DATA JABATAN FUNGSIONAL ASN

Unit kerja : Puskesmas Karang Pule

TMT PANGKAT PENGANGKATAN TMT JABFUNG TMT JABATAN ANGKA KREDIT
NO NAMA NIP SKPD PANGKAT /GOL PENDIDIKAN JABFUNG TERAKHIR
/GOL. JABFUNG PERTAMA PERTAMA TERAKHIR TERAKHIR
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Farida, SKM. 196810241991032011 Dinas Kesehatan Pembina, IV/a 1-10-2022 S1 FKM - Pemula
2 Sahabudin, SKM. 196512311989031223 Dinas Kesehatan Penata Tk.I, III/d - Terampil
3 - Mahir
4 - Penyelia
- Ahli
5
- dst.
dst.
KETERANGAN
13
 REKAPITULASI PENGEMBANGAN KOMPETENSI YANG TELAH DILAKSANAKAN OLEH ASN PEMERINTAH KOTA MATARAM TAHUN 2023

UNIT KERJA : …………………………………………..

WAKTU
JENIS DIKLAT JUMLAH PENYELENGGARAAN BIAYA DIKLAT/
NO NAMA PESERTA NAMA DIKLAT PENYELENGGARA
PESERTA KONTRIBUSI
TEKNIS FUNGSIONAL TGL/BLN/THN JP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1

dst.
AH DILAKSANAKAN OLEH ASN PEMERINTAH KOTA MATARAM TAHUN 2023

NOMOR DAN TANGGAL

KET
SERTIFIKAT

11 12
 DATA PNS TUGAS BELA
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBE

JABATAN / UNIT AKREDITASI KALENDER

NO NAMA NIP PROGRAM STUDI/UNIVERSITAS TMT TB
KERJA PRODI AKADEMIK

1 2 3 4 5 6 7 8
TAHUN ……..
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
NS TUGAS BELAJAR
BANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA MATARAM

TGL DAN NO SURAT

NOMOR DAN TANGGAL ESTIMASI SELESAI SK PEMBERHENTIAN DLM SK PENGANGKATAN LAPORAN TB NOMOR DAN TGL SURAT
PENCANTUMAN GELAR
SK TUGAS BELAJAR TB JABATAN KEMBALI DLM JABATAN PER PENGEMBALIAN DARI KAMPUS
SELESAI TB BKN
SEMESTER
(√)
9 10 11 12 (13
√) 14 15 16
 HUMAN CAPITAL DEVELO
Unit Kerja : ….....................
[Lima Tahu
Jabatan Kompetensi yang akan
No Nama NIP Jabatan saat ini
sebelumnya dikembangkan
Bentuk Pengembangan
1 2 3 4 5 6 7
1 -Klasikal
-Non Klasilal

TOTAL
 Keterangan Bentuk Pengembangan :
1 Klasikal
- Pelatihan Strukural Kepemimpinan
- Pelatihan Manajerial
- Pelatihan Teknis
- Pelatihan Fungsional
- Pelatihan Sosial Kultural
- Seminar/Konferensi/Sarasehan
- Workshop atau lokakarya
- Kursus
- Penataran
- Bimbingan Teknis
- Sosialisasi

2 Non-Klasikal
- Coaching
- Mentoring
- E-Learning
- Pelatihan Jarak Jauh
- Detasering (Secondment)
- Pembelajaran Alam Terbuka (Outbond)
- Patok Banding (Benchmarking)
- Pertukaran PNS
- Belajar Mandiri (self development)
- Magang/ Praktik Kerja
 EVELOPMEN PLAN [HCDP]
.............................................
ma Tahunan]
Jam
Rencana Pengembangan
Pelajaran Alokasi Anggaran
Jadwal dan Waktu (JP)
Jalur Pengembangan Jenis Pelatihan Nama Pelatihan Penyelenggara
(Periode/Tahun)
8 9 10 11 12 13 14
Workshop/Lokakarya/Seminar/ -Teknis 2023
Kursus/Bimtek/Sosialisasi/Diklat -Fungsional 2024
-Manajerial
-Pendidikan
2025

2026

2027
 Sumber
Anggaran

15