Format Penilaian AKM Dis GROUP E
Format Penilaian AKM Dis GROUP E
Nomor: SPT-UJ/19/VIII/LSK/2018
Menimbang : Sertifikat Akreditasi Nomor 234 tanggal 1 Mei 2017 dari Menteri ESDM
tentangAkreditasi PT LSK sebagai Lembaga Sertifikasi Kompetensi Tenaga
Teknik perlu menugaskan Asesor Kompetensi Ketenagalistrikan untuk
melakukan uji kompetensiterhadap tenaga teknik ketenagalistrikan okupasi
jabatan Kepala Regu Pemeriksa dan Penguji Jaringan Tegangan Menengah
Mengingat(2) : 1. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan (LN
Tahun 2009 Nomor 133, TLN Nomor 5052);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang kegiatan Usaha
Penyediaan Tenaga Listrik (LN Tahun 2012 Nomor 28, TLN Nomor 5281);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
Penunjang Tenaga Listrik (LN Tahun 2012 Nomor 141, TLN Nomor 5236);
4. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 46 Tahun 2017
tentang Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1032);
5. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 38 Tahun 2018
tentang Tata Cara Akreditasi dan Sertifikasi Ketenagalistrikan.
Memperhatikan : Surat PT Puncak Jaya Sejati Nomor 24/PJS/VIII/2018 tanggal 1 Agustus 2018
hal Permohonan Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik
M E N U G A S K A N:
Kepada : Asesor Kompetensi Ketenagalistrikan sebagai Tim Uji Kompetensi yang
namanya tersebutdi bawah ini:
1. Ketua
Nama : _____________________________________
Okupasi jabatan : _____________________________________
2. Anggota
Nama : _____________________________________
Okupasi jabatan : _____________________________________
Nama : _____________________________________
Okupasi jabatan : _____________________________________
3. Adiministrasi
Nama(jika ditugaskan) : _____________________________________
Untuk : Melakukan uji kompetensi terhadap terhadap tenaga teknik ketenagalistrikan
Kepala Regu Pemeriksa dan Penguji Jaringan Tegangan Menengah pada:
1. Tanggal 27-29 Agustus 2018
2. Tempat Uji Kompetensi di PPSDM KEBTKE
Ditetapkan di : Jakarta
Pada tanggal :15 Agustus 2018
PT Lintas Sertifikasi Komptensi
an &stempel
Jhon Frederick
Direktur Utama
Tembusan:
Catatan:
Direktur Teknik dan Lingkungan Ketenagalistrikan (1) Disesuaikan; dan
(2) Disesuaikan dengan versi muktahir
SURAT PERINTAH TUGASUJI KOMPETENSI
Nomor: SPT-UJ/20/VIII/LSK/2018
Menimbang : Sertifikat Akreditasi Nomor 556 tanggal 1 Mei 2017 dari Menteri ESDM
tentangAkreditasi PT LSK sebagai Lembaga Sertifikasi Kompetensi Tenaga
Teknik perlu menugaskan Asesor Kompetensi Ketenagalistrikan untuk
melakukan uji kompetensiterhadap tenaga teknik ketenagalistrikan okupasi
jabatan Kepala Regu Pemeriksa dan Penguji Gardu Distribusi
Mengingat(2) : 1. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan (LN
Tahun 2009 Nomor 133, TLN Nomor 5052);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang kegiatan Usaha
Penyediaan Tenaga Listrik (LN Tahun 2012 Nomor 28, TLN Nomor 5281);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
Penunjang Tenaga Listrik (LN Tahun 2012 Nomor 141, TLN Nomor 5236);
4. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 46 Tahun 2017
tentang Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1032);
5. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 38 Tahun 2018
tentang Tata Cara Akreditasi dan Sertifikasi Ketenagalistrikan.
