KONSELING DAN TINDAK LANJUT

KARYAWAN YANG TERPAPAR INFEKSI,

PENYAKIT DAN CIDERA AKIBAT KERJA
No. Dokumen :
No. Revisi : 00
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2

UPTD EDI NUGROHO BASUKI,

PUSKESMAS NIP.
KAWUNGANTEN
1. Pengertian Konseling adalah proses komunikasi 2 (dua) arah antara konselor dan klien untuk membantu
klien mengenali dan mengatasi masalah dan membuat keputusan yang benar dalam mengatasi
masalah kesehatan yang dihadapinya akibat terjadinya paparan infeksi, penyakit dan cidera
akibat kerja dalam menjaga produktivitas
karyawan.
2. Tujuan Sebagai acuan petugas dalam menerapkan langkah-langkah untuk melaksanakan
kegiatan konseling dan tindak lanjut karyawan yang terpapar infeksi , penyakit dan cidera
akibat kerja dalam menjaga produktivitas karyawan.
3. Kebijakan
SK Kepala UPTD Puskesmas Kawunganten Nomor : tentang Program K3

4. Referensi
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 52 Tahun 2018 Tentang Keselamatan
dan Kesehatan Kerja Di Fasilitas Pelayanan Kesehatan
5. Prosedur/ Penatalaksanaan konseling dan tindak lanjut karyawan yang terpapar infeksi , penyakit dan
Langkah - cidera akibat kerja dalam menjaga produktivitas karyawan :
langkah
1. Petugas membuat janji pertemuan dengan karyawan yang terpapar infeksi , penyakit dan
cidera akibat kerja.
2. Petugas mempersiapkan instrument konseling.
3. Petugas menayakan kabar dan kondisi pegawai saat ini, sambal mendengarkan
keluhan/masalah kesehatan yang diderita
4. Petugas memberikan Konseling,edukasi,dan tindak lanjut untuk karyawan yang terpapar
infeksi , penyakit dan cidera akibat kerja sesuai dengan masalah yang terjadi.

5. Petugas menerima feedback/umpan balik terhadap bimbingan dan konseling yang telah
diberkan petugas

6. Petugas melakukan kesepakatan dan kesepahaman untuk merencanakan pertemuan dan

atau konseling berikutnya
7. Pencatatan hasil pemeriksaan dan konseling di buku konseling karyawan.
6. Diagram Alir -
7. Hal-hal yang Perhatikan hasil wawancara dan tindak lanjut
perlu
diperhatikan
8. Unit terkait
1. Petugas Kesehatan Kerja

2. Dokter Puskesmas
 3. Petugas Promkes
9. Dokumen
Materi, Buku RM Karyawan
terkait
10. Rekaman Tanggal mulai
No Yang di ubah Isi perubahan
Historis diberlakukan
Perubahan