Penilaian Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakat - 230328 - 083557

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
REPUBLIK INDONESIA
KANTOR WILAYAH SUMATERA SELATAN
Jl. Jenderal Sudirman Km. 3,5
Telp. (0711) 358433 - 355386 Fax. (0711) 378384
E-Mail :giatja.sumsel@gmail.com
10 Maret 2023
Nomor : W6.KP.05.03-0120
Sifat : Segera
Lampiran : 1 (satu) berkas
Hal : Permintaan Data Dukung Penilaian
Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan terbaik
dan Pegawai Berprestasi
Yth. Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan

se-
Sumatera Selatan
Sehubungan dengan Surat Sekretaris Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Nomor:
PAS.1-KP.05.03-954 perihal Penilaian Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan
Terbaik dan Pegawai Berprestasi, bersama ini kami himbau kepada Saudara untuk segera
mengirimkan data dukung penilaian Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan Terbaik
dan Pegawai Berprestasi (terlampir).
Data dukung tersebut dikirim kepada Kepala Divisi Pemasyarakatan Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Selatan melalui email: giatjasi.sumsel@gmail.com
paling lambat tanggal 24 Maret 2023.
Demikian untuk dipedomani dan dilaksanakan, atas perhatian dan kerjasamanya

diucapkan terima kasih.
a.n. Kepala Kantor Wilayah,

Kepala Divisi Pemasyarakatan
BAMBANG HARYANTO
NIP. 19661018 199203 1 001
Tembusan:
1. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Selatan (sebagai laporan).
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMASYARAKATAN
Jalan Veteran No. 11 Jakarta Pusat
Telepon(021) 3857611Faksimili(021) 3857612
Laman: www.ditjenpas.go.id Email : kepegawaian.ditjenpas@gmail.com
Nomor : PAS.1-KP.05.03-954 09 Maret 2023

Sifat : Penting
Lampiran : 1 (satu) dokumen
Perihal : Penilaian Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan Terbaik
dan Pegawai Berprestasi
Yth. Kepala Kantor Wilayah

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
di -
Seluruh Indonesia
Dalam rangka Hari Bakti Pemasyarakatan ke-59, Direktorat Jenderal Pemasyarakatan akan
memberikan penghargaan sebagai wujud apresiasi dalam penyelenggaraan Pemasyarakatan
kepada Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan Terbaik dan Pegawai Berprestasi dengan
kategori yang telah ditentukan sebagaimana terlampir.
Sehubungan dengan hal tersebut mohon perkenan Saudara untuk dapat mengusulkan UPT
Pemasyarakatan Terbaik dan Pegawai Berprestasi di wilayah saudara. Apabila ada hal-hal yang
perlu ditanyakan dapat menghubungi Sdr. Arwani Ahmad, S.H., (085743364560) Bagian
Kepegawaian Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Sekretaris Direktorat Jenderal Pemasyarakatan,
Heni Yuwono
NIP. 19650605 198811 1 001
Tembusan :
1. Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan HAM;
2. Inspektur Jenderal Kementerian Hukum dan HAM;
3. Direktur Jenderal Pemasyarakatan.
PENILAIAN UNIT PELAKSANA TEKNIS
PEMASYARAKATAN TERBAIK
DAN PETUGAS PEMASYARAKATAN BERPRESTASI
(HARI BAKTI PEMASYARAKATAN – 59)

TAHUN 2023
A. Umum
Sebagai bentuk apresiasi Direktorat Jenderal Pemasyarakatan kepada UPT Pemasyarakatan
dan insan Pemasyarakatan, maka dalam rangka Hari Bakti Pemasyarakatan ke-59 Direktorat
Jenderal Pemasyarakatan akan mengadakan “PENILAIAN UPT PEMASYARAKATAN
TERBAIK DAN PEGAWAI PEMASYARAKATAN BERPRESTASI”. Unit Pelaksana
Teknis (UPT) Pemasyarakatan terbaik adalah UPT Pemasyarakatan yang telah menjalankan
prinsip dasar Pemasyarakatan dengan cara peningkatan kualitas layanan sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan dan berjalannya semua bidang di UPT Pemasyarakatan sesuai
dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Penilaian ini merupakan salah satu upaya bentuk
monitoring dan evaluasi dalam pengimplementasian Back to Basics serta dalam rangka
mendorong semangat perubahan diri insan Pemasyarakatan secara bertahap serta penguatan
kembali sendi-sendi Pemasyarakatan yang sempat mengendur berdasarkan kategori dan indikator
yang sudah ditentukan.
Selain itu, penghargaan juga diberikan kepada Petugas Pemasyarakatan sebagaimana pada
Pasal 82 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara yang telah
menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, dan prestasi kerja dalam
melaksanakan tugasnya dapat diberikan penghargaan. Oleh karena itu penghargaan ini diberikan
kepada Pegawai Pemasyarakatan, baik di UPT Pemasyarakatan, Divisi Pemasyarakatan maupun
Direktorat Jenderal Pemasyarakatan sesuai dengan pencapaian pegawai yang bersangkutan.
Pegawai Pemasyarakatan terbaik adalah Pegawai Pemasyarakatan yang menunjukan dedikasi
secara optimal, melaksanakan tugas dan fungsinya untuk memberikan pelayanan terbaik bagi
masyarakat baik dari kinerja, integitas dan memiliki inovasi atau prestasi sesuai dengan kriteria
yang telah ditentukan.
B. Maksud dan Tujuan

1. Maksud
Pedoman ini merupakan acuan/panduan penilaian UPT Pemasyarakatan Terbaik dan Pegawai
Pemasyarakatan berprestasi sesuai dengan kategori, data dukung dan ketentuan lainnya.
2. Tujuan
Membantu Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan dan pegawai Pemasyarakatan untuk
mengoptimalkan pencapaian kategori dan pemenuhan data dukung.
C. Ruang Lingkup
Penilaian kegiatan ini diselenggarakan untuk Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan yaitu
Lembaga Pemasyarakatan, Rumah Tahanan Negara, Lembaga Pembinaan Khusus Anak, Balai
Pemasyarakatan dan Rumah Penyimpanan Benda Sitaan dan Barang Rampasan Negara serta
Pegawai Pemasyarakatan di seluruh Indonesia.
D. Dasar
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2007 tentang Penanggulangan
Bencana;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2012 Tentang Sistem Peradilan Pidana
Anak;
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
4. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2022 Tentang Pemasyarakatan;
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 57 Tahun 1999 tentang Kerjasama
Penyelenggaraan Pembinaan dan Pembimbingan Warga Binaan Pemasyarakatan;
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen
Pegawai Negeri Sipil Jo. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2020
Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen
Pegawai Negeri Sipil;
7. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2020 tentang Rencana Aksi Nasional
Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkotika dan
Prekusor Narkotika Tahun 2020-2024;
8. Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2013
tentang Tata Tertib Lembaga Pemasyarakatan dan Rumah Tahanan Negara;
Tentang Assessment Risiko dan Assessment Kebutuhan Bagi Narapidana dan Klien
Pemasyarakatan;
Tentang Tata Cara Pengelolaan Benda Sitaan Negara dan Barang Rampasan Negara Pada
Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara;
tentang Pengamanan pada Lembaga Pemasyarakatan dan Rumah Tahanan Negara;
Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 10 Tahun
2015 Tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2013 Tentang
Syarat dan Tata Cara Pemberian Bantuan Hukum dan Penyaluran Dana Bantuan Hukum;
Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 39 Tahun
2016 Tentang Sistem Database Pemasyarakatan;
Tentang Standar Layanan Bantuan Hukum;
15. Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor M.HH-
03.OT.02.02 Tahun 2014 Tentang Pedoman Perlakuan Anak di Balai Pemasyarakatan
(Bapas), Lembaga Penempatan Anak Sementara (LPAS) dan Lembaga Pembinaan Khusus
Anak (LPKA) di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia;
16. Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia, Nomor PAS-32.PK.01.07.01 Tahun 2016 Tentang Standar Pelayanan
Dasar Perawatan Kesehatan Di Lapas, Rutan, Bapas, LPKA dan LPAS;
17. Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan nomor; PAS-38.0T.02.02 Tahun 2021 tentang
Program Pelaksanaan Prinsip Dasar Pemasyarakatan (Back to Basic).
Republik Indonesia Nomor: PAS-10.OT.02.02 Tahun 2021 tentang Sistem Penilaian
Pembinaan Narapidana;
19. Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia Nomor PAS-571.PK.02.10.01 Tahun 2021 tentang Strategi Percepatan
Pencegahan Gangguan Keamanan Dan Pemberantasan Peredaran Gelap Narkotika Di
RUTAN/LAPAS;
20. Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan Nomor PAS-PR.01.01-10 Tahun 2021 tentang
Rencana Strategis Direktorat Jenderal Pemasyarakatan tahun 2020-2024.
Republik Indonesia Nomor PAS-93.UM.01.01 Tahun 2022 Tentang Penetapan Griya
Abhipraya Tahun 2022;
Republik Indonesia Nomor PAS-01.PR.01.01 Tahun 2022 Tentang Manual Indikator Kinerja
Utama (IKU) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan;
23. Surat Sekretaris Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Nomor PAS1.UM.01.01-185 tanggal 23
Februari 2023 tentang Penyampaian Buku Panduan Pelaksanaan Hari Bakti Pemasyarakatan
ke 59 Tahun 2023.
E. Pelaksanaan
1. Objek Penilaian
1) UPT Pemasyarakatan
a. Lembaga Pemasyarakatan;
b. Rumah Tahanan Negara;
c. Lembaga Pembinaan Khusus Anak;
d. Balai Pemasyarakatan;
e. Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara dan Barang Rampasan Negara.
2) Pegawai
Seluruh Pegawai Pemasyarakatan yang berprestasi, baik yang menduduki Jabatan
Struktural, Jabatan Fungsional Tertentu dan Jabatan Fungsional Umum.
2. Komponen Penilaian
1). UPT Pemasyarakatan
• Penilaian dibagi menjadi 2 kriteria yaitu kriteria utama dan kriteria tambahan.
Kriteria utama memiliki bobot sebesar 70% sedangkan kriteria tambahan memiliki
bobot sebesar 30%.
• Masing masing kategori memiliki kriteria penilaian yang terdiri dari 3 klasifikasi yaitu:
A = Sangat baik, B= Baik, dan C= Kurang Baik.
• Setiap kategori memiliki bobotnya masing masing.
2). Pegawai Pemasyarakatan
Kriteria Pegawai Pemasyarakatan berprestasi yang dapat diusulkan dengan kriteria
sebagai berikut:
• Kinerja Sangat Baik;
• Integritas;
• Memiliki Inovasi atau Prestasi
PENILAIAN
UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT) PEMASYARAKATAN TERBAIK
HARI BAKTI PEMASYARAKATAN KE-59

