Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SUSUKAN
Jl.KH Umar Imam Puro No.96 Telp ( 0298 ) 615066 Susukan 50777
Email : pkmsusukan_kabsmg @yahoo.co.id
DARMOTAMMA SATYA PRAJA

KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS SUSUKAN
Nomor : 449.1 / KEP – I / 010 / 05 / 2016

TENTANG

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS


DI UPTD PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT SUSUKAN

KEPALA UPTD PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT SUSUKAN

Menimbang : a. bahwa dalam rangka menjamin upaya perbaikan kinerja diperlukan


pendokumentasian dari mulai proses analisa, rencana perbaikan,
pelaksanaan kegiatan dan hasil yang dicapai;
b. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut point a, perlu ditetapkan
Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang;

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan


Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 (Lembaran Negara );
2. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
(Lembaran Negara );
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
4. Peraturan Menteri Kesehatan No 46 Tahun 2015 tentang Akreditasi
Puskesmas,Klinik Pratama ,Tempat Praktek mandiri Dokter dan
tempat mandiri Dokter Gigi;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tentang Standar Pelayanan
Minimal di Bidang Kesehatan;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 tahun 2016 tentang
Pedoman Manajemen Puskesmas;
7. Peraturan Bupati Semarang Nomor 59 tahun 2013 tentang Pedoman
tata naskah Dinas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Semarang Nomor 10 Tahun 2013
tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Semarang
Nomor 18 Tahun 2008 tentang Organisasi dan tata kerja Dinas
Daerah Pemerintah Kabupaten Semarang;
Peraturan Bupati Semarang Nomo 90.Tahun 2011 tentang tupoksi dan
rincian tugas dinas daerah Kabupaten Semarang

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
KESATU : Keputusan Kepala UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat Susukan Tentang Penilaian
Kinerja Di UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat Susukan
KEDUA : Penilaian Kinerja pada dictum kesatu adalah suatu proses
yang obyektif dan sistematis dalam mengumpulkan,
menganalisis dan menggunakan informasi untuk
menentukan seberapa efektif dan efisien pelayanan
Puskesmas disediakan, serta sasaran yang dicapai sebagai
penilaian hasil kerja/prestasi Puskesmas, yang bertujuan
untuk :
1. Mendapatkan gambaran tingkat kinerja Puskesmas
(hasil cakupan kegiatan, mutu kegiatan, dan
manajemen Puskesmas) pada akhir tahun kegiatan.
2. Mendapatkan masukan untuk penyusunan
rencana kegiatan di tahun yang akan datang.
3. Dapat melakukan identifikasi dan analisis masalah,
mencari penyebab dan latar belakang serta
hambatan masalah kesehatan di wilayah kerjanya
berdasarkan adanya kesenjangan pencapaian
kinerja.
4. Mengetahui dan sekaligus dapat melengkapi
dokumen untuk persyaratan akreditasi Puskesmas.
5. Dapat menetapkan tingkat urgensi suatu kegiatan
untuk dilaksanakan segera pada tahun yang akan
datang berdasarkan prioritasnya.
KETIGA Penilaian Kinerja Puskesmas Susukan meliputi penilaian
dari indicator kinerja layanan admen, ukm dan ukp dan
indikator kinerja mutu (6 Standar Mutu Puskesmas
Susukan)
KEEMPAT : Segala biaya yang dikeluarkan sebagai akibat pelaksanaan surat keputusan ini
dibebankan pada anggaran UPTD Pusat Kesehatan Masyarakat Susukan;
KELIMA : Surat keputusan ini berlaku mulai tanggal ditetapkan;
KEENAM : Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan surat
keputusan ini, akan ditinjau dan diadakan perubahan seperlunya,.
Ditetapkan di : Susukan
Pada tanggal : 2 Januari 2019

KEPALA UPTD PUSKESMAS SUSUKAN

ESHA KRESTRIANA

Anda mungkin juga menyukai