penulis yaitu
berbagai pajak-pajak di Mabar dengan memahami tentang proses kegiatan
evaluasi ,pendataan,pengawasan,penagihan di berbagai objek pajak di Mabar,hingga di
pembuatan laporan yang akan di kirim berdasarkan instruksi yang di berikan standar
operasional perusahaan.

6
C.Tujuan dan manfaat Penulisan Laporan

 Mampu melatih siswa dalam berkomunikasi dan berinteraksi secara professional di

dunia kerja.sehingga nantinnya para siswa tidak canggung dan takut lagi untuk
berkomunikasi secara professional.
 Diharapkan mampu mengimplementasikan materi yang dapat di sekolah,sehingga
materi tersebut dapat di terapkan di area kerja dengan baik
 Dapat mengembangkan dan menambah ilmu pengetahuan ilmu dasar yang dimiliki
oleh para siswa.Dan tentu saja mereka ambil sesuai jurasan mereka masing-masing
 Mampu menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dengan dunia industry
 Mampu menambah jenis keterampilan yang dimiliki oleh para siswa,agar nantinya
mampu diimplementasikan dan di kembangkan dalam kehidupan sehari-hari.Dan
dapat membentuk rasa etos bagi para siswa PKL,agar kedepannya para siswa mampu
menjadi sosok lulusan yang berkualitas

 Manfaat
 Mengenalkan para siswa pada pekerjaan lapangan dunia industri,sehingga
pada saatnya mereka mampu beradaptasi dengan cepat di lapangan pekerjaan
yang sesungguhnya
 Memberikan keuntungan pada pihak sekolah serta siswa itu sendiri,terutama
pada keahlian yang tidak sempat sempat di pelajari di sekolah nantinya bisa
mereka dapatkan di dunia uasaha atau dunia industry
 Sebagai bentuk pengakuan serta penghargaan jika pengalaman kerja
merupakan bagian dari proses dari pendidikan
 Menambah pengetahuan,keterampilan,gagasan-gagasan seputar dunia industri
dan dunia usaha yang handal sekaligus professional

7
D.Waktu Dan Tempat Pelaksanaan PKL

Waktu:27Juni-30 November 2022

Tempat Pelaksanaan:BAPENDA,Kabupaten Manggarai Barat

8
E.Sistematika Laporan PKL

1.1. Sistematika Penulisan

HALAMAN SAMPUL/JUDUL
HALAMAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR LAMPIRAN
BAB I PENDAHULUAN

ALatar Belakang PKL

BRuang lingkup masalah

C Manfaat dan Tujuan PKL

D Waktu dan tempat pelaksanaan PKL

E Sistematika Penulisan laporan PKL
BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI
A Profil tempat PKL
B Sejarah singkat tempat PKL
C Fasilitas industri
D Struktur Organisasi Badan Pendapatan Daerah Pemerintah Kabupaten Manggarai Barat
E Tata tertib dan peraturan pegawai
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
A Pelaksanaan kegiatan PKL
B Hasil kegiatan PKL
C Permasalahan yang di hadapi di tempat PKL
D Upaya pemecahan masalah
BAB IV PENUTUP
A Kesimpulan
B Saran dan kritik
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
A.Foto bersama pegawai/karyawan tempat PKL Beground kantor/tempat PKL
B.Foto-foto formal kegiatan selama PKL
C.Foto copy buku jurnal PKL

9
 BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI/DU/DI

A.Profil Tempat PKL

10
B.Sejarah Singkat Tempat PKL

Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Manggarai Barat dibentuk berdasarkan Peraturan

Daerah Kabupaten Manggarai Barat Nomor 5 tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah Kabupaten Manggarai Barat yang telah diubah dengan peraturan Daerah
Kabupaten Manggarai Barat Nomor 4 tahun 2021 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan
Daerah Kabupaten Manggarai Barat Nomor 5 tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah Kabupaten Manggarai Barat dan dijabarkan lebih lanjut dalam Peraturan
Bupati Manggarai Barat Nomor 82 tahun 2016 Tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi Dan
Tata Kerja Badan Pengelolaan Keungan Daerah Kabupten Manggarai Barat, sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Bupati Manggarai Barat Nomor 56 Tahun 2020 tentang
Perubahan Atas Peraturan Bupati Manggarai Barat Nomor 80 Tahun 2017 tentang Penjabaran
Tugas Pokok, Fungsi, Dan Tata Kerja Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Manggarai
Barat.

Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) mempunyai tugas yaitu melaksanakan urusan

Pemerintah Daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan dalam menentukan
kebijakan di bidang perencanaan dan peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Badan
Pendapatan Daerah (Bapenda) Manggarai Barat mengelola 10 (sepuluh) jenis pajak daerah
sedangkan pengelolaan retribusi daerah diserahkan kepada masing-masing Surat
Ketetapan Pajak Daerah (SKPD) penghasil sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Surat
Ketetapan Pajak Daerah (SKPD) yang bersangkutan.

11
C.Fasilitas Industri

 Ac
 Wifi
 Komputer
 Tempat print
 Printer Epson,canon
 Print tonik

12
 D.Struktur organisasi tempat PKL

STRUKTUR ORGANISASI

BADAN PENDAPATAN DAERAH

KABUPATEN MANGGARAI BARAT

Kepala Badan
Sekretaris

Kelompok Sub Bagian

Jabatan Kepegawaian
Fungsional dan Umum

Bidang Data dan Bidang

Bidang
Pemeriksaan Penyuluhan dan
Penilaian dan
Pendapatan Penanganan
Penagihan
Daerah Keberatan

Sub Bidang Sub Bidang

Sub Bidang
Pendaftaran Penyuluhan,
Penetapan
Pemutakhiran Data Konsultasi dan
Pendapatan Daerah Evaluasi Pendapatan

Sub Bidang Sub Bidang

Sub Bidang
Penagihan Penanganan
Pemeriksaan
Keberatan

Kelompok
Kelompok Jabatan Kelompok Jabatan
Jabatan
Fungsional Fungsional
Fungsional

UPTD

13
Susunan struktur organisasi dan tata kerja Badan Pendapatan Daerah Manggarai Barat
terdiri dari:

1) Kepala badan
2) Sekretariat, membawahi:
Sub bagian kepegawaian dan umum
3) Bidang data dan pemeriksaan pendapatan daerah, membawahi;
a. Sub bidang pendaftaran dan pemuthakhiran data pendapatan daerah, dan
b. Sub bidang pemeriksaan
4) Bidang penilaian, penetapan dan penagihan membawahi:
a. Sub bidang penetapan
b. Sub bidang penagihan
5) Bidang penyuluhan dan penanganan keberatan, membawahi:
a. Sub bidang penyuluhan, konsultasi dan evaluasi pendapatan daerah, dan
b. Sub bidang penanganan keberatan
6) Unit Pelaksanaan Teknis Daerah (UPTD)

14
E.Pegawaian

a. Kepala Badan Pendapatan Daerah

Kepala Badan mempunyai tugas membantu Bupati dalam memimpin, mengendalikan,
dan mengkoordinasikan perumusan kebijakan teknis dan pelaksanaan fungsi
penunjang urusan pemerintahan bidang pendapatan yang menjadi kewenangan Badan
yang meliputi bidang perencanaan dan pengembangan pendapatan daerah,
administrasi, konsultasi dan informasi, pendapatan daerah serta pengawasan dan
pengendalian pendapatan daerah untuk mencapai visi dan misi Badan.
b. Sekretaris Badan Pendapatan Daerah
Sekretaris mempunyai tugas membantu Kepala Badan dalam memimpin dan
mengkoordinasikan penyelenggaraan pelayanan teknis administratif kegiatan dan
ketatausahaan yang meliputi urusan Perencanaan, Umum dan Kepegawaian serta
Keuangan untuk mencapai tata kelola kesekretariatan yang baik.
c. Bidang Data dan Pemeriksaan Pendapatan Daerah

Bidang Pendataan merupakan bidang yang bertugas mencari informasi serta

melakukan pendataan dan perumusan kebijakan teknis pendataan penetapan pajak
daerah dan pendapatan daerah lainnya. Pelaksanaan pendaftaran pendataan wajib
pajak menghimpun dan mengolah data obyek dan subyek pajak serta penilaian
lokasi/lapangan.

d. Bidang Penilaian Dan Penagihan

Pada bidang penilaian, penetapan dan penagihan. Untuk bidang penilaian, pada
bidang ini bertugas untuk membantu kepala bidang pajak daerah dalam menyiapkan
bahan perumusan dan melaksanakan kebijakan, evaluasi dan pelaporan mengenai
pajak Daerah. Untuk bidang penetapan yang mempunyai tugas untuk membantu
kepala bidang pelayanan dan penetapan dalam menyiapkan bahan perumusan dan
melaksanakan kebijakan, evaluasi dan penetapan pajak Daerah. Untuk bidang
penagihan sub bidang penetapan mempunyai tugas untuk membantu kepala bidang
penagihan pajak yang sudah ditetapkan.