TAHUN 2023
LEMBAGA PEMASYARAKATAN
KRITERIA UTAMA
Komponen yang dinilai pada Lembaga Pemasyarakatan terdapat 7 (tujuh) Indikator yaitu :
1) Keamanan
Keamanan yang dimaksud mengacu kepada prinsip 3 + 1 yaitu melakukan deteksi dini,
pemberantasan narkoba, serta membangun sinergi dengan aparat penegak hukum lainnya. Dalam
menjaga keamanan dan ketertiban Lembaga Pemasyarakatan harus sesuai dengan prosedur yang
ada. Kriteria yang dinilai meliputi :
- Kuantitas penggagalan penyelundupan HP, narkoba dan barang terlarang lainnya ke dalam
Lapas melalui P2U dan dilempar dari luar tembok pada kurun waktu tahun 2022 yang
menunjukan jumlah keaktifan petugas pengamanan dalam melakukan pengamanan Lembaga
Pemasyarakatan sesuai prosedur sesuai ketentuan dalam Peraturan Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2013 tentang Tata Tertib Lembaga
Pemasyarakatan dan Rumah Tahanan Negara. Klasifikasi Penilaian sebagi beikut:
Data dukung yang dibutuhkan adalah
a. Laporan
Laporan penggagalan penyelundupan HP, narkoba dan barang terlarang lainnya ke dalam
Lapas melalui P2U dan dilempar dari luar tembok.
b. Foto/Dokumentasi
Foto kegiatan penggagalan penyelundupan HP, narkoba dan barang terlarang lainnya ke
dalam Lapas melalui P2U dan dilempar dari luar tembok.
- Mitigasi Bencana pada Lembaga Pemasyarakatan yang menunjukan Tindakan preventif
Instansi Pemerintah dalam mengurangi risiko bencana, baik melalui pembangunan fisik
maupun penyadaran dan peningkatan kemampuan menghadapi ancaman bencana
sebagaimana ketentuan dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2007
tentang Penanggulangan Bencana.
Data dukung Mitigasi bencana pada Lembaga Lembaga Pemasyarakatan yaitu:
a. Dokumen Standar Operasional Prosedur (SOP)
Lembaga Pemasyarakatan memiliki dokumen SOP tentang Mitigasi Bencana
b. Foto dan Video
Foto pelaksanaan simulasi mitigasi bencana pada Lembaga Pemasyarakatan
2) Pembinaan
Bagi Narapidana dan Anak merupakan bagian penting dalam program Back to basic
Pemasyarakatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan prosedur yang berlaku
sebagaimana Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia Nomor: PAS-10.OT.02.02 Tahun 2021 tentang Sistem Penilaian
Pembinaan Narapidana. Pada Indikator Pembinaan, terdapat 3 (tiga) kriteria yang dinilai sebagai
berikut:
a. Melaksanakan Seluruh program Kepribadian yang ada di instrumen Sistem Penilaian
Pembinaan Narapidana (SPPN)
Dalam kriteria ini Lembaga Pemasyarakatan mengimplementasikan program kepribadian
yang ada di instrumen SPPN. Semakin sesuai dengan isntrumen SPPN maka nilai akan
semakin baik. Data dukung yang diperlukan yaitu laporan bulanan selama 12 bulan
pelaksanaan program kepribadian.
b. Pelatihan vokasional oleh Mitra Tahun 2022
Lembaga Pemasyarakatan melakukan pembinaan Warga Binaan Pemasyarakatan yang
dilakukan oleh mitra pada tahun 2022. Sehingga keterlibatan mitra dalam melakukan
pembinaan menentukan kegiatan ini. Semakin banyak mitra akan semakin banyak pembinaan
yang dilakukan. Dalam Indikator ini ditentukan dengan kuantitas mitra dan mitra tersebut aktif
dalam kegiatan pembinaan.
Data dukung yang diperlukan untuk kriteria ini yaitu :
a) Sertifikat Pelatihan
Sertifikat pelatihan keterampilan oleh mitra kepada Warga Binaan Pemasyarakatan
b) Dokumentasi kegiatan, hasil pelatihan, dan lain-lain
Dokumen pelaksanaan pelatihan kegiatan vokasional
c) Apabila dalam penilaian terdapat 5 mitra atau lebih, dari beberapa UPT yang dilakukan
penilaian maka pilihannya berdasarkan mitra yang berlisensi BNSP
c. Kegiatan Kerja
Pada kriteria ini Pembinaan Warga Binaan Pemasyarakatan dilihat dari Kegiatan kerja, Data
dukung yang diperlukan dalam kriteria yang dinilai yaitu:
a. Laporan Kegiatan
Laporan kegiatan kerja berkelanjutan
b. Dokumentasi kegiatan
Dokumentasi kegiatan kerja berkelanjutan berupa foto dan video
3) Kerja sama
Kerja sama bagi UPT Pemasyarakatan diselenggarakan untuk mendukung kegiatan
Pemasyarakatan dalam rangka pembinaan dan atau pembimbingan terhadap Warga Binaan
Pemasyarakatan maupun kegiatan lainnya yang seiring dengan penyelenggaraan Pemasyarakatan
sesuai standar sebagaimana Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan Nomor PAS-
50.OT.02.02 Tahun 2018 tentang Standar Layanan Kerja Sama Dalam Negeri di Lingkungan
Pemasyarakatan. Kriteria yang dinilai adalah Mitra Kerja sama dalam bidang Pembinaan dan
berkelanjutan pada tahun 2022. Data dukung yang diperlukan adalah sebagai berikut :
a. Perjanjian Kerja Sama dengan Mitra Kerja
Perjanjian Kerja Sama dengan Mitra Kerja yang sesuai standar dan diimplementasikan
b. Laporan pelaksanaan kegiatan dan dokumentasi kegiatan
Laporan pelaksanaan kegiatan dan dokumentasi kegiatan pembinaan dengan mitra yang
dilaksanakan dan dilengkapi dengan dokumentasi kegiatan
4) Kualitas Data
Kualitas Data yang menjadi tanggungjawab UPT Pemasyarkatan kaitanyya dengan mematuhi
ketentuan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 28 Tahun
2017 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 39 Tahun
2016 Tentang Sistem Database Pemasyarakatan. Dalam indokator kualitas data, kriteria yang
dinilai yaitu kualitas mutu data pada aplikasi sistem database Pemasyarakatan yang memiliputi :
a. Akurasi Data : Akurasi data didefinisikan sebagai kesesuaian data yang diinput pada aplikasi
dengan data atau dokumen fisik. Penilaian indikator akurasi data adalah verifikasi data
b. Ketepatan waktu : ketepatan waktu didefiniskan sebagai kepatuhan dalam penginputan dan
update data sesuai dengan periode waktu yang telah ditentukan. Penilaian indikator ini dilihat
pada kepatuhan melakukan konsolidasi data setiap hari.
c. Kelengkapan data : Kelengkapan data didefinisikan sebagai kepatuhan penginputan data
secara lengkap pada Aplikasi Sistem Database Pemasyarakatan sesuai aturan.
** Indikator ini tidak perlu data dukung. Penilaian dilakukan oleh Unit Pusat berdasarkan
data pada aplikasi SDP Pusat.
5) Kesehatan
Dalam aspek Kesehatan ini ada 2 (dua) indokator yang dinilai yaitu memiliki Sertifikat Laik
Higiene dan adanya Klinik.
a. Memiliki Sertifikat Ijin Laik Higiene
Lembaga Pemasyarakatan harus Memiliki Sertifikat ijin Laik Higiene sesuai standar sebagai
ketentuan dalam Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2021
tentang Standar Kegiatan Usaha dan Produk Pada Penyelenggaraan Perizinan Berusaha
Berbasis Risiko Sektor Kesehatan.
Data dukung dalam kriteria ini yaitu :
1. Sertifikat
Bagi Lembaga Pemasyarakatan yang sudah memiliki Sertifikat ijin Laik Higiene.
2. Dokumen Pengurusan Sertifikat ijin Laik Higiene
Bagi Lembaga Pemasyarakatan yang masih dalam pengurusan sertifikat Laik Higiene.
3. Foto dan Video Dapur
Foto dan Video Dapur yang sudah/sedang dalam proses pengurusan sertfikat Ijin Laik
Hygiene.
b. Memiliki Ijin Klinik
Di Lapas, Rutan, Bapas, LPKA dan LPAS harus menyediakan layanan dasar Kesehatan bagi
tahanan, narapidana dan anak yang sesuai standar karena hal tersebut merupakan hak dasar
sebagaimana ketentuan dalam Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan Kementerian
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Nomor PAS-32.PK.01.07.01 Tahun
2016 tentang Standar Pelayanan Dasar Perawatan Kesehatan di Lapas, Rutan, Bapas, LPKA
dan LPAS dan sebagai tindaklanjut dari Surat Edaran Direktur Jenderal Pemasyarakatan
Nomor PAS-338.PK.01.07.01 Tahun 2016 tentang Percepatan Penyelenggaraan Klinik di
Lembaga Pemasyarakatan, Lembaga Pembinaan Khusus Anak dan Rumah Tahanan
Negara/Cabang Rumah Tahanan Negara. Data dukung yang butuhkan dalam kriteria ini yaitu:
a. Sertifikat
Sertifikat izin klinik bagi yang sudah memiliki izin klinik.
b. Dokumen pengurusan izin klinik
Bagi Lembaga Pemasyarakatan yang sedang dalam proses pengurusan ijin klinik
c. Foto dan Video Klinik
Foto dan Video klinik pada Lembaga Pemasyarakatan
6) Penanganan Over Staying di Lembaga Pemasyarakatan dan Rutan
Dalam hal ini bagaimana Lembaga Pemasyarakatan untuk koordinasi perpanjangan penahanan,
koordinasi status perkara, koordinasi petikan putusan dan berita acara pelaksanaan putusan serta
pengeluaran demi hukum sebagaimana ketentuan Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor.
M.HH.24.PK.01.01.01 Tahun 2011 tentang Pengeluaran Tahanan Demi Hukum. Kriterian yang
dinilai adalah Tingkat Overstay Tahanan pada Tahun 2022.
Data dukung yang diperlukan dalam Kriteria ini yaitu Formulasi perhitungan
a. Cara Perhitungan
Lembar Cara perhitungan persentase Overstay yang ditanda tangani oleh Kepala Lembaga
Pemasyarakarakatan (format terlampir)
b. Laporan Bulanan
Laporan Bulanan Lembaga Pemasyarakatan tentang penanganan Overstay.
KRITERIA TAMBAHAN
Kriteria Tambahan Penilaian Lembaga Pemasyarakatan Terbaik sebagai berikut:

