TUGAS MANAJEMEN SDM

RESUME TENTANG PEREKRUTAN

PERTEMUAN 2 - SEMESTER 2
2022/2023

DOSEN PENGAMPU :
Dr. Sri Suhandiah, S.S., M.M.

DIBUAT OLEH:

Aqshal Rezqika Hertus Prasetyo 22430100008

UNIVERSITAS DINAMIKA
SURABAYA
2023
A. DEFINISI REKRUTMEN
Sebuah proses untuk mencari dan mengangkat karyawan untuk bekerja di perusahaan
yang menawarkan lowongan pekerjan sesuai yang dibutuhkan.

B. PROSES REKRUTMEN
1. Sourcing Process
Proses untuk pelamar yang sesuai dengan kebutuhan yang ada melalui sumber-sumber
yang tersediaCostumer Experience
2. Selection Process
Proses menyaring pelamar kerja menjadi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan
perusahaan.
3. User Process
Proses mencari orang yang tepat untuk posisi yang dibutuhkan atau tersedia yang
diperoleh dari kandidat yang ada yang lolos dari proses seleksi.

C. PROSES REKRUTMEN
1. Metode Tertutup
cara menarik pelamar dengan menginformasikan hanya kepada karyawan atau orang
tertentu
2. Metode Terbuka
cara penarikan karyawan dilakukan dengan menginformasikannya secara luas seperti
melalui iklan