e. Bidang Penyuluhan dan Penanganan Keberatan

Pada bidang Penyuluhan dan Penanganan Keberatan ini bertugas dimana kepala
bidang yang menerima penyuluhan mengenai pajak dan bagaimana bidang ini dalam
penanganan terkait penyuluhan yang disampaikan oleh
15
F.Tata Tertib dan Peraturan Pegawai

 Karyawan wajib dating 10 menit sebelum jam kerja di mulai

 Di larang membuat keributan yang menjadi pusat perhatian ,dan mengganggu
karyawan lain yang sedang bekerja
 Bagi karyawan yang hendak mengajukan cuti wajib membuat surat pengajuan kepada
admin kantor maksimal 1 minggu sebelum cuti
 Di larang merokok di tempat kerja
 Di larang membawa peralatan kantor
 Karyawan yang tidak hadir satu minggu berturut-turut setelah pihak kantor
memberikan surat panggilan kerja selama 3 kali maka karyawan dianggap
resign/berhenti bekerja

16
 BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

A.Kesesuaian Teori Di Bangku Sekolah Dan Keadaan Sesungguhnya Di Lapangan Kerja

Saya bisa mengetahui berapa besar pajak dari sebuah tempt usaha,seperti yang di
ajarkan oleh guru waktu di sekolah,contohnya sebuah usaha pendapatannya di bulan
November Rp 1.500,berarti di kali jumlah hari dalam satu bulan berari jumlah pajak yang
mereka bayar di bulan November adalah Rp 150.000

17
B.Hasil kegiatan PKL

Seperti yang telah di jabarkan di atas,seluruh kegiatan yang saya lakukan selama PKL

Mendapat berbagai hasil yang baik dan bermanfaat.

A) Saya sendiri sebagai penulis mendapatkan gambaran tentang dunia kerja

B) Memiliki rasa tanggung jawab atas pekerjaan yang di kerjakan

C) Meningkat kedisiplinan dalam diri

D) Mampu beadaptasi dan berbaur dengan karyawan dan instansi

18
B.Permasalahan yang di hadapi

Permasalahan yang terjadi pada penulis adalah

 Terlalu banyak anak PKL karna ada juga anak politeknik L BAJO yang PKL
di BAPENDA sehingga para pegawai di sini lebih percya kepada mereka di
bandingkan kami karna di anggap pelajrannya mereka lebih luas,dan jadinya
kami bisa jadi tidak ada kerjaan
 Kesulitan beradaptasi di lingkungan kantor pas awal-awal masuk
 Kurangnya pekerjaan di kantor dan lebih banyak waktu kosongnya
 Banyak baru yang di hadapi saat PKL dan mungkin belum pernah di berikan
waktu sekolah

19
C.Upaya pemecahan masalah

 mencari kesibukan seperti membantu melayani wajib pajak

 berusaha dan belajar agar kesulitan-kesulitan tersebut sedikit demi sedikit bisa
di atasi
 mencoba untuk sering berkomunikasi dengan orang-orang yang ada di kantor

20
 BAB IV PENUTUP

A.Kesimpulan

Setelah saya melakukan PKL di BAPENDA,saya mendapatkan banyak manfaat baik

itu pengetahuan,pengalaman dan semua yang terkait dalam dunia kerja .Sehingga saya dapat
menambah wawasan yang saya dapatkan selama ini,karna hanya dengan PKL saya bisa
mengetahui seberapa jauh kemampuan yang sudah saya dapat di sekolah.Sehingga suatu saat
nanti jika saya memasuki dunia kerja tidak akan ragu melakukannya,karena sebelumnya
mempunyai pengalaman yang baik

21
B.Saran

Dari hasil selama saya PKL,saya memberikan saran agar PKL dapat di laksanakan
dengan lancer dan baik kedepannya serta saya menyarankan kepada peserta PKL agar
mempersiapkan diri dengan menguasai pelajaran yang akan di terapkan dalam industry,agar
memudahkan dalam melakukan PKL

Dan saya juga ingin memberikan saran kepada pihak DISPENDA agar tidak perlu
sungkan terhadap anak PKL,usahakan berikan tugas asalkan dengan bimbingan terlebih
dahulu sebelum tugas dilaksanakan,agar hasilnya menjadi efektif dan efesien

22
 LAMPIRAN-LAMPIRAN FOTO SAAT PKL

A.Foto bersama pegawai DISPENDA

23
B.Foto-foto formal saat kegiatan PKL

 Saat melakukan kegiatan penagihan dan pendataan pajak di rumah makan

24
 Saat melakukan kegiatan pemasangan baliho

25
 Saat melakukan pengawasan

26
27