1. Reformasi Birokrasi
Salah satu indikator Lembaga Pemasyarakatan sudah melaksanakan Reformasi Birokrasi adalah
dengan mendapat predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih
Melayani (WBBM). Meskipun belum mendapat predikat tersebut, setidaknya Unit Pelaksana
Teknis Pemasyarakatan melaksanakan proses tersebut. Kriteria yang dinilai dalam reformasi
birokrasi ini yaitu Sudah mendapat predikat WBK/WBBM.
Data dukung yang diperlukan adalah sebagai berikut :
a. Sertifikat WBK/WBBM
Bagi Lembaga Pemasyarakatan yang sudah mendapat predikat Wilayah Bebas dari Korupsi
(WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM).
b. Surat Pengumuman Resmi Lolos ke Tim Penilai Nasional
Bagi Lembaga Pemasyarakatan yang belum mendapat predikat Wilayah Bebas dari Korupsi
(WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM). Tetapi masuk usulan Tim Penilai
nasional.
2. Akuntabilitas
Pada Indikator akuntabilitas ini, kriteria yang dinilai adalah kuantitas Penghargaan Indikator
Kinerja Pelaksana Anggaran (IKPA). Penghargaan ini diberikan oleh Instansi lain yatu
Kementerian Keuangan melalui Direktorat Jenderal Perbendaharaan Negara. Karena instansi
tersebut yang memiliki kualitas kinerja pelaksanaan anggaran Kementerian Negara/Lembaga
dari sisi kesesuaian terhadap perencanaan, efektifitas pelaksanaan anggaran, efisiensi
pelaksanaan anggaran, dan kepatuhan terhadap regulasi. Kriteria yang dinilai adalah
Penghargaan IKPA Terbaik. Data dukung yang diperlukan yaitu Sertifikat Penghargaan / Piagam
Penghargaan IKPA dari Kantor Perbendaharaan Kementerian Keuangan setempat.
3. Prestasi
Prestasi merupakan capaian Lembaga Pemasyarakatan selama menjalankan tugas dan fungsinya.
Prestasi dimaksud berupa penghargaan yang diberikan oleh institusi diluar Kementerian Hukum
dan HAM. Penghargaan dimaksud dapat berupa penghargaan oleh Kementerian/Lembaga atau
pemerintah daerah atas capaianya dalam berbgai hal yang memberikan kontribusi positif bagi
Lembaga Pemasyarakatan selama tahun 2022. Data dukung yang diperlukan yaitu Sertifikat
Penghargaan/Piagam Penghargaan dari Kementerian/Lembaga atau lainnya. Kuantitas prestasi
tidak dibatasi.
4. Peningkatan Layanan
Peningkatan layanan pada Lembaga Pemasyarakatan ini berupa inovasi layanan yang
mendukung tugas dan fungsi Lembaga Pemasyarakatan. Inovasi ini masih dipergunakan hingga
saat ini minimal 1 (satu) tahun pada tahun 2022. Data dukung yang diperlukan untuk inovasi
adalah sebagai berikut :
a. Foto dan Video Inovasi
Foto dan video yang menunjukan penggunaan inoasi pada Lembaga Pemasyarakatan
b. Dokumen Inovasi
Dokumen ini menunjukan latar belakang, jenis, petunjuk, cara menggunkan/cara kerja, lama
penggunaan inovasi yang digunakan di Lembaga Pemasyarakatan.
Tabel .I
Kategori Lembaga Pemasyarakatan Terbaik
KRITERIA UTAMA
No Indikator Kriteria Yang Dinilai Data dukung
Kuantitas penggagalan penyelundupan HP, narkoba dan barang
a. Laporan dan
1. Keamanan terlarang lainnya ke dalam Lapas melalui P2U dan dilempar dari
b. Foto/Dokumentasi
luar tembok pada kurun waktu tahun 2022
a. Dokumen Standar Operasional Prosedur
2. Keamanan Mitigasi Bencana pada Lembaga Pemasyarakatan (SOP)
b. Foto dan Video kegiatan
Melaksanakan Seluruh program Kepribadian yang ada di
3. Pembinaan Laporan Bulanan (selama 12 bulan)
instrumen SPPN
a. Sertifikat Pelatihan
b. Dokumentasi kegiatan, hasil pelatihan, dan
lain-lain
4. Pembinaan Pelatihan vokasional oleh mitra pada Tahun 2022 Apabila dalam penilaian terdapat 5 mitra atau
lebih, dari beberapa UPT yang dilakukan
penilaian maka pilihannya berdasarkan mitra
yang berlisensi BNSP
a. Laporan Kegiatan
5. Pembinaan Kegiatan Kerja
b. Dokumentasi kegiatan
KRITERIA UTAMA
a. PKS Mitra Kerja
Mitra Kerja sama dalam bidang Pembinaan dan berkelanjutan
6. Kerja sama b. Laporan pelaksanaan kegiatan dan
pada tahun 2022
dokumentasi kegiatan
Dari UPT tidak perlu mengirimkan data dukung,
Penilaian kualitas mutu data pada aplikasi Sistem Database Penilaian dilakukan oleh pusat berdasarkan data
7. Kualitas Data
Pemasyarakatan pada aplikasi SDP Pusat (data dukung dari pusat
hasil perhitungan penilaian)
a. Sertifikat
b. Foto Dapur
c. Video Dapur
8. Kesehatan Memiliki Sertifikat Laik Higiene
d. Dokumen proses pengurusan sertifikat Ijin
Laik Higiene (bagi UPT yang masih proses
pengurusan)
a. Sertifikat
b. Foto
9. Kesehatan Memiliki Izin Klinik c. Video Klinik
d. Dokumen proses pengurusan sertfikat Laik
Higiene
Penanganan Formulasi perhitungan :
10. Tingkat Overstaying Tahanan pada Tahun 2022
Overstaying Jumlah tahanan dikurangi Jumlah overstay
KRITERIA UTAMA
dibagi Jumlah Tahanan dikali 100%
Data dukung :
a. Cara perhitungan
b. Laporan Bulanan
KRITERIA TAMBAHAN
Reformasi a. Sertifikasi WBK/WBBM
1. Sudah mendapat predikat WBK/WBBM
Birokrasi b. Surat Pengumuman Resmi Lolos ke TPN
2. Akuntabilitas Penghargaan IKPA Terbaik Sertifikat Penghargaan / Piagam Penghargaan
3. Prestasi Penghargaan dari K/L atau lainnya Sertifikat Penghargaan / Piagam Penghargaan
Peningkatan a. Foto/video
4. Inovasi
Palayanan b. Dokumen/petunjuk penggunaan inovasi
KANTOR WILAYAH......
LAPAS KELAS....................
Alamat.....................
Telepon...........................
Laman: ………………………………………………….
FORM PENGHITUNGAN
PERSENTASE OVERSTAY
Jumlah Tahanan : …..Orang

Jumlah Tahanan Overstay : ......Orang
(Jumlah Tahanan – Tahanan Overstaying) X 100%

% Tahanan Overstaying =
Jumlah Tahanan
Kota, Tanggal, bulan, tahun

Kepala Lembaga Pemasyarakatan
Nama…………………………..
NIP…………………………….
RUMAH TAHANAN NEGARA
KRITERIA UTAMA
Komponen yang dinilai pada Rumah Tahanan Negara terdapat 7 (tujuh) kategori yaitu :
1) Keamanan
pemberantasan narkoba, serta membangun sinergi dengan aparat penegak hukum lainnya.
Dalam menjaga keamanan dan ketertiban Rumah Tahanan Negara harus sesuai dengan
prosedur yang ada. Kriteria yang dinilai meliputi :
- Kuantitas penggagalan penyelundupan Hand Phone, narkoba dan barang terlarang
lainnya ke dalam Lapas melalui Pengaman Pintu Utama (P2U) dan dilempar dari luar
tembok pada kurun waktu tahun 2022 yang menunjukan jumlah keaktifan petugas
pengamanan dalam melakukan pengamanan Rumah Tahanan Negara sesuai prosedur
sesuai ketentuan dalam Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia Nomor 6 Tahun 2013 tentang Tata Tertib Lembaga Pemasyarakatan dan
Rumah Tahanan Negara. Data dukung yang dibutuhkan adalah :
a. Laporan
Laporan penggagalan penyelundupan Hand Phone, narkoba dan baran terlarang
lainnya ke dalam Rutan melalui P2U dan dilempar dari luar tembok.
b. Foto/Dokumentasi
Foto kegiatan penggagalan penyelundupan Handphone, narkoba dan barang
terlarang lainnya ke dalam Rumah Tahanan Negara melalui P2U dan dilempar
dari luar tembok.
- Mitigasi Bencana pada Rumah Tahanan Negara yang menunjukan Tindakan preventif
instansi pemerintah dalam mengurangi risiko bencana, baik melalui pembangunan
fisik maupun penyadaran dan peningkatan kemampuan menghadapi ancaman bencana
sebagaimana ketentuan dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 24 Tahun
2007 tentang Penanggulangan Bencana. Data dukung Mitigasi bencana pada Rumah
Tahanan Negara yaitu :
Rumah Tahanan Negara memiliki dokumen SOP tentang Mitigasi Bencana
b. Foto dan Video
Foto pelaksanaan simulasi mitigasi bencana pada Rumah Tahanan Negara
2) Bimbingan Bagi Tahanan
Bimbingan bagi Tahanan adalah bagian dari pelayanan tahanan yang merupakan bagian dari
Back to Basic Pemasyarakatan dimana pelayanan Tahanan adalah hal dasar dan salah satu
inti dari penyelenggaraan Pemasyarakatan. Kriteria yang dinilai adalah Persentase yang
mengikuti kegiatan bimbingan kepribadian dan ketrampilan. Data dukung yang diperlukan
untuk kriteria Persentase yang mengikuti kegiatan bimbingan kepribadian yaitu Laporan
bulanan bimbingan ketrampilan dan kepribadian bagi Tahanan.
3) Pelayanan Tahanan
Salah satu layanan tahanan di Rumah Tahanan Negara adalah mendapatkan fsilitasi bantuan
hukum. Kriterian yang dinilai adalah Persentase Fasilitasi Bantuan hukum.
a. Cara Perhitungan
Jumlah Tahanan yang memperoleh penyuluhan hukum dibagi jumlah tahanan yang
mengajukan dikali 100%
b. Laporan bulanan
Laporan bulanan Fasilitasi Pelayanan bantuan Hukum bagi Tahanan
c. Foto dan Video
Foto dan Video Fasilitasi Pelayanan bantuan hukum bagi tahanan
4) Kerja sama
Pemasyarakatan maupun kegiatan lainnya yang seiring dengan penyelenggaraan
Pemasyarakatan sesuai standar sebagaimana Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan
Nomor PAS-50.OT.02.02 Tahun 2018 tentang Standar Layanan Kerja Sama Dalam Negeri
di Lingkungan Pemasyarakatan. Kriteria yang dinilai adalah Mitra Kerja sama dalam bidang
Pembinaan dan berkelanjutan pada tahun 2022.
5) Kualitas Data
Kualitas data yang menjadi tanggungjawab UPT Pemasyarkatan kaitanyya dengan
mematuhi ketentuan Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
Nomor 28 Tahun 2017 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Nomor 39 Tahun 2016 Tentang Sistem Database Pemasyarakatan. Dalam
indokator kualitas data, kriteria yang dinilai yaitu kualitas mutu data pada aplikasi sistem
database Pemasyarakatan yang memiliputi :
a. Akurasi Data : Akurasi data didefinisikan sebagai kesesuaian data yang diinput pada
aplikasi dengan data atau dokumen fisik. Penilaian indikator akurasi data adalah
verifikasi data
b. Ketepatan waktu : ketepatan waktu didefiniskan sebagai kepatuhan dalam penginputan
dan update data sesuai dengan periode waktu yang telah ditentukan. Penilaian indikator
ini dilihat pada kepatuhan melakukan konsolidasi data setiap hari.
c. Kelengkapan data : Kelengkapan data didefinisikan sebagai kepatuhan penginputan
data secara lengkap pada Aplikasi Sistem Database Pemasyarakatan sesuai aturan.
** Indikator ini tidak perlu data dukung. Penilaian dilakukan oleh Unit Pusat
berdasarkan data pada aplikasi SDP Pusat.
6) Kesehatan
Dalam aspek Kesehatan ini ada 2 (dua) indokator yang dinilai yaitu Memiliki Sertifikat ijin
Laik Higiene dan adanya Klinik.
a. Memiliki Sertifikat Laik Higiene
Rumah Tahanan Negara harus Memiliki Sertifikat ijin Laik Higiene sesuai standar
sebagai ketentuan dalam Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 14
Tahun 2021 Tentang Standar Kegiatan Usaha Dan Produk Pada Penyelenggaraan
Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Sektor Kesehatan.
1. Sertifkat
Bagi Rumah Tahanan Negara yang sudah memiliki Sertifikat ijin Laik Higiene
2. Dokumen Pengurusan Sertifikat ijin Laik Higiene
Bagi Rumah Tahanan Negara yang masih dalam pengurusan Sertifikat ijin Laik
Higiene
Foto dan Video Dapur yang sudah/sedang dalam proses pengurusan Sertifikat ijin
Laik Higiene
b. Memiliki Izin Klinik
Di Lapas, Rutan, Bapas, LPKA dan LPAS harus menyediakan layanan dasar Kesehatan
bagi tahanan, narapidana dan anak yang sesuai standar karena hal tersebut merupakan
hak dasar sebagaimana ketentuan dalam Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan
Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Nomor PAS-
32.PK.01.07.01 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Dasar Perawatan Kesehatan Di
LAPAS, RUTAN, BAPAS, LPKA DAN LPAS dan sebagai tindaklanjut dari Surat
Edaran Direktur Jenderal Pemasyarakatan Nomor PAS-338.PK.01.07.01 Tahun 2016
tentang Percepatan Penyelenggaraan Klinik di Lembaga Pemasyarakatan, Lembaga
Pembinaan Khusus Anak dan Rumah Tahanan Negara/Cabang Rumah Tahanan Negara.
Data dukung yang butuhkan dalam kriteria ini yaitu :
a. Sertifikat
Sertifikat ijin klinik bagi yang sudah memiliki izin klinik.
b. Dokumen pengurusan ijin klinik
Bagi Rumah Tahanan Negara yang sedang dalam proses pengurusan ijin klinik
Foto dan Video klinik pada Rumah Tahanan Negara
7) Penanganan Overstaying di Rumah Tahanan Negara
Dalam hal ini bagaimana Rumah Tahanan Negara untuk koordinasi perpanjangan
penahanan, koordinasi status perkara, koordinasi petikan putusan dan berita acara
pelaksanaan putusan serta pengeluaran demi hukum sebagaimana ketentuan Peraturan
Menteri Hukum dan HAM Nomor. M.HH.24.PK.01.01.01 Tahun 2011 tentang Pengeluaran
Tahanan Demi Hukum. Kriteria yang dinilai adalah Tingkat Overstaying Tahanan pada
Tahun 2022.
Data dukung yang diperlukan dalam Kriteria ini yaitu Formulasi perhitungan
a. Cara perhitungan
Lembar Cara perhitungan persentase Overstay yang ditanda tangani oleh Kepala
Rumah Tahanan Negara (format terlampir)
b. Laporan Bulanan
Laporan Bulanan Rumah Tahanan Negara Penanganan Overstaying
KRITERIA TAMBAHAN
Kriteria Tambahan Penilaian Rumah Tahanan Negara Terbaik sebagai berikut:

