Nomor : 800/SK/ /Pusk.

Bmg2/
Revisi ke :
Berlaku Tgl :

SURAT KEPUTUSAN TENTANG

KEWAJIBAN MENJALANKAN TERTIB
ADMINISTRASI DALAM
PENYELENGGARAAN PELAYANAN DAN
ADMINISTRASI MANAJEMEN

DI UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2

‘’

Ditetapkan

KEPALA UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2

dr.YUNI HASTUTI
NIP. 19770607 200604 2 018

PEMERINTAH KABUPATEN BANJARNEGARA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2
Jalan Raya Karangkobar Km 11 Banjarmangu Telepon (0286) 5963824
Email: puskesmaskendaga@gmail.com
BANJARNEGARA - 53452
 PEMERINTAH KABUPATEN BANJARNEGARA
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2
Jl Raya Karangkobar KM 11 Telepon (0286) 5963824
Email: puskesmaskendaga@gmail.com
BANJARNEGARA - 53452

KEPUTUSAN
KEPALA UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2
NOMOR : _______________________

TENTANG

KEWAJIBAN MENJALANKAN TERTIB ADMINISTRASI DALAM

PENYELENGGARAAN PELAYANAN DAN ADMINISTRASI MANAJEMEN

KEPALA UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2

Menimbang a. bahwa Puskesmas adalah Unit Pelaksana Teknis Dinas

: Kesehatan kabupaten yang bertanggung jawab
menyelenggarakan pembangunan kesehatan di wilayah
kerjanya ;
b. bahwa dalam mewujudkan tugas tersebut perlu
didukung oleh suatu mekanisme kerja agar tercapai
kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan,
dilaksanakan secara efisien, minimal dari kesalahan
dan mencegah terjadinya keterlambatan dalam
pelaksanaan;
c. bahwa untuk mencapai tujuan tersebut diatas perlu
ditetapkan kewajiban menjalankan tertib administrasi
dalam penyelenggaraan pelayanan dan administrasi
manajemen

Mengingat 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

: Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5587);
2. Permenpan no 7 th 2010 tentang pedoman penilaian
kinerja unit pelayanan publik;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2014 tentang
sistem informasi kesehatan;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
92 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Komunikasi
Data dalam Sistem Informasi Kesehatan Terintegrasi;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
75 tahun 2014 tentang Puskesmas;
 MEMUTUSKAN :

Menetapkan
:

PERTAMA Keputusan kepala Puskesmas Banjarmangu 2 tentang

: kewajiban menjalankan tertib administrasi dalam
penyelenggaraan pelayanan dan administrasi manajemen

KEDUA Kewajiban tersebut dalam dictum pertama dilaksanakan

: oleh Kepala Puskesmas, Penanggung jawab dan pelaksana
program, dan seluruh karyawan Banjarmangu 2 sesuai
dengan prosedur.

KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku selama dua tahun sejak

tanggal ditetapkan apabila dalam perjalanan waktu
terdapat kekeliruan dapat mengalami perubahan.

Ditetapkan di : Banjarnegara
Pada tanggal : 2018

KEPALA UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2

YUNI HASTUTI

TEMBUSAN :
1. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Banjarnegara;
2. Yang bersangkutan.
 3. A r s i p

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT

PUSKESMAS BANJARMANGU 2
NOMOR : ______________________
TANGGAL : ______________________
TENTANG : TERTIB ADMINISTRASI,
DOKUMENTASI PERBAIKAN
KERJA DAN UMPAN BALIK
DARI PELAKSANA

TERTIB ADMINISTRASI, DOKUMENTASI PERBAIKAN KERJA DAN UMPAN

BALIK DARI PELAKSANA DI UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2

1. Seluruh karyawan UPT Banjarmangu 2 berkewajiban menjalankan tertib

administrasi dalam penyelenggaraan pelayanan dan administrasi
manajemen, sehingga pelaksanaan pelayanan minimal dari kesalahan,
tidak terjadi penyimpangan maupun keterlambatan.
2. Tertib administrasi di UPT Banjarmangu 2 diatur dengan suatu
prosedur.
3. Pelaksana wajib menyampaikan umpan balik (pelaporan) kepada
Penanggung jawab program dan pimpinan Puskesmas untuk perbaikan
kinerja
4. Umpan balik dapat disampaikan secara lisan maupun tertulis.
Penyampaian umpan balik secara lisan dapat difasilitasi melalui
pertemuan evaluasi kinerja dengan memberikan kesempatan kepada
pelaksana dan penanggung jawab untuk menyampaikan umpan balik.
5. Seluruh kegiatan perbaikan kinerja mulai dari monitoring dan penilaian
kinerja, analisis kinerja, penyusunan rencana perbaikan, pelaksanaan
perbaikan dan evaluasi terhadap kegiatan perbaikan kinerja
didokumentasikan agar terdapat kesinambungan proses perbaikan
kinerja dan merupakan sarana pembelajaran bagi Penanggung jawab,
pelaksana, lintas program dan lintas sector terkait.
6. Pendokumentasian perbaikan kinerja diatur dalam suatu prosedur.

KEPALA UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2

YUNI HASTUTI