Memperhatikan : Surat PT Puncak Jaya Sejati Nomor 25/PJS/VIII/2018 tanggal 1 Agustus 2018
hal Permohonan Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik
M E N U G A S K A N:
Kepada : Asesor Kompetensi Ketenagalistrikan sebagai Tim Uji Kompetensi yang
namanya tersebutdi bawah ini:
1. Ketua
Nama : _____________________________________
Okupasi jabatan : _____________________________________
2. Anggota
Nama : _____________________________________
Okupasi jabatan : _____________________________________
Nama : _____________________________________
Okupasi jabatan : _____________________________________
3. Adiministrasi
Nama(jika ditugaskan) : _____________________________________
Ditetapkan di : Jakarta
Pada tanggal :15 Agustus2018
PT Lintas Sertifikasi Komptensi
qstempel
Jhon Frederick
Direktur Utama
Tembusan:
Catatan:
Direktur Teknik dan Lingkungan Ketenagalistrikan (3) Disesuaikan; dan
(4) Disesuaikan dengan versi muktahir
SURAT PERINTAH TUGASUJI KOMPETENSI
Nomor: SPT-UJ/21/VIII/LSK/2018
Menimbang : Sertifikat Akreditasi Nomor 669 tanggal 1 Maret 2017 dari Menteri ESDM
tentangAkreditasi PT LSK sebagai Lembaga Sertifikasi Kompetensi Tenaga
Teknik perlu menugaskan Asesor Kompetensi Ketenagalistrikan untuk
melakukan uji kompetensiterhadap tenaga teknik ketenagalistrikan okupasi
jabatan Assistant Technician Pemeliharaan Gardu Distribusi
Mengingat(2) : 1. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan (LN
Tahun 2009 Nomor 133, TLN Nomor 5052);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang kegiatan Usaha
Penyediaan Tenaga Listrik (LN Tahun 2012 Nomor 28, TLN Nomor 5281);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
Penunjang Tenaga Listrik (LN Tahun 2012 Nomor 141, TLN Nomor 5236);
4. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 46 Tahun 2017
tentang Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1032);
5. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 38 Tahun 2018
tentang Tata Cara Akreditasi dan Sertifikasi Ketenagalistrikan.
Memperhatikan : Surat PT Puncak Jaya Sejati Nomor 26/PJS/VIII/2018 tanggal 1 Agustus 2018
hal Permohonan Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik
M E N U G A S K A N:
Kepada : Asesor Kompetensi Ketenagalistrikan sebagai Tim Uji Kompetensi yang
namanya tersebutdi bawah ini:
1. Ketua
Nama : _____________________________________
Okupasi jabatan : _____________________________________
2. Anggota
Nama : _____________________________________
Okupasi jabatan : _____________________________________
Nama : _____________________________________
Okupasi jabatan : _____________________________________
3. Adiministrasi
Nama(jika ditugaskan) : _____________________________________
Ditetapkan di : Jakarta
Pada tanggal :15 Agustus 2018
PT Lintas Sertifikasi Komptensi
Jhon Frederick
Direktur Utama
Tembusan:
Catatan:
Direktur Teknik dan Lingkungan Ketenagalistrikan (5) Disesuaikan; dan
(6) Disesuaikan dengan versi muktahir
SURAT PERINTAH TUGAS UJI KOMPETENSI
Nomor: SPT-UJ/17/VIII/KEBTKE/2018
Menimbang : Sertifikat Akreditasi Nomor 345 tanggal 1 Maret 2017 dari Menteri ESDM
tentang Akreditasi PT LSK PPSDM KEBTKE sebagai Lembaga Sertifikasi
Kompetensi,perlu menugaskan Asesor Kompetensi Ketenagalistrikan untuk
melakukan uji kompetensi terhadap asesor ketenagalistrikan okupasi jabatan
Asesor Kompetensi Muda Bidang Distribusi Tenaga Listrik.
Mengingat(2) : 1. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan (LN
Tahun 2009 Nomor 133, TLN Nomor 5052);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang kegiatan Usaha
Penyediaan Tenaga Listrik (LN Tahun 2012 Nomor 28, TLN Nomor 5281);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
Penunjang Tenaga Listrik (LN Tahun 2012 Nomor 141, TLN Nomor 5236);
4. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 46 Tahun 2017
tentang Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan (Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 1032);
5. Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 38 Tahun 2018
tentang Tata Cara Akreditasi dan Sertifikasi Ketenagalistrikan.