Salah satu indikator Rumah Tahanan Negara sudah melaksanakan Reformasi Birokrasi
adalah dengan mendapat predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) atau Wilayah
Birokrasi Bersih Melayani (WBBM). Meskipun belum mendapat predikat tersebut,
setidaknya Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan melaksanakan proses tersebut. Kriteria
yang dinilai dalam reformasi birokrasi ini yaitu Sudah mendapat predikat WBK/WBBM.
a. Sertifikat WBK/WBBM
Bagi Rumah Tahanan Negara yang sudah mendapat predikat Wilayah Bebas dari
Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM).
Bagi Rumah Tahanan Negara yang belum mendapat predikat Wilayah Bebas dari
Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM). Tetapi masuk
usulan Tim Penilai nasional.
2. Akuntabilitas
Pada Indikator akuntabilitas ini, kriteria yang dinilai adalah kuantitas Penghargaan
Indikator Kinerja Pelaksana Anggaran (IKPA). Penghargaan ini diberikan oleh Instansi
lain yatu Kementerian Keuangan melalui Direktorat Jenderal Perbendaharaan Negara.
Karena instansi tersebut yang memiliki kualitas kinerja pelaksanaan anggaran
Kementerian Negara/Lembaga dari sisi kesesuaian terhadap perencanaan, efektifitas
pelaksanaan anggaran, efisiensi pelaksanaan anggaran, dan kepatuhan terhadap regulasi.
Kriteria yang dinilai adalah Penghargaan IKPA Terbaik. Data dukung yang diperlukan
yaitu Sertifikat Penghargaan / Piagam Penghargaan IKPA dari Kantor Perbendaharaan
Kementerian Keuangan setempat.
5. Prestasi
Prestasi merupakan capaian Rumah Tahanan Negara selama menjalankan tugas dan
fungsinya. Prestasi dimaksud berupa penghargaan yang diberikan oleh institusi diluar
Kementerian Hukum dan HAM. Penghargaan dimaksud dapat berupa penghargaan oleh
Kementerian/Lembaga atau pemerintah daerah atas capaianya dalam berbgai hal yang
memberikan kontribusi positif bagi Rumah Tahanan Negara selama tahun 2022. Data
dukung yang diperlukan yaitu Sertifikat Penghargaan/Piagam Penghargaan dari
Kementerian/Lembaga atau lainnya. Kuantitas prestasi tidak dibatasi.
Peningkatan layanan pada Rumah Tahanan Negara ini berupa inovasi layanan yang
mendukung tugas dan fungsi Rumah Tahanan Negara. Inovasi ini masih dipergunakan
hingga saat ini minimal 1 (satu) tahun pada tahun 2022. Data dukung yang diperlukan
untuk inovasi adalah sebagai berikut :
Foto dan video yang menunjukan penggunaan inoasi pada Rumah Tahanan Negara
b. Dokumen Inovasi
Dokumen ini menunjukan latar belakang, jenis, petunjuk, cara menggunkan/cara
kerja, lama penggunaan inovasi yang digunakan di Rumah Tahanan Negara.
Tabel .2.
Kategori Rutan Terbaik
KRITERIA UTAMA
No Indikator Kriteria Yang Dinilai Data Dukung
Kuantitas penggagalan penyelundupan HP, narkoba dan
a. Laporan dan
1. Keamanan barang terlarang lainnya ke dalam Lapas melalui P2U dan
b. Foto/Dokumentasi
dilempar dari luar tembok pada kurun waktu tahun 2022
2. Keamanan Mitigasi Bencana pada Rumah Tahanan Negara
Persentase yang mengikuti kegiatan bimbingan Laporan bulanan bimbingan ketrampilan dan kepribadian
3. Bimbingan
kepribadian dan ketErampilan bagi Tahanan
Formulasi perhitungan :
Jumlah Tahanan yang memperoleh penyuluhan hukum
dibagi jumlah tahanan yang mengajukan dikali 100%
4. Pelayanan Tahanan Persentase Fasilitasi Bantuan hukum Data Dukung :
a. Cara Perhitungan
b. laporan bulanan
c. Foto dan Video
a. PKS Mitra Kerja
Mitra Kerja sama dalam bidang Pembinaan dan
5. Kerja sama b. Laporan pelaksanaan kegiatan
berkelanjutan pada tahun 2022
dan dokumentasi kegiatan
INDIKATOR UTAMA
Dari UPT tidak perlu mengirimkan data dukung,
Penilaian kualitas mutu data pada aplikasi Sistem Penilaian dilakukan oleh pusat berdasarkan data pada
6. Kualitas Mutu Data
Database Pemasyarakatan aplikasi SDP Pusat (data dukung dari pusat hasil
perhitungan penilaian)
a. Sertifikat
b. Foto Dapur
7. Kesehatan Memiliki Sertifikat ijin Laik Higiene c. Video Dapur
d. Dokumen proses pengurusan sertifikat ijin Laik
Higiene (bagi UPT yang masih proses pengurusan)
a. Sertifikat
b. Foto
8. Kesehatan Memiliki Ijin Klinik
c. Video Klinik
d. Dokumen proses pengurusan sertfikat Laik Higiene
Jumlah tahanan dikurangi Jumlah overstay dibagi Jumlah
Penanganan Tahanan dikali 100%
9. Tingkat Overstaying Tahanan pada Tahun 2022
Overstaying Data dukung :
a. Cara perhitungan
b. Laporan Bulanan
KRITERIA TAMBAHAN
1. Sertifikasi WBK/WBBM
1. Reformasi Birokrasi Sudah mendapat predikat WBK/WBBM
2. Surat Pengumuman Resmi Lolos ke TPN
4. Peningkatan Palayanan Inovasi Foto/video
LAPAS KELAS....................
Alamat.....................
Telepon...........................
Laman: ………………………………………………….
FORM PENGHITUNGAN
PERSENTASE TAHANAN YANG MEMPEROLEH LAYANAN PENYULUHAN
HUKUM
Jumlah Tahanan Yang Memperoleh Layanan Penyuluhan Hukum : …..Orang

Jumlah Tahanan : ......Orang
% Tahanan Yang Memperoleh A

X 100%
Fasilitas Bantuan Hukum = B
Keterangan :
A = Jumlah Tahanan Yang Memperoleh Layanan Penyuluhan Hukum
B = Jumlah Tahanan

Kepala Rumah Tahanan Negara
Stempel
Nama…………………………..
NIP…………………………….
LAPAS KELAS....................
Alamat.....................
Telepon...........................
Laman: ………………………………………………….
FORM PENGHITUNGAN
PERSENTASE OVERSTAY
Jumlah Tahanan : …..Orang

Jumlah Tahanan Overstay : ......Orang
(Jumlah Tahanan – Tahanan Overstaying) X 100%

