KEPUTUSAN

KEPALA PUSKESMAS BINAMU

NOMOR :

TENTANG

TIM PEMBINA KELUARGA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA PUSKESMAS BINAMU

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mempertahankan mutu dan kinerja pelayanan

Puskesmas yang berkesinambungan untuk mendukung peningkatan
pembinaan keluarga di wilayah Puskesmas Binamu, maka demi
menunjang hal tersebut perlu dibentuk Tim Pembina Keluarga di
wilayah kerja Puskesmas Binamu

Mengingat : 1. Permenkes Nomor 39 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyelenggaraan

Pelaksanaan Program Indonesia Sehat Dengan Pendekatan Keluarga;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Puskesmas;
3. Permenkes Nomor 43 Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal
Bidag Kesehatan;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang Pedoman
Manajemen Puskesmas;
5. Keputusan Menkes RI Nomor HK.02.02/Menkes/52/2015 tentang
Rencana Strategis Kementrian Kesehatan tahun 2016-2019.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS BINAMU TENTANG TIM

PEMBINA KELUARGA
Kesatu : Menunjuk dan mengangkat Tim Pembina Keluarga sebagaimana pada
keputusan ini
Kedua : Adapun Tim Pembina Keluarga yang di maksud pada diktum kesatu sesuai
dengan lampiran pada surat keputusan ini
Ketiga : keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari
terdapat kekeliruan dalam penetapannya, maka akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya

Ditetapkan di : Jeneponto
Pada tanggal : 2023

Kepala Puskesmas Binamu

dr Rahmawati Achmad
NIP.
 Lampiran II : Keputusan Kepala Puskesmas Binamu
Nomor :
Tentang : Penetapan Tim Pendataan Keluarga Sehat

Penanggung jawab Tim Pembina Keluarga

dr Rahmawati Achmad

Tugas penanggungjawab Tim pembina keluarga

1. Melakukan distribusi beban kerja pada enumerator
2. Distribusi akun log in para aktor tingkat puskesmas
3. Bertanggung jawab secara keseluruhan atas proses entri data kuesioner keluarga sehat
4. Berwenang memiliki akses kontrol terhafap menu aplikasi web keluarga sehat

Administrator / Operator Puskesmas

Amri S.Kep.,Ns

Tugas Administrator / Operator Puskesmas

1. Membuat (create) aktor pengguna lainnya di level puskesmas yaitu aktor kepala
puskesmas, aktor supervisor, aktor enumeator / pengumpul data / surveyor
2. Berwenang untuk melakukan perubahan (editing) terhadap data hasil input yang
dilakukan oleh para pengumpul data/enumerator/surveyor

Supervisor
Amri (Kelurahan Biringkassi)
Amri (Kelurahan Balangberu)
Amri (Kelurahan Bontoa)
Amri (Kelurahan Panaikang)

Tugas Supervisor
1. Melakukan review terhadap kinerja para enumerator/surveyor di lapangan
2. Melakukan input data pada website keluarga sehat yang telah dikumpulkan oleh
enumerator
3. Melakukan pembinaan terhadap keluarga resiko tinggi

Pengumpul data / Enumerator / Surveyor

Semua tenaga kesehatan yang ada di Puskesmas Binamu yang telah mendapat sosialisasi
mengenai entri data kuesioner Keluarga Sehat

Tugas Pengumpul data / Enumerator / Surveyor

1. Melakukan entri data kuesioner Keluarga Sehat di Lapangan
2. Melengkapi setiap elemen kuesioner dan melakukan pendataan sesuai dengan jadwal
yang diberikan
3. Melakukan pembinaan terhadap keluarga resiko tinggi

Ditetapkan di : Binamu
Pada tanggal : 2023
Kepala Puskesmas Binamu

dr Rahmawati Achmad
NIP. .
 Lampiran : Keputusan Kepala Puskesmas Binamu
Nomor :
Tentang : Peran Pembina Keluarga

Peran Puskesmas dalam pendekatan Keluarga

Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya kesehatan
masyarakat dan upaya kesehatan perorangan tingkat pertama dengan lebih mengutamakan upaya
promtif dan preventif untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya
wilayah kerjanya.
Puskesmas bertanggung jawab atas satu wilayah administrasi pemerintahan yakni
kecamatan atau bagian dari kecamatan, di setiap kecamatan minimal harus ada satu puskesmas.
Dalam penyelenggaraan puskesmas terdapat 6 prinsip yaitu
1. Prinsip paradigma sehat
2. Prinsip pertanggungjawaban wilayahPrinsip kemandirian masyarakat
3. Prinsip pemerataan
4. Prinsip teknologi tepat guna
5. Prinsip keterpaduan dan kesinambungan

Peran pembina keluarga

1. Mengumpulkan data kesehatan keluarga ( menggunakan formulir profil kesehatan
keluarga / prokesga) menggunakan manual dan aplikasi keluarga sehat
2. Melakukan analisis data secara sederhana
3. Melakukan identifikasi masalah
4. Melakukan intervensi, penyuluhan/pendidikan kesehatan (menggunakan paket informasi
keluarga / pinkesga ) sebagai berikut
a. Menjelaskan hal hal penting berkaitan dengan kesehatan ibu hamil, melahirkan dan
nifas, termasuk tentang tanda bahaya kehamilah 4T (4 Terlalu, yaitu terlalu muda,
terlalu tua, terlalu sering, terlalu banyak) dan kehamilan yang tidak diinginkan
b. Menjelaskan hal-hal penting berkaitan dengan air susu ibu (ASI) dan manfaat
pemberian ASI eksklusif kepada bayi
c. Menjelaskan hal-hal penting berkaitan dengan imunisasi dasar dan manfaat
pemberian imunisasi dasar kepada bayi
d. Mengenali secara sederhana balita pendek (stunting) dan menjelaskan hal-hal penting
berkaitan dengan kesehatan dan perkembangan balita
e. Mengenali secara sederhana penderita tuberkolosis dan menjelaskan hal hal penting
berkaitan dengan pencegahan dan pengobatan tuberkolosis
f. Mengenali secara sederhana (dengan pengukuran) penderita hipertensi dan
menjelaskan hal-hal penting berkaitan dengan pencegahan dan pengobatan hipertensi
g. Menjelaskan hal-hal penting berkaitan dengan kandungan zat-zat berbahaya dalam
rokok dan menjelaskan bahaya merokok bagi kesehatan
h. Mengenali secara sederhana penderita gangguan jiwa dan menjelaskan hal-hal
penting berkaitan dengan penanganan penderita
 i. Mengenali secara sederhana bentuk jamban sehat dan menjelaskan manfaat jamban
bagi kesehatan
j. Mengenali secara sederhana ciri-ciri air bersih dan menjelaskan manfaat air bersih
bagi kesehatan
k. Menjelaskan tentang manfaat keluarga berencana (KB), Jenis-jenis alat kontrasepsi
(kelebihan dan kekurangannya) serta cara cara memperoleh pelayanan KB
l. Menjelaskan tentang jaminan kesehatan nasional (JKN) dengan cara-cara menjadi
peserta JKN atau asuransi kesehatan lain
5. Meremajakan (update) data keluarga dalam profil kesehatan keluarga (Family Folder)
6. Pengembangan kompetensi dapat dilakukan sesuai dengan penambahan muatan indikator
lokal spesifik di masing-masing daerah

Ditetapkan di : Binamu
Pada tanggal : 2023
Kepala Puskesmas Binamu

dr Rahmawati Achmad
NIP.