Untuk : Melakukan uji kompetensi terhadap terhadap (calon Asesor Kompetensi Muda
Bidang Distribusi Tenaga Listrikpada:
1. Tanggal 27-29 Agustus 2018
2. Tempat Uji Kompetensi di PT PPSDM KEBTKE
Ditetapkan di : Jakarta
Pada tanggal :15 Agustus2018
PT LSK PPSDM KEBTKE
A
Brandon Sukmajaya
Direktur Utama
Tembusan:
Direktur Teknik dan Lingkungan Ketenagalistrikan
JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) Nomor:
Kerja
Konstruksi R Tertutup Alat Angkat Penggalian Diketinggian Lainnya
Panas
Lokasi PPSDM KEBTKE Tanggal: 28-08-2108
POTENSI BAHAYA
Lantai Licin Bahaya Alat Listrik Ketinggian Lingkungan Ramai Percikan Besi Panas
Bahaya Kebakaran Kagagalan Alat Pekerjaan Terdekat Beban Berat Leburan Besi Panas
Percikan Palu Objek Berayun Sambungan Pipa Tangga yang Kokoh Asap
Radioaktif Gas Pihak Ketiga Berangin Benda Tajam
Jalan Darurat Jepit/Perangkap Orang TanpaIjin Benturan Benda Bising
Polusi Alam Bahaya Cedera Gelap (Malam) Salah Komunikasi Vibrasi/Getaran
Debu Tersandung/Jatuh Cuaca Buruk Terhantam Benda
Kegagalan Peralatan Salah Penyetelan Ergonomic Lantai Berlubang
Kagagalan Struktur Keseleo Kejatuhan Material Tepian Bangunan
Y. Tandy L
Mangontan
dari: sampai:
BERITA ACARA PEMERIKSAAN TEMPAT UJI KOMPETENSI
Pada hari ini, Selasa tanggal dua puluh delapan bulan Agustus tahun dua ribu
delapan belas (28 Agustus 2018) telah dilakukan pemeriksaan Tempat Uji
Kompetensi untuk pelaksanaan uji kompetensi MURTONO ANWAR/Tenaga Teknik
Melaksanakan Pemeliharaan Transformator Distribusi Gardu Pasang dalam (tulis
asesi (TT/AK) serta bidang dan/atau subbidang yang diuji) ………….
Identifikasi potensi bahaya sesuai Job Safety Analysis telah dilakukan dan hasil
pemeriksaan Tempat Uji Kompetensi (TUK) sebagai berikut:
Penilaian
Okupasi Kelengkapan Sarana dan
No SKTTK Kesesuaian
Jabatan Prasarana TUK
(Ya/Tidak)
1 Pelaksana D.35.133.00.003.1 SOP
Utama Melaksanakan
Pemeriksaan pengawasan JSA
dan pengujian pemeriksaan dan
Distribusi pengujian Distribusi
Tegangan Tenaga Listrik)
Menegah
2 (tulis okupasi (tulis kodedan Nama
jabatan yang Unit SKTTK yang
dipilih dari asesi dipilih dari asesi atau
atau asesi asesi peraga)
peraga)
dst
Demikian Berita Acara Pemeriksaan ini dibuat untuk keperluan uji kompetensi
Pada hari ini, Selasa tanggal dua puluh delapan bulan Agustus tahun dua ribu
delapan belas (28 Agustus 2018) telah dilakukan pemeriksaan kesesuaian Peserta
Uji Kompetensi yang mengikuti uji kompetensi MURTONO ANWAR/Tenaga Teknik
Melaksanakan Pemeliharaan Transformator Distribusi Gardu Pasang dalam (tulis
asesi (TT/AK) serta bidang dan/atau subbidang yang diuji) …………….
Demikian Berita Acara Pemeriksaan ini dibuat untuk keperluan uji kompetensi.
Catatan:
(*), disesuaikan
DATAMUKTAHIR PESERTA UJI KOMPETENSI
PELAKSANA UTAMA PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN DISTRIBUSI TEGANGAN MENENGAH
Evaluasi kesesuaian data Peserta Uji Kompetensi untuk keperluan uji kompetensi.
Catatan:
1. Nama, tempat dan tanggal lahir sesuai KTP atau Paspor;
2. Nomor Telpon/HP dan alamat email harus ditulis untuk keperluan perpanjang Sertifikat Kompetensi melalui uji portofolio;
3. Pasfoto harus jernih dan sesuai persyaratan. Jika belum memenuhi harus segera diganti; dan
4. Kolom paraf, dibubuhi paraf Peserta Uji Kompetensi;
5. Kolom Catatan ditulis:
a. ‘sesuai’, jika data sesuai dengan permohonan;
b. ‘tidak sesuai atau tidak lengkap’, jika data tidak memenuhi persyaratan; atau
c. ‘gugur’, jika tidak hadir atau identitas tidak sesuai.