% Tahanan Overstaying =
Jumlah Tahanan

Kepala Rumah Tahanan Negara
Stempel
Nama…………………………..
NIP…………………………….
LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK
Komponen yang dinilai pada Lembaga Pembinaan Khusus Anak terdapat 6 (enam) kategori
yaitu :
1). Keamanan
pemberantasan narkoba, serta membangun sinergi dengan aparat penegak hukum lainnya.
Dalam menjaga keamanan dan ketertiban Lembaga Pembinaan Khusus Anak harus sesuai
dengan prosedur yang ada. Kriteria yang dinilai meliputi :
- Kuantitas penggagalan penyelundupan Hand Phone, narkoba dan barang terlarang
lainnya ke dalam Lembaga Pembinaan Khusus Anak melalui Penjaga Pintu Utama
(P2U) dan dilempar dari luar tembok pada kurun waktu tahun 2022 yang menunjukan
jumlah keaktifan petugas pengamanan dalam melakukan pengamanan Lembaga
Pembinaan Khusus Anak sesuai prosedur sesuai ketentuan dalam Peraturan Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2013 tentang
Tata Tertib Lembaga Pemasyarakatan dan Rumah Tahanan Negara. Tidak dipungkiri
meskipun di Lembaga Pembinaan Khusus Anak kemungkinan terjadi penyelundupan
Hand Phone, narkoba dan barang terlarang lainnya ke dalam Lembaga Pembinaan
Khusus Anak.
Data dukung yang dibutuhkan adalah
a. Laporan
Laporan penggagalan penyelundupan HP, narkoba dan barang terlarang lainnya
ke dalam Lapas melalui P2U dan dilempar dari luar tembok.
b. Foto
Foto kegiatan penggagalan penyelundupan HP, narkoba dan barang terlarang
lainnya ke dalam Lembaga Pembinaan Khusus Anak melalui P2U dan
dilempar dari luar tembok.
- Mitigasi Bencana pada Lembaga Pembinaan Khusus Anak yang menunjukan
Tindakan preventif instansi pemerintah dalam mengurangi risiko bencana, baik
melalui pembangunan fisik maupun penyadaran dan peningkatan kemampuan
menghadapi ancaman bencana sebagaimana ketentuan dalam Undang-Undang
Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2007 tentang Penanggulangan Bencana.
Data dukung Mitigasi bencana pada Lembaga Pembinaan Khusus Anak yaitu
Lembaga Pembinaan Khusus Anak memiliki dokumen SOP tentang Mitigasi Bencana
b. Foto dan Video
Foto pelaksanaan simulasi mitigasi bencana pada Lembaga Pembinaan Khusus Anak;
2) Pembinaan
Bagi Narapidana dan Anak merupakan bagian penting dalam program Back to basic
Pemasyarakatan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
prosedur yang berlaku sebagaimana ketentuan dalam Keputusan Menteri Hukum Dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor M.HH-03.OT.02.02 Tahun 2014 tentang
Pedoman Perlakuan Anak di Balai Pemasyarakatan (BAPAS), Lembaga Penempatan Anak
Sementara (LPAS) Dan Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Di Lingkungan
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Pada pembinaan ada 2 (dua) kriteria yang
dinilai yaitu :
a. Persentase Anak yang melanjutkan Pendidikan.
Data dukung yang diperlukan dalam kriteria Persentase Anak yang melanjutkan
Pendidikan sebagai berikut :
1. Cara Perhitungan
Lembar cara penghitungan yang ditanda tangani oleh Kepala Unit Pelaksana Teknis
2. Laporan bulanan
Laporan bulanan pelaksanaan Pendidikan bagi Anak di LPKA
3. Foto dan Video
Foto dan Video kegiatan Pendidikan bagi anak di LPKA
b. Persentase Anak yang Mengikuti kegiatan pendidikan keterampilan dan bersertifikat
Data dukung yang diperlukan dalam kriteria Persentase Anak yang melanjutkan
Pendidikan sebagai berikut :
1. Cara Perhitungan
Lembar cara penghitungan yang ditanda tangani oleh Kepala Unit Pelaksana Teknis
2. Laporan bulanan
Laporan bulanan pelaksanaan Pendidikan bagi Anak di LPKA
3. Foto dan Video
Foto dan Video kegiatan Pendidikan bagi anak di LPKA
3) Kerja sama
Pemasyarakatan sesuai standar sebagaimana Keptusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan
Pembinaan dan berkelanjutan pada tahun 2022. Data dukung yang diperlukan adalah
sebagai berikut :
4) Kualitas Data
Kualitas data yang menjadi tanggungjawab UPT Pemasyarakatan kaitanyya dengan
mematuhi ketentuan Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
Nomor 28 Tahun 2017 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi
Manusia Nomor 39 Tahun 2016 tentang Sistem Database Pemasyarakatan. Dalam indokator
kualitas data, kriteria yang dinilai yaitu kualitas mutu data pada aplikasi sistem database
Pemasyarakatan yang meliputi :
verifikasi data
5) Kesehatan
Dalam aspek Kesehatan ini ada 2 (dua) indokator yang dinilai yaitu Memiliki Sertifikat ijin
Laik Higiene dan adanya ijin Klinik.
a. Memiliki Sertifikat ijin Laik Higiene
Lembaga Pembinaan Khusus Anak harus Memiliki Sertifikat ijin Laik Higiene sesuai
standar sebagai ketentuan dalam Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 14 Tahun 2021 Tentang Standar Kegiatan Usaha Dan Produk Pada
Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Sektor Kesehatan.
1. Sertifkat
Bagi Lembaga Pembinaan Khusus Anak yang sudah memiliki Sertifikat Laik Higiene
2. Dokumen Pengurusan Sertifikat laik higiene
Bagi Lembaga Pembinaan Khusus Anak yang masih dalam pengurusan sertifikat laik
higiene
Foto dan Video Dapur yang sudah/sedang dalam proses pengurusan sertfikat laik
higiene
b. Memiliki Izin Klinik
Di Lapas, Rutan, Bapas, LPKA DAN LPAS herus menyediakan layanan dasar Kesehatan
bagi tahanan, narapidana dan anak yang sesuai standar karena hal tersebut merupakan
hak dasar sebagaimana ketentuan dalam Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan
Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Nomor PAS-
32.PK.01.07.01 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Dasar Perawatan Kesehatan Di
Lapas, Rutan, Bapas, LPKA DAN LPAS dan sebagai tindaklanjut dari Surat Edaran
Direktur Jenderal Pemasyarakatan Nomor PAS-338.PK.01.07.01 Tahun 2016 tentang
Percepatan Penyelenggaraan Klinik di Lembaga Pemasyarakatan, Lembaga Pembinaan
Khusus Anak dan Rumah Tahanan Negara/Cabang Rumah Tahanan Negara.
Data dukung yang butuhkan dalam kriteria ini yaitu :
a. Sertifikat
Sertifikat izin klinik bagi yang sudah memiliki izin klinik.
b. Dokumen pengurusan izin klinik
Bagi LPKA yang sedang dalam proses pengurusan izin klinik
Foto dan Video klinik pada Lembaga Pembinaan Khusus Anak
KRITERIA TAMBAHAN
Kriteria Tambahan Penilaian Lembaga Pembinaan Khusus Anak Terbaik sebagai berikut:
1. Reformasi birokrasi
Salah satu indikator Lembaga Pembinaan Khusus Anak sudah melaksanakan reformasi
birokrasi adalah dengan mendapat predikat Wilayah Bebas Dari Korupsi (WBK) atau
Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM). Meskipun belum mendapat predikat
tersebut, setidaknya Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan melaksanakan proses tersebut.
Kriteria yang dinilai dalam reformasi birokrasi ini yaitu Sudah mendapat predikat
WBK/WBBM.
a. Sertifikasi WBK/WBBM
Bagi Lembaga Pembinaan Khusus Anak yang sudah mendapat predikat Wilayah
Bebas Dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM).
b. Surat Pengumuman Resmi Lolos ke Tim Penilai Nasional (TPN)
Bagi Lembaga Pembinaan Khusus Anak yang belum mendapat predikat Wilayah
Bebas Dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM).
Tetapi masuk usulan Tim Penilai nasional.
2. Akuntabilitas
lain yatu Kementerian Keuangan melalui Direktorat Jenderal Perbendaharaan negara.
Kriteria yang dinilai adalah Penghargaan IKPA Terbaik.
Data dukung yang diperlukan yaitu Sertifikat Penghargaan / Piagam Penghargaan IKPA
dari Kantor Perbendaharaan Kementerian Keuangan setempat.
3. Prestasi
Prestasi merupakan capaian Lembaga Pembinaan Khusus Anak selama menjalankan tugas
dan fungsinya. Prestasi dimaksud berupa penghargaan yang diberikan oleh institusi diluar
memberikan kontribusi poisitf bagi Lembaga Pembinaan Khusus Anak selama tahun 2022.
Data dukung yang diperlukan yaitu kuantitas Sertifikat Penghargaan/Piagam Penghargaan
dari Kementerian/Lembaga atau lainnya.
4. Peningkatan layanan
Peningkatan layanan pada Lembaga Pembinaan Khusus Anak ini berupa inovasi layanan
yang mendukung tugas dan fungsi Lembaga Pembinaan Khusus Anak. Inovasi ini masih
dipergunakan hingga saat ini minimal 1 (satu) tahun pada tahun 2022. Data dukung yang
diperlukan untuk inovasi adalah sebagai berikut :
Foto dan video yang menunjukan penggunaan inoasi pada Lembaga Pembinaan Khusus
Anak
b. Dokumen inovasi
Dokumen ini menunjukan latar belakang, jenis, petunjuk, cara menggunkan/cara kerja,
lama penggunaan inovasi yang digunakan di Lembaga Pembinaan Khusus Anak.
Tabel .3.
Kategori Lembaga Pembinaan Khusus Anak Terbaik
KRITERIA UTAMA
NO Indikator Kriteria Yang Dinilai Data Dukung
Kuantitas penggagalan penyelundupan HP, narkoba dan barang
a. Laporan dan
1. Keamanan terlarang lainnya ke dalam Lapas melalui P2U dan dilempar dari luar
b. Foto/Dokumentasi
tembok pada kurun waktu tahun 2022
a. Dokumen Standar Operasional
2. Keamanan Mitigasi Bencana pada Lembaga Pembinaan Khusus Anak Prosedur (SOP)
Jumlah Anak Yang Melanjutkan
pendidikan (SD, SMP, SMA/Sederajat
dan Pendidikan Non Formal berupa
Paket A,B dan C) dibagi jumlah
seluruh Anak Di dalam LPKA dikali
3. Pembinaan Persentase Anak yang melanjutkan pendidikan
100%
Data Dukung :
1. Cara Perhitungan
2. laporan bulanan
3. Foto dan Video
KRITERIA UTAMA
Jumlah Anak Yang Mendapatkan Hak
dibagi Jumlah seluruh Anak di LPKA
dikali 100%
Persentase Anak yang Mengikuti kegiatan pendidikan keterampilan
4. Pembinaan Data Dukung :
dan bersertifikat
1. Cara Perhitungan
2. laporan bulanan
3. Foto dan Video
a. PKS Mitra Kerja

Mitra Kerja sama dalam bidang Pembinaan dan berkelanjutan pada
tahun 2022
Dari UPT tidak perlu mengirimkan
data dukung, Penilaian dilakukan oleh
pusat berdasarkan data pada aplikasi
Penilaian kualitas mutu data pada aplikasi Sistem Database
6. Kualitas Data SDP Pusat (data dukung dari pusat
Pemasyarakatan
hasil perhitungan penilaian)
KRITERIA UTAMA
a. Sertifikat
b. Foto Dapur
c. Video Dapur
7. Kesehatan Memiliki Sertifikat Laik Higiene
d. Dokumen proses pengurusan
sertifikat Laik Higiene (bagi UPT
yang masih proses pengurusan)
a. Sertifikat
b. Foto
8. Kesehatan Memiliki Izin Klinik c. Video Klinik
d. Dokumen proses pengurusan
sertfikat Laik Higiene
KRITERIA TAMBAHAN
1. a. Sertifikasi WBK/WBBM
Reformasi Birokrasi Sudah mendapat predikat WBK/WBBM b. Surat Pengumuman Resmi Lolos
ke TPN
2. Sertifikat Penghargaan / Piagam
Akuntabilitas Penghargaan IKPA Terbaik Penghargaan
KRITERIA TAMBAHAN
3. Sertifikat Penghargaan / Piagam
Prestasi Penghargaan dari K/L atau lainnya
Penghargaan
4. a. Dokumen Inovasi
Peningkatan Palayanan Inovasi
b. Foto/video
LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS....................
Alamat.....................
Telepon...........................
Laman: ………………………………………………….
FORM PENGHITUNGAN
PERSENTASE ANAK YANG MELANJUTKAN PENDIDIKAN
Jumlah Tahanan Yang Memperoleh Layanan Penyuluhan Hukum : …..Orang

Jumlah Tahanan : ......Orang
A
% Anak Yang Melanjutkan Pendidikan = X 100%
B
Keterangan :
A = Jumlah Anak Yang Melanjutkan Pendidikan Formal dan Non Formal
B = Jumlah seluruh Anak Di dalam LPKA

Kepala Lembaga Pembinaan Khusus Anak
Stempel
Nama…………………………..
NIP…………………………….
LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS....................
Alamat.....................
Telepon...........................
Laman: ………………………………………………….
FORM PENGHITUNGAN
PERSENTASE ANAK YANG MENGIKUTI KEGIATAN PENDIDIKAN
KETERAMPILAN DAN BERSERTIFIKAT
Jumlah Anak Yang Mendapatkan Hak : …..Orang

Jumlah seluruh Anak di LPKA : ......Orang
A
% Anak Yang Melanjutkan Pendidikan = X 100%
B
Keterangan :
A = Jumlah Anak Yang Mendapatkan Hak
B = Jumlah seluruh Anak di LPKA

Kepala Lembaga Pembinaan Khusus Anak
Stempel
Nama…………………………..
NIP…………………………….
BALAI PEMASYARAKATAN
KRITERIA UTAMA
Komponen yang dinilai pada Balai Pemasyarakatan terdapat 6 (enam) kategori yaitu :
1) Pembimbingan
1. Griya Abipraya
Pembimbingan klien bagi klien Pemasyarakatan dilakukan di Griya Abipraya
sebagai bentuk pelibatan masyarakat dalam penyelenggaraan Pemasyarakatan
menjadi syarat mutlak untuk mewujudkan tujuan sistem Pemasyarakatan, yaitu
meningkatkan kualitas kepribadian dan kemandirian Warga Binaan agar
menyadari kesalahan, memperbaiki diri, dan tidak mengulangi tindak pidana,
sehingga dapat diterima kembali oleh lingkungan masyarakat, dapat hidup secara
wajar sebagai warga yang baik, taat hukum, bertanggung jawab, dan dapat aktif
berperan dalam pembangunan, sekaligus memberikan pelindungan kepada
masyarakat dari pengulangan tindak pidana. Kriteria Penilaian yaitu Telah
terbentuknya Griya Abipraya di Balai Pemasyarakatan.
Data dukung yang diperlukan yaitu :
a. Foto
Foto Griya Abipraya
b. Video Griya Abipraya
Video Griya Abipraya yang menunjukan kegiatan partisipasi masyarakat
dalam pembimbingan klien
c. Laporan Penggunaan Griya Abipraya
2. Persentase klien di Bapas yang sudah mendapat Bimbingan Kepribadian
Kriteria selanjutnya yang masuk dalam pembimbingan di Balai Pemasyarakatan
adalah Persentase klien di Bapas yang sudah mendapat Bimbingan Kepribadian.
Data dukung yang diperlukan yaitu Laporan tentang Bimbingan Klien yang
mendapat bimbingan kepribadian dalam 1 tahun.
3. Persentase Jumlah keaktifan supervisor dan asesor dalam melaksanakan
asesment terhadap warga binaan Pemasyarakatan sampai dengan Januari 2023
Dalam hal ini difokuskan kepada jumlah Supervisor maupun asesor, guna
melaksanakan Assessment Risiko dan Assessment Kebutuhan untuk selanjutnya
pelaksanaan pembinaan narapidana dan pembimbingan klien Pemasyarakatan
harus didasarkan pada tingkat risiko dan kebutuhan untuk mengetahui tingkat
pengulangan tindak pidana yang dilakukan.merujuk kepada Peraturan Menteri
Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2013
tentang Assessment Risiko dan Assessment Kebutuhan Bagi Narapidana dan
Klien Pemasyarakatan.
Data dukung yang diperlukan sebagai berikut
a. Formulasi perhitungan :
(Jumlah Supervisor yang memberikan supervisi dibagi jumlah Asesor yang
mendapat pendampingan ) dibagi (Jumlah Asesor yang melaksanakan
Asesmen dibagi Jumlah WBP yang di Asesmen) di kali 100%
b. Sertifikat Supervisor
c. Rekapitulasi Jumlah Asesor di wilayah kerja Bapas
d. Rekapitulasi jumlah WBP yang telah di asesmen oleh Asesor Lapas Rutan
hingga Januari 2023
e. Rekapitulasi laporan Pelaksanaan Asesmen Instrumen Screening
Penempatan Narapidana (ISPN)
2) Kerja sama
Pemasyarakatan dalam rangka pembinaan dan atau pembimbingan terhadap Warga
Binaan Pemasyarakatan maupun kegiatan lainnya yang seiring dengan
penyelenggaraan Pemasyarakatan sesuai standar sebagaimana Keptusan Direktur
Jenderal Pemasyarakatan Nomor PAS-50.OT.02.02 Tahun 2018 tentang Standar
Layanan Kerja Sama Dalam Negeri di Lingkungan Pemasyarakatan. Kriteria yang
dinilai adalah Mitra Kerja sama yang berkelanjutan pada tahun 2022. Data dukung yang
diperlukan adalah sebagai berikut :
Perjanjian Kerja Sama dengan Mitra Kerja yang sesuai standar dan
diimplementasikan
Laporan pelaksanaan kegiatan dan dokumentasi kegiatan pembinaan dengan mitra
yang dilaksanakan dan dilengkapi dengan dokumentasi kegiatan
3) Kualitas Data
Kualitas ata yang menjadi tanggungjawab UPT Pemasyarakatan kaitanya dengan
mematuhi ketentuan Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia Nomor 28 Tahun 2017 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum
Dan Hak Asasi Manusia Nomor 39 Tahun 2016 tentang Sistem Database
Pemasyarakatan. Dalam indokator kualitas data, kriteria yang dinilai yaitu kualitas
mutu data pada aplikasi sistem database Pemasyarakatan yang memiliputi :
a. Akurasi Data : Akurasi data didefinisikan sebagai kesesuaian data yang diinput
pada aplikasi dengan data atau dokumen fisik. Penilaian indikator akurasi data
adalah verifikasi data
b. Ketepatan waktu : ketepatan waktu didefiniskan sebagai kepatuhan dalam
penginputan dan update data sesuai dengan periode waktu yang telah ditentukan.
Penilaian indikator ini dilihat pada kepatuhan melakukan konsolidasi data setiap
hari.
c. Kelengkapan data : Kelengkapan data didefinisikan sebagai kepatuhan
penginputan data secara lengkap pada Aplikasi Sistem Database Pemasyarakatan
sesuai aturan.
4) Penelitian Kemasyarakatan (Litmas)
Kegiatan penelitian untuk mengetahui latar belakang kehidupan warga binaan
Pemasyarakatan yang dilaksanakan oleh Pembimbing Kemasyarakatan sehingga
Litmas ini merupakan bagian penting dalam menyelanggarakan tugas dan fungsi Balai
Pemasyarakatan merujuk kepada Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan Nomor:
PAS122.PK.01.05.02 Tahun 2016 tentang Standar Penelitian Kemasyarakatan. Kriteria
yang dinilai pada Penelitian kemasyarakatan ini yaitu Persentase Pemenuhan Litmas
dibandingkan dengan jumlah permintaan Litmas pada Tahun 2022. Data dukung yang
diperlukan yaitu Laporan Jumlah litmas yang diselesaikan dibagi jumlah permintaan
litmas dikali 100%.
5) Penyelenggaran Restoratif Justice
Salah satu Langkah konkret untuk mewujudkan Restorative Justice adalah dengan
meminimalisir para pelaku tindak pidana untuk di bina/dipenjara di Lembaga
Pemasyarakatan karena berkembangnya konsep keadilan dalam masyarakat. Kriteria
yang dinilai yaitu Jumlah Persentase Putusan/penetapan non penjara dibandingkan
dengan jumlah perkara anak yang ditangani pada tahun 2022. Data dukung yang
diperlukan yaitu Laporan pendampingan anak tahun 2022.
KRITERIA TAMBAHAN
Kriteria Tambahan Penilaian Balai Pemasyarakatan Terbaik sebagai berikut:

