PELATIHAN PENGELOLAAN NYERI

RUMAH SAKIT MASMITRA 2022

A. PENDAHULUAN

Keluhan nyeri merupakan keluhan yang paling umum kita temukan atau dapatkan ketika
kita sedang melakukan tugas kita sebagai bagian dari tim kesehatan, baik itu ditataran
pelayanan rawat jalan maupun rawat inap, yang karena seringnya keluhan itu kita
temukan kadang kala kita sering menganggap hal itu sebagai hal yang biasa sehingga
perhatian yang kita berikan tidak cukup memberikan hasil yang memuaskan di mata
pasien.

Nyeri sesungguhnya tidak hanya melibatkan persepsi dari suatu sensasi, tetapi berkaitan
juga dengan respon fisiologis, psikologis, sosial, kognitif, emosi dan perilaku, sehingga
dalam penanggananya pun memerlukan perhatian yang serius dari semua unsur yang
terlibat di dalam pelayanan kesehatan, untuk itu pemahaman tentang nyeri dan
penanggananya sudah menjadi keharusan bagi setiap tenaga kesehatan, terutama
perawat yang dalam rentang waktu 24 jam sehari berinteraksi dengan pasien.

B. LATAR BELAKANG

Nyeri dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang tidak
menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun
potensial atau dilukiskan dalam istilah kerusakan “ (the International Associationfor the
Study Of Pain, 2015) namun sekarang ini, banyak rumah sakit yang telah melakukan
upaya intensif untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai
tindakan medis, tindakan keperawatan, ataupun prosedur diagnostik pada pasien dapat
diminimalkan atau dilakukan tindakan lanjut yang teratur, sesuai dengan kriteria yang
dikembangkan oleh rumah sakit dan kebutuhan pasein.

C. TUJUAN

1. Tujuan umum

Melaksanakan kegiatan pelatihan guna meningkatkan pengetahuan dan keterampilan

personil Rumah Sakit MASMITRA tentang pengelolaan rasa nyeri.
 2. Tujuan khusus

a. Memiliki pengetahuan mengenai manajemen nyeri pada berbagai kondisi.

b. Mampu menjelaskan pengertian nyeri

c. Menyebutkan penyebab timbulnya nyeri.

d. Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri.

e. Menyebutkan cara mengkaji persepsi nyeri.

f. Menyebutkan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Kegiatan Pokok

a. Pelatihan Manajeman nyeri

2. Rencana Kegiatan

a. Menjelaskan pengertian nyeri, penyebab timbulnya nyeri, faktor-faktor yang

mempengaruhi nyeri.

b. Menjelaskan cara mengkaji persepsi nyeri

c. Menjelaskan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab

3. Susunan Acara

a. Hari Selasa/ 27 September 2022

WAKTU KEGIATAN NARASUMBER

14.00 – Pembukaan oleh panitia dan safety Dr.Ruli.AuliaM.Sc

14.15 briefing

14.15 – Presentasi manajemen nyeri Dewi,Maryana,

15.00 SKM

15.00 – Diskusi Dr.RuliAulia,M.Sc

15.30

15.30 – Penutup Dewi,Maryana,

16.00 SKM
A. SASARAN

Peserta adalah perawat dan bidan yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan
manajemen nyeri di rumah sakit MASMITRA

B. PELAKSANAAN

Hari : Selasa/ 27 September 2022

Waktu : Pukul. 14.00 s/d selesai

Tempat : Ruang Meeting B RS Masmitra

Estimasi Peserta : berkisar 18 orang

C. SUSUNAN PANITIA

Penanggung Jawab : Dewi Maryana, SKM

Ketua : dr Ruli Aulia, M.Sc

 FORM ABSENSI KEGIATAN

Tanggal: 27 September 2022

Kegiatan: Rapat rutin bulanan, Sosialisasi PONEK, dan Manajemen Nyeri

A. EVALUASI

Pelatihan berjalan dengan lancar dan tanpa kendala apapun. Peserta mengikuti kegiatan
dengan baik dan menunjukkan peningkatan pengetahuan tengtang pengelolaan Nyeri

B. PENUTUP

Dengan selesainya pelatihan manajemen nyeri di RS Mitra Plumbon Indramayu

diharapkan membawa perubahan, berguna dan bermanfaat bagi pelayanan di RS
MASMITRA dalam manajemen pasien dengan nyeri.

Demikian laporan ini kami buat. Semoga bermanfaat bagi pelayanan di RS MASMITA
BEKASI,Selasa/27 September 2022
Rumah Sakit MASMITRA

dr Ruli Aulia, M.Sc

Ketua Panitia