PENILAIAN UJI TULIS TENAGA TEKNIK
PELAKSANA/OPERATOR, ATAUANALIS/TEKNISI MUDA(*)
1 Esai 40
2 Pilihan Ganda 20
3 Benar – Salah 15
4 Menjodohkan 15
5 Memberikan Label 10
Catatan:
(*) disesuaikan
REKAPITULASI PENILAIAN UJI TULISTENAGA TEKNIK
PELAKSANA/OPERATOR,ATAUANALIS/TEKNISI MUDA(*)
Rekapitulasi penilaian uji tulis terhadap Peserta Uji KompetensiTenaga Teknik Pelaksana atau Operator, dan Teknisi Muda,
sebagai berikut:
Bobot Skor
No Kriteria Penilaian Skor
(%) Bobot
A Esai 20
B Uji Kompetensi Tenaga Teknik (TT) 40
a. Paparan penjelasan uji kompetensi + JSA 10
b. Pembuatan soal uji kompetensi (uji tulis dan
25
uji praktek)
c. Menyiapkan format penilaianuji kompetensi 5
C Uji Kompetensi Asesor Kompetensi Muda
40
(AKMu)
a. Paparan penjelasan uji kompetensi + JSA 10
b. Pembuatan soal uji kompetensi 25
c. Menyiapkanformat penilaian uji kompetensi 5
Skor Bobot Total
Catatan:
1. Lampirkan makalah Peserta Uji Kompetensi
2. Nilai uji tulis paling rendah 70 dinyatakan KP (Kompeten).
3. Panduan penulisan makalah sama dengan Lampiran Format P-BU.
REKAPITULASI PENILAIAN UJI TULIS
ASESOR KOMPETENSI MUDA
Rekapitulasi penilaian uji tulis terhadap Peserta Uji Kompetensi Asesor Kompetensi
Muda, sebagai berikut:
Catatan:
1. KP = Kompeten, BK = Belum Kompeten, dan G = Gugur
2. Nilai uji tulis paling rendah 70 dinyatakan KP (Kompeten).
3. Lampirkan formulir penilaian uji tulis, studi kasus dan dokumen lain berkaitan penilaian.
PENILAIAN UJI PRAKTEKTENAGA TEKNIK
PELAKSANA/OPERATOR,ATAUANALIS/TEKNISI MUDA(*)
Okupasi Jabatan
Nama Okupasi
2
Jabatan
Kompetensi 1
Inti
2
sesuai
kan
Kompetensi
Pilihan 1
sesuai
kan
Nama Peserta
UjiKompetensi
Jabatan
Perusahaan
Tentukan uji praktek untuk 1 (satu) siklus pekerjaan berdasarkan kombinasi dari
Kriteria Unjuk Kerja (KUK) pada Elemen Kompetensi (EL) sesuai Kompetensi Inti
dan Kompetensi Pilihan SKTTK.
Catatan: (*) disesuaikan
HASIL PENILAIAN UJI PRAKTEK LAPANGAN
TENAGA TEKNIKPELAKSANA/OPERATOR,ATAU ANALIS/TEKNISI MUDA(*)
Rekapitulasi penilaian uji praktek lapangan terhadap Peserta Uji Kompetensi Tenaga Teknik Pelaksana atau Operator, dan
Teknisi Muda, sebagai berikut:
Siklus Perkerjaan Penilaian
No Nama
1 2 3 disesuaikan (KP/BK/G)
1
2
3
dst
Catatan:
(*) Disesuaikan
1. Pada kolom Angka 1, Angka 2 dan Angka 3 diisi KP (kompeten) atau BK (Belum Kompeten) sesuai hasil penilaian Uji Praktek Lapangan
2. Pada kolom Hasil: KP (Kompeten) untuk SKA yang mendapatkan nilai KP. Jika salah satu SKA mendapatkan nilai BK, maka hasil penilaiaian BK (Belum Kompeten).
Jika tidak hadir saat uji praktek mendapatkan nilai G (Gugur).