Salah satu indikator Balai Pemasyarakatan sudah melaksanakan reformasi birokrasi adalah
dengan mendapat predikat Wilayah Bebas Dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi
Bersih Melayani (WBBM). Meskipun belum mendapat predikat tersebut, setidaknya Unit
Pelaksana Teknis Pemasyarakatan melaksanakan proses tersebut. Kriteria yang dinilai
dalam reformasi birokrasi ini yaitu Sudah mendapat predikat WBK/WBBM.
Bagi Balai Pemasyarakatan yang sudah mendapat predikat Wilayah Bebas Dari
Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM).
Bagi Balai Pemasyarakatan yang belum mendapat predikat Wilayah Bebas Dari
Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM). Tetapi masuk
usulan Tim Penilai nasional.
2. Akuntabilitas
3. Prestasi
Prestasi merupakan capaian Balai Pemasyarakatan selama menjalankan tugas dan
fungsinya. Prestasi dimaksud berupa penghargaan yang diberikan oleh institusi diluar
memberikan kontribusi poisitif bagi Balai Pemasyarakatan selama tahun 2022. Data
dukung yang diperlukan yaitu Sertifikat Penghargaan / Piagam Penghargaan dari
Kementerian/Lembaga atau lainnya.
Peningkatan layanan pada Balai Pemasyarakatan ini berupa inovasi layanan yang
mendukung tugas dan fungsi Balai Pemasyarakatan. Inovasi ini masih dipergunakan
hingga saat ini minimal 1 (satu) tahun pada tahun 2022. Data dukung yang diperlukan
untuk inovasi adalah sebagai berikut :
Foto dan video yang menunjukan penggunaan inoasi pada Balai Pemasyarakatan
b. Dokumen inovasi
Dokumen ini menunjukan latar belakang, jenis, petunjuk, cara menggunakan/cara
kerja, lama penggunaan inovasi yang digunakan di Balai Pemasyarakatan.
Tabel .4.
Kategori Balai Pemasyarakatan Terbaik
KRITERIA UTAMA
1. a. Foto
Pembimbingan Telah terbentuknya Griya Abipraya di Balai Pemasyarakatan
b. Video Griya Abipraya
2. Laporan tentang Bimbingan Klien yang
Persentase klien di Bapas yang sudah mendapat Bimbingan
Pembimbingan mendapat bimbingan kepribadian dalam 1
Kepribadian
tahun
3. a. Formulasi perhitungan :
(Jumlah Supervisor yang memberikan
supervisi dibagi jumlah Asesor yang
mendapat pendampingan ) dibagi (Jumlah
Persentase Jumlah keaktifan supervisor dan asesor dalam Asesor yang melaksanakan Asesmen dibagi
Pembinaan dan
melaksanakan asesment terhadap warga binaan Jumlah WBP yang di Asesmen) di kali
Pembimbingan
Pemasyarakatan sampai dengan Januari 2023 100%
b. Sertifikat Supervisor
c. Rekapitulasi Jumlah Asesor di wilayah
kerja Bapas
KRITERIA UTAMA
d. Rekapitulasi jumlah WBP yang telah di
asesmen oleh Asesor Lapas Rutan hingga
Januari 2023
e. Rekapitulasi laporan Pelaksanaan Asesmen
ISPN
4. a. PKS Mitra Kerja
Mitra Kerja sama dalam bidang Pembinaan dan
Kerja sama b. Laporan pelaksanaan kegiatan
berkelanjutan pada tahun 2022
dan dokumentasi kegiatan
5. Dari UPT tidak perlu mengirimkan data
dukung, Penilaian dilakukan oleh pusat
Kualitas Data berdasarkan data pada aplikasi SDP Pusat
Pemasyarakatan
(data dukung dari pusat hasil perhitungan
penilaian)
6. Penelitian Persentase Pemenuhan Litmas dibandingkan dengan jumlah Laporan Jumlah litmas yang diselesaikan
Kemasyarakatan permintaan Litmas pada Tahun 2022 dibagi jumlah permintaan litmas dikali 100%
7.
Jumlah Putusan/penetapan non penjara dibandingkan dengan
Restorative Justice Laporan pendampingan anak tahun 2022
jumlah perkara anak yang ditangani pada tahun 2022
KRITERIA TAMBAHAN
1. Reformasi 1. Sertifikasi WBK/WBBM
Sudah mendapat predikat WBK/WBBM
Birokrasi 2. Surat Pengumuman Resmi Lolos ke TPN
4. Peningkatan 1. Foto dan video
Inovasi
Palayanan 2. Dokumen Inovasi
BAPAS KELAS....................
Alamat.....................
Telepon...........................
Laman: ………………………………………………….
FORM PENGHITUNGAN
PERSENTASE PEMENUHAN PENELITIAN KEMASYARAKATAN DIBANDINGKAN
DENGAN JUMLAH PERMINTAAN LITMAS PADA TAHUN 2022
Laporan Jumlah litmas yang diselesaikan : …..Laporan

jumlah permintaan litmas : ......Permohonan
Persentase Pemenuhan Penelitian Kemasyarakatan Dibandingkan Dengan Jumlah Permintaan

Litmas Pada Tahun 2022
=
(A)
X 100%
(B)
Keterangan :
A = Laporan Jumlah litmas yang diselesaikan

B = Jumlah permintaan litmas

Kepala Balai Pemasyarakatan
Stempel
Nama…………………………..
NIP…………………………….
BAPAS KELAS....................
Alamat.....................
Telepon...........................
Laman: ………………………………………………….
FORM PENGHITUNGAN
PERSENTASE JUMLAH KEAKTIFAN SUPERVISOR DAN ASESOR DALAM
MELAKSANAKAN ASESMENT TERHADAP WARGA BINAAN
PEMASYARAKATAN
Jumlah Supervisor yang memberikan supervisi : …..Orang

jumlah Asesor yang mendapat pendampingan : ......Orang
Jumlah Asesor yang melaksanakan Asesmen :…..Orang
Jumlah WBP yang di Asesmen :…..Orang
Persentase Jumlah keaktifan supervisor dan asesor dalam melaksanakan asesment terhadap
warga binaan Pemasyarakatan sampai dengan Januari 2023 =
(A : B1)
X 100%
(B2 : C)
Keterangan :
A = Jumlah Supervisor yang memberikan supervisi

B1 = Jumlah Asesor yang mendapat pendampingan
B2 = Jumlah Asesor yang melaksanakan Asesmen
C = Jumlah WBP yang di Asesmen

