PEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS SRIKATON
Jalur 10 Jembatan 2 Desa Srikaton Kecamatan Air Salek Kode Pos 30773
Website : puskesmas-srikaton.banyuasinkab.go.id e-mail puskesmas.srikaton@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA UPT PUSKESMAS SRIKATON
NOMOR : 440/ /SK/ADMEN/PKM-SKT/II/2018

TENTANG

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPT PUSKESMAS SRIKATON,

Menimbang : a. bahwa pimpinan puskesmas dan penanggungjawab program atau

upaya puskesmas mempunyai kewajiban untuk melakukan
monitoring dan penilaian terhadap pencapaian kinerja agar program
kegiatan dilaksanakan sesuai dengan rencana yang disusun;
b. bahwa untuk mengetahui kemajuan pelaksanaan program atau
kegiatan maka diperlukan mekanisme penilaian kinerja yang
dilakukan oleh Pimpinan Puskesmas dan Penanggungjawab
Program atau Upaya Puskesmas dan kegiatan pelayanan
Puskesmas ;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan huruf a dan b perlu ditetapkan
dengan Keputusan Kepala Puskesmas Srikaton;
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Pemberdayaan dan Aparatur Negara Nomor 13
tahun 2009 tentang Pedoman Peningkatan Pelayanan Publik dengan
Partisipasi Masyarakat;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan masyarakat;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 tahun
2016, tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 tahun
2016, tentang Manajemen Puskesmas;
MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TENTANG PENILAIAN

KINERJA PUSKESMAS
Kesatu : Variabel penilaian kinerja Puskesmas Merdeka sebagaimana tercantum
dalam lampiran merupakan bagian yang tidak perpisahkan dari surat
 keputusan ini.
Kedua : Bahwa dalam penyusunan laporan penilaian kinerja Puskesmas
sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan bagian yang tidak
terpisahkan.
Ketiga : Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkannya surat keputusan ini
dibebankan kepada Anggaran UPT Puskesmas Srikaton dan sumber
dana lainnya yang sah;
Keempat : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan Ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya;

Ditetapkan di: Srikaton

Pada tanggal: 23 Februari 2018
KEPALA UPT PUSKESMAS SRIKATON,

FEBRINA JK, SKM, M.Si

NIP. 196602191989112001
 LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS SRIKATON
NOMOR : 440/ /SK/ADMEN/PKM-SKT/II/2018
TANGGAL : 23 FEBRUARI 2018
TENTANG : PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

1. Yang dimaksud PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas) yang terdapat pada

Keputusan ini adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja /
prestasi Puskesmas.
2. Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas meliputi pelaksanaan pelayanan
kesehatan, manajemen Puskesmas dan mutu pelayanana.
3. Pelaksanaan pelayanan kesehatan dikelompokkan menjadi Upaya Kesehatan
Wajib dan Upaya Kesehatan Pengembangan dengan mengacu pada indikator
yang telah ditetapkan oleh Dinkes Kota Palembang.
4. Kegiatan manajemen Puskesmas dikelompokan menjadi empat kelompok :
a. Manajemen operasional Puskesmas
b. Manajemen alat / obat
c. Manajemen keuangan
d. Manajemen ketenagaan
5. Indikator penilaian kinerja pelaksanaan pelayanan kesehatan dikelompokkan
menjadi tiga yaitu :
a. Kelompok I (kinerja baik ) : Tingkat pencapaian hasil ≥ 91%
b. Kelompok II (kinerja cukup ) : Tingkat pencapaian hasil 81 – 90 %
c. Kelompok III (kinerja kurang) : Tingkat pencapaian hasil ≤ 80 %
6. Penilaian kegiatan manajemen Puskesmas dengan mempergunakan skala nilai
sebagai berikut :
a. Skala 1 nilai 4
b. Skala 2 nilai 7
c. Skala 3 nilai 10
Nilai masing-masing kelompok manajemen adalah rata-rata nilai kegiatan
masing-masing kelompok manajemen.
Cara Penilaian :
 Nilai manajemen dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas
dan dimasukkan kedalam kolom yang sesuai.
 Hasil nilai skala di masukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel
  Hasil rata-rata dari penjumlahan nilai variabel dalam manajemen
merupakan nilai akhir manajemen
 Hasil rata-rata dikelompokkan menjadi :
 Baik : Nilai rata-rata ≥ 8,5
 Cukup : Nilai rata-rata 5,5 - 8,4
 Kurang : Nilai rata-rata < 5
7. Mutu pelayanan
Mutu Pelayanan juga mempunyai indikator yang telah ditetapkan oleh Dinkes
Kota Palembang

Cara Penilaian :
a. Nilai mutu dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas dan
dimasukkan ke dalam kolom yang sesuai.
1. Hasil nilai skala di masukkan ke dalam kolom nilai akhir tiap variabel
2. Hasil rata-rata nilai variabel dalam satu komponen merupakan nilai akhir
mutu
3. Nilai mutu dikelompokkan menjadi :
 Baik         : Nilai rata-rata ≥ 8,5
 Cukup     : Nilai rata-rata 5,5- 8,4
 Kurang    : Nilai rata-rata < 5,

Ditetapkan di: Srikaton

Pada tanggal: 23 Februari 2018
KEPALA UPT PUSKESMAS SRIKATON,

FEBRINA JK, SKM, M.Si

NIP. 196602191989112001