PENILAIAN UJI PRAKTEK DAN UJI OBSERVASI
ASESOR KOMPETENSI MUDA
Hasil
No Kriteria Penilaian S K A
(KP/BK/G)
A Uji Praktek Asesi Peraga Tenaga Teknik (APTT)
a. Kemampuan menyiapkan paparanpenjelasan uji
kompetensi + JSA
b. Kemampuan menyiapkan uji tulis
c. Kemampuan menyiapkan uji praktek
d. Kemampuan melakukan uji lisan
e. Kemampuan menilai hasil uji kompetensi
f. Kemampuan memberikan umpan balik
g. Kemampuan memintakan Pakta Integritas
h. Kemampuan menerima banding
i. Kemampuan menyiapkan BA hasil uji
kompetensi
B Uji Observasi terhadap Asesi Peraga Asesor Kompetensi Muda (APAKMu)
yang melakukan uji kompetensi APTT
a. Menilai Kesesuaianpaparan uji kompetensi +
JSA
b. Menilai kesesuaian uji tulis
c. Menilai kesesuaian uji praktek
d. Menilai kesesuaian uji lisan
e. Menilaikesesuaian hasil uji kompetensi
f. Menilai kesesuaian memberikan umpan balik
g. Menilai kesesuaianPakta Integritas
h. Menilai kesesuaian menerima banding
i. Menilai kesesuaian BA hasil uji kompetensi
Hasil
No Kriteria Penilaian S K A
(KP/BK/G)
C Uji Praktek Asesi Peraga Asesor Kompetensi Muda (APAKMu)
a. Kemampuan menyiapkan paparan penjelasan
uji kompetensi + JSA
b. Kemampuan menyiapkan uji tulis
c. Kemampuan melakukan uji lisan
d. Kemampuan menilai hasil uji kompetensi
e. kemampuan memberikan umpan balik
f. Kemampuan menerima banding
g. Kemampuan menyiapkan BA hasil uji
kompetensi
D Uji Observasiterhadap Asesi Peraga Asesor Kompetensi Muda
(APAKMu)melakukan uji kompetensi APAKMu
a. Menilai kesesuaianpaparan uji kompetensi +
JSA
b. Menilai kesesuaian uji tulis
c. Menilai kesesuaian uji lisan
d. Menilai kesesuaian hasil uji kompetensi
e. Menilai kesesuaian memberikan umpan balik
f. Menilai kesesuaianmenerima banding
g. Kemampuan menyiapkan BA hasil uji
kompetensi
Catatan:
1. Pada kolom Penilaian: S (skill), K (Knowledge) dan A (Attitude) diberikan penilaian KP (Kompetensi) atau BK
(Belum Kompetens)
2. Pada kolom Hasil: KP (Kompeten) untuk SKA yang mendapatkan nilai KP. Jika salah satu SKA
mendapatkan nilai BK, maka hasil penilaiaian BK (Belum Kompeten). Jika tidak hadir saat uji praktek
mendapatkan nilai G (Gugur).
REKAPITULASI PENILAIAN UJI PRAKTEK
DAN UJI OBSERVASI ASESOR KOMPETENSI MUDA
Rekapitulasi penilaian uji praktek lapangan dan uji observasi terhadap Peserta Uji Kompetensi Asesor Kompetensi Muda, sebagai
berikut:
Uji Praktek dan Observasi
Penilaian
No Nama Uji Praktek Uji Observasi Uji Praktek Uji Observasi (KP/BK/G)
APTT APTT APAKMu APAKMu
1
2
3
dst
Catatan:
1. Pada kolom Uji APTT, Uji APAKM, Observasi APTT dan Observasi APAKM diisi KP (kompeten) atau BK (Belum Kompeten) sesuai hasil penilaian Uji Praktek Lapangan.
2. Pada kolom Hasil: KP (Kompeten) untuk SKA yang mendapatkan nilai KP. Jika salah satu SKA mendapatkan nilai BK, maka hasil penilaiaian BK (Belum Kompeten).
Jika tidak hadir saat uji praktek mendapatkan nilai G (Gugur).