Kepala Balai Pemasyarakatan
Stempel
Nama…………………………..
NIP…………………………….
RUMAH PENYIMPANAN
BENDA SIATAAN NEGARA DAN BARANG RAMPASAN NEGARA
KOMPONEN UTAMA
Komponen yang dinilai pada Rumah Penyimpanan Benda Siataan dan Barang Rampasan
Negara yaitu :
1) Pengelolaan Basan dan Baran
Dalam melaksanakan pengelolaan Basan dan Baran berupa kegiatan pengamanan,
pemeliharaan, penyelamatan, pemutasian, penghapusan, dan pengeluaran Basan dan
Baran Hal ini menunjukan bahwa Rumah Penyimpanan Benda Siataan Negara dan
Barang Rampasan Negara (Rupbasan) telah bekerja dengan baik sesuai dengan SOP yang
telah ditentukan merujuk kepada Permenkumham Nomor 16 Tahun 2014 tentang Tata
Cara Pengelolaan Benda Sitaan Negara dan Barang Rampasan Negara Pada Rumah
Penyimpanan Benda Sitaan Negara. Dalam pengelolaan terdapat 2 (dua) indikator
pengelolaan Basan dan Baran.
a. Persentase benda sitaan dan barang rampasan yang terjaga kualitas dan Kuantitasnya
Data dukung yang diperlukan yaitu :
1. Cara Perhitungan yang ditanda tangi oleh Kepala Rupbasan
2. Laporan Bulanan (rekomendasi lelang dan penilaian deprisiasi basan dan baran)
3. Foto Basan dan baran
4. Video Basan dan baran
b. Persentase benda sitaan dan barang rampasan yang dikeluarkan berdasarkan putusan
yang berkuatan hukum tetap.
Kriteria ini untuk mengukur persentase benda sitaan dan barang rampasan negara yang
dikeluarkan berdasarkan putusan yang berkekuatan hukum tetap.Data dukung yang
diperlukan adalah sebagai berikut :
1. Cara Perhitungan yang ditanda tangani oleh atasan langsung
2. Laporan Bulanan (baran yang dieksekusi dibagi jumlah baran yang berkekuatan
hukum tetap)
3. Foto
4. Video
2) Administrasi Basan dan Baran
Dalam Indikator Administrasi Basan dan Baran terdapat 2 (dua) kriteria yang dinilai yaitu :
a. Kesesuaian penerimaan Basan dan Baran dengan Permenkumham Nomor 16 Tahun
2014 tentang Tata Cara Pengelolaan Benda Sitaan Negara Dan Barang Rampasan
Negara Pada Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara. Klasifikasi penialaian sebagai
berikut :
1. Sesuai
Penerimaan sesuai dengan Permenkumham Nomor 16 Tahun 2014 tentang Tata
Cara Pengelolaan Benda Sitaan Negara Dan Barang Rampasan Negara mendapatkan
nilai sangat baik
2. Tidak Sesuai
Penerimaan tidak sesuai dengan Permenkumham Nomor 16 Tahun 2014 tentang
Tata Cara Pengelolaan Benda Sitaan Negara Dan Barang Rampasan Negara
mendapatkan nilai baik
b. Luas Wilayah
Luas wilayah kerja Rupbasan menunjukan beban kerja yang dimiliki oleh Rupbasan
tersebut. Indikator ini tidak memerlukan data dukung. Tim penilai akan menghitung
wilayah beban kerja Rupbasan.
3) Kerja sama
Pemasyarakatan sesuai standar sebagaimana Keptusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan
Pembinaan dan berkelanjutan pada tahun 2022. Data dukung yang diperlukan adalah
sebagai berikut :
4) Kualitas Data
Kualitas data yang menjadi tanggungjawab UPT Pemasyarkatan kaitanya dengan mematuhi
ketentuan Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor
28 Tahun 2017 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia
Nomor 39 Tahun 2016 tentang Sistem Database Pemasyarakatan. Dalam indokator kualitas
data, kriteria yang dinilai yaitu kualitas mutu data pada aplikasi sistem database
Pemasyarakatan yang memiliputi :
verifikasi data
5) Sinergitas
Rupbasan harus menjaga sinergitas antara pengak hukum lainnya sebagimana perwujudan
nilai PASTI Kementerian Hukum dan HAM. Hal ini diwujudkan dengan adanya titik
sambang. Kriteria yang dinilai sebagai berikut :
A. Ada titik Sambang
B. Tidak Ada Titik Sambang
Data dukung yang diperlukan yaitu Laporan kegiatan Sinergitas dengan Aparat Penegak
Hukum lain.
KRITERIA TAMBAHAN
Kriteria Tambahan Penilaian Rumah Penyimpanan Benda Siataan dan Barang Rampasan
Negara Terbaik sebagai berikut:
Salah satu indikator Rumah Penyimpanan Benda Siataan Dan Barang Rampasan Negara
sudah melaksanakan reformasi birokrasi adalah dengan mendapat predikat Wilayah Bebas
Dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi Bersih Melayani. Meskipun belum mendapat
predikat tersebut, setidaknya Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan melaksanakan proses
tersebut. Kriteria yang dinilai dalam reformasi birokrasi ini yaitu Sudah mendapat predikat
WBK/WBBM. Data dukung yang diperlukan adalah sebagai berikut :
Bagi Rumah Penyimpanan Benda Siataan dan Barang Rampasan Negara yang sudah
mendapat predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi
Bersih Melayani (WBBM).
b. Surat Pengumuman Resmi Lolos ke TPN
Bagi Rumah Penyimpanan Benda Siataan dan Barang Rampasan Negara yang belum
mendapat predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) atau Wilayah Birokrasi
Bersih Melayani (WBBM). Tetapi masuk usulan Tim Penilai nasional.
2. Akuntabilitas
3. Prestasi
Prestasi merupakan capaian Rumah Penyimpanan Benda Siataan dan Barang Rampasan
Negara selama menjalankan tugas dan fungsinya. Prestasi dimaksud berupa penghargaan
yang diberikan oleh institusi diluar Kementerian Hukum dan HAM. Penghargaan
dimaksud dapat berupa penghargaan oleh Kementerian/Lembaga atau pemerintah daerah
atas capaianya dalam berbagai hal yang memberikan kontribusi poisitf bagi Rumah
Penyimpanan Benda Siataan dan Barang Rampasan Negara selama tahun 2022. Data
dukung yang diperlukan yaitu Sertifikat Penghargaan / Piagam Penghargaan dari
Kementerian/Lembaga atau lainnya.
4. Peningkatan layanan
Peningkatan layanan pada Rumah Penyimpanan Benda Siataan Dan Barang Rampasan
Negara ini berupa inovasi layanan yang mendukung tugas dan fungsi Rumah Penyimpanan
Benda Siataan Dan Barang Rampasan Negara. Inovasi ini masih dipergunakan hingga saat
ini minimal 1 (satu) tahun pada tahun 2022. Data dukung yang diperlukan untuk inovasi
Foto dan video yang menunjukan penggunaan inoasi pada Rumah Penyimpanan Benda
Siataan Dan Barang Rampasan Negara
b. Dokumen inovasi
Dokumen ini menunjukan latar belakang, jenis, petunjuk, cara menggunakan/cara
kerja, lama penggunaan inovasi yang digunakan di Rumah Penyimpanan Benda Siataan
Dan Barang Rampasan Negara.
Tabel .4.
KATEGORI RUPBASAN TERBAIK
KRITERIA UTAMA
Formulasi Perhitungan :
Jumlah rekomendasi lelang basan dan Baran
dibagi jumlah penilaian Deprisiasi basan dan
baran dikali 100%
Pengelolaan Basan dan Persentase benda sitaan dan barang rampasan yang terjaga Data Dukung :
1.
Baran kualitas dan kuantitasnya a. Cara Perhitungan
b. Laporan Bulanan (rekomendasi lelang
dan penilaian deprisiasi basan dan baran)
c. Foto
d. Video
Formulasi Perhitungan :
Jumlah baran yang dieksekusi dibagi jumlah
Pengelolaan Basan dan Persentase benda sitaan dan barang rampasan yang baran yang berkekuatan hukum tetap dikali
2.
Baran dikeluarkan berdasarkan putusan yang berkuatan hukum tetap 100%
Data Dukung :
a. Cara Perhitungan
KRITERIA UTAMA
b. Laporan Bulanan (baran yang dieksekusi
dibagi jumlah baran yang berkekuatan
hukum tetap)
c. Foto
d. Video
Kesesuaian penerimaan Basan dan Baran dengan
Administrasi Basan dan Permenkumham Nomor 16 Tahun 2014 tentang Tata Cara Laporan bulanan yang bersesuaian dengan
3.
Baran Pengelolaan Benda Sitaan Negara Dan Barang Rampasan SDP
Negara Pada Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara
Administrasi Basan dan
4. Luas wilayah kerja Rupbasan Tidak perlu mengirim data dukung
Baran
a. PKS Mitra Kerja
Mitra Kerja sama dalam bidang Pembinaan dan berkelanjutan
pada tahun 2022
Dari UPT tidak perlu mengirimkan data
dukung, Penilaian dilakukan oleh pusat
6. Kualitas Data berdasarkan data pada aplikasi SDP Pusat
Pemasyarakatan
(data dukung dari pusat hasil perhitungan
penilaian)
KRITERIA UTAMA
Laporan kegiatan Sinergitas dengan Aparat
7. Sinergitas Sinergitas dengan Aparat Penegak Hukum Yang Lain
Penegak Hukum lain
KRITERIA TAMBAHAN
1. a. Sertifikasi WBK/WBBM
Reformasi Birokrasi Sudah mendapat predikat WBK/WBBM
b. Surat Pengumuman Resmi Lolos ke TPN
4. a. Dokumen Inovasi
Peningkatan Pelayanan Inovasi
b. Foto/video
RUPBASAN ANAK KELAS....................
Alamat.....................
Telepon...........................
Laman: ………………………………………………….
FORM PENGHITUNGAN
PERSENTASE BENDA SITAAN DAN BARANG RAMPASAN YANG TERJAGA
KUALITAS DAN KUANTITASNYA
Jumlah rekomendasi lelang Basan dan Baran : …..Orang

Jumlah penilaian deprisiasi Basan dan Baran : ......Orang
% Benda Sitaan Dan Barang Rampasan A

Yang Terjaga Kualitas Dan Kuantitasnya = X 100%
B
Keterangan :
A = Jumlah rekomendasi lelang Basan dan Baran
B = Jumlah penilaian deprisiasi Basan dan Baran

Kepala Rupbasan
Stempel
Nama…………………………..
NIP…………………………….
RUPBASAN ANAK KELAS....................
Alamat.....................
Telepon...........................
Laman: ………………………………………………….
FORM PENGHITUNGAN
PERSENTASE BENDA SITAAN DAN BARANG RAMPASAN YANG DIKELUARKAN
BERDASARKAN PUTUSAN YANG BERKUATAN HUKUM TETAP
Jumlah Benda Sitaan yang telah Eksekusi : …..Orang

Jumlah Benda Sitaan yang telah Inkrah (berkekuatan hukum tetap) : ......Orang
% Benda Sitaan Dan Barang Rampasan Yang Dikeluarkan

Berdasarkan Putusan Yang Berkuatan Hukum Tetap =
A
X 100%
B
Keterangan :
A = Jumlah Benda Sitaan yang telah Eksekusi
B = Jumlah Benda Sitaan yang telah Inkrah (berkekuatan hukum tetap)

Kepala Rupbasan
Stempel
Nama…………………………..
NIP…………………………….
PENILAIAN
PETUGAS PEMASYARAKATAN BERPRESTASI
HARI BAKTI PEMASYARAKATAN KE-59
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM

