PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS TANJUNGJAYA
Jalan Cibalanarik Kp. Rengrang Nomor 007 Telp (0265) 543754
Email : tanjungjayapkm@gmail.com
Tanjungjaya-Tasikmalaya

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TANJUNGJAYA

Nomor : 440/ /SK-3.1.6/IV/2018
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA PUSKESMAS TANJUNGJAYA

Menimbang : a. bahwa penetapan indikator mutu dan kinerja puskesmas digunakan sebagai
kegiatan pengendalian atau pedoman evaluasi kegiatan program dan
pelayanan yang dilaksanakan di Puskesmas Tanjungjaya;
b. bahwa untuk meningkatkan mutu secara berkesinambungan, apabila dalam
penilaian kinerja Puskesmas terjadi hasil yang tidak sesuai dengan target,
maka harus ditindak lanjuti dengan koreksi;
c. bahwa sehubungan dengan yang dimaksud pada huruf a dan b di atas,
diperlukan Keputusan Kepala Puskesmas tentang Penetapan Indikator Mutu
dan Kinerja Puskesmas;

Mengingat :
1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan:
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah;
3. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 tentang Akreditasi;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang Pedoman
Manajemen Puskesmas;
7. Peraturan Daerah Nomor 14 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah
Daerah Kabupaten Tasikmalaya;
8. Peraturan Daerah Daerah Kabupaten Tasikmalaya Nomor 16 Tahun 2012
Tentang Organisasi Perangkat Daerah Daerah Kabupaten Tasikmalaya;
9. Peraturan Daerah Daerah Kabupaten Tasikmalaya Nomor 1 Tahun 2015
tentang Sistem Daerah Daerah Kabupaten Tasikmalaya;
10. Peraturan Kepala Daerah Kabupaten Tasikmalaya Nomor 36 Tahun 2012
tentang Kedudukan, Tugas Pokok, Fungsi dan tata Kerja Dinas Kesehatan
Daerah Kabupaten Tasikmalaya;
 MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TANJUNGJAYA
Kesatu TENTANG PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA
: PUSKESMAS
Kedua Indikator Mutu dan kinerja menjadi tolok ukur pelaksanaan seluruh
: kegiatan Program dan pelayanan kesehatan di Puskesmas Tanjungjaya.
Indikator penetapan mutu dan kinerja meliputi :
1. Menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada
peningkatan/perbaikan mutu sesuai dengan kompetensinya.
2. Meningkatkan semangat kerja dan saling menghargai.
3. Melaksanakan kegiatan sesuai dengan RUK dan RPK
Ketiga Puskesmas.
4. Dapat bekerjasama dengan lintas program dan lintas sector.
5. Melakukan monitoring dan evaluasi pada setiap program dan
: pelayanan puskesmas setiap 3 bulan.

Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan, dan apabila

dikemudian hari terdapat kekeliruan, maka akan dilakukan perbaikan
sebagaimana mestinya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Ditetapkan di : PERSIB
Pada Tanggal : 02 2018

KEPALA PUSKESMAS TANJUNGJAYA,

SSUWADI KS, AMK, SKM