PENILAIAN UJILISAN
...............................................(*)
Penilaian Unsur
Kriteria
(KP/BK/G) Kompetensi
Catatan:
(*) disesuaikan dengan klasifikasi dan kualifikasi Peserta Uji Kompetensi (Tenaga Tekniik, Asesor Badan
Usaha atau Asesor Kompetensi
1. Pada kolom penilaian cantumkan KP (Kompetensi), BK (Belum Kompeten) atau G (Gugur); dan
2. Hasil Uji Lisan (Wawancara) ditulis KP (Kompeten), jika semua unsur yang dinilai KP.
REKAPITULASI PENILAIAN UJI LISAN
Penilaian Hasil
No Nama Penilaian
S K A (KP/BK/G)
1
2
3
dst
Catatan:
Pada kolom penilaian dan kolom hasil penilaian, cantumkan KP (Kompetensi). BK (Belum Kompeten) atau G
(Gugur)
PENILAIAN HASIL UJI KOMPETENSI
................................................................ (*)
A. Okupasi Jabatan
b. Kode Okupasi Jabatan : _____________________________________________
c. Nama Okupasi Jabatan : _____________________________________________
B. Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan (SKTTK)
a. Kompetensi Inti
1. Kode SKTTK : _____________________________________________
Nama SKTTK : _____________________________________________
2. Kode SKTTK : _____________________________________________
Nama SKTTK : _____________________________________________
3. dst
b. Kompetensi Pilihan
1. Kode SKTTK : _____________________________________________
Nama SKTTK : _____________________________________________
2. Kode SKTTK : _____________________________________________
Nama SKTTK : _____________________________________________
3. Kode SKTTK : _____________________________________________
Nama SKTTK : _____________________________________________
4. dst
C. Tempat Uji Kompetensi : _____________________________________________
: _____________________________________________
D. Tanggal Uji Kompetensi : _____________________________________________
Penilaian Hasil
No Nama Penilaian
Uji Tulis Uji Praktek Uji Lisan
(KP/BK/G)
1
2
3
dst
Catatan:
(*) Disesuaikan dengan klasifikasi dan kualifikasi Peserta Uji Kompetensi;
(1) Pada Kolom Uji Tulis, Uji Praktek dan Uji Lisan ditulis KP (Kompeten) atau BK (Belum Kompeten) sesuai
dengan penilaian pada hasil sebelumnya; dan
(2) Pada kolom Hasil: KP (Kompeten) untuk SKA yang mendapatkan nilai KP. Jika salah satu SKA
mendapatkan nilai BK, maka hasil penilaiaian BK (Belum Kompeten). Jika tidak hadir saat uji praktek
mendapatkan nilai G (Gugur).
PEMBERIAN UMPAN BALIK
Nama Peserta Uji Kompetensi
Okupasi Jabatan
Kompetensi 1.
Inti 2.
sesuai
kan
No. Kode SKTTK Nama SKTTK
Kompetensi 1.
Pilihan 2.
sesuai
kan
Kompeten
Hasil Uji Kompetensi Diusulkan
Belum Kompeten
Umpan Balik
Skill/Keterampilan
Knowledge/Pengetahuan
Attitude/Sikap/Prilaku
Tanda Tangan
Peserta Uji Kompetensi Ketua Tim Uji Kompetensi
Sayamenerima/tidak menerima
hasil Uji Kompetensi
tandatangan tandatangan
.... (Nama Peserta Uji Kompetensi) ... .... (Nama Ketua Tim Uji Kompetensi) ...
Tindak Lanjut Umpan Balik
Untuk Belum Kompeten, Banding atau lainnya
BANDING
Nama Peserta Uji Kompetensi
Okupasi Jabatan
Kompetensi 1.
Inti 2.
sesuai
kan
No. Kode SKTTK Nama SKTTK
Kompetensi 1.
Pilihan 2.
sesuai
kan
Ketua
Tim Uji
Anggota
Kompetensi
Anggota
....(tempat)..., ....(tanggal).....
....(Nama Lengkap)
BERITA ACARA HASIL UJI KOMPETENSI
atas permohonan:
Nama : ___________________________________________________
Institusi/Perusahaan (*) : ___________________________________________________
Surat Nomor : ___________________________________________________
Tanggal : ___________________________________________________
Hasil uji kompetensi terhadap Peserta Uji Kompetensi, yaitu:
1. Rekomendasi Kompeten (KP) : ___________ orang
2. Rekomendasi Belum Kompeten (BK) : ___________ orang
3. Banding :___________ orang (*)
Demikian Berita Acara Pemeriksaan ini dibuat untuk proses sertifikasi kompetensi.
… (tempat)…, … (tanggal)…
… (Nama) …. … (Nama) …
... (Jabatan) …. Ketua
Catatan:
(*) disesuaikan