TAHUN 2023
Kriteria Pegawai Pemasyarakatan berprestasi yang dapat diusulkan untuk diberikan
penghargaan dalam rangka Hari Bakti Pemasyarakatan ke-59 Tahun 2023 dengan kriteria
sebagai berikut:
A. KINERJA SANGAT BAIK
Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai yang digunakan
dala penilaian ini adalah Penilaian Kinerja 2 (dua) Tahun terakhir Penialain Sasaran
Kinerja Pegawai dan PPKP Tahun 2021 dan Tahun 2022.
1. Penialain SKP dan PPKP Tahun 2021
Kementerian Hukum dan HAM pada Tahun 2021 melakukan penilaian SKP dan
PPKP sebanyak 2 (dua) kali yaitu Penilaian pada Periode Januari sampai dengan Juni
2021 berpedoman kepada Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : 1
Tahun 2013 Tanggal : 3 Januari 2013 Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
Nomor 46 Tahun 2013 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dan
penilaian pada periode Juli sampai dengan Desember 2021 yang berpedoman dengan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja
Pegawai Negeri Sipil. Berdasarkan hal diatas Komponen SKP dan PPKP tahun 2021
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2021 bulan Januari-Juni 2021 di tanda
tangani dan stemple;
b. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) Tahun 2021 bulan Januari-Juni 2021 di
tanda tangani dan stemple;
c. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2021 bulan Juli-Desember 2021 sesuai
format Permenpan Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja
d. Penilaian Perilaku Kerja (PPKP) Tahun 2021 bulan Juli-Desember 2021 sesuai
format Permenpan Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja
e. Lembar Konversi Penilaian SKP Tahun 2021 bulan Januari- Juni 2021 di tanda
tangani dan stempel;
f. Lembar Konversi Penilaian SKP Tahun 2021 bulan Juli- Desember 2021 di tanda
tangani dan stempel;
g. Lembar Konversi Penilaian SKP Tahun 2021 Januari- Juni 2021 dan bulan Juli-
Desember 2021 di tanda tangani dan stempel;
h. Laporan Dokumen Penilaian Kinerja Tahun 2021.
- Penialain SKP dan PPKP Tahun 2022
Penialain SKP dan PPKP Tahun 2022 berpedoman kepada Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor
6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara. Dalam
Peraturan ini memiliki perbedaan format dengan Permenpan sebelumnya yaitu
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja
Pegawai Negeri Sipil. Pada periode ini Kementerian Hukum dan HAM melakukan
penilaian dalam periode 1 (satu) tahun yaitu pada Bulan Januari sampai dengan
Desember Tahun 2022. Berdasarkan hal diatas Komponen SKP dan PPKP pada tahun
2022 adalah sebagai berikut :
a. Sasaran Kinerja Pegawai Kualitatif/Kuantitatif ditanda tangani dan di stempel;
b. Lampiran Sasaran Kinerja Pegawai ditanda tangani dan di stempel;
c. Evaluasi Kinerja Pegawai pendekatan Kualitatif/Kuantitatif ditanda tangani dan
di stempel;
d. Dokumen Evaluasi Kinerja Pegawai ditanda tangani dan di stempel;
B. INTEGRITAS
Menurut Adrian Gostick & Dana Telford (2006, dalam Gea 2016) menyebutkan bahwa
dalam Kamus Merriam-Webster yang paling mutakhir mendefinisikan integritas sebagai
ketaatan yang kuat pada sebuah kode, khususnya nilai moral atau nilai artistik tertentu.
Sedangkan menurut Millard Fuller (Habitat for Humanity) menggambarkan integritas
sebagai ”konsistensi terhadap apa yang dianggap benar dan salah dalam hidup Anda’. Ada
banyak definsi tentang integritas. Secara umum integritas adalah kepatuhan terhadap kode
etik dan perilaku dan disiplin pegawai negeri sipil. Komponen dalam integritas adalah
memenuhi ketentuan sebagai berikut :
a. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin yang dibuktikan dengan Surat Keterangan
Bebas Hukuman disiplin sesuai ketentuan peraturan peraturan perundang-undangan;
b. Tidak pernah menjalani proses atau dijatuhi sanksi pidana yang dibuktikan dengan
Surat Keterangan Bebas proses/sanksi pidana sesuai ketentuan peraturan peraturan
perundang-undangan;
c. Melaporkan harta kekayaanya 3 (tiga) tahun terakhir yang dibuktikan dengan bukti
lapor dari LHKASN/LHKPN atau SERAYA;
C. MEMILIKI INOVASI ATAU PRESTASI
Merujuk Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor
20 Tahun 2017 tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai Kementerian Hukum dan
Hak Asasi Manusia terdapat nilai PASTI salah satu nilainya adalah Inovatif. Inovatif
adalah mampu menciptakan dan mengembangkan inovasi melalui inisiatif dan kreatifitas
untuk melakukan pembaharuan dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi dengan unsur
perilaku utama yaitu inisiatif, kreatif; dan pembaharuan. Selain memenuhi syarat diatas
pegawai memiliki inovasi dan prestasi dengan penjelasan sebagai berikut:
a. Membuat Aplikasi
Aplikasi adalah paket perangkat lunak komputer yang melakukan fungsi tertentu
secara langsung untuk pengguna akhir atau untuk aplikasi lain. Aplikasi yang dibuat
adalah untuk memudahkan pegawai/pejabat/instansi/stakeholder dalam menjalankan
tugas dan fungsi penyelanggaraan Pemasyarakatan.
Kiteria Inovasi adalah sebagai berikut:
1) Pembuatan aplikasi terkait dengan tugas dan fungsi;
2) Aplikasi sudah digunakan minimal 1 (satu) tahun;
3) Memiliki kemanfaatan dan memberikan kemudahan dalam memberikan layanan
kepada masyarakat maupun memudahkan dalam menjalankan tugas dan fungsi
4) Terdapat metode penggunaan aplikasi
5) Memberikan citra positif bagi instansi
b. Memiliki Prestasi
Kata prestasi dari kata Belanda yaitu Prestatie, kemudian diadopsi kedalam bahasa
Indonesia “Prestasi” yang berarti hasil usaha. Secara harfiah prestasi diartikan sebagai
hasil yang dapat dicapai (dilakukan, dikerjakan). Kategori prestasi dimaksud adalah
salah satu prestasi yang dicapai diantaranya sebagai berikut :
1) Prestasi menjuarai pada bidang olah raga tingkat Wilayah/Regional, Nasional
atau Internasional
2) Prestasi menjuarai pada bidang kesenian tingkat Wilayah/Regional, Nasional
atau Internasional
3) Berhasil / unggul dalam kompetisi tingkat Nasional / Internasional yang terkait
dengan tugas dan fungsi Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia;
4) Berjasa terhadap bangsa, negara dan atau masyarakat dengan mendapatkan
penghargaan dari Kementerian/Lembaga terkait sehingga berdampak positif serta
meningkatkan citra Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia;
5) Serta prestasi lainnya yang berkaitan dengan tugas dan fungsi ataupun tidak
berkaitan dengan tugas dan fungsi namun berdampak positif terhadap citra
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.
INOVASI
Indikator Kriteria Yang Dinilai Data dukung

Membuat aplikasi Pembuatan aplikasi terkait dengan tugas dan fungsi Laporan pembuatan aplikasi
Surat Pernyataan Kepala Unit Pelaksana Teknis Aplikasi
Aplikasi sudah digunakan minimal 1 (satu) tahun
Tersebut telah dipergunaan oleh instansi minimal 1 tahun
Memiliki kemanfaatan dan memberikan kemudahan dalam
memberikan layanan kepada masyarakat maupun memudahkan Laporan Evaluasi Pengunaan Aplikasi
dalam menjalankan tugas dan fungsi
Terdapat metode penggunaan aplikasi Manual Book/Pedoman Pembuatan Aplikasi
Mendapat penghargaan/sertifikat/apresiasi
Memberikan citra positif bagi instansi
screenshoot berita media terkait aplikasi/testimoni dari pihak
PEGAWAI BERPRESTASI
Indikator Kriteria Yang Dinilai Deskrispi Data dukung

Pegawai Berprestasi Berprestasi dibidang olah raga Mendapatkan Juara I, II, II/Medali
Piala/Sertifikat/Piagam/Medali
tingkat Nasional / Internasional Emas/Perak/Perunggu
Prestasi bidang kesenian tingkat Mendapatkan Juara I, II, II/Medali
Piala/Sertifikat/Piagam/Medali
Nasional / Internasional Emas/Perak/Perunggu
Indikator Kriteria Yang Dinilai Deskrispi Data dukung
Berhasil / unggul dalam kompetisi
tingkat Nasional / Internasional yang
Mendapatkan Juara I, II, II/Medali
terkait dengan tugas dan fungsi Piala/Sertifikat/Piagam/Medali
Emas/Perak/Perunggu
Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia;
Berjasa terhadap bangsa, negara dan
atau masyarakat dengan
mendapatkan penghargaan dari
Penghargaan/tanda jasa/sejenis Piagam/sertifikat/tanda jasa
lembaga terkait sehingga berdampak
positif serta meningkatkan citra
Kementerian Hukum dan HAM;
Dan prestasi lainnya yang sesuai
dengan tugas dan fungsi maupun
Mendapatkan Juara I, II, II/Medali
tidak terkait tugas dan fungsi Piala/Sertifikat/Piagam/Medali/
Emas/Perak/Perunggu/
berdampak positif serta Piagam/sertifikat/tanda jasa
Penghargaan/tanda jasa/sejenis
meningkatkan citra Kementerian
Hukum dan HAM.
A. MEKANISME PENILAIAN
1. UPT Pemasyarakatan mengusulkan kepada Kepala Kantor Wilayah/Divisi
Pemasyarakatan untuk dilakukan penilaian verifikasi awal;
2. Divisi Pemasyarakatan melakukan verifikasi awal terhadap UPT Pemasyarakatan dan
atau Pegawai berprestasi yang akan diusulkan ke Direktorat Jenderal Pemasyarakatan
dengan mempertimbangkan :
a) Pengelompokan sesuai kategori;
b) UPT Pemasyarakatan dan Pegawai telah memenuhi indikator yang telah ditentukan;
c) Kesesuaian dengan prosedur masing-masing kategori;
3. Usulan Kantor Wilayah disampaikan via email kepegawaian.djpas@gmail.com;
4. UPT Pemasyarakatan terbaik dan atau Pegawai berprestasi hanya akan dinilai apabila
diusulkan oleh kantor Wilayah;
5. UPT Pemasyarakatan terbaik dan atau Pegawai berprestasi yang telah diusulkan akan
dinilai oleh Tim Penilai Direktorat Jenderal Pemasyarakatan;
6. Apabila usulan melebihi batas waktu yang telah ditentukan, usulan tidak akan diproses;
7. Hasil Penilaian Tim Penilai tidak dapat diganggu gugat;
B. WAKTU PELAKSANAAN
No Tanggal Kegiatan
1. 13 Maret 2023 Pengumuman Usulan Penghargaan
2. 13 s.d 29 Maret 2023 Usulan UPT Pemasyarakatan ke Kantor Wilayah
3. 31 Maret 2023 Batas Terakhir pengusulan Kanwil ke Ditjen
Pukul 23.00 WIB Pemasyarakatan
4. 3 April s.d. 5 April 2023 Verifikasi dan Penilaian Akhir oleh Tim Penilai
Direktorat Jenderal Pemasyarakatan
C. KLASIFIKASI PENGHARGAAN
1. UPT Pemasyarakatan Terbaik
a) Klasifikasi Lapas terbaik : Peringkat I, II, dan III;
b) Klasifikasi Rutan terbaik : Peringkat I, II, dan III;
c) Klasifikasi LPKA terbaik : Peringkat I, II, dan III;
d) Klasifikasi Bapas terbaik : Peringkat I, II, dan III;
e) Klasifikasi Rupbasan terbaik : Peringkat I, II, dan III.
2. Pegawai Pemasyarakatan Berprestasi
a) Pegawai Pemasyarakatan Berprestasi Terbaik I;
b) Pegawai Pemasyarakatan Berprestasi Terbaik II;
c) Pegawai Pemasyarakatan Berprestasi Terbaik III;
d) Pegawai Pemasyarakatan Berprestasi Harapan Terbaik I;
e) Pegawai Pemasyarakatan Berprestasi Harapan Terbaik II;
f) Pegawai Pemasyarakatan Berprestasi Harapan Terbaik III.
PENUTUP
Seluruh pelaksanaan kegiatan ini agar dapat di dokumentasikan dan di publikasikan dengan
baik sebagai bahan evaluasi dan pelaporan kegiatan peringatan Hari Bakti Pemasyarakatan
(HBP) ke 59 Tahun 2023. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi CP. Arwani di
Nomor 085743364560 Bagian Kepegawaian Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.

Penilaian Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakat - 230328 - 083557

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Penilaian Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakat - 230328 - 083557

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

Yth. Kepala Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan

Sehubungan dengan Surat Sekretaris Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Nomor:

PAS.1-KP.05.03-954 perihal Penilaian Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan

dan Pegawai Berprestasi (terlampir).

Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Selatan melalui email: giatjasi.sumsel@gmail.com

paling lambat tanggal 24 Maret 2023.

Demikian untuk dipedomani dan dilaksanakan, atas perhatian dan kerjasamanya

a.n. Kepala Kantor Wilayah,

Nomor : PAS.1-KP.05.03-954 09 Maret 2023

Yth. Kepala Kantor Wilayah

Sekretaris Direktorat Jenderal Pemasyarakatan,

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

B. Maksud dan Tujuan

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

Kriteria Tambahan Penilaian Lembaga Pemasyarakatan Terbaik sebagai berikut:

Jumlah Tahanan : …..Orang

(Jumlah Tahanan – Tahanan Overstaying) X 100%

Kota, Tanggal, bulan, tahun

Kriteria Tambahan Penilaian Rumah Tahanan Negara Terbaik sebagai berikut:

Jumlah Tahanan Yang Memperoleh Layanan Penyuluhan Hukum : …..Orang

% Tahanan Yang Memperoleh A

Kota, Tanggal, bulan, tahun

Jumlah Tahanan : …..Orang

(Jumlah Tahanan – Tahanan Overstaying) X 100%

Kota, Tanggal, bulan, tahun

a. PKS Mitra Kerja

Jumlah Tahanan Yang Memperoleh Layanan Penyuluhan Hukum : …..Orang

Kota, Tanggal, bulan, tahun

Jumlah Anak Yang Mendapatkan Hak : …..Orang

Kota, Tanggal, bulan, tahun

Kriteria Tambahan Penilaian Balai Pemasyarakatan Terbaik sebagai berikut:

Laporan Jumlah litmas yang diselesaikan : …..Laporan

Persentase Pemenuhan Penelitian Kemasyarakatan Dibandingkan Dengan Jumlah Permintaan

A = Laporan Jumlah litmas yang diselesaikan

Kota, Tanggal, bulan, tahun

Jumlah Supervisor yang memberikan supervisi : …..Orang

A = Jumlah Supervisor yang memberikan supervisi

Kota, Tanggal, bulan, tahun

Jumlah rekomendasi lelang Basan dan Baran : …..Orang

% Benda Sitaan Dan Barang Rampasan A

Kota, Tanggal, bulan, tahun

Jumlah Benda Sitaan yang telah Eksekusi : …..Orang

% Benda Sitaan Dan Barang Rampasan Yang Dikeluarkan

Kota, Tanggal, bulan, tahun

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM

Indikator Kriteria Yang Dinilai Data dukung

Indikator Kriteria Yang Dinilai Deskrispi Data dukung

Anda mungkin juga menyukai