PEMERINTAH KABUPATEN BANJARNEGARA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2
Jalan Raya Karangkobar Km 11 Banjarmangu Telepon (0286) 5963824
Email : puskesmaskendaga@gmail.com
BANJARNEGARA-53452

KEPUTUSAN
KEPALA UPT PUSKESMAS BANARMANGU 2
NOMOR : 800/SK/ /Pusk.Bmg2/2018

TENTANG
KEGIATAN MONITORING, EVALUASI DAN PENILAIAN KINERJA
DI UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2

KEPALA UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2,

Menimbang : a. bahwa dalam menyelenggarakan pelayanan dan upaya

kesehatan, puskesmas wajib melakukan kegiatan
monitoring, evaluasi dan penilaian kinerja;
b. bahwa kegiatan monitoring, evaluasi dan penilaian
kinerja dilakukan terhadap pelaksanaan dan
pencapaian pelaksanaan pelayanan dan upaya
kesehatan di puskesmas;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan huruf a dan b diatas
maka dirasa perlu menetapkan kegiatan monitoring,
evaluasi dan penilaian kinerja;
Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan ( Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 144. Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 75 Tahun
2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
3. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 46 Tahun 2015
tentang Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat
Pertama;
4. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 44 Tahun 2016
tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;

MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2
TENTANG MONITORING, EVALUASI DAN PENILAIAN
KINERJA DI UPT PUSKESMAS BANJARMANGU 2.

Kesatu : Kepala puskesmas dan penangungjawab upaya wajib

melakukan kegiatan monitoring terhadap pengelolaan dan
pelaksanaan upaya puskesmas secara periodik.
Kedua : Kegiatan monitoring, evaluasi dan penilaian kinerja
dilakukan untuk menjamin bahwa pelaksana kegiatan
melaksanakan kegiatan sesuai dengan perencanaan
operasional.
Ketiga : Kepala puskesmas dan penanggungjawab upaya dapat
mengambil langkah tindak lanjut untuk revisi/perbaikan
 rencana operasional apabila diperlukan dalam peningkatan
kinerja
Keempat : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan bila ada kekeliruan akan dilakukan perubahan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Banjarmangu
Pada Tanggal : Januari 2018

KEPALA UPT PUSKESMAS

BANJARMANGU 2,

YUNI HASTUTI
 LAMPIRAN SK. KEPALA UPT PUSKESMAS
BANJARMANGU 2
NOMOR SK/800/ /Pusk.Bmg2/2018
TENTANG KEGIATAN MONITORING,
EVALUASI DAN PENILAIAN KINERJA DI UPT
PUSKESMAS BANJARMANGU 2

KEGIATAN MONITORING, EVALUASI DAN PENILAIAN KINERJA DI UPT

PUSKESMAS BANJARMANGU 2
I. MONITORING
1. Monitoring di puskesmas dilaksanakan melalui :
a) Pertemuan masing-masing unit atau penanggungjawab upaya
mingguan
b) Telaah laporan bulanan atau PWS
c) Lokakarya mini lintas program atau rapat bulanan puskesmas
d) Supervisi kepala puskesmas terhadap penanggungjawab
e) Supervisi penanggungjawab terhadap pelaksana
2. Kepala puskesmas dan penanggungjawab upaya wajib memonitor
pelaksanaan dan pencapaian pelaksanaan pelayanan dan upaya
puskesmas dan mengambil langkah tindak lanjut untuk
revisi/perbaikan rencana bila diperlukan
3. Indikator prioritas digunakan untuk monitoring dan penilaian kinerja
4. Perubahan rencana kegiatan dimungkinkan berdasarkan hasil
monitoring dan perubahan kebijakan pemerintah tentang program
kegiatan puskesmas
5. Monitoring dilakukan untuk memonitor kesesuaian pengelolaan dan
pelaksanaan UKM puskesmas terhadap peraturan, pedoman,
kerangka acuan, rencana kegiatan dan prosedur pelaksanaan
kegiatan
6. Pelaksanaan monitoring diatur dalam prosedur monitoring.

II. EVALUASI DAN PENILAIAN KINERJA

1. Evaluasi terhadap kinerja dilakukan setiap tiga bulan sekali dengan
menggunakan indikator yang jelas, sebagai dasar penyelenggaraan
pelayanan dan perencanaan pada periode berikutnya
2. Pertemuan evaluasi kinerja dilakukan dengan memberikan
kesempatan kepada pelaksana dan penanggungjawab untuk
menyampaikan umpan balik (pelaporan)
3. Kepala puskesmas melakukan penilaian kinerja puksesmas yaitu
penilaian terhadap pencapaian tujuan, kualitas kinerja dan terhadap
penggunaan sumber daya puskesmas
4. Penilaian kinerja puskesmas merupakan kegiatan penelusuran kinerja
pelayanan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan dan dilakukan
sejalan dengan visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas
5. Penilaian kinerja dilakukan oleh kepala puskesmas dan
penanggungjawab upaya/program dilakukan enam bulan sekali
6. Pertemuan penilaian kinerja dilakukan rutin bersamaan dengan rapat
lokmin semester 1 dan akhir tahun
7. Penilaian kinerja difokuskan untuk meningkatkan kinerja
pelaksanaan upaya puskesmas dan kegiatan pelayanan puskesmas
8. Penilaian kinerja puskesmas termasuk UKM dan UKP dilakukan
berdasarkan indikator-indikator kinerja ynag ditetapkan untuk
masing-masing UKM/UKP mengacu pada standar pelayanan minimal
kabupaten/kota, dan kebijakan dinas kesehatan kabupaten/kota
9. Evaluasi kepatuhan terhadap peraturan, kerangka acuan, prosedur
dalam pengelolaan dan pelaksanaan upaya puskesmas dilakukan dua
kali dalam setahun
10. Pelaksanaan evaluasi dan kinerja diatur dengan suatu prosedur.

KEPALA UPT PUSKESMAS

BANJARMANGU 2,

YUNI HASTUTI